営業は内勤仕事なんてしないし、開発は開発しかしない。経理は経理だけってね。
アメリカなんかだと、自分の仕事以外の事をやったら、上司に注意される。
それはお前の仕事ではなく、あいつの仕事だ。彼の仕事を奪うつもりか？ってね。
日本の労働生産性が低いのは、あれもこれも何でもやらせようとするから。
日本の生産現場では、工程管理やタクトタイム、リードタイムと
きっちり生産性を意識してるのに、その他の仕事ではまるっきり気にしないどころか逆行している。
裁量労働制になったら生産性が向上するなんて事は、まったく根拠がない。
