【企業】若手社員にボーナスが手厚い会社は？(日経調査）

**ノチラ ★** · 2017/12/12(火) 17:13:03.10

エーザイ　30歳で100万円超え
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus-topic01/img/img_pc.png

若手社員のボーナスが手厚い企業はどこか。日本経済新聞社がまとめた2017年冬のボーナス調査（12月１日時点）によると、平均年齢（モデル年齢を含む）が30歳以下の企業で支給額首位はエーザイ。モデル年齢30歳で107万6000円の支給があり、全体ランキングでも20位と上位に食い込んだ。２位は同じく30歳のアステラス製薬で95万8000円、中外製薬も５位に入り、製薬会社は若くてもボーナスの水準が高い。
３位の新日鉄住金ソリューションズはモデル年齢29歳で94万9000円。国内企業の積極的なＩＴ投資を背景にシステム受注が伸びており、増収増益が続いていることが背景だ。島津製作所や村田製作所など京都勢も高い。年齢を指定しない総合ランキングの順位だけでは見えづらい、実質的なボーナスの水準が高い企業といえそうだ。
30歳以下の企業はビジュアルデータ「あの会社のボーナスは？　2017冬・日経調査」で平均年齢の範囲を30歳以下に指定し、ランキングを絞り込んで調べられる。
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus-topic01/

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/12(火) 17:31:11.77

ボーナスという社員が会社に金を貸しているシステムを理解してない人多い
損していることすら気付けない人もいる年俸制導入をするべき

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/12(火) 17:37:37.27

入社してすぐに１００万円近くもらえる某生命保険とか・・・

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/12(火) 17:49:05.46

>>2
同じ年収でボーナス無しで基礎給上げて欲しいンゴねぇ…

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/12(火) 19:05:47.20

ゴールドマン・サックスは一年目でも1000万以上じゃなかったっけ？

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/12(火) 19:37:45.77

地方公務員だろどうせ

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/13(水) 09:50:50.59

うち非上場だから入らないけど
22歳で150万，30歳で190万だよ，冬だけで

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/13(水) 10:05:20.49

車部品だけど二年目で130ですわ
基本給は貯蓄できないレベル

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/13(水) 10:34:21.49

戻ってきたのかなあ
90年頃の証券会社など一年目のねーちゃん100万もらえてたとか言ってたから

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/13(水) 11:00:10.89

サラ金も昔は100万とか貰ってたなー

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/13(水) 11:59:54.88

ボーナスより基本給を厚くしろカス

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/18(月) 20:01:53.98

もともと月給が安い可能性もあるから一概に羨ましいとは思えない

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/18(月) 20:02:34.92

ボーナスが多い少ないだけ語るのは単なる数字のマジック
年収で見て初めていいか悪いかわかる

**名刺は切らしておりまして** · 2017/12/30(土) 02:57:20.69

ここがポイント現場主義！
机上論ではなく、
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講師名
佐藤博行
カテゴリ
[経営コンサルタント][人材育成コンサルタント][営業・販促系コンサルタント]
肩書き
代表コンサルジュ

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