【労働】分刻み“監視”はパワハラ？ トイレの回数・時間も社内で共有 会社側「労務管理のため」

[0313 名刺は切らしておりまして 2018/05/15(火) 00:39:27.01 ID:U2uOfKmP]

トイレ監視して無言の圧力でトイレへ行くのを制限してたら違法だよ、違法。