【春闘】日本郵政グループ 賃上げ見送り 人手確保を優先
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郵便の利用が減るなど厳しい経営環境が続く日本郵政グループは、ことしの春闘で労働組合が要求していた賃上げを見送ることになりました。一方で、非正規社員の待遇を改善し、新卒社員の初任給を引き上げることになり、人手の確保を優先した形です。
組合員が国内で最も多いおよそ２４万人に上る日本郵政グループの労働組合、「ＪＰ労組」は、ことしの春闘でベースアップに相当する月額平均６０００円の賃上げを要求していました。
しかし、会社側は郵便の利用が減っているうえに、ゆうちょ銀行やかんぽ生命も日銀の金融緩和策による歴史的な低金利で資金の運用が難しくなり、厳しい経営環境が続いているとして、この要求には応じず、ベースアップにあたる賃上げは３年連続で見送られることになりました。
一方で、郵便や宅配事業の人手不足を解消するため、非正規社員の待遇を改善することで労使が合意しました。具体的には１月１日から３日までの年始の出勤には、正社員と同じ額の手当を支給することや、夏の一時金を能力などに応じて５０００円から２万円の幅で上乗せすることなどが盛り込まれています。
さらに、この春入社する新卒社員の初任給を引き上げ、例えば転勤のない大卒の一般職は、現在の１５万５８００円から１６万２１００円に増やすことになりました。
厳しい経営環境を受けて、現役の正社員の賃上げを見送る一方で、非正規社員や新卒社員の待遇を改善し、人手の確保を優先した形です。
3月16日 0時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180316/k10011367011000.html 2007/6/15 ‐『本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖』三橋貴明
2009/7/7 ‐『完全にヤバイ!韓国経済』三橋貴明
2011/3/1 ‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済 』三橋貴明
2012/6/21 ‐『グローバル経済に殺される韓国 打ち勝つ日本』三橋貴明
2013/1/9 ‐『いよいよ、韓国経済が崩壊するこれだけの理由』三橋貴明
2013/3/27 ‐『アベノミクスで超大国日本が復活する!』三橋貴明 ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索 >>1
>さらに、この春入社する新卒社員の初任給を引き上げ、
>例えば転勤のない大卒の一般職は、現在の１５万５８００円から１６万２１００円に増やすことになりました。
転勤がない一般職は高卒のパートでいいじゃん 正社員は完全週休２日＋月２日の有給とって月給２８万、ボーナス数十万
非正規はトップレベルで時給１３００円×８時間×２２日＋残業月１２時間で約２５万、寸志 十数万 郵便事業だけ国営に戻せ
独立採算性では経営が行き詰まるのは目にみえている 大卒初任給15〜16万て安いやろ？
高卒はさらに安いのか？ もう、日本は色々とおかしい
新卒が3年5年もすれば、適齢期
で、その頃の所得で家庭持てるのか？
だめだこりゃ 郵便が減ってるのに郵便の人手不足解消のためとか、馬鹿なの。 ええ…賃上げ出来ない企業に人が入るとでも思ってるのか AI化で全て解決
出来ないなら国営に戻して
郵便だけ細々と続けていろ 非情なる値上げに中小企業は廃業を余儀なくせざるを得ない状態。
ゆうパックには存在価値は無い。
郵便事業の独占やめさせればいいだけ。
市場価格なら高くなっても文句は言わない。
>>17
小包は増えてるからなのに何バカいってんの？
>>25
ユニバーサルサービスは条約に関係するから簡単にはいかないでしょ 今後、ゆうメイトの採用は行わず、ゆうボランティアの確保に躍起になるだろうな。 郵政の配達員の漂うブラック感はヤバイね。うちに配達にくるデブハゲは目が死んでる。 未だに公務員様意識の老害社員と一緒の職場はイヤだろ うわー…初任給もシャレにならないほど低いんだな
人材も乏しくなって将来無くなりそうこの会社 >>28
あれはわざと
元気はつらつで礼儀正しいと疑われてドア開けてくれない なんでこれ民営化したんだろうな。
いまだにわからん。 >>25
郵便事業に参入する会社なんてない
山奥の田舎にハガキ一枚届けても62円
利益でるわけない
そもそもポストを全国に設置するだけでどれだけのコストがかかると思ってんの？ 大卒16万円って、月の労働時間160時間として時給1000円かね。
ボーナスあるとはいえ、これは苦しいだろ。
昇給はどの程度あるのかな？ 賃上げしないで奴隷の確保優先とか
いつの時代の奴隷商人だよww >>38
月々の手取りは各種手当で補う給料体系なんだろう
基本給が低い事でボーナスやら退職金やら
場合によっては長期入院時等の手当やら
後になって響いてきそうだけど 賃上げしないと、今後ますます人手確保なんて無理だと思うが
労働力人口減少で、社会に労働者の余剰ストック無くなってるから
普通に募集しても来ないぞ
別の業種から奪うようなレベルまで待遇にしないと >>7
いつも思うんだけど非正規の人も試験受けて社員になれば給与も福利厚生も良くなるのになんで受けずに正社員との格差にあーだこーだ言うんだろ >非正規社員や新卒社員の待遇を改善
その方が人数は増えるので将来を鑑みるとこうなるわな >>26
国連脱退したのもアベの親戚らしいな。
見習えばいいかと。 >>1
ヒトデ確保中にも疲弊した従業員は着々と逃げるんやで？ それよりこの無能共はさっさと宅配ボックスに入れろよ あるべき姿
40からの異常な賃金上昇やめさせろよ
椅子に座ってるやつは、業績連動で給与きめろよ >>13
バブル期
高卒の手取りは10万以下
そういう会社 11年働いて年収520万になりましたよ
まあ、田舎なんでそれほど困りませんけど
やっぱ休みが多い方が良いっすわ _(￣￣￣＼
/／⌒ー⌒＼ヽ 余りです。 「今日は3月16日です。」
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|｜ 震災 ｜|
|｜ 汚染 ｜|
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|｜ 赤字 ｜| 民主党は黙れ(^^;
|｜ 国賊 ｜|
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|｜ 倒産 ｜|
|｜ 福島 ｜|
Ｖ ＝ ＝ Ｖ
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ヽ _て三＞ _ノ ＜ 日本郵政の、配当利回りが３．９４％ ＰＢＲ＝０．３７倍
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(Y[ノ・ ]＝[ ・ヽ ]=Y） ／ 量 ．
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ヽ(（ ＿_|_＿ ）） ノ ／JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
ヽ＿＿＿__ノ .＼Price book-value ratio = 0.37
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| ヽ/ | ＜ ちゅうちょなく
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一般職は賃金に上限あるから
最終的にすげー差になる 人材確保したいなら、相応の賃金を出さないと来ないぞw そりゃ天下りや赤字の特定局長の給料出さないといけないから社員の賃上げはできないわな >>63
民間から準公務員になるのは天下りやないで
郵政からふるさと小包に行くのが天下りや。 ちなみに「一般職」は「住宅手当手廃止」になった・・・・0円
と聞いた 【■】●【※】◆◆◆[■]【※】☆[■]【※】★●●[◆][●]【◆】【◆】☆☆◆◆【☆】☆※※★★【☆】[◆]☆[◆][●]【※】★★★
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【決算】日本郵政、今期経常を一転12％増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中！！
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待ってました、グッドニュース！！！ 増配です。！！
日本郵政､18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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日本郵政の18年3月期､純利益4500億円に上方修正 宅配好調
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Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後､
配当金90円超
株価3000円超
になります｡……………
１株資産(物理的株価)は時価の３倍の３１４４円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3144Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
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【決算】日本郵政、今期経常を一転12％増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
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ヽ(（ ＿_|_＿ ）） ノ ／JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
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日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利なる政策がとられて
増益増配させる政策だよ｡
あからさまにはできないが､
うまく間接的にやってくる｡
●●※※【■】★★■☆[☆]■[★][★]◆◆[■]◆★☆【●】☆◆◆●【☆】※※[■]■[☆]【◆】【●】[☆]☆☆※[●] >>7
今は1年以上勤務、年齢制限無しで誰でも試験受けて合格すれば正社員になれるよ。
文句有るなら
「試験通って正社員になれ」
何の努力もしないでのほほんと非正規に甘んじてる奴に限ってこういう戯れ言ほざくんだよw
挙げ句の果てに「こんな糞会社！」と吐き捨てて辞めたはいいが日雇い派遣→派遣切りに逢って「社会が悪い！」と泣き言ほざいて人生詰んでるわ(爆) ◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアア (^_^) ♪♪
日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利になる政策がとられて
増益増配させる政策だよ｡
あからさまにはできないが､
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Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア− ^^; !!
日本郵政 グッドニュース！
【祝】増配 キタァアアアアア−♪ (^^) ♪
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【祝】増配 キタァァァァ━（゜Д゜）━━━ー♪ v(^_^)v
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【祝】増配 キタァア！ (^^) !
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend >>13,35,38
基本給が16万でそれ+業績手当（営業手当）が3〜4万付く
都市圏なら地域手当もつく
>>65
新一般職は転居を伴う転勤がないから住宅手当必要ない 一方で賃上げなしやボーナス一時金4.3ヶ月で妥結
寒冷地を配達している職員の寒冷地手当が50％削減や年末手当廃止などこれは痛いね
雪国の配達業務は命がけで毎年何人も殉職者が出てるくらい過酷なのに何考えてるんだか >郵便の利用が減るなど厳しい経営環境が続く
なんか矛盾してねえか？
紙の郵便は減ってもアマゾン激増で現場死にもの狂いちゃうんけ
仕事増えてるのに儲からないなら経営陣がアホやろ >>85
ユニバーサルサービスで離島や山間部も配達しなあかん。というより、配達できる体制を造らないかん。荷物なくても。ネコも自分ちの荷物の上に郵便伝票貼ってきたりしてな。
街なかだけの対応ってできないからな。 >>84
交渉してるのが雨風関係ない室内の机一つ分の広さがあればできる仕事だからな
暑さ寒さや広大な面積の土地を駆け抜けたり事故の危険を一切考えようとしない思考を持った者たちなんだろう >>87
専従も郵貯銀行に対抗して労金の貯金集めや
簡保に対抗して全労災の保険の拡張、
ふるさと小包に対抗しての組合の斡旋品拡販と
大変やねんで。 >>83
> 新一般職は転居を伴う転勤がないから
地域基幹職ならあるみたいに言ってるけど、そういうわけじゃないからな
役職者にでもならない限りエリア外には出ないだろ
安く使うために違いがあるんですって言ってるだけ >>89
んなわけあるか
新卒地域基幹でも何人も転居して配属になってる >>90
最低賃金時給+100円、メガ局は深夜割増50％統一くらいの条件引き出せよな。 >>84
殉職っていう言葉が無い会社なんだよ
碌に訓練しないで雪道バイクなんだから _(￣￣￣＼
/／⌒ー⌒＼ヽ 余り大臣が9時15分をお知らせします。
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|｜ 増税 ｜| いいぞ
|｜ 賄賂 ｜| 民主党は黙れ。
|｜ 解雇 ｜|
|｜ 不況 ｜|
|｜ 国難 ｜|
|｜ 謝罪 ｜| 余り頑張れ♪
|｜ 国賊 ｜|
|｜ 震災 ｜| 民主党は黙れ！
|｜ 借金 ｜| そーだ、そーだw
Ｖ ＝ ＝ Ｖ
(| ノ･/ ･ヽ |)
| ﾉ└ ヽ | ..／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
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｜Ｖ >< Ｖ｜ 【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━（゜Д゜）━━ー- ^^; !!
待ってました、グッドニュース！！！ 増配です。！！
日本郵政､18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 賃上げせずに人手確保してきたのに
人手が足りないの！
お願い助けて！
ってならないの？ ★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアー−ー！♪ (^_^) ♪♪♪ ♪♪
【祝：増配】日本郵政の18年3月期､純利益4500億円に上方修正 宅配好調
前回予想→今回修正
[１８年３月期] (連結)
経常収益
12兆4600億0000万円→12兆7000億0000万円
経常利益
7800億0000万円→8900億0000万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4000億0000万円→4500億0000万円
1株当たり当期純利益
98円10銭→110円37銭
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
