【社会】内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
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http://www.sankei.com/images/news/171113/lif1711130009-p2.jpg
就職活動で企業の内定を得た平成３０年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が１０月時点で６４・６％となったことが１３日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの６年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。
辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞退を申し出た割合。不況で採用が減ると下がる一方、景気が改善すると求人は増え、辞退率は上がる傾向にある。
調査は１０月２〜６日にインターネットで実施し１５２９人が回答した。１０月１日時点の内定辞退は、同時期比で１７年卒（６０・８％）より３・８ポイント、１６年卒（６２・７％）より１・９ポイント高い。リーマン・ショックによる採用抑制に改善の兆しが出た１３年卒は４５・９％で、その後はほぼ毎年、上昇が続いた。
http://www.sankei.com/life/news/171113/lif1711130009-n1.html 朝鮮人採用禁止！
彼らは捏造情報によって洗脳されているため、
日本国内での反日謀略活動にも携わることになる。
企業活動および企業イメージにも悪影響を与えることになる。 氷河期世代なんて、内定辞退を一社でもしようものなら
バブル団塊「会社まできて土下座しろ！！！どれだけ社会に迷惑かけたと思ってんだ！この虫けらがっ」
また、全国から都内の会社を受けようと、自費で集まってきた氷河期の学生にたいし
バブル団塊「今年の採用はありませんっ」
そしてその話を聞く氷河期の学生さんの表情を、無断で撮影するバブル団塊の無能マスコミ様 今から面接をします
申し訳ありませんが短大、専門学校の方々はお引き取り願います
こんな時代が氷河期 3年前にリクやってたけど、内々定辞退来まくって人間不信になったわ 若者の自民支持の理由って実際これだろ
一部報道機関が言うような強い政権が好きとかそんなこと考えてない
ボーナスが増えたとかカットされたとか政党の支持なんてそんなもん >>7
あったなぁ、待機室で数名だけ呼ばれて他はしばらく放置の後で
解散させられるのな
最初から呼ばなきゃいいのに不採用にかかる経費もケチるの。
日雇いで集合場所でやってる事と一緒のあれ 氷河期は経団連と政治家が計画した経済テロだ。理由はおそらく2つ。国際的パワーの要望を達成させることが１つ、2つめは経団連の商売に好都合立ったからが2つ目理由。しかしこれをあからさまにやるわけにはいかないので氷河期を生け贄にした。 >>8
>>15のようなマクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった
972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です ：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
104 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる 今はあの話題の「てるみくらぶ」ショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい
【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者 無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/
大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり
官民とも接待までやって若者の確保に躍起
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。
今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ
【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待… 企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【ゆとり脳】内定もらった大学生の7割が勝手に辞退する異常事態 何の為の内定なのかと企業側は激怒
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1510535634/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/ >>16
すげーな、ネットのカキコミを都合よく恣意的に選んで
これが実態だと語るんかｗｗｗ
こんなアホなことをしておいて
＞マクロなデータだけでなくミクロな話でも
だもんな。自分がバカだと思えない？
説得力のあるコピペなら、アンタ以外も使ってるよ。
アンタ以外に貼ってるの見たことがない >>6
あの頃を今でも思い出すよ。ひどい時代だった。 これからだよ
本当の地獄はw
氷河期だけ地獄じゃないんだよ
特に企業は地獄の始まりだな そりゃ体１つしかないから、複数内定もらったら、残りは辞退だよ。
面接で、「貴社が第一志望です」そんなの方便にきまってんじゃん。
いちいち聞くなよ。辞退されるって事は貴社に魅力がなかったって事じゃん。 いい会社の内定１つ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ クソ会社、ブラック会社からの内定１００ いい会社とは、
趣味と仕事内容が近くて仕事を苦痛に感じにくい。
仕事が楽で残業が少なく給与がよい。
なおかつ、安定している事。
この条件さえみたせば貴社がナンバーワン。
この条件に近い会社が選ばれているんだよ。 安倍ノミクスでブラック企業が次々と倒産。
自民党に投票してよかった。
株価も上がってぼろ儲けだし。 氷河期に落としまくった結果、一番必要な後進育てる中堅人材が圧倒的に不足、
少子化で新人はまともに入らず、必死に守ってきた団塊は退職金せしめてどんどん引退
これが>>1みたいなこと言ってる哀れな企業共の末路ｗｗ 平均二個以上内定出てるだけでしょ？
でってかんじ
それで一年目の辞職率三割とか
企業がばかとしか思えない 氷河期時分は便器を舐めさせられたとか
山に連れて行かれて放置されたとかだったのが
今は必死の囲い込み青田買いで若者厚遇優遇のまるで違う国の出来事のようだな これまで散々学生をいいように落としてきた罰だろうか。
日本○両とかは１次選考で落ちたら連絡すらしてこなかったし。 >>33
俺氷河期だけど、転職も売り手市場だったよ。3社から内定出てたし。今週から有給消化開始。 そりゃブラックだらけだからな
少しでも条件のいい会社に就職したいと考えるのは当たり前
求人方法を根本的に変えないとバカな企業は淘汰されるだろうな 結局、氷河期世代は最初からなかったことにされる
そんな人たちは、いません
完全雇用で何の問題もない
人手不足なら外国から移民を受け入れればいいという感じで
社会全体から黙殺される 本当に余裕なんだろうなｗ
俺のころなんてひどかったぞ。
面接までたどり着くのも難しかった。
だけど若者に職があるのはいいことで、いい社会になったよ。
彼らが働いてくれんと、将来成り立たないからな。
まあ安心要素が１つ増えたと言っていいだろう。 自社の大卒給料が自分の時より数千円上がってたな。
通りでクズばっか入って来ては出て行くと思ったら、
楽勝に入社してるからすぐ出て行くんだなぁ。 2ちゃんを見ると、なんで氷河期や氷河期世代ばっか持ち出すんだ？ｗ
これだけは知ってる。2ちゃんに湧いてくるクズどもが氷河期だった、氷河期世代で不幸だった〜言えばまかり通るんだろこいつらクズどもにだけ。団塊ジュニア世代や氷河期世代というやつらも会社で仕事しねーでもカネもらって給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰしてるやつらが多いんだろ >>40
そもそもこのビジネス板に来てる連中が氷河期だらけだからな
そのさとりは、別のサイトに集まってる 俺のF欄母校も既に希望者の就職率100％だったわ、すげーな
今までさんざん企業がお祈りしてたんだからやられても怒ったらいかんわな
ただ俺に在学時何のサポートもしなかった就職課は絶対に許さない こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな
大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で
敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな
司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが 結局、偏差値とか大学の専門とか文系は関係ないんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
