昔は、欧米でも、応募する企業に履歴書を郵送したり、不採用通知が郵送で来たりした時代も
あったが、今は違うからな。就活にほとんど金がかからない時代になった。面接が３回あったら。
２回ぐらいはスカイプ面接でいいだろう。時代に逆行するようなことはやめるべきだ。

意思決定時に、慎重さだけが重視される風潮は駄目だな。

実際は大胆さ、慎重さ、俊敏さ、巧妙さなどがビジネスには重要だろう