【社会】「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ

[0677 名刺は切らしておりまして 2018/04/12(木) 03:22:23.14 ID:Wqj+19HX]

右も左もわからん若造を奴隷のように使うことしかできない企業ってこと
50になるまでに使えるような人材に育てる企業体質が無いってことだろ
少子化で新卒減って人手不足とか阿保かと