>>787
それもあるし、なにか結果を残したいから結果が出ている事柄を出ていないと言って手土産を要求するんだよ
例えば、電車が遅れて遅刻しました、これだと既に電車が遅れたのが原因という結果が出ているでしょ
だけど無能な上司は、電車が遅れたのは理由にならないと言う、これが出来の悪い会社の特徴
電車が遅れた以外の理由を欲しがる、例えば、寝坊しましたとか、不注意で電車乗り間違えましたとか、従業員に非がある回答を求めてくる
そして従業員に非があるというのを認めさせたらそれをしっかり教育指導しました！という報告書を上層部へ手土産にしたがる、仕事をしたという点数を欲しがるんだよ無能上司は。