>>161
昔と今じゃ、労働力人口のストックが違う
それでも、単純に若い人材が良いという企業なら、今の少子化の日本では
多くの中小の、廃業の流れは変わらん
経営者の後継者だけでなく、今後は従業員の技術継承者が確保できないわけだから