【社会】「人手不足」深刻で閉店する店も バイトが辞める・集まらない… 時給は過去最高なのに
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
News Up “人手不足”で休みます… | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html
11月13日 19時04分
カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」＝「危機」と表現しています。
人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。
高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。 本当はこうしたいという第一要求。さて、ストレートにやるには無理がある。だから仮の問題を媒介変数にして騒ぎ立てる。人びとはその表面的な媒介変数に気を取られまあ仕方ないかとなる。そして第一要求を達成してめでたし、めでたし。一般国民はバカだからと笑ってる >>843 IT系ですよ
課長クラスで800万、部長クラスで1100万かなぁ
公僕の同級生もいるけど今のペース観ではどれだけ年取っても民間の方が上でしょう
最終的に億は差が付くと思う
初任給の頃はあまりに公僕が安いんで毎回飲み会で奢ってました 時給最低賃金から800円 交通費 無し 残業 有り２０時間程 日祝休み
でも、その通りに賃金払ってれば普通に来る、来ないところは残業代を払わ
ないか誤魔化す、自社または関連会社の商品または、お歳暮品をノルマをつ
けて買わせるとか、色々求人に見えないとこで搾取してんのが丸わかりだか
ら来ないんだよ。 スーパーは、時給も安いし、キッツイし、休みも少ない。しかも、師走地獄やでw >>847 ブラックを煙たがらずに、働けってことだよ
何度も言ってんだろ >>836
政府の借金は公務員の借金ちゃうよ
それも家庭や企業の借金とは意味が違うからね
個人で国債は発行できないけど、
政府は国債を発行してその代わりに資金を受け取ってるので厳密には借金ではない。 事業計画が過大で、経営者に成りたがる人物が多すぎるだけ。 >>848
だから底辺のお前のその嘘設定は何が目的なのよw 転職しやすい環境は、ブラック企業摘発の条件。
まず、ブラック企業摘発の強化がひつよう。
退場すべき企業や詐欺団体を潰しても、転職出来る今がチャンス。 改行制限ギリギリでも投下する嘘つき野郎w
恥知らずのガイジw その為のバイト運転だからな
ブラックは廃業しても痛くも痒くもない >>836
川崎市職員（一般行政職） モデル年収 2016年
30歳係員 4,645,000円 残業代除く
40歳係長 6,977,000円 残業代除く
50歳課長 10,015,000円
57歳局長 12,528,000円
http://www.city.kawasaki.jp/940/cmsfiles/contents/0000001/1765/h28kankokupoint.pdf
東京都特別区職員（一般行政職） モデル年収 2016年版
22歳係員 392万円
40歳係長 738万円
45歳課長 1,045万円
50歳部長 1,259万円
http://www.tokyo23city.or.jp/kyuyo/document/gaiyo_h28_1011.pdf?_=2
これが市役所や区役所の地方公務員様のモデル年収 人手が足りない→ただの宣伝広告プロパガンダ
安い労働力が足りない→真実 いかに安い賃金で働かせていたかが分かるなｗ
ざまああああああああああああああああｗｗｗｗ 欧米先進国の大都市でサラリーマンが昼食を外で食べようと思ったら
最低でも2000円以上は必要
日本は安すぎる >>831
自分で書いてるけど、人件費に回せるほど利益出ないって。
人手不足じゃないだろ、それ。 >>866 最低賃金より上の金額設定で集らない＝人手不足 だよ？
求人過多とも言うけど >>867
そんな用語定義の話はしてないがな。
すり替えるなよ。 >>857
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 日本はサービス業に厳しすぎなんだよ
一斉に値上げして働いている人に分けてやれよ >>862
それ偏りがある
物価が日本の倍するものもある コンビニも閉店しろよ
本部の奴隷として人生を棒にふるこたねえよ 結局さ
企業が人件費をコスト削減の名目で続けるの勝手
ただそういう体質の企業ほど困ったときは誰も助けないよ
たぶんここぞと言わんばかりに助けないと思う
本来それが人間と言う生き物だと思うよ 人手不足といっても
４０歳以上にはアルバイトでも採用されない確率は高いよね？
単に若くて奴隷になってくれる人が少ないから、
人手不足になるんだよね？
あと、年末年始の黒猫のドライバーを自給２０００円で雇おうと強いるけど
車の運転が下手な人や要領が悪い人は、すぐクビになるのかな？ >>875
あ、そりゃそもそも向いてない人は採用されないよ
いくら人手不足極まれりでも運転できない人をドライバーにすることはないでしょ
40代でもその人に向いていればできるバイトにも採用されないのは
まだ企業が選り好みする余裕があるってこと。もっと人手不足になればいいと思う 戦時中、広島電鉄は市電の運転手が徴兵でいなくなって
女学生を運転手と車掌にさせるという地域ドラマを見たことがある
今で言えば単純バイトは移民もあるからここまで切羽詰まることはないと思うけど
本当の人手不足ってのは背は腹に変えられない自体が起こることだと思う
つまりまだ深刻な人手不足ではなあね きれいに馴らした土地がガッタガタで荒廃してるのが日本
そんな所にあれもしたいこれもしたいと動いたところで間違いなく上手くいかないから
オリンピックも失敗するだろうし
世界のメディアが何故日本のオリンピックは失敗したのかその原因を探る！みたいな特集を組まれて笑い者にされるだけだよ
ほんと何をやっても成功しない国だってみんな分かってるはずなのに
自分の足場だけ何とか守りたい気持ちが大半なんだろうけど
移民も好きなようにすればと思うけど
誰も後始末が出来ない問題になって氷河期みたいに見ないふりで放置するだけだよ
日本人が下衆な所は
子供やその子孫のための国作りをしなければいけないと言う意識がゼロなんだよね
ほんと自分のことだけ
会社は俺が退職金貰ってからなら倒産してもいいけど
安い労働賃金で働く奴隷がほしい
株主はー株主こそー株主の権利がー
恥ずかしい大人がいっぱい
醜い女がいっぱい
情けない老人がいっぱい
可哀想な子供がいっぱい
これから産まれてくる子供の未来は滅茶苦茶
誰が悪いの？
誰が悪いの？
誰が悪いの？ >利益どころか1100兆円借金してる公務員の年収が何で1000万円なの？
新しい着眼点だな (σ^▽^)σ
>働かない理由は、欲を持つことをあざ笑う風潮 かな（社会マインドが今は最悪
２ちゃんはうｐ不可の自称リア充が多過ぎるだけじゃね？
Ｂｙ，stock/1495506965/l10 テンプレＵＲＬな財産２５億級粘着衝動抑えさせない高スペリア充♪ >>878
悪いのは、資本主義経済国に生まれた己の運命
要は誰もどうしようもないからという意味での自己責任ですわ
経済国に生まれなければ、原始的な生活をするしかないだろうね
心は豊かだったかもしれないけど >>877
広電家政女学校だね。給与が出て女学校卒の資格が取れるということで
広島県北や島根・鳥取から呼びよせたんだよね。
結局原爆投下と終戦から復員ということで、卒業生出すことなく廃校。 人手不足なら人手不足なりの営業をすればいい。
飲食店なら調理の一部を外部委託すれば店員を減らせる。
それが可能か不可能かの、体制的な柔軟性が競争力を決める。 >>876
４０歳の人がアルバイトの面接受けて
採用されるのはほとんど無いと思うのだけど？
本当は
「中高年なんていらないけど、若い奴隷が居なくて人手不足」
だよね？
移民が解禁されたら不足は解消されて、日本人は恐怖だよね？ 経済を理解するには知識以上にセンスが求められるって最近気づいた
サヨクがなぜ経済オンチばかりなのかの理由でもある >>887
若い奴隷の人手不足が大して進んてないってこと
いよいよ人手不足になりそーってあたりで騒いでる時点 まだ（若い人材を）より好みする余裕があるから40代採用されないって言ってるじゃん
いずれは移民が解決するかもだけど、移民大幅解禁までは間に合わないよ 人手不足なら金を稼ぎたい年寄りを雇えばいい。
だが経営者は何故か雇おうとせず求人すらしようとしない。
高齢化で労働力なんていくらでも有り余ってる。 地方では高齢者は結構働いてるけどな
それこそ若い人材がかなり前から圧倒的に足りないから
採用されないとか言ってるのは逆に首都圏の話？ >>887
４０代でも工場とかコンビニはバンバン採用されてるけど？ 地元駅前の100均も人手不足で開いたり閉まったりしてたけど
ついに店をたたむらしく閉店セールしてる
まぁ他にも家賃高杉とか理由はあるんだろうけど 若者ばかり雇おうとするからじゃね。まぁ接客にキモいおっさんはアレだけど この人手不足は景気回復ではなく人口減少プラス社会経済の衰退の結果だから。
単純に賃金や人を追加すればよいという話ではないだろうね。
そこのところを間違えてはいけない。 時給1500円にしろ！
みたいなデモをマスコミは取り上げていたけど
まだ1000円くらいじゃん
1500円達成してこそ、デモの目的達成じゃん？ データ入力の仕事も1200円じゃ人こないのかして1500円になってるな
応募したら多数の方から応募いただいておりますだったが
若いのこないんだろな >>897
劣悪な待遇の事例を持ち出すあたりは自民犬だなw ビジネスの効率よりも
奴隷で儲けようとしてるだけだったからよ
頭使わなくて楽だから >>878オリンピックって
発展途上国がやるもんだと思ってた 代わりはいくらでもいるが合言葉のみなさんどうしたんですか(´･ω･｀) コストコは１８００円なんだが？１０００円ちょっとでも安すぎるわ。
人手不足じゃなく奴隷不足だろうが。結局上層部の取り分が多すぎる 時給が安くても人が集まる時間帯があるから、それに合わせたがる。
働く時間を会社側の都合で設定して動かさない。
採用側が横着してるんだよ。 今の若い奴らは、好きなことを仕事にする
という毒に侵されてるから、少しでも辛い仕事に
耐えられないよ。
成功者たちがね簡単に君なら出来るさみたいな
こと言うけど、成功者たちはね困難が好きという
異常者なんだよ。
凡人、凡人以下をこれ以上煽るな、、
辛いことを我慢してささやかな
しあわせをセコセコ集める人生だって
素晴らしいではないか、、 どんなに頑張っても尽くしても最後の最後は捨てられる。ならば最初から自立してた方がいいだろう。切り捨ては人生の回り道。回り道はしたくないね。 >地方では高齢者は結構働いてるけどな
我が山手だって、不人気職種の半数は中年以降だぞ♪
>サヨクがなぜ経済オンチばかりなのかの理由でもある
アンチな共産党ほど経済分かってる政党はないだろｗ >>892
そうだろうね
飲食業界の事はよく知らないけど、ガッツリ伝票を見なきゃいけない仕事なのに電気代ケチって基本的に暗い
若者が来てくれなくて中高年でも構わないと言いながら暗い環境で小さい字を読む仕事させようとする
交通費払いたくないから採用は近所に住む人にしたい
そんなもん口コミで悪評広まって誰も来ないの当然だろうとおもうんだけどな 外食人足りなくてもかわいい女の子か30代くらいまでの奥さんまちでしょ？ 外資系企業も同じ日本で事業やってるのに人手不足で困ってるって話は一切聞かないよな
何が違うんだ？ >>747
まさにこれ
客に値札付けてから接客すべし 一例だけど、和式便器を洋式にしてなかったりと時代遅れを従業員の我慢で乗り切ってたようなとこが苦しんでるんだよ
銭払うのに人が集まらないのは表面的なことで企業の意識が「どうせまた不景気になれば人は来る」なのが問題 海洋汚染が深刻化してヒトデが不足してるんだよ
企業の意識は関係ないよ
パイは同じなんだから >>725
そもそも嘘っぱちだからね
解雇の自由化による雇用の流動化なんて 人間に本当に必要なインフラやゴミ収集は人手いるんだろ 我が医療業界も、夕方〜翌朝とかの
１６ｈ拘束なのに８ｈ休憩
１６ｈ拘束なのに８ｈ休憩扱いで
少し高単価にした８ｈ労働とかザラだから
中々転職し辛い <`ヘ´> >>915
外資だからって括りは流石に荒いとおもうけど
まず8時間労働残業無しで成立するように人を雇う。
それが駄目なら請負にでも出して知らん顔するか日本から手を引く。
ラオックスなんかは買収されて中国人経営になったとき即座に増員してたし現場の要求が通りやすくなったと喜ばれてたわな。
その後中国人相手の免税店になって中国人留学生をどれだけ雇っても足りなくなって法定労働時間超えて働かせて摘発された時は笑ったけどw >>789
＞ここまで結婚願望が減衰した起点がどこか考えてみれば すべては 弱者優先を打ち出して
＞ブラックというレッテルを張り 社会的制裁を良しとした 民主党与党時代からだって 理解するべき
民主党与党時代より前から結婚願望なんて減衰してるし。 >いまブラックを叩いている奴で 家庭持って子供を育てて 次世代に繋げる奴いるのか？
そんなヤツは、そもそも２ちゃん何てする暇などないだろｗ
>>923
結局、中華資本は待遇どうなの？ 4 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2017/11/14(火) 16:26:54.46 ID:kL/aE/dT
抜けたら困る人材を非正規で雇うな マッタリチンタラ働けるから楽だけどな
ごちゃごちゃ言われたら辞めます言うて次簡単に探せるし 日本人の無職って今現在何人ぐらい居るとか調査した数字ってあんの？
何人いるか知らんがそいつらが働きたくなるようにもっと待遇良くしろよ 食えなく成れば、樹海逝くだろｗ
>>930
俺は副業の多数化で食い繋いでるが、
高待遇だけだと多少上手く行かなくなりつつあるのが怖いｗ 店は24時間営業をやめればいい
夜型の労働者は介護へ行くべき 飲食店、コンビニは多過ぎ。
淘汰を早めて他の産業に人を廻せ。 >>249
＞辞めようとした場合、それが合理的な理由なら法的手段で損害賠償請求することも出来る。
店側が法的に損賠賠償を請求されるんだね。
うんうん >>932
もちろん無理にトラブル起こす気は全くないが我慢して働くほどじゃないから適度にって感じ
それが昔基準ならチンタラしてるように見えるらしいが ２Ｗ前予告が労基法だろ？
外食の２４ｈって、激減してね？
時々防衛省見に行ってるけど
千代田区ですら困るレベルだと思うが。 >もちろん無理にトラブル起こす気は全くないが我慢して働くほどじゃないから適度にって感じ
俺も賃金以上には働かない主義だが
必ず言われるのが「ゆとりは、、、」だよな♪
世代ってより都市的だと思うのに、、、 >>1
十年ほど前はバイトに履歴書100枚送っても全落ちとか普通だったのにな 副業禁止が180°方針を変えて容認される。ますます就労者の労働実態とか総勤務時間を把握することが困難に。
ぶっちゃけ副業が解禁されたら底辺サービズ業なんて堪らんだろうな。
ただでさえ仕事が単調・低賃金・休みがないんだから、スタッフのベクトルが全部副業に向いたら退職者続出・クレーム倍増で終わりだろう。
結局資金力のない中小零細が雇用を守るためには企業買収されて大資本の傘下に入らざるを得ないだろ。
経営者ならせめて部下の次の道を整理してから廃業しろよ。 ↑２番目３番目の女（副業）作らない思うのは、非モテだけだけどなｗ
>十年ほど前はバイトに履歴書100枚送っても全落ちとか普通だったのにな
それはお前みたいなゴミ人材の場合だけだろ？
何倍も応募来る一般的な職種のバイトって具体的に何だよｗ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
