【社会】いまだに「スーツ＆ネクタイ」に謎のこだわりを持つ企業に明日はない
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なぜスーツを着なければいけないの？
「働き方改革」――。この言葉を聞かない日はない。最近では「生産性向上」とセットでメディアや企業／自治体／官公庁（以降「企業」で総括する）の現場を騒がせている。
「働き方改革」「生産性向上」
いずれもなかなか手ごわいビッグワードである。ともすれば、大がかりな制度の改革やイノベーションを求めがち。そして、思考停止に陥りがちである。筆者のもとにも日々、企業の経営者や働き方改革の担当者から「何をしたら良いか」「どこから手をつけたら良いか」助けを求める声が寄せられている。
率直に言おう。抜本的な働き方改革、および生産性向上を目指すなら、ビジネスモデル変革が求められる。
・大企業の下請け一本から脱却。自社ブランド製品を開発・販売しはじめた中小企業
・訪問営業をやめ、顧客に自社のショールームに来てもらうスタイルに変えた中小企業
最近では、地方でもこうしたビジネスモデル変革により、収益体質と働き方が改善し、人気企業に変わってきた企業がある。
とはいえ、長年続いてきたビジネスモデルをすぐに変えるのは難しい。企業規模が大きくなればなるほど、時間もコストもかかる。
大掛かりなビジネスモデル変革や、イノベーションを待たずして働き方を変えるには？ 日常の景色に潜む、無駄な慣習を止めるのだ。
筆者は、ここ2年間で80以上の職場で「働き方改革」のワークショップを実践してきた。若手のITエンジニアや広報担当者が集う勉強会にも参加している。そこでは、こんな現場の本音が飛び交っている。
「なぜ、スーツ＆ネクタイを着なければならないの？ 内勤なのに…」
「毎日の満員電車。あれで働く気力も体力も奪われる。人生の貴重な時間をムダにしている」
「稟議書にハンコを押すために、わざわざ帰社する。ムダでしかない…」
一見、稚拙な意見に思えるかもしれない。「社会人として常識でしょう」とお叱りを受けるかもしれない。しかし、ここに日本の労働生産性をムダに下げている罠が潜んでいるのだ。ズバリ、これらの古い常識、誰も得していない！
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http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55988 >>84
それはね、忠誠を誓わすために強制させているといってもいい
日本にとってのスーツは洗脳道具みたいなもんだ
洗脳のせいかエンジニアは何も新しいものを生み出すことは無いな >>55
分かってんなその通りｗ
ワイシャツのがラク
プライベートでもＴシャツは着なくなった
クタるの早すぎ 服装はその人の他人に対する態度を表す、と言われるが
誰にも会わない内職の仕事でも有能な職人はきちんとした服装をしているよ。
自分に対する態度として、自分の精神状態にも影響を与えるからだろう。
この人も慣れないスーツにネクタイは苦しかっただろうが、思い知らされたことはあるだろう。
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20180411000510.html 仕事によるだろうけど
長年スーツ来てると絶望的に私服が似合わない人が多い まあコルセンの派遣ごときでスーツ通勤ネクタイ着用を義務付ける企業はやり過ぎだと思うがな 男性のオフィスカジュアル大歓迎だよ
もっと普及してほしい
着回しもスーツより楽だと思うんだけど 日本で欧米文化のスーツを着る必要はない
日本には日本独自のれっきとした正装がちゃんとある
何故それを蔑ろにして、欧米文化のスーツをわざわざ着るのか？
これは国外においても例外ではない
国際会議の場で欧米文化のスーツの着用の強要がもしあるとするならば
これは重大な文化干渉かつ民族差別であり外交問題にすべきことである
すべては政治家がしっかりしていないから、
このような欧米崇拝がまかり通っているのである
政治家は国民の手本となるべく和服で国会に行くべきである
欧米崇拝者の集まりである日本会議の連中も日本について一席語る以上
自らの身だしなみからまず改めるべきである 打ち合わせとかで、相手がジーンズのようなラフな格好でこられると
それだけで格差感じちゃうもんね
未だにスーツ着てるようなクソダサい会社ですみませんって思う スーツネクタイだけでなく、みんな洋服しかもっていないでしょ。
和服着ると右翼や暴力団関係者扱いされるし >>112
普通にTシャツジーンズのおっさんたちが集まって国際的な規格決めてたりするからな TシャツにGパン、そして作業ジャンパーを着る。
もう、これ最強。 >>124
流石にTシャツはアメリカ人だけだろ。あいつら何処でもTシャツ半パン 異邦人
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@Beriozka1917
23時間23時間前
その他
怒り過ぎも問題だが日本の労働者は怒らなさすぎ。我が国の政府は「働き方改革」な
どと言いながら、優に過労死ラインを超える時間を「残業規制」と吹聴して憚らない
上、一部の労働者を無政府状態に置く「残業代ゼロ」まで繰り出そうとしている。銃
剣を突きつけられている状態で大人しくする必要はない。 >>120
本当だよな
仕事内容で服装ももっと分けていいと思うわ
内勤だけの人とかはスーツでなくてもいいし、TPOに合わせて変えれる社会の方がいい >>113
上が５パターンくらい、下は２パターンくらいでいんじゃね私服とか
単価はスーツより全然安いから服代かさむとかまず無い 一方、農業分野ではスーツみたいな外見の作業着が人気 私服でもなんでも会社で着替え作業服ｗ
みんなおなじ格好 制服文化の弊害がありそう
スーツとか作業服とか決まってなければ、服選びも出来ない人っていそう まあ同じ業種で、スーツ着ない会社と着る会社が戦い続ければ最終的には着る会社が勝つようなイメージはみんな持ってるだろうな 私服って楽しめるぐらいじゃなきゃ本当じゃない
そこに気づかなきゃスーツや作業着の方が楽ってなる 米アップル創業者の真似から
日本人がはじめた汚いなど
好き好きファッションがはじまったｗ これは、ブルーカラーへのいざないか？
ホワイトカラーはスーツだろ。 >>130
そうやって、リーマンの給与の区分けしたいから、
こういう記事出るんだろ。
で、お前みたいなのが賛成して、現実になると。
小泉や民主の体験しても、これだもんなー。 ネクタイはいらんけどスーツはほんとラク
ヘビーな仕事しなけりゃならんのに服のコーディネートなんぞ
考えている余裕はないよ わしの主治医
おたく御用達のチェックシャツと
池沼のようなくるぶし丈のズボンの上に
白衣着てるわ
白衣着ても池沼の給食当番にしか見えない
でも医者だからモテるんだろうなあ裏山 >>18
あなたの会社は、その2社より優れてるってことですね。ちなみにどちらにお勤めですか？ 見た目重視とか、サービス精神とか、まあ言ってること理解できるけど、それって会社の保身のために勝手に作られたルールだからな
だから客から問題起こされてそれに対して理不尽にずっと平謝りするだけじゃ会社の思うつぼ、どうせその客を担当した社員が悪いって一方的に言われてクビにされることも
それなら大いに客と喧嘩して退社するほうがよっぽどスッキリする、会社の保身に付き合って犠牲になるなんて馬鹿らしいからね。 スーツ・ネクタイ自由とか何主張してもかまわないけど
ネクタイしてる人間を非難しないで欲しい。
痩せてて首細いとノーネクタイ・ワイシャツは貧相なんだよ。
仕方なく締めてる人もいる。もちろん好きで締める人も。 >>143
服装で給与の区分けってあるかねぇ
クールビズとか普通に定着したけど、それでリーマンの給与の区分けと関係あったか？ くだらねえなぁｗ
自分に自信あるなら好きにすればいいｗ
大して何もできないなら上司の言うこと聞いとけｗ
結果出してるやつには組織はかなり大目に見るもの。
それで処遇が悪けりゃ転職すりゃいい。 両方経験したけどスーツでノーネクタイが一番楽だよ。
カジュアルは服のセンスが出るし、スーツは制服みたいに悩まないで済む Faxとスタンプラリーとネ申エクセルで年功序列な中世だからな カジュアルおｋといいつつジーンズ、短パン、ビーサンは駄目とか狂ってる >>154
何でFaxを目の敵にするんだか分からない。
インフラが整ってるんだから使わない方が不自然だろう。
改ざんもし難いしな。 >>157
「ビジネスカジュアル」と言う謎のドレスコードがあるんだよ。
会社でカジュアルと言ったら「ビジネスカジュアル」。 男性だけスーツ、女性はカジュアル
とか男性差別も甚だしい！ 寝巻き（ドライメッシュTシャツ）でそのまま出社のワイ、高みの見物 >>162
アホか！ｗ
つられんな
露骨ってわからんのかｗ 高い受講料を支払い、わざわざ泣かされに行くエリート養成塾は、これとは反対のことをやってるけどね 何でもかんでもスーツ着せるのやめろや。
営業マンだけ着てりゃいいんだよ、現場にまでスーツ着させるのはやめい、動きにくいわ疲れるわでいい事無いわ。 着るものを考える時間を省略できるのがスーツの利点。
ネクタイはなくても良いな。 >>104
俺は三社転職して研究所だが、ネクタイまで普段締めてるやつはいないなぁ スーツ着てる人はみんな同じに見えるからさっぱり名前おぼわらへん >>158
今は可能な限り電子データでやり取りする時代だからな。
FAX使うということは印刷やらスキャニングの手間が発生するわけで、勘弁願いたい。 ＞ここに日本の労働生産性をムダに下げている罠が潜んでいるのだ
何適当に曖昧な表現で勝手なこと言い切ってんだよ。
そもそも日本の生産性が悪いなんて話、天下り団体が適当に作って永遠に金を得るためのネタでしかない。
日本の仕事の多くは工場作業。事務仕事中心で物事考えてる時点で非生産的。 のびのびパンツとかシャカパンみたいな素材のスーツ着てもいいんだぞ スーツは毎朝着る服を考えなくて済むし、着る服を買いに行く手間もセンスを駆使する労力も必要ない。
だから楽だし右に倣えば会社でも否定されないし無難だからスーツが良いんだと言う意見が身近にも多いが、
それこそ小さなな思考停止を日常的に起こして創造性を殺している。
それにスーツは毎日着ていると、毎日同じ服を着ていように見えて不潔感があるなぁ。
ジジイとか臭いし。 >>138
スーツ着ない会社の方が勝つよ
スーツ着てる会社は営業だけは元気がいいけどそれだけ。
こんなのｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺が社会人になる前からずっと思ってたことに過ぎない。
>>18
普段はTシャツ短パンで出勤してる俺だって客先訪問するときはスーツ着るよ
ちなみに
派遣はスーツネクタイ比率が高い。
派遣元により、
・派遣先に会わせる
・必ずスーツネクタイ
etc.
色々だが、正社員よりは格段に高い。
使う側からすると、能力が全てなのに。
スーツの方が安上がりだし
いい年してダサい私服はみっともない
私服は痛みも早いから毎月なにかしら買うことになる 逆に服装にこだわってるし実際はそうゆう会社のが中身がないんだよな Tシャツにジーンズでバンバン稼がせてくれる奴と
スーツでバシッと決めてるけど1円にならない奴。
どっちがええのん？ >>188
スーツもそれなりにクリーニング代が高くね？
まさか、洗ってないの？ 普段はもう全裸でいいやん
正装はシルクハットと靴下革靴 スーツは仕方無いがネクタイは着けてると場合によってはマイナス印象になるからな トラックの運ちゃんや制服ある現業ならいいがな
あと30、40、50のおじさんがＴシャツ、ジーンズが似合うかというと・・
まあセンスしだいだが、選ぶなら買う場所が限られるしYシャツより高価でコスパ悪い 何でこんな事やってるんだろう？何の意味があるんだろう？と直感で思ったことのほとんどが、
自分で勉強したり、偉くなったりして改めて考えてみると無意味な事がわかる。 >>191
汚れ仕事なければ３週に１回くらいだろ
あと、今は家で洗える素材増えてるよ
特に夏物はね うちは、来客や外出があるときはスーツ。一日内勤の時は、カジュアルです。
スリムチノパンにシャツの組み合わせが多いかな。 私服センスないからスーツの方が楽なんだよな
ただネクタイはいらない 利権だからねぇ
無意味な学歴システムと同様
ちょっと前にアルマーニ制服の学校が話題になってたがあれと同じ スーツ・革靴は体動かしずらいからなあ 各種作業効率考えればおもしでしかないわ
おしゃれに気を使わなくていいとかそういう話ではない
安い作業着でも会社が制服代わりに配れば済む話 スーツは別にいいけど全員常に上着着用みたいなのはやめて欲しい
単純に暑い >>199
ネクタイとスーツがポイントだから
ネクタイ無いなら本当に要らないわ
女もポイントはそこらしいから スーツはコスパいい
スーツ：４年〜６年もつ
Ｙシャツ：２〜３シーズンもつ（黄ばみでダメになる）
ネクタイ：一生もつ
靴下：２〜３シーズンもつ
革靴：年２足、よく歩く＆作業する人で年３足（梅雨や台風で痛みが早まる） >>202
そこは大賛成
行き過ぎたクールビズには反対だけど
夏は革靴薄いスラックス半そでYシャツだけでいいと思う >>204
必要ないやつが着てもパフォーマンスなんざちっとも上がらねえんだから
コスパは悪いだろう 男も女も夏は着物とか浴衣でいいよあつぃ
肩書きにこだわる老害のために適当にカタカナつければいい
夏にスーツの上着着てるのは怪しいく見える 釣られて読む気にもなれないから最後まで読んでないけど、スーツだから生産性を下げるとか意味が分からない
結論から言うと中国企業に下請けを出すと結果的に無駄な仕事が増える 満員電車でも連休でもずらすの許さないって方がアホ。
そして新卒至上主義。
そういう企業があることは否定しない。
右ならえでやるのがおかしい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
