【EC】アマゾン特売セール、売上過去最高を更新 世界で１億個販売
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【ニューヨーク＝平野麻理子】米アマゾン・ドット・コムは18日、毎年７月に実施する有料会員向け特売イベント「プライムデー」の売り上げが過去最高を更新したと発表した。金額は明らかにしていないが、年末商戦のピーク日や昨年の記録を塗り替え、全世界で１億個以上の商品を売ったという。ＡＩスピーカー「エコー」やテレビ向け映像配信端末「ファイアＴＶ」が売れ筋だった。
プライムデーは米国や日本など世界17カ国で16日から17日にかけて開催された。実施地域は昨年より４カ国増えた。セール期間も昨年より６時間長い36時間に延ばした。
このセールに参加できるのはアマゾンに会費を支払っている「プライム会員」のみ。アマゾンは今年、米国で同会員の年会費を２割引き上げたが、セールが始まった16日には一日の申込件数が過去最高に達したという。プライム会員数は全世界で１億人を突破している（４月時点）。
今年のプライムデーでは、開始直後にアクセスが集中し、商品ページが表示できないトラブルが発生した。すぐに復旧したため、売り上げにはほとんど影響がなかったもようだ。
2018/7/19 5:20
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33136690Z10C18A7000000/ 俺は毎年楽しみにしてるな
デノンのAVアンプ+スピーカーセットが普段11万くらいだったのが
安くなってたら買おうかと思ってたが
開始からしばらく経って気がついたので売り切れてたのが残念
それ以外は今回はこれといって欲しいものなかった
来年に期待 >>33
テレビ買って不良だった時、引き取りに来てくれたよ
ASUSUのタブレット買った時は2度も初期不良出たけど
その都度気持ちよく交換してもらった >>18
必要なものが何もなかったので対象外の物を買いました プライムが得なやつって、
どんくらいいるんだろか？
ケースにより店舗のが安いのも多いし、
毎月のやつなんか価格変わるし。
スポットで買ってたほうが安い気がする。 >>32
買ったかどうかはどうでもいい
安くなってたのか？ ７．５％ポイントアップの上限が、５０００ポイントしかない罠 >>35
その税金を民間に全額投資するから国民は潤ってるけどな
ジェフ「腐った社会主義者の利権ゴロ共にはビタ一文やりません」 >>35
その払わなかった分を
丸ごと顧客に還元しているからな
キンドルアンリミテッドと
プライムミュージックアンリミテッドがあれば
もうTSUTAYAや本屋に行く必要がない
むしろ、もう地上波テレビとか時間の無駄すぎて観なくなる
生活の「在り方」が大幅に変わる 特に買うものがなかったな。
有料会員を解除するか。 >>38
プライムビデオと
アマゾンミュージックと
キンドルを使ってないの？
これら全部を月額300円程度とか
ほとんどタダみたいなモノだろ 【就活】楽天の就活生商法がブラック過ぎると話題に
・採用面接で強制的に三木谷本を買わされる
・研修と称してクレジットカードの契約ノルマを課される
・入社半年で新卒営業の半数が離職
・営業ノルマの未達社員は精神的に追い詰められる
・長時間労働・終電帰り・タクシー代自腹は当たり前
学生が選ぶ「絶対に就職したくない企業」ベスト10
1位・モンテローザ
2位・東京電力
3位・ワタミ
4位・楽天
5位・ゼンショー
6位・野村證券
7位・オリンパス
8位・王将フードサービス
9位・佐川急便
10位・大塚商会
・楽天の採用試験では三木谷社長の本の感想文が出題がされるため、本を必ず買わなければならない
・就職活動中、楽天に応募する条件が、「三木谷社長の書籍を一冊でも読んだことがあること」だった
・4月上旬から始まる研修1カ月の間に、「一人30件の新規契約を取る」というようなノルマが与えられ、
いきなり研修初日に人事部から、「期限は5月のゴールデン・ウィーク明けまでですが、もちろん来週明けまでには達成していますよね？」などと言われたりする。
ノルマを達成しないと、どうなるんですか？
A ここ数年だと400?500人くらいがワンフロアに全員そろって研修を受けるのですが、研修期間後半になると、ノルマを達成していない人は、その場で毎朝立たされる模様です。
最後まで達成しなくても特に罰則はないのですが、人事部から「達成しないとか、そういうことはありえなくないですか？」とか、嫌みを言われるみたいです。
ーー達成すると、何かいいことがあるんですか？
A 契約30件につき、金の折り鶴が1つ渡されます（笑）。60枚、90枚……と増えていくと、自分の机の上に、金の鶴がどんどん増えていくんです。
聞いた話だと、過去には1000件近く集めた人がいて、その人は大学の後輩とかをフルに使って、やっていたようですね。
新卒営業の離職率が半年で50％！
楽天で特に多くの退職者が出すのが、ネット通販の楽天市場を担当する楽天市場事業部だ。
ここは「ネット広告で高いノルマを課され、朝早くから終電までほぼ毎日働かされる“激務”な部著」（楽天市場事業部に営業で勤務していた元社員のAさん）だという。
だから、この事業部の離職率は、3割どころではない。半数近くの人が会社を去ると言われている。そのため、2010年度入社で、楽天市場の営業に配属されたプロパー社員は、
わずか半年で半数が辞めたというから、もう驚くしかない。
過酷な長時間労働。終電・タクシー自腹は当たり前
・三木谷社長「ベンチャー企業では残業代ゼロどころか労働時間を制限するな」 。
・「恐怖の社内ツール」っていうのがあった。
売り上げワースト3の人が写真付きで社内に公表される。 楽天 社員が語る物流事業失敗の惨状「ブラック企業としか言いようがありません」
「当日配送」などで先行するアマゾンに追い付くべく、物流事業への投資を進めてきた楽天。
昨年秋までは、物流の専門ノウハウを持つ人材も軒並みヘッドハンティングしていた。
だが投資負担は重く、債務超過に陥った中核子会社「楽天物流」（2010年3月設立）を本体に吸収合併（7月1日付）、あらゆる投資を凍結して迷走している。
今年に入って突然、成果を出せないとみなされた物流担当取締役の武田和徳氏が楽天トラベル担当に飛ばされ、
2月に新たに設立された楽天スーパーロジスティクス社の代表取締役・島貫慶太氏が、コストカッターとして大ナタを振るっている。
窮地に陥ると、会社はその本性を表すもの。
現場で何が起こっているのか、楽天の物流事業に在籍する中堅社員に実情を聞いた。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2053
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
◇ボロボロになって辞めていく
◇ケンコーコム、河内屋、ＦＯインター…
◇値上げで続々と退店していく出店者たち
◇こだわりの強い店舗に応えられない
◇ヘッドハンティングで集めてみたが…
◇「転籍同意書を書かないとクビ」
◇機械化凍結、ヒューマン礼賛
◇退職勧奨パワハラの実態
◇現場にミスの責任を押し付けた『アナ雪』遅延事件
◇労基署のたび重なる臨検
◇50人の会社が20人募集、裏で陰湿なリストラ
現在、楽天の物流現場では、昨年までにヘッドハンティングを中心に競合他社などから採用した、
専門性が高く給料が高めな中堅社員たちを、パワハラや不本意な転籍・異動によって精神的に追い詰め、退職させる作業が進んでいます。
現在、リクナビで２０名の募集をかけています。
業績が大赤字で（吸収前の楽天物流は2013年12月期の売上高64億円、最終赤字65億円で、債務超過）、好転する戦略も見通しもないのに、
社員５０名しかいないＲＳＬ社が、専門ノウハウを持つ給与が高い社員に対して嫌がらせの退職勧奨を行いつつ、
新規で２０名を募集するなんて、ブラック企業としか言いようがありません。
今回の募集は、倉庫で作業する安い労働力を雇うのが目的です。
◇ボロボロになって辞めていく
退職者の大半は、メンタル疾患か心身症を患い、心身ボロボロで退職していきます。
楽天には退職金制度は元からなく、大企業のように、トップの経営戦略が失敗して人員過剰になってしまったから割り増し退職金を積んで辞めて貰い、
人材会社を通じて転職も支援する、といった退職プログラムはもちろん存在しません。
経営陣は責任をとらず、現場の働き手だけに負担が押し付けられます。
つまり、不本意な異動や退職勧奨によって、社員が自分から辞めるよう仕向けるのです。
その手法は、合法的な手続に則った退職勧奨では、全くありません。 楽天新人研修。楽天カード１か月３０人新規契約。報酬は折り鶴１つ
新人研修で楽天カード勧誘ノルマ達成しないと…
楽天社員「社内流行語は『大事な点なので日本語で話します』」
日本最大の通販サイト・楽天市場をはじめ、オークションや旅行、金融など幅広く展開し、IT業界のリーディングカンパニーである楽天。
海外進出にも積極的で、昨年7月から社内公用語を完全に英語化し、グローバルに展開している。
最近では、太陽光パネルや電子書籍「kobo」を手掛けるなど、新たな事業にもチャレンジし続けている。
そんな楽天社員A氏に、社内の実態、そして“ミッキー”の素顔を語ってもらった。
ーー入社直後の新人研修は、どのような内容でしょうか？
A氏（以下、A） 昔から続く伝統の「楽天カード営業」が、まだ行われているようです。
4月上旬から始まる研修1カ月の間に、「一人30件の新規契約を取る」というようなノルマが与えられ、
いきなり研修初日に人事部から、「期限は5月のゴールデン・ウィーク明けまでですが、もちろん来週明けまでには達成していますよね？」などと言われたりするみたいですね（笑）。
楽天伝統の研修として有名なので、新人はみんな、前もって友人とか親族に頼んでいるようです。
ーーノルマを達成しないと、どうなるんですか？
A ここ数年だと400?500人くらいがワンフロアに全員そろって研修を受けるのですが、研修期間後半になると、ノルマを達成していない人は、その場で毎朝立たされる模様です。
最後まで達成しなくても特に罰則はないのですが、人事部から「達成しないとか、そういうことはありえなくないですか？」とか、嫌みを言われるみたいです。
ーー達成すると、何かいいことがあるんですか？
A 契約30件につき、金の折り鶴が1つ渡されます（笑）。60枚、90枚……と増えていくと、自分の机の上に、金の鶴がどんどん増えていくんです。
聞いた話だと、過去には1000件近く集めた人がいて、その人は大学の後輩とかをフルに使って、やっていたようですね。
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1266.html >>4
100万買って100万得なら、
実質無料だな！(鼻ほじりながら) >>46
ぶっちゃけると、
TSUTAYAに本屋、地上波テレビはもう長い間使ってないｗ
アマゾンとインターネットと
商品預かり所のコンビニさえあれば事足りるし
それ以外に貴重な時間取られたくないｗ
てか、このライフスタイルの違いで
同じ人間でも出来に大きな差が付くぞ 買わなくてもプライムビデオやミュージックで元がとれるでしょうに プライム会員じゃないし、楽天メインだからチェックすらしなかったな Amazonとか楽天は養分で売れまくりだな
糞高いのに
携帯キャリアのECが還元率半端ないからwowmaやヤフショやdショッピングのほうが実質圧倒的に安く買える 使用２日目暑いね
JaneStyle 1.7.2/Amazon/KFAUWI/5.1.1 日本郵便さん死にそう
めちゃ見かける
がんばっちくり え？買っちゃったの？
初見は様子見がデフォでしょ！？
馬鹿なの？！ 宅配便の人に悪いから、今はなるべく店舗やデパートで買うようにしている。
宅配便の人がこれで喜ぶと思わないけどね。
アマゾンで買うと運送屋さんが過剰労働で苦しそうだから、今はやめとくよ。 今年はAmazonを辞めてNTT-Xで買いました。 >>70
あなた養分さんは買い方知らないんだよ
経由とモールポイントやクーポンで実質半額とかで買えるんだよ
この20%はLINE経由の分
Wowma!（ワウマ）
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>>68
てか、PC関連等だと尼よりソフマップ等のショップの方が通常時でも安い
尼が特売してやっと同程度の安さだな
日用品なんて近所のドラックストアの方がよっぽど安いがただ、飲料水は持って帰れない人からすると割高なネット通販でも魅力ある >>71
昔はそういうのいろいろと駆使したけど、ポイントが各種分散すると使いにくくない？
時限のポイントも多いし >>22
豪雨被災者に配慮して、その地域の産業と関係したものを買えば良かったんだよ。
Amazon運営で被災者募金とかも募ればいいと思うわ。
どこぞの自称ユニセフとか本当にお金が行ってるか分からんところよりは
身元がハッキリしてるからマシだろうし 湯沸かしポット買った
熱い飲み物のむぞ、猛暑で俺壊れかけてる 一万の尼タブレット買った。子供のオモチャとしても安いｗ
まだ届かねーけどな！ 今回は7インチタブレット購入した
JaneStyle 1.7.2/Amazon/KFDOWI/5.1.1
この８インチと10インチは去年調達済み
熱中症予防に良いと思うんだよ俺は?? まぁあれだわ。
目的の物があるなら買えばいいけど
安いから買うは確実に要らなくなる。 >>25
スピードは気にならん
品物と後々の始末とがきちんとしてるならいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
