【社会】いまだに「スーツ＆ネクタイ」に謎のこだわりを持つ企業に明日はない
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なぜスーツを着なければいけないの？
「働き方改革」――。この言葉を聞かない日はない。最近では「生産性向上」とセットでメディアや企業／自治体／官公庁（以降「企業」で総括する）の現場を騒がせている。
「働き方改革」「生産性向上」
いずれもなかなか手ごわいビッグワードである。ともすれば、大がかりな制度の改革やイノベーションを求めがち。そして、思考停止に陥りがちである。筆者のもとにも日々、企業の経営者や働き方改革の担当者から「何をしたら良いか」「どこから手をつけたら良いか」助けを求める声が寄せられている。
率直に言おう。抜本的な働き方改革、および生産性向上を目指すなら、ビジネスモデル変革が求められる。
・大企業の下請け一本から脱却。自社ブランド製品を開発・販売しはじめた中小企業
・訪問営業をやめ、顧客に自社のショールームに来てもらうスタイルに変えた中小企業
最近では、地方でもこうしたビジネスモデル変革により、収益体質と働き方が改善し、人気企業に変わってきた企業がある。
とはいえ、長年続いてきたビジネスモデルをすぐに変えるのは難しい。企業規模が大きくなればなるほど、時間もコストもかかる。
大掛かりなビジネスモデル変革や、イノベーションを待たずして働き方を変えるには？ 日常の景色に潜む、無駄な慣習を止めるのだ。
筆者は、ここ2年間で80以上の職場で「働き方改革」のワークショップを実践してきた。若手のITエンジニアや広報担当者が集う勉強会にも参加している。そこでは、こんな現場の本音が飛び交っている。
「なぜ、スーツ＆ネクタイを着なければならないの？ 内勤なのに…」
「毎日の満員電車。あれで働く気力も体力も奪われる。人生の貴重な時間をムダにしている」
「稟議書にハンコを押すために、わざわざ帰社する。ムダでしかない…」
一見、稚拙な意見に思えるかもしれない。「社会人として常識でしょう」とお叱りを受けるかもしれない。しかし、ここに日本の労働生産性をムダに下げている罠が潜んでいるのだ。ズバリ、これらの古い常識、誰も得していない！
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http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55988 技術が発展した結果、セキュリティを保つためにネットワークを使用出来なくなった がんばれ東芝シャープ バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
サンヨー買収１兆円売却千億円差し引き九千億円大損ｗｗｗ
リストラ１０万人
https://www.youtube.com/watch?v=Eu-Mk6GY8UU
バイバカソニック１０万円
https://www.youtube.com/watch?v=kxqnr1HUeA8
薄バカテレビ戦争全面降伏 プゲラズマ撤退
本社のある大阪門真は既に廃墟
https://www.youtube.com/watch?v=CmQ3ovita6Y
それでもバカソニックは生きとるよｗｗｗ
白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
意味 ソニーが作ったオリジナル商品をパクって売れば儲かる
例ウォークマン等
２松下は物を作る会社ではおまへん 人を作る会社でおまっ
意味 電気製品は全部他社のコピーパクリ 物を作るなどという大層な事は
していない ただパクってこぴーしてるだけｗｗｗ
３熱海会議幸之助土下座事件
世界的不況で松下製品が売れなくなり在庫が積みあがり松下じじばばショップ
販売店主に締め上げられ土下座して謝罪した会議ｗｗｗ
4 週刊朝鮮日報アホラ土下座事件
マネシタをディスる記事を掲載したら新聞広告全部引き上げると恫喝され
アホラ編集部一同土下座した事件ｗｗｗ
５ 驚愕の事実 サムチョンスマホギャラクソーシリーズ開発責任者は元マネシタバカソニック日本人だった
重役会議で俺にスマホを作らせろと直訴したが却下され激怒 サムチョンへ移籍 敵国に塩を送るど阿呆ｗｗｗ
６ 社員リストラは追い出し部屋でｗ
赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。 続きはググレｗ
７水道哲学 産業報国の精神 四文字しか使えないあほ丁稚の格言ｗｗｗ
８ダイエーマネシタ戦争
商品を大量仕入れすれば仕入れ値は安くなり大手量販ほど商品を安く売ることができる。ダイエーがマネシタ製品を大量仕入れ安売り販売したところマネシタじじばばショップ
店主が激怒し幸之助に抗議。じじばばショップの御陰で成り上がったマネシタはジジババ商店主どもに頭が上がらずダイエーとの取引を中止するのであるｗｗｗ
9 下請け孫請け首切りまくりマネシタ共栄会とっくの昔に解散ｗｗｗ
１０規格外の電池を高性能と謳い販売したオキシライド乾電池
使った電気製品を破壊しまくり販売終了ｗｗｗ
子会社日本ビクターが開発したＶＨＳビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台２０万前後で売れるオバケ商品
一台売れば８万が利益という高利益商品だった
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖
バカソニックＰＤ史上最悪倒産負債５０００億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161101_01.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20170330_02.html
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4284.html
欠陥家電に苦情言ったら放火
丁稚が言ってたように確かに物を作らず犯罪人作る会社やｗｗｗ
苦情の顧客宅に放火未遂容疑、バカソニック子会社社員西岡壱成容疑者（２０）を逮捕した。
http://www.sankei.com/west/news/160222/wst1602220029-n1.html
過労死で書類送検 物を作らず人殺すhttps://www.youtube.com/watch?v=wfQxdZuaLNM
とどめのＮＡ−Ｖ８０斜めドラム欠陥洗濯乾燥機問題
縦型洗濯機は他社との競合が激しく価格は下がる一方だった
そこで他社との差別化のため物理法則を無視しデザイン優先斜めドラム
洗濯乾燥機を他社に先駆けて販売 洗えない乾かない粗大ゴミを
宣伝しまくり一台１０万円以上で売りまくった
価格コムを見れば如何におぞましい代物かわかるだろう
小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるｗｗｗ 「なぜ、スーツ＆ネクタイを着なければならないの？ 内勤なのに…」
お洒落に気使わんですみからいいじゃん
「毎日の満員電車。あれで働く気力も体力も奪われる。人生の貴重な時間をムダにしている」
職場に近いところに住むか、家に近いところで働けよ
「稟議書にハンコを押すために、わざわざ帰社する。ムダでしかない…」
ハンコ＝責任の意味が分かってない 優秀な社員を抱える会社ほど、身なりにはうるさいと思うけどな。
服装はその人を現すから、キチンとした身なりは好印象を人に与えるよ。
キチンとスーツを着たビジネスマンは、とてもカッコいいと思うがね。 履歴書手書き
FAX使用
役職持ちが過半数
あと10年で滅ぶ会社の特徴 居酒屋チェーンでバイトしてた時に店でスーツ着る必要ないのに社員は出勤時はスーツ着てたな
ストレスすごそうだなぁと思って見てたけど今もそうなんかな どんな服装も毎日着ていたら慣れる
経験上はスーツでも囚人服でも >>8
「キチンとした」と言う主観的なお言葉ありがとうございます。 スーツにこだわる必要性はどこにもないな
アロハとステテコとビーサンを夏の正装として認めるべき スーツとネクタイと早起きと満員電車と上司がいやで一部上場企業辞めた
実話 高校生の制服だってスーツにネクタイでしょうが
何をいまさら 40も超えてカジュアルな服装で仕事なんざ締りがないわ
スーツのが楽だしクールビズもＴＰＯがあって常時ネクタイ締めてた方が間違いない うちに来るGoogleやSalesforceの社員もスーツ着てくる。
こっちがカジュアルなくらい。
ほんと、外資でもダメな企業はスーツ着てるもんだね。 >>18
御社はゴリゴリの日系企業っぽいイメージがあるんじゃないの
来訪時には絶対に無礼がないようにって言われてるかもしれない 白ワイシャツだとネクタイしないと様にならなくね
中学生じゃあるまいし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
