【国際】少子高齢化でも「老後不安ゼロ」シンガポールで見た日本の未来理想図
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国民総活躍社会、さらに学力も世界一
例えば、人口減少に影響されない社会保障（老後生活費用、医療費用、持ち家取得に備えた費用を強制貯蓄する積立基金）は老後生活の不安を軽減しています。
また、シニアも女性も働き続けることができる制度設計（保育所、家事労働サービスほか）があり、交通システムも時間差で運賃が変動し混雑緩和で、ベビーカー連れの通勤も可能です。
わが家も日本にいたら収入は頭打ちだと思っていたのですが、シンガポールに暮らしてみると、家事労働サービスや保育所、交通システムの充実など、国民総活躍の地盤が整っているため、世帯収入は上げられるということが分かりました。
また、ライドシェアや自動運転など、新しい技術もいち早く導入されるので、日々生活が快適になります。物事を決めるスピードも速く、非常に合理的、効率的に国がまわっているのです。
さらに学力テストは世界首位（科学的リテラシー、読解力、数学的リテラシー）と、教育政策にも驚かされます。世界的投資家のジム・ロジャースも娘の教育のために、シンガポールへ移住しています。
労働力人口はこうして確保
シンガポールの平均寿命は男性で80.4歳、女性では84.9歳（2014年）。
合計特殊出生率は１.25（日本は１.42/2014年）。
日本より少子高齢化が深刻ですが、女性もシニアも活躍できる社会を実現しており、さらに優秀な外国人労働者を確保することで、労働力人口減少の問題を解消しています。
●働く女性は約7割強（狭い国土でもオフィスビルなどを活用し保育所確保で待機児童問題はゼロ、家事労働サービスが充実）
●働くシニアの増加（65歳以上の労働力率は3.6割で毎年増加、雇用主は賃金を減らすことなく67歳まで継続雇用を申し出る義務がある）
●人口の４割が外国人労働者（専門技術者、研究者、弁護士、医師、会計士などの高技術労働者を確保しており、高技術労働者は永住権も取得しやすい）
シンガポール政府は労働力の重要性をよく理解しており、それに合わせた制度設計をしています。
武器は「賢さ」
シンガポールと日本とで決定的に違うと感じることは「政治のリーダーシップ」です。
一党独裁で首相の権限が非常に強く、初代首相のリー・クアンユーが真っ白のキャンバスにデザインをした国家が現在のシンガポールと言っても過言ではありません。
1965年にマレーシアから追放され、水などの資源もままならないまま独立国家にならざるを得なかったシンガポールを、現在の姿まで導いた建国の父が、リー・クアンユーなのです。
当時のシンガポールの武器は「賢さ」だけ。日本のように海という城壁に守られている国ではないために、マレーシアなど近隣の大国からの安全保障の確保や水や食料もおぼつかない状態から国民を食べさせていく必要がありました。
余裕がない状態からのスタートだったために、マスメディアの管理など表現や言論の自由を抑圧し、徹底的な能力別教育により国家を構築するためのエリート官僚を確保し、生存のために何よりも経済成長を最優先にさせたという事情があります。
その結果、50年間で毎年平均７・８％の経済成長を実現させました。
国を挙げて外資を誘致し、外資主導で雇用創出や技術導入を計る成長スタイルであったこと、国民への社会保障は必要最低限で効率的に行うなど、日本とは大きく異なる政策がとられました。
国家予算の約４割は国防と教育
両国の国家予算を見ても、重点の置き所の違いがよく分かります。
シンガポールの国家予算の約４割は「国防」と「教育」なのに対して、日本の国家予算の７割は「社会保障」「地方交付税交付金等（地方自治体の収入の格差を少なくするために交付される資金）」「国債費」の３つで、国防費と教育費はそれぞれ０.５割程度です。
超高齢化社会に突入した日本は、教育という将来への投資よりも、目の前の高齢者の社会保障給付の割合のほうがずっと高くなっているのです。
日本の政治家は派閥の中での影響力を行使して上に上がっていかなければなりません。内閣の支持率が下がると、いつまた選挙になるか分かりません。そうした意味でも選挙権を持つ人数が多い高齢者の声が政治に反映されがちです。
日本も国民の将来の不安を軽減させるような政治的なリーダーシップが必要です。バブル崩壊後、いつまでも足踏みをして前に進まない状態ではいられません。
人口減少に影響されない社会保障
日本では年金や医療保険の保障が手厚いですが、シンガポールでは強制自動天引き貯蓄のようなシステムで、自分自身で将来のお金を貯めていくというしくみになっています。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55902
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿いまどきシンガポール上げって、どこかと思ったらゲンダイｗ >>1
毎回わざとヘッドライン壊すな
ノチラ ★
タヒ
ね 日本の高齢化はほんと絶望的だわな
何がヤベーって今でもまだ高齢化のピークじゃねーんだぜ？ ＞【社会】「日本語できなくても」…人手不足の日本、外国人労働者政策の大転換へ ＜
日本語が出来ない人を入れるとは最悪の選択と思う。
まず第一は、話せないコミュニケーションを取れない、仕事を教えられない。
単純なことしかさせられない。仕事の進歩が出来ない。結局は学校か職場で教えるしかない。
日本人は義務教育で9年は学んで読み書き計算が最低は出来るようになる。それを短期間でどれだけ出来るだろうか？
結局教育コストは掛かる。
読み書き計算が出来ないと新聞も読めず、本を買って自ら勉強する道を閉ざされる。
日本人でも中卒で犯罪者になる人がいるのにフィリピン人とか読み書き出来ずに日本で生きるのにかなりのハンディになり、特に男は犯罪者予備軍になる。
日本に来ている若いフィリピン人男とかの将来を憂慮している。彼ら関して帰国して花を咲かせる仕組みを作ってやる方が日本のある面で厳しい現実を思うと幸せかなと思う。
中国人に関しては漢字の国なんで日本に来て読み書きや会話が堪能な人も知っている。
自分の知っている中国人で日本語と中国語の読む書きも堪能でパソコンも使え、こんな中国人ばかりだと日本人は置いてきぼりを食うかなと思った。 金持ちだけ集まって姑息な事やってるだけ
こんな国を国として認める世界も問題。
せめて国連負担金は同額を払ってもらわないとオカシイだろ。 少子高齢化の面でも日本は中韓に圧倒的に抜かれて背中も見えなくなる
【日本始まってた】出生率：日本「1.46」 韓国「1.05」 台湾「0.89」 [994045128]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519997835/
中韓の話題のとき、日本は老人の国だからダメだって批判があるが
その中韓はもっと老人の国なのであった
韓国の高齢化予測がやばすぎる…これ韓国滅びるだろ… [308223134]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1514721730/
韓国人 マジで絶滅する勢いで少子化が加速 そこは真似するなよ… [175673416]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519855117/
台湾の出生率がヤバい [615579589]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1527384496/
あの中国様ですら少子化を止められないという事実。もしかして少子化の解決方法なんて存在しないのでは…？ [907448911]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523880568/ 比べるものが間違ってる
シンガポールには広大な山林の管理ができるのかと
何万キロの高速道路を維持するカネがあるのかと
離島への通信を確保する必要があるのかと 所詮、シナ人によるポリスというか都市国家擬きでしか無い罠。シナ政府の匙加減で何とでもなる程度の規模でしか無い。
シナ大陸と一緒で、技術も資本も全て外部依存だから、正味の財産や蓄積が乏しいのも一緒。アイツらにはコツコツとか継続とか継承という概念はないからな。 >>1
何言ってんだ安倍ちゃんにリーダーシップはあるだろ
主に独裁方面にしか使われないけど 落ち目のシンガポールなんて見ても仕方ないだろ
シンガポールなんて、10年後はインドネシアやベトナム、フィリピンに追い抜かれて存在感なくなってるよ
日本は見るとこ間違ってるわ これからは、全世界でAIにより仕事が無くなります。
そして、ベーシックインカムが導入されます。
全国民が一箇所に住んで公共サービスを受けます。
人口が減る日本は世界一裕福になります。
移民を入れても仕事が無くなるのに誰が面倒を見るんですか？ 日本人がシンガポールに住むのはきついみたいだな。
悠々自適にシンガポールで暮らすことをうらやましく思ってしまう。だが、実際は苦痛でしかないという。
「弊社のお客さんにも5年住んで相続税を逃れようとしている方はいるが、
暇で仕方ないと嘆いている。
こちらでは娯楽といってもゴルフとカジノくらいしかなく、四季もない蒸し暑い単調な日が続くと、半年もすれば飽きてしまう」
https://diamond.jp/articles/-/112725?page=2 一方シンガポールでは小児の予後不良(成人するまで生きられない身体障害、知的障害児や遺伝子異常)者への保護がない
親が私財注ぎ込んで生かす権利はあるが
日本のように年間一人あたり2000万の公費負担で障害児を育てない >>23
それが正解 税金つぎ込んで育てても意味がないもの >>23
あきらめて死ねってか。
合理的っちゃ合理的だわな。 一党独裁だから先鋭的な政策ができるわけね
すごく人工的 >>23
遺伝子淘汰は正しいかも試練がなんかSFちっく
ガンダムとか銀英伝みたいな世界 >>5
一番深刻なのは、日本人の大半が諸問題や元凶に全く関心が無い事
この思考停止池沼が察知して発狂する頃には
もう日本は完全な奴隷大国、後民族浄化でチェックメイトで終わり >>28
日本の大学進学率って50%越えているはずなのにな
まあ馬鹿が大学出たところで問題の解決には繋がらないという事は証明されたな >>1
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai9/siryou3.pdf
シンガポール
１． コモンロー（裁判手続）
解雇が適法に行われていたら得られたはずの金額（通常は、雇用契約で定められている解雇通知期間に得られたはずの給料・
利益ないし通知に代えて支払うべき金銭からその期間に他で雇用されるなどして得た金額を控除した額）。シンガポールでは、雇
用契約に解雇条項が明記されており、使用者が雇用契約上必要な手続（解雇通知など）を遵守している限り、解雇の正当理由は
要求されない
２． シンガポール労働法（労働省における手続）
雇用契約で定められている解雇通知期間の給料（雇用契約で解雇通知期間が定められていない場合は労働法上の解雇通知
期間の給料） >>30
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/bunka/koyou/dai9/siryou3.pdf
コモンロー上、基本的に救済手段は金
銭支払のみ。シンガポール労働法上、
労働省は、不当解雇があったと認め
る場合、復職ないし金銭の支払を命
じることができるが、復職を命じることはあまりない。 >>1
イングランド（アングロサクソン）の雇用法制をほぼそのまま適用、日本も占領下に法律を変えたが
独自路線をつらぬいたところ1979年の高裁の整理解雇判決以降に一気に衰退していく
他国の法制度を参考にするのであれば適当な解釈による劣化輸入でなく、完全にコピーするぐらいでないとうまくいかない例だ
https://ja.wikipedia.org/wiki/シンガポール法
裁判官は、シンガポールの裁判例を参照するだけでなく、今なお、イングランドの判例法を参照することがある。
それは、その問題が、伝統的なコモン・ローの法分野に関わる場合や、イングランドの立法を基礎とするシンガポール
の制定法またはシンガポールに適用があるイングランドの制定法の解釈に関わる場合である。近時においては、さら
に大きな傾向として、重要な英連邦諸法域（オーストラリアやカナダなど。）を考慮することもある。特に、これらの
法域がイングランド法とは異なるアプローチを採用する場合にその傾向が見られる。 >>29
だって教育なんてしてないからね
愛国者もリーダーも経営者も職人も
この国の大学は生み出していないから
なのに大金払わせてそれを強要
やらない奴らを差別
この国の大学自体が反日在日売国上級だから 今どき明るい北朝鮮絶賛記事を載せるのがどうしようもないな。
あそこはフィリピンなど周辺国を奴隷化して成り立ってる都市国家だってとっくにバレてるだろ >>1
kasai_samurai （葛西英朋_人事・労務の専門家）
解雇規制について。日本が解雇規制が強いかどうかの議論。
アホ丸出しな議論さんがテレビで議論してるけど、実体法と手続法に分けて考えないと…笑。
確かに手続法では欧米は日本に比べて労働者に手厚い、でも実体法では日本は西欧に比べて何倍も解雇できない。実体法と手続法、分けて考えよう。
elm200 （Eiji Sakai）
いろいろ考えると諸悪の根源は解雇規制だな。
これがあるからこそ、日本企業は「非正規雇用」に頼りたくなる。
この変化の激しい時代に、「配置転換」で対応できると考えるのは傲慢すぎる。
常に第一線の専門家を素早く外部から獲得しようとする欧米や中国企業に勝てるはずがない。 でも、シナ人、インド人、マレー人みたいな生活は日本の中以上の人には
できないよ・・・ｗ シンガポールって相当に特殊な例だと思うけど
金があれば天国だが、ないと地獄どころか国にいることすらできなかった覚えがある シンガポールの死刑制度に
何も言わないパヨク
シンガポールの研究者は
自国の市場の小ささを嘆いてるのに
それを伝えないマスゴミ 一党独裁で人権は抑圧。
一方、中華系の拝金思想が極限にまでに体現された国。
第一、第二、第三が金、金、金。 落ち目のシンガポールや香港を見てどうするんだよ...
こんなとこすぐにベトナムやインドネシアにぬかれていくぞ
日本が相手にする時間がもったいないくらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
