【厚労省】雇用無期転換、7社できず 自動車10社調査
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.jiji.com/sp/article?k=2017122700934&g=eco
2017年12月27日23時45分
厚生労働省は27日、大手自動車メーカー10社に実施した、期間従業員を期限の定めがない契約に転換する「無期転換」に関する調査結果を発表した。それによると、7社が期間従業員の再契約までに6カ月以上の空白期間を設ける「クーリング」と呼ばれる仕組みを導入して、無期転換できないようにしていることが判明した。無期転換可能は2社だけだった。もう1社は再雇用契約をしていなかった。
無期転換は、有期契約が通算5年を超えた期間従業員が希望すれば、契約を無期に変更できる制度。2013年4月施行の改正労働契約法で定められた。ただ、途中に6カ月以上の空白期間があった場合は期間が通算されず、契約を無期に変更できない。無期転換になれば、契約打ち切りの不安がなくなり、労働者の生活は安定するが、企業は解雇しにくくなり、負担増になるとされる。 だって人件費ケチレないじゃんw
人件費ケチレないような馬鹿なこと企業がやるわけないやん。 >>1
USA Japan State
中国 日本省
U K Japan Country
さあ、好きなの選べ
世界地図に
新しい属州の誕生だ 4年11ヶ月までしか契約を延長出来ないようにされたって聞いたけど >>1
そもそも期間工を無期限で雇わせるのが無理筋だろwwww >6カ月以上の空白期間を設ける「クーリング」と呼ばれる仕組みを導入して、無期転換できないようにしていることが判明した
これ最悪だろ!社名公表しろよ!
事実上の雇い止めじゃねーか >>8
関連会社間で首切り要員をたらい回しローテとかな
逃げ道はいくらでもあるわな
こういう賃下げ業界には一切税金・公的資金を投入しないのが
唯一の正解
ムダガネで終わる 10年後は、中国からの輸入車増えてるかもしらんから、今正社員増やせないよな 海外は正社員程有期雇用で
非正規が無期雇用である
この逆が日本
独裁者が目指したくてたまらない制度ww 正社員増やして会社が潰れたら元も子もないだろう
企業にとっては当然のこと こんなことは制度発足時に当然予想されたことだ。
何の手も打たない厚生労働省が悪い。 負担増になる?
派遣社員から時間と賃金を搾取して
自社の権益守ってるだけだろ >>14
そして日本国内の売上がどんどん減るのを問題にしなけりゃ筋が通ってるんだがな >>14
実態に見合ってない規制を無理やり作るからこういう馬鹿みたいなことが起こるんだよな
何するにしてもまず解雇規制撤廃が先 全員を無期転換するとは 言ってない。一人でもいれば 無期転換。 派遣社員とか期間工って、DQN率高いから使えるやつだけ無期転換にすればいいよ。 抜け穴のある法律のほうがおかしい。
空白期間関係なく通算5年で正社員にしろって話。
直前の雇い止めには雇用者の月収12ヶ月分以上の解雇金払うようにしとけ。 わざとやってるに決まっているじゃん。 労働者の為の法律 何か 作ったか? 弱者を部品のように使い捨てる企業を救済する必要なし
移民を求める前に納税してきた失業者を助けてやれよ
自民党は誰のために政治している? >>27
パーティ券たくさん買ってくれたり政党に政治献金してくれる
経団連を始めとした財界のために政治してますが、何か?byあへしんぞう そもそも1年でも使える奴かどうかはわかるでしょ
それ以降も期間雇用だけしたいなんて虫がよすぎる 都合いいように使われたくなければ努力しろ。
ちょこっと納税したくらいで、すべて義務を果たした気になるな!
実際、高給取りほど努力している。
高給取りの代名詞のような、弁護士や医者が楽して金儲けしてるとでも? 必ず敗者がでる椅子取りゲームで、
敗者が結婚したり子供を持てないくらいの待遇になるのはねぇ >>1
>無期転換になれば、契約打ち切りの不安がなくなり、労働者の生活は安定するが、企業は解雇しにくくなり、負担増になるとされる。
負担増になっても自社製品を買ってくれる可能性が大きくなるならいいじゃん 中国企業ならそんなことはしません、
エンジニアの方いかがでしょうかw 派遣増やしまくって頃に何で車が売れないのか分からんとかほざいてた業界だしなあ 選挙にもいかず自公勝たせれば当然、国民がバカすぎる。 ちゃんと選挙行って変な候補者落とさないからこうなる 選挙というチャンスがあったのに活かさない結果が眼前に突きつけられただけだな >>41
この国は有権者も当てにならん
今のままだと日本は間違いなく他国の属州になるだろう
政治だろうが、スポーツだろうが、
不人気産業はもれなく滅亡する
国家でさえ、例外ではない そもそも社員で生産できる分だけを生産すればいいじゃん。
できないなら社員雇えばいいじゃん。
それで、儲けられないなら経営陣が無能なだけだろw こういのさ、判明した時点で制度変更して潰せば済む話し こんなん初めから分かりきってた
ことだろ
みんな
こーなるって言ってたし
正社員転換できるってほざいてたのは
無責任な官僚だけじゃんね 3年になった時もこうだった最初から解ってやってるんだろ >>48
一応指針としては正社員待遇に合わせることってなってる >>49
いやちがう。
無期転換前の労働条件で雇用期間以外のものが、無期転換後も引き継がれる。
時給の人は時給に、パートの人はパートに。
指針というものがどういうものかわからないが、法文がそうなっているし
通達でもそう説明している。 だから、無期転換になったって待遇は変わらんわけよ。
あんたら、仕事が終わったら何してんの?
家に帰って、ビール飲んでテレビ見てゲームやってマンガ読んで
風呂入って寝る、っていう生活をしてるんだったら、給料も地位も上がらんよ。
そんなんで、政治が悪いとか、大企業が悪いとか言っているとしたらかなりのry プライベートの時間まで仕事に捧げなきゃいけないなら
そりゃ社会が間違ってるわな そういう考え方もありだと思うが、それならそれなりの収入や待遇で我慢するしかない。
資本主義とはそういうもの。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています