【雇用問題】３社に１社が「予定人数の確保困難」、新卒採用 マイナビ調査【人手不足】

[0204 名刺は切らしておりまして 2018/07/18(水) 23:32:32.04 ID:KcycnBVE]

アスペルガー、ADHDを採用しなければ問題ない。

間違って採用してしまうと、何もできない奴を定年まで放置雇用しないといけなくなる。