【新卒採用】１９年卒の採用１６％増、マイナビ 金融以外は前年超え
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就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）は12日、2019年春卒業予定の大学生・大学院生の採用に関する企業調査を発表した。採用計画人数は18年春の採用実績に比べて16.8％増えた。業種別ではほぼ横ばいの金融以外は前年を上回っており、特にサービス・インフラは30.7％と大幅な伸びを示した。企業の採用意欲は引き続き高く、学生に優位な「売り手市場」が続きそうだ。
調査は２月６日〜３月４日に実施し、全国の2136社から回答を得た。
採用計画人数の増加率を業種別にみると、サービス・インフラ以外でも製造（20.8％）や小売り（20.0％）、建設（19.7％）の伸びが目立った。金融は0.2％減だった。業務のデジタル化などを背景に、メガバンクなどが採用抑制方針を打ち出していることが影響しているようだ。
採用活動ではエントリーシートの結果通知を３月に始める企業が47.9％と、前年より8.1ポイント増えた。適性検査や筆記試験を３月に始める企業も前年比7.3ポイント増の40.8％だった。インターンシップ（就業体験）に参加する学生が増えて企業理解が進んでいることもあって、全体的に採用活動が前倒しされている。
人手不足が慢性化するなかで企業の積極採用の姿勢は変わらない。ただ、採用基準について「厳しくする」と答えた企業は9.4％と増加傾向にある。マイナビＨＲリサーチ部の小林裕貴課長は「入社後の離職を防ぐため、より自社に合った人を採用したいという企業が増えている」と見ている。
（スレ立て依頼から）
2018/4/12 16:59
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29308750S8A410C1XXA000/ 今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/ マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
104 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる
600 名無しさん＠１周年 2018/02/19(月) 21:37:03.25 ID:gzhCTcpo0
2015卒マーチだけど、ほとんど無勉で地方上級公務員になれたから、今の世代は当たりだと思う。 うれしい声が届いています。
70 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ 就職するタイミングで圧倒的に数の多い新卒が好調なのは良いことだ
でもこの手のスレは社会から必要とされていない氷河期言い訳世代が涌くから嫌 氷河期が正社員になれるは移民の次だからな
せっせと移民を入れるために今後も納税することだな
自民党に投票したんだから自己責任な (10年前)
12歳「おじちゃんたちどうして働かないの？」
30歳「働いたら負けなんだよ(ﾄﾞﾔ)」
↓
(現在)
22歳「おじちゃんたちまだ働かないの？」
移民「働くのカンタンなのにねｗ」
40歳「すごいぞニッポン！四季の国！」 新卒といっても終身雇用は崩壊し、年金もなくなる恐れもあり、給料も上がらない、お先真っ暗な社員になれただけに過ぎんからなあ。全然うらやましくないぞよ。 近年人手不足なのはマジやからな
ワイが正社員で就職出来たんやから間違い無い 売り手市場に関わらず、HUAWEIの初任給40万円には殺到するだろうな。
光学専攻とか特殊技能がないと採用されないけど。 企業の初任給ランキング2018
1 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ 350,000円 0円 情報・通信 ー
2 アビームコンサルティング 340,300円 ー 情報・通信 ー
3 グリーンランドリゾート 300,700円 0円 生活・サービス
4 ミクシィ 300,000円 0円 生活・サービス
4 楽天 300,000円 0円 情報・通信
4 明和地所 300,000円 0円 住宅・建設・不動産
7 ディップ 293,794円 0円 生活・サービス
8 ＭＳＤ 291,000円 0円 生活・サービス ー
9 ハークスレイ 281,190円 0円 流通・外食
10 トライステージ 280,000円 0円 生活・サービス
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-starting-salary/
やっぱHUAWEIは図抜けてるなｗ バブルの頃は、つめこみ教育で知識だけはあった。。
今は、チビ男が調子に乗って生意気言っても許される時代。
どうなるんだろうな。 >>15
うわ安ｗ
2000年の頃でももっともらってたぞ >>1
>ただ、採用基準について「厳しくする」と答えた企業は9.4％と増加傾向にある。
近年採用した新卒があまりに酷かったと言ってるようなものだ
見る目がないと言うべきか、淀んだ職場と見るべきか
>>16
注意したら後ろから頭撃ち抜かれるからな、、、気をつけなさい こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが うちの会社の新人は明らかにレベルが下がってきた
新バブル世代やな まだこんな昭和の風習続けてんのかよｗ
日本人の学習能力、危機感のなさはホームラン級のバカだわｗ >>17
凄いですね、初任給から様々な契約を結ばされて、
実質手取り8万円でしたよ。ボーナスはほぼなしで。
上場企業でしたが。 >>21
その後に待ち受けるのが第二氷河期。
日本の経済界はさながら躁鬱病患者。 新卒の一括採用を禁止しろ。
氷河期を入れたれ
就職の年齢差別はやめろ Shiori Ito: Author of "Black Box" Black Box 著者 伊藤詩織さん 日本外国特派員協会 2017/10/24
https://www.youtube.com/watch?v=9WOxkXn1PkQ
『Black Box』上梓 伊藤詩織さんが「逮捕状を握り潰した」警視庁刑事部長を直撃 デイリー新潮 2017/10/31
https://www.youtube.com/watch?v=o_wXlFATErY
【週刊新潮】“胸触っていい？”「財務省トップ」のセクハラ音声 デイリー新潮 2018/04/12
https://www.youtube.com/watch?v=jj1mhwW_m3w
Sexual harassment by a top Ministry of Finance official. デイリー新潮 2018/04/13 English subtitles version
https://www.youtube.com/watch?v=oBvKWEt34NQ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
