【企業】春闘相場形成へ「厳しい交渉」 全トヨタ労連、ベア3千円以上要求

1ノチラ ★2018/01/13(土) 07:36:02.79ID:CAP_USER
トヨタ自動車グループの労働組合でつくる全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連)は12日、兵庫県尼崎市で記者会見を開き、今春闘で、従業員の基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)について月額3000円以上を統一要求する方針を発表した。国内最大の製造業であるトヨタの労使交渉は、春闘相場の形成に大きく影響する。ただ、電気自動車(EV)や自動運転といった次世代技術への対応が迫られるなど経営の先行きは不透明で、決着は予断を許さない。

 3年連続の水準

 ベア要求は5年連続で、「3000円以上」の要求水準は3年連続。全トヨタ労連は12、13の両日に、同市内で傘下労組の代表者らが集まる中央委員会を開催。要求方針を提案し、議論を踏まえた上で13日に採決して正式に決める。ベアの要求水準について鶴岡光行会長は、「各加盟組合がしっかりと取り組むことができる額だ」と説明した。

 トヨタが主導する製造業の賃金改善による消費刺激効果には、政府の期待も大きい。来年度の税制改正には、賃上げと国内設備投資などを条件に法人税を減税する措置が盛り込まれた。鶴岡氏は政府の後押しについて、「数字だけが先走っており、交渉に影響するとは思わない」と述べた。経営側も「(賃上げと減税は)切り離して考えていくべきものだ」とする一方、「優遇措置があるのに受けない、ということを株主がどう評価するのか、という観点もある」(幹部)と一定の効果を認める。「日本経済の好循環実現に向け、最大限の役割を果たしたい」(同)という意識も強い。

ただ、自動車業界は「100年に1度」と言われる大変革期に直面しており、トヨタも昨年12月、2025年に全車種にEVなどの電動車モデルを設定する方針を表明。新技術の開発や電動車の生産には新たに多額の投資が必要で、収益を圧迫するという危機感は強い。米アマゾンなどの事業者向けに商用EVのサービス基盤を提供する方針を示したのも、新しい収益源を模索しているからだ。

 “人への投資”重要

 また昨年の春闘をみるとトヨタ自動車労組の場合、子育て世代への手当の拡充で計2400円の賃金改善を確保できたものの、ベアは月額1300円にとどまり、前年の1500円を割り込んでいる。中央委で鶴岡氏は、「例年以上に厳しい交渉になる」と強調。「働く者にしっかりと報い、意欲を最大限に引き出していくことが、強みを発揮し続ける原動力となる」と、“人への投資”の重要性を訴えた。

 一時金(賞与)の要求基準は年間5カ月。全トヨタ労連はトヨタ自動車労組だけでなく、系列の部品メーカーなどの労組も傘下に持ち、組合員数は約34万人。加盟組合間や正規・非正規従業員の格差是正も進めたい考えだ。

■トヨタのベア要求・妥結額

 (要求額/妥結額)

 2014年 4000円/2700円

   15年 6000円/4000円

   16年 3000円/1500円

   17年 3000円/1300円

   18年 3000円(予定)/−

 ※要求額は「以上」。17年はベアとは別に、子供がいる家族への手当を1100円増額
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180113/bsa1801130500001-n1.htm

2名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 07:40:33.58ID:bxF1rUXB
>>1
車が高くなるだけだからベースダウンしてくれ。

3名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 07:56:15.47ID:WPImZtxb
毎年厳しいと言っているから、組合員はもう冷めているぞ
業績が良くっても、今年は厳しい、来年は厳しい
茶番は止めるべきだ
さっさと写真撮って帰れ

4名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:01:05.94ID:RW1a21WK
投資家向けに高ROE志向に必死に
なるだけでなく、頑張ってくれた
従業員の幸せも重視すべきだ。
ちゃんと報酬で応えろ。

5名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:17:52.31ID:IWejqdqj
やっぱり製造業は比較的まともだよね
生産性も高いし
問題はブラックだらけのサービス業

6名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:21:37.99ID:yXY6S/44
所詮はプロレスの一環だからな。
人事部が作った台本を演じているだけ。

7名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:23:47.55ID:ioBIj/PJ
トヨタの労組も分かんないな
正社員なんて
そもそも給料いいわけじゃん

派遣や非正規が死にそうなわけじゃん
トヨタは

そこ助けんと意味ないじゃん

8名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:27:43.22ID:jtQ9hv2b
これだけの利益あげている会社で要求がたったのこれだけ。
2倍3倍要求して当然だ。

9名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 08:32:27.35ID:ioBIj/PJ
ベースアップっていうのも良くわからん

日本企業って
外資にくらべて
若手が給料低いわけじゃん

ファーウェイとか新卒で月給40万スタートでしょ
若い子の給料上げないと
外資系に若い人取られちゃう訳じゃん

10名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 10:09:44.69ID:vo2x2kYE
>>9
労組は才能のある人に報酬を与える組織ではない
それは会社の仕事
組合員全体の利益を最大化する組織なんで

11名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 10:16:53.37ID:yXY6S/44
>>10
いや違うな。
単なる利権集団だな。
あれが有用に機能している場面が全く想定できない。

12名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 10:32:21.86ID:YuWMENGJ
トヨタは自分等の給料上げる前に下請けに還元しろ。

13名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 11:19:04.35ID:Jxuosgic
儲かってるなら黙って給料上げなされ。

14名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:04:32.25ID:T3BMSuXV
日本の労働組合は高卒やFラン大学のアホしかいないから
東大・京大卒がデフォの経営者と交渉するなんて不可能。

欧米の労組は製造部門は労組に入るが、研究開発や企画などのホワイトカラーは労組に入らない。

全一般社員が組合員になるユニオンショップを
ひいているのは日本と韓国だけ。

15名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:19:23.39ID:19GQwoKJ
>>14
日本の労働組合は家制度の延長で、会社と協調的な御用組合ならまだいいですけど、
第二人事部とまで言われている始末ですからね。従業員を屋上屋で管理する意味はない。

16名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:19:33.39ID:ULTjvJrc
こらあ、ダラ幹、万札を要求せんか!

17名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:40:56.41ID:T3BMSuXV
労働組合の主な仕事

・会社の意向に労働者の過半数代表としてサインする。
・組合員からの不満を一応聞き、ガス抜きをする。
・上部組織との懇親会に出席する。
・左派政治家の選挙応援をする。
・春闘では戦わない。

まぁ低学歴のアホが好んでやりそうなことばかり。

18名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 12:41:00.54ID:Kn2f691V
プロレス的には今年も経営側の提示との間をとって妥結

19名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 17:28:59.83ID:AmgD09B6
まず税金払おうか?

20名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 18:53:49.27ID:jlDS2fIP
>>17
・韓国のろうそくデモに出張する
も加えてくれ

21名刺は切らしておりまして2018/01/13(土) 19:40:43.63ID:JBDs1uj6
>>11
韓国の労組とかすごいぞ
「給料を二倍にするまでストライキを解除しない」と宣言して、当たり前だが、会社側としてはそもそも実施不可能な要求なんだが
本当にストライキを解除しないで会社を潰したりするからな

22名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 01:11:49.84ID:FKmwaukQ
毎年厳しい言ってんな

23名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 01:28:25.79ID:cpxv8iED
トヨタ自動車(2018年度)
ボーナス 5ヶ月以上 ※労組要求
賃上げ 10300円
ベア 3000円以上 ※労組要求
定期昇給 7300円
※ベア抑えて賞与増額とワンショットで回答すると思う

トヨタ自動車(2017年度)
ボーナス 6.3ヶ月分
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円

トヨタ自動車(2016年度)
ボーナス 7.1ヶ月分
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円

24名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 01:29:02.72ID:cpxv8iED
>>22
マスコミがきびしいきびしいって叩けば叩くほど、ベア上げない理由ができるw

25名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 01:30:39.58ID:cpxv8iED
2018年3月期通期の業績見通し(11月7日時点)
売上高は前期比3.3%増の28兆5000億円
営業利益は前期比0.3%増の2兆円
当期純利益は前期比6.5%増の1兆9500億円

トヨタの内部留保:18兆851億円(17年3月期?)
https://pbs.twimg.com/media/DQQ1y0dV4AA0cou.jpg:orig
毎年1兆3000億円ずつ増えてる

安倍ちゃんも3%アップを要請してるし
マイナス回答する理由はないな

26名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 15:16:42.34ID:sLvO0tzR
>>17
俺は20年以上前だけど、連合の組合員だったけど、
俺が経験したのは。

*同じ組合員にリストラ工作をさせる
*組合は認識していたのに知らぬ存ぜぬ
*同じ組合員が個人の悪口を組合に言いつける
*嫌がらせでも退職しないと判明したら、暴力を使って退職に追い込む、
  精神的に追い込む。→組合は知らん顔
*組合は暴力的なリストラ工作を容認。

27名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 16:44:54.11ID:4E9GItHn
>>22
企業は大スポンサー様だし、
そういったとこは御用組合もズブズブ

28名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 19:39:33.45ID:cCRrzYgS
>>26
労働組合なんて会社の中で合法的に認められた
反社会勢力と思ったほうが良いよ。

都合の良い理屈並べて、結局は自分の立場を守りたいだけのヤクザや右翼団体と一緒。

連合含め既存の労働組合を解体することを真剣に
やらないと日本の労働生産性は上がらないし、国際競争で100%負ける。

会社はまず、闇専従の問題からキチンと処理しないとね。

29名刺は切らしておりまして2018/01/14(日) 23:33:36.26ID:IzLFgTQL
2013年10月8日の読売は永久保存版だぞw
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381235548/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381214144/l50

新聞界のドンであるナベツネが書いてるんで有名な社説で
「放射能は、時間を経ると減り、1000年で99・95%が消滅する。」
なんて書いちゃってるからなwww

新聞の社説は一番重要だからちゃんと読めとか言われたことあるよな?w
その世界最大の発行部数が自慢な新聞の社説でこれだからな実態はw

読売を読んでる奴=バカwwww

30名刺は切らしておりまして2018/01/15(月) 07:08:10.77ID:UNsZRS50
たまにはストライキでもしろよ。

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