外資で働いて思うのは、レイオフとかは採算が取れない「部署ごと」無くなったりとか、社内で仕事が出来ない奴が切られるからある意味公平なシステムなんだよ。
成果出してればまず切られないし。
日本だと「とにかく正社員を守る為」っていう自分の会社や部署やパフォーマンスとは全く関係無い理由で切られる事がある。
会社としては本当に切りたり人は正社員の中に山程いると思うんだけどね。