【企業】ＩｏＴ人材育成 企業・団体で活発 エンジニア不足が深刻化
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ＩｏＴ（モノのインターネット）関連の需要拡大に伴い、エンジニア不足の問題が深刻化している。人材を確保できている企業は２％に満たないという調査結果もあり、エンジニアの確保は急務だ。こうした動きを踏まえ、民間の企業や団体の間でＩｏＴに詳しい人材の育成に取り組む動きが活発化している。
◆課題解決力を習得
電子商取引（ＥＣ）サイトを運営するＤＭＭ．ｃｏｍは、ＪＲ秋葉原駅（東京都千代田区）近くにある、ものづくり支援拠点「ＤＭＭ．ｍａｋｅ ＡＫＩＢＡ」でエンジニアの育成研修に取り組む。講座のプログラムは、（１）知識の習得（２）経営改善に関するアイデア出し（３）教育用マイコンキットを使った簡単な工作－で、２時間ずつ行う。このうち工作では小型カメラをマイコンキットに組み込んで、撮影された顔の表情を分析する。
講座を担当するＤＭＭ．ｍａｋｅ ＡＫＩＢＡの境理恵プロデューサーは「実際に製作したキットが課題の解決に役立つことを体感できる」と話す。
同講座を利用した鉄道車両保守のＪＲ東日本テクノロジー（東京都新宿区）の担当者は「研修を受けた社員から、ＩｏＴによる業務改革に関する積極的な意見が出てくるようになった」と、一定の効果に手応えをつかんでいる。
ロボット開発シンクタンクのｉＲｏｏＢＯ（アイローボ）ネットワークフォーラム（大阪市住之江区）は、生産現場に従事する人を対象にしたプログラムを、専用の実習設備が設置された次世代産業オートメーションの総合施設「ＩＡＴＣ」で実施。電気制御からＩｏＴ技術に至るまで、幅広く学ぶ。必要に応じ機器を操作しながらいつでも復習できる。東京商工会議所でも３月、同様のセミナーを初開催した。
◆技術を確実に継承
ここ数年の景気回復に伴い、製造業で自動化や省力化を目的とした設備投資が活発になっている。ただ、１９４７～４９年に生まれた団塊世代の大量退職や、バブル経済崩壊後の不況によるリストラで、生産現場に精通した技術者が不足している。
若い技術者も増えているが、「個別の技術には詳しくても、業務の流れを理解したうえで改善策を上長や経営層に提案できる技術者がほとんどいない」（ｉＲｏｏＢＯの坂本俊雄・ＩＡＴＣプロデューサー）のが現状だ。
東商が、都内の中小企業１万社を対象にしたＩｏＴなどのデジタルツールの活用状況に関するアンケートによると、導入に当たっての課題点を複数回答で挙げてもらったところ、ソフトウエア技術者の不足や教育体制の不備、ハードウエア技術者の不足が上位を占めた。
また、課題の解決に当たっては「自分で調べた」が３割近くを占め、最も多かった。
開発設計や営業分野ではデータの収集や分析でＩｏＴの活用が進む一方、特殊技能を暗黙知に頼る生産現場でＩｏＴの導入が立ち遅れている。
ものづくりを支えた技術・技能の確実な継承が求められるだけに、ＩｏＴ人材の育成をめぐる動きは、さらに加速しそうだ。
2018.4.16 05:00
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180416/bsl1804160500001-n1.htm 「個別の技術には詳しくても、業務の流れを理解したうえで改善策を上長や経営層に提案できる技術者がほとんどいない」 エンジニア不足じゃなくて搾取対象としてしか観てないので
IT系エンジニアの待遇悪くて成り手が居ないからだろうに
それに金掛けて育成するつもりもサラサラ無いし。 エンジニアだけの問題じゃないと思うね。
経営者も営業も企画職もみんな視野が狭くて専門外に関心がない。
特に経営者の視野が立場の割に狭いのが致命的。
ビジネスプロセス全体を見渡せる人材がお国柄として殆どいないと思う。
みんな他人からの提案待ち。
しかも目的もなんとなく商売になるかなー程度のIoTありきだよ。
そんなバブル需要に人材不足が深刻といわれても、ねぇ。 遠因としては物価
原因としては経営
の問題
シリコンバレーがあるサンフランシスコ並になれとはいわないが
物価を上げていく必要がある。 >>2
ITエンジニアにそこまで求めるのはお門違い
どこまでスーパーマン求めてるのだ？って話 高専みたいなのが少ないからこうなるんだろうな。
高校と工業大学をくっつけたようなのが10万人エリアに一つはないとあかんやろ。 なぜに下が提案してやらなきゃいけないんよ。したらしたで空気読めない変人扱いするくせに。 労働環境が過酷になればなるほど、その業種に必要な能力の人ではなく、
過酷な環境に耐えられる人が増える。
そして過酷な環境に耐えられることが「能力」として捉えられるようになり、
その「能力」を競い合い始め、さらに労働環境が悪化する。
結果、本来必要な人材は去り、職場は単なる我慢比べ大会に。 >>2
基本各種技術に精通してないと作れないからなぁ
人材不足なのはある意味当然 ・ハードウェアの回路設計
・マイコンのプログラミング技術
もしくは端末のプログラミング
・PHPなどのデータベース制御言語
・HTML＋JavaScript
セッキュリティでHTTPSの認証サーバーも含む可能性あり
で
業務内容＋客先とその場で回答できるスキル。
PCの部分はなくてもデータ化すれば誰かに任せられるが
ハードがらみの端末だとここが最低限マスターしてないと進めない壁 高専でも難しい。
ヲタじゃないと時間的に全部マスターはきついと思われ。
だから作れる人間が少ないんだよ。 さらに今の記述動向をしっかり認識しつつ
アウトプットが
iPhone なりAndroidの携帯端末で利用できること。
ここまできて一連の流れとなる。 電子回路はセンサー類を扱うのでアナログとデジタルの組み合わせ
回路設計のソフトもわかってないとダメだろうし
形にするならCAD＋3Dの扱いまでいかないとデモ機すら作れない。 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな～る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇
https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521
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実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 福島第一の作業員でさえ、   
東電が元請けに支払った10分の1も   
もらえてないんだから、   
この国の社会構造は、ふつうじゃないね。   
東電支払1日10万円、現場では8000円 原発作業員のすさまじいピンハネ実態  
http://news.livedoor.com/article/detail/5764169/&;#160; 
こんなに派遣会社が突出して多い国は、   
世界広しといえども日本だけだよ。^^  
日本の派遣会社の数、なんと、米英の4倍以上！  
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/966635669652045825&;#160;
「景気対策」だとか言ってるけど、こんなことじゃ効果ないでしょ。↓ 
役員報酬43億円、高級車の派手生活。原発除染費用の不透明事態  
https://www.houdoukyoku.jp/posts/25043&;#160;
【外国人技能実習制度】逃亡のベトナム人技能実習生、対象職種外の「福島で除染作業」
http://www.yomiuri.co.jp/national/20180314-OYT1T50103.html
消費税を廃止にして、富裕層増税しょう。(*´∀｀*) (*´∀｀*)「普通の人たちが生存できず、どんどん減っていく社会！
このすばらしい社会構造を維持するために、
国民を入れ替えようではありませんか！
日本国民の税金で、海外に投資しましょう！
そうすれば、賃金はもっともっと安くなる！
企業の皆さんも、さまざまな団体の皆さんも、
もっともっと、散財し続けることができるんです！」 >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
 
”有効求人倍率”は、職種によって格差が大きい！ 
高いのは、土建などの使い潰しの非技能労働者！ 
あれはハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
 
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
 
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
 
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
 
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
 
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。
 
 つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
 
http://www.myskc.net/yuko.php
 
 
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
 
当然くるわけがないのだ。
 
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
 
この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。
有効求人倍率は、職業によって大きく開きがある。↓
高いのは、土建屋などの、非技能労働、3K労働、
介護職などのﾌﾞﾗｯｸ労働、人手が少ないわりに
企業側が手を講じていない使い捨ての技能労働などで、
事務などの楽な仕事は、0.2ﾊﾟｰｾﾝﾄだとかそんなもん。
職業別にｸﾞﾗﾌにしたもの。
http://www.hwiroha.com/syokugyoubetsu_yuukou_kyuujinn_bairitsu.html
一般職業紹介状況（平成29年8月分）について (厚生労働省)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178536.html
【東京】職種別有効求人・求職状況（平成29年度）
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kakushu_jouhou/chingin_toukei/tesuto/_121515.html 年金の受給開始年齢引き上げの記事がありましたので、
こないだの記事を年表に追加しておきました。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/年金の年表
斎藤さんは宏池会の人で、人口抑制政策を推進していたのは、
斎藤さんの任期から考えて、田中内閣の頃だと思われます。 どうして日本が不況になったのか、まとめてみたよ。^^ 
→貿易摩擦の解消のために不景気に誘導。
→「景気対策」で赤字国債の山を作るも効果なし。
→「ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ」で、年寄り、女、障害者みんな働けだよ。
(※本稿は、これまでの政治家、有力支援団体が、選挙公約にない、
国民の利益に反する政策を断行したために起きた被害について、
いいわけ、自己正当化、国民への責任転嫁をしていることに対する反論であって、 
国民個別の責任論については言及しません。) 
ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊と「失われた20年」の図説。 
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/c/3/c3605818.png
住専と住専国会の図説。 
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/f/b/fbeac018.png
日米構造協議と今治新都市、臨海副都心。「忖度」でつながる経世会人脈。 
http://56285.blog.jp/archives/51091822.html&;#160;
田中軍団と対中ODA。 
http://56285.blog.jp/archives/50822171.html&;#160;
「談合の帝王」平島栄氏のバックには金丸信氏 (ﾋﾞｼﾞﾈｽｼﾞｬｰﾅﾙ) 
http://biz-journal.jp/2016/03/post_14163_3.html&;#160;
小沢はその後継者で、金丸、竹下、小沢は、外戚関係。(以下、家系図) 
http://kingendaikeizu.net/seizi/takesita.htm&;#160;
臨海副都心や関空、URがやっている「～新都市」とかいう再開発は、 
すべて「日米構造協議」に書かれています。↓ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqb46v&;#160;
【金融ﾋﾞｯｸﾊﾞﾝの年表】 
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/%E9%87%91%E8%9E%8D%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%B3%E3%81%AE%E5%B9%B4%E8%A1%A8 さいきんよく聞く「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」というのは、 
ﾃﾞﾌﾚを解消することを目的にしているんですが、 
そもそも日本はどうしてﾃﾞﾌﾚになったんでしょうか。 
実は、これには条件が必要なんですね。↓ 
・途上国などに投資をして、安い労働力を確保する。 
(対中ODA、国内では実習制度) 
・国民が金欠になり、節約志向に走る。 
(ﾌﾟﾗｻﾞ合意、ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊、日米構造協議、BIS規制)
良いか悪いかという判断は置いといて、 
ﾃﾞﾌﾚの原因は何かというと、そういうことなんですよ。 
@
これは国民個々人の努力では、そう簡単に乗り越えられるものではない。 
中国で起きている低賃金労働、自殺者続出、大規模な環境破壊。 
日本は与党も野党も親中派だったから、誰も文句を言わなかったが、 
裏では大変な人権問題が起きていて、
私達はその奴隷と競わせられていたんですよ。 
こうした中で、過労死したり、餓死したりするのは、
決して自己責任ではない。 【田中内閣】(創価との歩みの始まり) 
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のｲﾝﾌﾗ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。) 
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがｽﾀｰﾄした。 
・石油ｼｮｯｸにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省ｴﾈ･低燃費製品が海外でﾊﾞｶ売れ。 
・ﾛｯｷｰﾄﾞ事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がｱﾒﾘｶの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある) 
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。 
・田中金脈問題で退陣。後任には、ｸﾘｰﾝなｲﾒｰｼﾞのある三木が選ばれた。 
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【三木内閣】 
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。 
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。 
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【福田赳夫内閣】 
・ﾌﾞﾚｼﾞﾝｽｷｰ大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。鄧小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。 
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。 
--↓---------------------
【大平内閣】 
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任？から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。 
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。 
--↓------------------------ 
【鈴木善幸内閣】 
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。 
・幹事長には、創価とのﾊﾟｲﾌﾟ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。 
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【田中曽根内閣】 
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。 
・「ｱｰﾊﾞﾝﾙﾈｯｻﾝｽ計画」や、金丸民活担当大臣によるﾋﾞﾙの高層化。→地価が上昇し土地ﾊﾞﾌﾞﾙへ。 
・ﾘｸﾙｰﾄ事件は地方支局の手柄で、東京本社は、ﾘｸﾙｰﾄと親密な関係。 
→ 事件後にｻﾝｺﾞ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。 
→ 電通に就職していた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。 
・竹下蔵相のﾌﾟﾗｻﾞ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地ﾊﾞﾌﾞﾙが起きた。 
おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ) 
・景気対策の予算を捻出するために、民活･民営化に乗り出し、国有地を売却。 
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。 
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理･総裁は竹下に決まる。 
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【竹下内閣】 
・消費税を導入して、ﾘｸﾙｰﾄ事件で退陣。 
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【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派) 
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。 
・その後、女性ｽｷｬﾝﾀﾞﾙであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。 
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【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派) 
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。 
・日米構造協議で、430兆円のﾑﾀﾞな公共事業を約束。 
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ﾗｲﾝ) 
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にﾊｼｺﾞを外され退陣。 
(細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ｹ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。) 
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【宮沢内閣】 
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をｶﾝﾎﾞｼﾞｱへ派遣。゛ 
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。 
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。 
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊) アジェンデ大統領による社会主義政策により
産業の国有化が進めれたことに反発した軍部及び保守派は、
アメリカ（ニクソン政権）のCIAから、
資金と軍事支援を得てクーデターを断行した。
 
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-074_1.html
 
新自由主義による経済政策
この民営化と外国資本の流入は
一時的な経済の活況を見せ、
「チリの奇跡」と言われるたが、
この経済政策は
新自由主義経済を主張するアメリカのシカゴ大学の
ミルトン＝フリードマンの下で訓練を受けた
「シカゴ・ボーイズ」という経済学者たちが、
アメリカ政府の意を受けて行ったものであった。
 
また、この改革は労働市場の自由化と
労働組合運動の破壊を通じて
短期雇用と流動化を強制していった。
 
結果的に、貧富の差が拡大し、
1980年代には停滞に逆戻りしてしまった。
 
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-075.html
 
こうして「新自由主義」経済学者として育成された「シカゴ・ボーイズ」の政策に従って、
ピノチェトは、組合交渉権を違法として実質上労働組合を解体し、国営企業を売却し民営化し、
財産や営業利益に対する税金を撤廃するなどの規制緩和を行い、
年金制度の民営化を行い、保護貿易を撤廃することで貿易の自由化を強行し、
外国からの直接投資を招き寄せたのだ。
 
水産物や森林資源などが民間に開放され、
先住民の抵抗も虚しく、乱獲や乱伐されるに任せてしまう。
 
イラクの基幹資源の石油が残されたように、
チリの場合も、銅の収益が独占的に国家の収益として残され、
国家運営の資金とされ、国家指導者の懐を潤すことになるのだ。
 
これによって一時的に財政黒字が齎され、チリは好景気となった。
 
こうしてチリの国家経済は潤い、「チリの奇跡」と騒がれたのだが、
これはまさに一過性のもので、数年の内に対外債務が
国家を破綻に追い込むほど拡大してしまっていた。
 
実は、この「チリの奇跡」というフレーズはフリードマン自身の考案で、
これによって「新自由主義」が売り込まれていったのだった。
 
ピノチェトは、シカゴ・ボーイズのアドヴァイス通り、
国営銀行を安く売却し、銀行は海外の投機家達の手に渡り、
彼らは買収した銀行から、製造企業を買い漁り、
その資産を担保にして、さらに外国人投資家達に資金調達を行った。
 
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/郵政・総務大臣の年表/event/M19YUuAggaA 小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ﾋﾞｼﾞﾈｽに導いた佐々木元社長、
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。 
これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。 
株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、 
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。
また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、 
年金や、障害者への手当を減らすことができる。 
この結果、 
「年金百年安心プラン」が実現し、 
ナマポ利権も、土建も安泰、 
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。 ｳｫﾙﾏｰﾄのﾄﾞｷｭﾒﾝﾀﾘｰ
 
前編
https://youtu.be/E1n9Z-H_rms
 
後編
https://youtu.be/x5jWnHNpM2o
 
 
地域の店という店が閉店に追い込まれて、
従業員になるしか選択肢がない
みたいになっているらしい。
 
年収は170万円で、掛け金の高い保険に加入させられる。
 
病気になっても自己責任で、組合を作ろうとすると、
嫌がらせを受ける。
 
  三菱東京ＵＦＪとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。
ホンハイがシャープを買う資金はこれです。
もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。
http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg
融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。
まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。
そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。 小難しいハードウェアサイドの技術はすぐに隠蔽化されてiot開発者は総じてandroid thingsを通して扱うようになるだろう
iotといったってもともとandroidスマホをセンサー端末に開発してるのとさほど変わらん ネトウヨのアラシが入っているなw
使えない人間がいくらいても仕方ない。
AIの技術も端末に入れるスキルも必要
Pythonも知ってる必要があるかもな IoTというバズワードを連呼しているだけだよな
具体的な案にまで落とし込められるレベルに達していない >>35
そういう考えの奴は必要とされてない。
どの業界も人材不足なので
背景に自動化したい旨がある。
このれの行き着く先は人間に代わりになるものを望んでいる。
要求水準が高いのもそのあたり。
そこを汲み取れるかどうかだよ。
自動化できるなら海外進出なんだよ。 いまだにIoTがなんなのかわからん。PS4と何が違うの？ これ、エンジニアじゃなくて、マネージャー不足やんけw
日本だとそういう位置付けの人じゃん 日本は電気回路とかハードウェア周りのベンチャーが少ないけどなにか理由があるはず >>6
エンドユーザーに出す提案書誰が書くの？
営業に任せたら、何でも出来る夢のような魔法の箱を謳うぞ。 >>1
IT系大学院できれば博士号取ってアメリカのIT企業に入れ
日本ではブラックで使い捨てだから割に合わん ＞個別の技術には詳しくても、業務の流れを理解したうえで改善策を上長や経営層に提案できる技術者
そんなスーパーハッカー並の人材を安く雇うなんておこがましいにも程がある
それが出来なきゃ分業しろｗ 結局のところ、従業員を食わしていく為に、どうでもいい製品をなるべく高く作って騙して売ることに、重きを置いてる
画期的で売れる製品を作ってモノが売れて従業員が増えて給料上がって、
いつか落ちぶれたら従業員の首を切って・・・ってなってない
"画期的で売れる製品"のスタート地点がないんだよね >>2
冗長や経営層が技術理解できたら話早いんじゃない？
なんで安月給の雇われに全部押し付けようとすんの >>7
日本の場合は「情報学部卒がITエンジニアの待遇を嫌がって別業種に進む」のが問題
高専や工業大学いくら増やしても、優秀な学生が避けるような業界のままじゃ無意味 「個別の技術に詳しくなくても、業務の流れを理解したうえで改善策を技術者に提案できる上長や経営層がほとんどいない」 >>49
中国語身につけて深圳にでも渡米した方がいいわな まぁー
そもそもの元凶はケケ中が
言葉巧みにぶっ壊してくれたからなー >>8
元ノキアの社員と働いた事があるが凄く優秀だった
「ドキュメントなんていらない、ソースコードを見せろ」っていうから見せたところ百万ステップくらいあるソースを3日ぐらいで理解して、根本的な問題対策してくれた。マエストロと言葉がよく似合う >>7
高専とかだと就職環境がいいため上流ホワイト企業ばかりに行ってプログラムを書くような仕事はしないようになってしまう 営業文系が仕事取るため土下座して
コード書く理系が非正規で40歳退職
みんな不幸になるんだよなぁ 自分とこの社長がITに無関心じゃあ、おまえら大変だな気の毒だ
それに比べてうちの超ハイテク社長なんか、去年スマホに変えて
資料をメールで送って貰えるようになって便利になったって
商工会の会合で自慢して、周りのおじいいちゃんの尊敬を集めてたぞ 日本人は包括的に改善しようとしないで
目の前の問題は間に合わせで凌ぐような性質があるね
のど元過ぎればを地で行く感じだな
でも熱いもん胃袋に入れれば火傷してるんだけどな >>55
そんくらいできるのが普通だと思うけど？
ソースコードは機能単位に分割されているのが普通で、総行数が100万行でも、不具合の
症状に再現性があり、再現条件が特定されていれば、原因が常にソフトとは限らないけど、
関連が疑われるファイルは数個以下、ソース行数は多くても1000行くらいまでに絞れる。
エラーログや、コールヒストリ等のデバッグ情報があれば、関数や行単位で特定できる
ので、調べる必要がある範囲は数100行以下、場合によってはピンポイントでもっと絞り
込める。
ソースがないライブラリにバグの疑いがあれば、逆アセンブラソースを追わないとダメかも
しれんけど。 こんだけ不足してるのに事務職並の年収だから、新卒の理系が来るわけ無いだろ 子供の貧困が問題になるような政策しか取れない国で何を高望みしてんだって話 そもそも
仕事でやらせて育つならそんな簡単な話はないｗ
好きでやってる人しか成長しないのに
そいつらを低賃金で酷使して使い捨ててきた
そのことの意味をきちんと考えろ >>59
ITに無関心な奴って、めんどくさいことは全部他人にやらせれば
いいって考えだから、もう近づいたら駄目なレベルだな
そんなんがトップの企業とか絶対に行っては駄目 似ているが別物
ITはインフォメーションテクノロギー つまり 技術
IoTはインターネット オブ シングス つまり ネットワーク
混同しちゃうのが今の経営者のおつむ >> 12
その通りだと思う。
あと、
「個別の技術には詳しくても、業務の流れを理解したうえで改善策を上長や経営層に提案できる技術者がほとんどいない」
これは天才の出現を待たなくてもマネージメントで回避できる問題だと思うが、
目先の業務でいっぱいいっぱいな職場では無理な話。 無闇にネットワーク機器増やしたら、クソ業者が無防備状態で売って乗っ取られて、ハッカーが攻撃の踏み台にするんじゃねーのか 同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 >>72
IoTデバイスがルータの内側にあればまず安全だし、たとえグローバルIPを割り振っても、
必要なポート以外は閉じて、全てのIPアドレスからのリクエストに応答する必要はない。
きょうびのワンチップマイコンなら、あらかじめ登録した特定IPアドレスからのパケットに
のみ応答するようにして、SSLで通信を暗号化するくらいのことはできる。 >>総行数が100万行でも、不具合の
>>症状に再現性があり、再現条件が特定されていれば
それってYO都合良すぎ
>>原因が常にソフトとは限らないけど、
関連が疑われるファイルは数個以下、ソース行数は多くても1000行くらいまでに絞れる
依存関係がどうなってるのか全くわからない上何をもって1000なんて数字を出してんだ？
ジャップ w LPWAが低コストで普及すれば、人材なんていくらでも増えるんとちゃう？
日本って、ITに関しては、いつも順番が違うような気がするが？ 「個別の技術には詳しくても、業務の流れを理解したうえで改善策を上長や経営層に提案できる技術者がほとんどいない」
これって「コンサルタント」のレベルになるから、年俸１千万でも安いほうに入るんだけども、この社長、それだけ出す気あるの？ >>78
ネットワークインフラの変化とニップがたくさんイット技術屋になる事に一体どんな関係があるの？ ニップランドモンキーは頭を改めて外から優秀な技術者を高いお金で呼べばいいと思う。
中国人とか韓国人とかIT先進国から呼べばいいと思うよ まーた奴隷不足を人材不足エンジニア不足と言い換えてるし… IoT＝
ラズパイ使った、ちょっとした電子工作＋ちょっとしたプログラミング
てのが多い システム屋にせよ機器屋にせよIoTと言ってすり寄ってくる輩は信用できない 企業に業務のコンサルできて、ＰＭやＰＧの募集と管理できて
なによりそいつらにポンと高い報酬だせるだけの資金集めが
できるホンマもんのシステムエンジニアが少ないわな。
ここはズットこの世界でキャリア積んで来た
エリート学歴の５０代ＳＥの出番やろ？ >>1
不足？
安くこき使おうってのが間違ってんだよ そりゃまあ長年使い潰してきたのと、潰されるのわかってりゃ敬遠されて当然だからな >>81
金払いたくないってのが一番最初にあるんだなぁ >>45
幹部に分業設計できる知能が無いからこうなってるんだよなw >>77
経験にもとづく数字だよ。 ソフトの不具合と確定しているなら、実際には、もっと短時間で
もっと狭い範囲に絞り込みできると思うよ。 関数の依存関係なんか、きょうびツールに
掛ければ一発でツリーを作ってくれますよ。
残業で稼ぐ、無能クン乙。 >>78
LPWAは、片方向通信で、再送手順もない上に、通信速度も素人がキーボードから入力
するよりも遅い。（昔のテレタイプ以下） それに、電波なので、通信が成立する保証もない。
基本的に、デバイス側から一定時間おきに繰り返し同じデータを何回も送信して、受信側で、
CRCやECCでデータ破損のチェックと訂正、受信済みと同じデータを再受信したら捨てる
といった方法でしか通信できない。 >>90
依存関係なんて別に関数に限ったことじゃないんだがｗってか関数って何を言ってるの？
モジュール同士の依存関係もそうだし環境による読み込み順による実行エラーGCのメモリリークとか
見つけにくいエラーなんて色々有るんだけど。たかがsyntaxエラーでもバグの箇所が見つけられにくいのはなぜだと思ってるんやｗ
バカかよエアプガイジｗ
ってか俺趣味グラマーやからな 何でも願いをかなえてくれる魔法の箱と考えてるのが日本のITだからな
技術者をエスパーや魔法使い、ドラえもんと勘違いしてるやつが多いから
どんどん技術者が潰されていなくなったんだよ
そもそも代わりはいくらでもいるってドヤ顔で言っていたのもIT業界だしなｗ >>92
無能を棚に上げて、見つけ難いエラー？ それ自慢なの？
馬鹿がクズコード書いてデバッグする、マッチポンプで残業する間に、優秀なプログラマは、
バグのないコードを10倍、100倍の速さで書くのがソフトウェア業界。 日本のITはなんちゃって正社員実質派遣奴隷だから誰もやらんだろ
ってか20年遅いわwww リーマンショックのときに中抜き特定派遣やブラック企業を助けずに経営者ごと潰してしまえば良かったのに、
雇用調整助成金で助けちゃったのが間違い。
中抜きするような一番世の中に必要のない連中が悪用して自分らのクビを守ってしまった。
エコポイントやらで特定業種だけ助けたのも間違いだったな。 ＩｏＴ人材の給料を上げろ
初任給１０００万円出さないと、中韓に開発で負けちゃうぞ 特定派遣無くなっても奴隷商売は無くならんのよね
普通に4次5次 DMMいつの間にか本格的な企業グループになってたんだな
社員が優秀なのかな ハードウエアは規格と規制の縛りが多すぎて伸びしろないと思うよ
既存技術の組み合わせだけなら誰でも習得可能だろうけど 高校で並の学力なら
大学行っても意味ないんで
早く就職してエンジニアになれよ 日本はエンジニアの給料が安すぎる
年功賃金には向かないんだから、別の賃金体系をつくるべき
初任給を１０００万円にして、どーんと出せ 商社と公益法人の事務職をクビになった三十路のADHDだが，来月から半年の職業訓練でプログラマデビューする予定だから待ってろ
Javaでwebシステムを構成知識と技術、Androidに組み込むアプリケーション開発技術が学べるとのこと。
組み込みのコースも合ったが，ハードとソフトを半年でやるのは無理ゲーだと思って回避した >>111
３０で職訓でマはよいんだけど
ADHDってのが気になるな
アスペ的な人はマでたくさんいるけど
向いているかどうかじゃなくて、ただよく見かけるという意味
経験上４０、５０の高齢マは大抵そう
俺もそう(俺は診断無しだけどアスペ的な要素が強い)
一方、ADHD的な人はこの業界から早く脱落しているし
高齢マにはそういう人はまずいない
誰だってポカミスはするけど、あまりに多すぎるとマ適性を疑われる >>109
依存関係とか読み込み順で結果変わるとか言ってる時点で
「完璧なコード」とは程遠いと思うぞ
その辺も危険予測して設計するのがまともなプログラマ
エラーが起きて初めて「バグだ！」とか言ってるようじゃ素人 バブルの頃の豚共は
自分らは無条件で金や技術を好きなだけ享受しておいて
氷河期が到来してからは後輩にあたる若年層に即戦力だの
面接登録制で有料だので資本や技術を独占し
その椅子に長いことあぐらをかいて怠け続けて来た
飽和していた技術者も自民が主導する日雇い・派遣・嘱託等
ブラック企業と連携し奴隷労働制度のせいで駆逐される
ただでさえ日本のコンピューター教育はアメリカから比べて40年遅れてるんだ
まぁ40年間国含めたこれら豚共が独占し続けて来た結果だが
それを今更技術者不足だから助けろだなんて何を寝言言ってるんだという話だな
虫がよすぎるんじゃねぇか？
豚共を助ける技術がある奴等は自分で会社起こすなりフリーランスでやった方が儲かることを知ってる
馬鹿かよｗ >>118
こういうカス世代共は行き詰まったら野垂れ死にして欲しいね
新卒時贅沢三昧な待遇だったんだしいいだろ
氷河期なんてその時期すらまともな就職にありつけなかったんだから
仮に路頭に迷って死んでも完全自己責任だわ
情けすら一ミリもかけたくない
かけるのは唾だけだ >>120
氷河期世代の不幸自慢か？ 過去の成果の積み重ねから生み出されている現在の企業
利益に対して、何も成果を出していないのに、新卒入社したというだけで、そのの恩恵に
預かろうなどという根性が浅ましい。 ＩｏＴ技術者の給料を上げろ
初任給１０００万円出さないと、中韓に開発で負けるぞ 単価平均月100万←スゴいじゃん
二次受け60万←まあこんなもんか
マージン率←なんだこれ
て・ど・り20万←僕の80万はどこに消えたの >>123
もしキミが依頼主から一本釣りで直接オファーされるほどの人物なら
100万円もらえるってだけのこと。
でもそうじゃないから20万円しかもらえない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
