【社会】月1回女性部下とホテルランチの絶大効果
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「部長、ちょっといいですか？」。思いつめた顔で女性の部下が訴えてきたらどうするか。5つのテーマにあわせて、落ち着いて対処するためのマニュアルを紹介しよう。第4回のテーマは「不満を訴える女性部下への対処法」――。（全5回）
※本稿は、「プレジデント」（2017年10月30日号）の特集記事「女子社員からの怒りのクレーム 緊急フォロー術5」を再編集したものです。
一流上司は不満を募らせる女性社員にどう対処するか
職場で産休・育休や病気休職のメンバーが出ると、周囲の人のフォローが必要になります。その際、誰か一人に大きな負担がかかっているのに上司が気づかないということもあるでしょう。不満をぶつけてくる女性がいたら、どう対処すればいいでしょうか。
その場合、訴えてきた部下は仕事の割り振りに不公平感を抱いています。上司はまず部署のメンバーを集めて、分担の割り振りをどうするか、改めて協議の場を持つべきでしょう。
誰が言い出したのかは伏せて、「やや不公平感が出ているようだが、もっといい形はないだろうか」と提案します。その際「よりよいやり方を見つけよう」というポジティブな問いかけになっていることが大切です。
「上司が最善の努力をしてくれた」という印象を与えることができれば、不満を訴えた部下も、「自分の訴えが職場の大事な問題として扱われている」と感じます。すると、どんな結論になっても部下は納得しやすいでしょう。
職場のメンバーが欠けてみんなでフォローしているという状態は、全員にとってそれなりに大変であるはずです。上司としては折をみて感謝の気持ちを示すことも重要です。
女性社員が夜ではなく「昼」を好む本当の理由
私がまだ会社勤めをしていたとき、他の部署に比べて仕事がきつくて、スタッフに不満が溜まっていたことがありました。すると上司は部下たちのがんばりに感謝して、毎月1度、全員をホテルのランチに連れていってくれたのです。それは上司からの感謝の気持ちの表明であり、私もうれしかったし、女性社員もみんな喜んでいました。
夜ではなく昼に場を設けたことに注目してください。男性はだいたい夜の宴会を好みますが、女性社員には楽しいとはいいきれません。子供の世話など家庭の時間との調整が必要ですし、そのうえ酔っ払った上司や男性たちのケアをしなくてはいけないこともあるからです。女性を対象にするなら、昼の食事会のほうがいいのです。
産休・育休が関係する場合、苦情を訴える女性は「私は結婚していないから産休もない。それなのになぜ私が苦労するのか」という、割り切れない思いを抱いているかもしれません。といっても、簡単に解決できる問題ではありません。上司にできるのは、その感情を受け止めてあげることくらいです。
そういうときは、オフィスとは違う場所で話を聞いてあげるのもひとつの方法。場所を変えることで「特別扱い」の感覚が生まれます。後はひたすら話を聞いて共感を示し、「結婚していない人に報いるため、どんな制度があればいいと思う？」といった質問で、本人にアイデアを出してもらいます。十分に聞いたら、「いい話を聞かせてくれてありがとう。人事にも話してみるよ」と締めくくります。その件が実現するかどうかはともかく、「有益な話」と評価することで、話した女性も救われた気持ちになるはずです。
http://president.jp/articles/-/23585 ホテルランチなんて絶対に昼飯で行っちゃダメな場所じゃないか
会社傾くぞ ま、昭和のジジィが
今の時代に通じない記事を書いてるだけだな これって場合によってはセクハラ認定されるケースだな。 オンナって何でもかんでも不満を感じて生きているからな。
いちいち取り合うのはばからしいよ。
今の職場が嫌なら辞めるっていう選択肢もあるわけだから。 根本的な問題を解決せずに、メシ食わせて愚痴聞き流しておけば良いなんて、それこそ女をバカにしてると思うぞ。お母さんだからどうこうより、こういう奴も叩くべきじゃね 男性部下には、、、、！？？！？
時間拘束されるの嫌なんで現金くれるか早退させてくれればいいよ >>2
女は理屈じゃないから、それでいいんだよ
論理的に答えを出しても意味はない
ウンウン、そうだよね〜を欲してるだけ 部下や部下の旦那がパワハラで無理やりされた
って会社に訴えたら人生終わり＼(^o^)／ （女性）「身体が最高潮に達する瞬間を写真で捉えたい 」そう思っ（画像集）
http://kppkwq.bhms.com/201809_1.html だからさ、産休飼育休なんて取るやつはすごい迷惑だから辞めさせられるように法律変えてよ。
ちゃんと働ける人を採用した方がいいってば。 愛人か？ｗ
バブル最末期の頃、自動車一次下請けの社員４００人くらいの会社でも
社内に課長でも愛人居たけどなｗ
その愛人と結婚した俺より２こ上の奴どうなったんだろう？
会社自体、俺が転職した翌々年に倒産して他社に合併吸収されちゃったけど・・・ 島耕作のような感じまで読んだ
ピンチになるといつも女が助けてくれるんだよね
金太郎もだっけ プレジデントは昭和が終わった時に廃刊してればよかったな デュフフ・・・ランチ行こ！
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| | | | | | | | | 上司とランチとか罰ゲームか何かかな？
ランチくらいは仕事のことを忘れたいのに >>1
よくこんな妄想記事を書けるな…若い連中は自分の時間を大切にしてるのに、あほか？
真に受けたらロクな事にならないが、プレジデント信者には実行してもらいたい。 >女性を対象にするなら、昼の食事会のほうがいいのです。
ダウト
就業時間が減って喜んでいるだけ
そんなもん誰だってよろこぶわ プレジデントさすがだわ
こんな記事載せてカネもらえるのか 一緒にお昼ご飯をたべなければ部下の本音や不満を引き出せない無能上司W
お昼休みなんて1時間しかないんだから一人で自由に過ごしたいわ >>36
ペーペーだが不倫相手は常時2,3人いる
一方的な資金援助をしているわけではないから愛人ではないな プレジデント（笑）なら「オフィス」でなく、
「オッフィイ〜ス」って表記しなきゃwww
購読層と感覚が離れちゃうぞw 女なら誰でもホテルランチ()でご機嫌顔♪って思い込み止めてほしい
ならオスは誰でもソープ奢ってもらったらご機嫌顔♪なのか？ 「諸葛亮にみる人事のあり方」のような特集はもうないね
故伊藤昌哉氏の『自民党「孫子」 』のような
おじさんの権勢欲をかきたてる様な記事が読みたいの ラブホの休憩なら同じ部署の新人とたまに使ってるけど >>34
更に少子化を招いて将来の自分の首をしめるだけだよ
現行の育児休暇のやり方に問題があるのも間違いないが 男性部下は金掛けなくても良いって事?
ま、女性部下をホテルに誘う時点でセクハラ案件騒ぎになりかねないけども! 何この記事ｗｗｗ
上司が女性社員にホテルランチ奢ったら喜ぶってすごいドキュン会社じゃないの？
申し訳なくて無理だし、何かやましいことがあるから奢るのかと勘繰る。
家庭持ちだったりしたらさらに嫌だし。女性社員集めて奢るお金は家庭で使ってほしい。
>>69
野郎同士なら焼き鳥屋でも逝けばいいって感じでは？ この記事書いてる人はかなり昔に引退した人なのでは？
感覚がとても現代社会の現役世代とは思えない ホテルランチに誘われない別部署や関係部門に不公平感もたれるよ
経験者おれ
なにもしないほうがよかつた 不満をぶつけて来た時点でかなり手遅れなのでポーズ取るだけだとブチ切れられるだろ
まともに働いたことのない奴の妄想記事という感じ つか、若い女性もおっさんに食事に誘われても苦痛だろw こんな記事にGOサインを出せる編集者のレベルってw 飯食った後、「・・・寄ってく？」ってルームキー見せるの？
やりたい。 ランチの際にはステーキハウスや
バイキング方式のイタ飯屋には連れて行ったものだが
ホテルはないな
というかプレジデントなら
こういう島耕作のようなきれいごと（結局手を付けてしまうんだけどね）ではなく
たとえば倉前盛通の「悪の論理」のような世界で行かないと
駄目だと思うよ スタミナ太郎オヌヌメ
デザートが充実してる
若い女性に大人気や それよりもっと大事なこと
「面倒なことになるので、女様とは関わるな」 労務対策と称して，会社の金で部下の女性社員とホテル(ランチ)
良くて左遷，下手をすれば解雇＋刑事告訴＋離婚・家庭崩壊
これはアカンw 俺も女子の職場のマネージャーやってたときは
よくランチを女子と食いに行ってたわ
若くてかわいい子だけじゃなく、ブスやBBAとも行くのがポイントですよ 女性部下とホテルでセックス
こんなサービスも必要やね 女性の場合は問題解決を望んでいるのではなく、単に話を聞いて欲しいというだけがほとんど
別に聞き方や場所は問わないが、全員に平等に対応するのが大事 いまは2018年ですよ
21世紀
昭和の記事ですかね
セクハラとパワハラで内部通報相談窓口に電話されますよ今の時代
オー人事 オー人事 【仮想通貨】流出ネムと別の仮想通貨の交換確認 ５億円超か 夜部署の2次会で終電逃して
♀部下と二人でカラオケで時間潰してたら
逆セクハラ受けた俺が登場！ 女は義理人情が理解できない生き物だから優しくすればするだけ
つけあがるだけだよ
単純に合理的で聞ける要求なら聞いて無理なら無視するのが一番 >>5
こんなんがビジネス雑誌筆頭扱いのレベルの低さよ もっとレベルを低く生きようよ
生きてる実感がしない
なんでもニコニコとさせてくれる可愛い部下がほしい
広瀬すずみたいな顔の 業種によっては必ず食事を一緒に取るから
人によっては毎日 ＞＞１
オイオイ大丈夫かね。
結婚してない女性の不満を聴くために職場以外の場所に呼んで（食事して）
話を聞くなんて、誤解招くもいいとこだ。 クソ上司が自分を守るために
スケープゴートを作って
そいつの陰口を昼食会で共有し合うw セクハラやパワハラという概念自体が無い時代に
輝かしい実績を上げて引退した老害が
延々と講釈してくるので本当に疲れる。 >>70
寧ろそこまで勘繰らなければならない会社なのか
飯おごるよってだけだろ >>5
図書館で借りて、要るページはスキャナで読み込んでるがまあ下世話だな。
ビジネスマンにお勧めの月刊誌・週刊誌は「選択」「FACTA」「週刊東洋経済」だそうだ。 >>5
プレジデントと東洋経済はゲンダイ並みの記事ばかりだからな 食事をおごってもらうだけで収まるのなら大した不満ではなかったんでしょ こんな上司いたらキモすぎて総スカンだろ(´・ω・｀) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
