>>304
あたりまえのことで言わなくてもわかるっていうことでも
現状として問題があるなら対策するのが大事なことでしょ

ルールとしての「就業中の喫煙禁止」がなければ、組織の中で望むような結果が得られないってことはわかるでしょ？明文化って大事なことだよ。