【企業】サムスン電子副会長「１位達成、今が危機の出発点」
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サムスン電子の権五鉉（クォン・オヒョン）副会長が危機論を提起した。会社が過去最大の四半期実績を確定し、３大事業部門の最高経営責任者（ＣＥＯ）全員を交代した翌日だ。
１日、京畿道（キョンギド）水原（スウォン）本社の創立４８周年記念行事に参加した権副会長は「一部事業の成長鈍化、新成長エンジンの確保遅延など依然として多くの不安要素を有しており、もしかしたら１位を達成した今が危機の出発点になるかもしれない」と役職員に強調した。実績に甘んじて緊張を緩めないでほしいというメッセージだと財界は分析している。
役職員約４００人が参加したこの日の行事は物静かな雰囲気の中で行われた。好実績を思う存分祝うには会社内外の状況が重くて不透明だ。李在鎔（イ・ジェヨン）副会長は拘束収監され、権副会長をはじめとする尹富根（ユン・ブクン）・申宗均（シン・ジョンギュン）社長など既存のＣＥＯは実務から退いた。
株価と実績が右肩上がりを見せているが、市場の懸念はむしろ大きくなっている。半導体の活況でその場は凌いだが「半導体の次の市場がまったく見えない」という指摘だ。
権副会長も同じ悩みを吐露した。彼は「過去数多くの１位企業が現実に安住して一瞬にして崩れ、私たちも事業再編と経営システムの変化など解決すべき構造的問題が山積している」とし「人工知能（ＡＩ）やモノのインターネット（ＩｏＴ）などで産業は急変して競争は激しくなるだろうし、顧客のニーズもより多様化するだろう」と付け加えた。
権副会長は役職員に変化を促した。「このような時期に既存の方式で頑張るだけでは限界が明らかだ」とし「既存の考えを乗り越える思い切った挑戦と技術革新で新しい機会を創り出し、変化に機敏に対応できる経営体質も備えなければならない」と強調した。
サムスン電子は近いうちに後続人事を決着させ、組織改編に入るものと見られる。この会社がここ２年間、社長団人事をしなかったという点を考えると、後続人事の幅は過去最大の水準になるものと見られる。イ・サンフン元経営支援室社長が議長を引き受ける理事会がどれくらいの強い決定権を持つかも市場が注目する部分だ。
http://japanese.joins.com/article/040/235040.html また、不正経理の発信源にならないと良いなあ
こういうのがバレる度に会計制度や税制が複雑怪奇になるしな、四半期決算になってようやくパターン化してきたのに毎月決算とか止めてほしいよな 韓国楽観説を煽る嫌儲
日本最高を叫ぶネトウヨ
どちらが国益に貢献しているか？韓国の 勝って兜の緒を締める韓国
負けて自画自賛に溺れる日本
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http://goo.gl/1vc8Jv なんか、やーいやーいｗｗｗプギャーｗｗｗしてる間にエライことになったなｗｗｗ 慢心すると日本企業みたいになるからな
まあ慢心しなくても難しいけど ソニー平井みたいな自分の報酬ばかり右肩上のジャップとは全然違うな
サムスンは真の一流になったね もしかして今の韓国人ってあまりホルホルしなくなってるの？ 当の韓国人たちがサムスンを
韓国企業だと思えなくなっているとか？ サムスンはいつも危機バネで引き締めてる
その危機を煽り内部を引き締める記事を読んでネトウヨはサムスン崩壊って騒いでた SAMSUNGとLGは、まともな企業。
他の半島人とは、別もの 日本は追ってくる韓国中国に負けないように頑張り時なのに
ネトウヨは韓国製中国製は糞だ安心しろ
っていって日本人を油断させて逆に韓国中国をアシストしたいのかとさえ思う 半導体は金がかかるからな
当たれば今みたいにボロ儲けだけど外れたら大赤字 >>20
いやもう追い抜かれてるだろ
しかも過去の欧米に追いつけ追い越せの当時の欧米企業より遙かに手強い
その上足元では優秀な人材はどんどん米国に流れて行ってるみたいだし
これはもう再逆転は不可能っぽいな そもそも何の1位だよ？
爆発スマホなら世界で1位だな。 半導体部門だとついにインテル抜いて世界一位になった スマホが爆発したぐらいでは、SAMSUNGの没落には至らないことが証明された。 爆発しないよう安全に作りすぎて、絶対量を供給出来ていない日本
中国含め、欧米は取り敢えず作って販売する
最も日本の安全基準など杜撰な管理が露呈してるが >>27
×安全に作りすぎて
○生産能力が低すぎて これこれ。
ハロウィンでバカ騒ぎしている若者が４０代になる頃には更に悲惨な国になってるわなw
88 名刺は切らしておりまして 2017/07/18(火) 10:19:23.70 ID:5N6FRejT
今日本のGDPはアメリカの約1/4 だし，中国の半分以下だし，一人あたりは世界27位の貧しさ
いまだにこんなこと言ってんのが日本人
1980年代：日本の製品は世界一！
1990年代：価格はともかく品質は日本が世界一！
2000年代：ハイエンドなら日本が世界一！
2010年代前半：製品に使われている部品は日本のものが多い！
2010年代後半：あの製品やあの技術は日本が発祥！
■【韓国】 日本、求人倍率１．５２に…韓国は０．６２に過ぎない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171102-00000015-cnippou-kr&;pos=5
日本・米国は企業が求人難で「泣き顔」になっているが、
韓国は反対に求職者が就職難で「ため息」をついている。
１日、韓国経済研究院によると、日本の８月求人倍数は１．５２で、
２０１５年１月（１．１５）に比べて０．３７ポイント上がった。就職希望者１００人が
就職できる雇用が１５２という意味で、５２の雇用は労働者を求めても得られない状況だ。
米国も求人倍数が８月、０．９１まで上昇した。２０１５年１月には
０．５６で韓国より低かったが、今は韓国をはるかに上回っている。
一方、韓国は同期間の求人倍数が０．６８から０．６２にむしろ後退した。
就職希望者１００人が６２の雇用をめぐって競争しているという意味だ。
日本・米国はここ２年間、雇用環境が急速に改善されている一方、
韓国の雇用事情は依然として停滞しているためと分析される。
日本はアベノミクスのおかげで恩恵を受けている。円安で実績が改善された企業と
消費の回復で需要が増加したサービス業で雇用を増やしたためだ。
また、日本国内生産人口の減少により働き手がますます不足している点も
日本を「雇用天国」にした。リクルートキャリアによると、来年３月日本の
大学新卒者の中で８８．４％はすでに企業から最終合格の内定を受けた。
これは２社以上から内定を受けた人の３分の２（６６．２％）で、１人当たり平均２．５社に合格した。
米国も経済が回復し、失業率が完全雇用の水準である４％台序盤になるほど
雇用の追い風が吹いている。ドナルド・トランプ大統領は国内外の会社を対象に
米国に生産施設を作るように誘導しており、雇用市場はより一層改善される見込みだ。
一方、韓国は唯一、雇用寒波に苦しめられている。日米以外に経済協力開発機構
（ＯＥＣＤ）加盟国のほとんども雇用環境が改善されているという点を考えると韓国だけが逆行している。 昔は○○も作れない国に日本が負けてるわけがないとよく言われてた韓国
次第に品質で劣る国だから負けるわけがないと言われるようになり
そのうち○○の製品はパーツはうちの国のを使ってると言うようになった
ところが最近では「パーツを作る機械」がうちの国の物だから〜
５年後はどういう文言になってるのか、不安で仕方がない
それこそ四季があるからとか水道水が飲めるとかいってるんだろうか？
▲朝鮮人が朝鮮泥棒企業のサムスンでホルホルしている間に
日本はアベノミクスで株高・上場企業は大幅増益・低失業率・
高求人で経済は好調！
■【日本】 上場企業７割が最終増益 ４〜９月、４年ぶり高水準
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1509477483/
上場企業の業績が好調だ。2017年４〜９月期は純利益が前年同期より増えた
社数が全体の71％となり、13年４〜９月期以来４年ぶりの高水準となった。
円安の進行が追い風になったほか、米欧や新興国など世界の幅広い地域で
拡大する需要を取り込んだ。電機や機械など国際競争力の高い外需企業が、
日本企業の業績をけん引する構図が強まってきた。
■【日本】 ＧＰＩＦの７〜９月期、運用益４兆4517億円 株高が追い風
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1509611132/
■【韓国】 日本、求人倍率１．５２に…韓国は０．６２に過ぎない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171102-00000015-cnippou-kr&;pos=5
日本・米国は企業が求人難で「泣き顔」になっているが、
韓国は反対に求職者が就職難で「ため息」をついている。
１日、韓国経済研究院によると、日本の８月求人倍数は１．５２で、
２０１５年１月（１．１５）に比べて０．３７ポイント上がった。就職希望者１００人が
就職できる雇用が１５２という意味で、５２の雇用は労働者を求めても得られない状況だ。
米国も求人倍数が８月、０．９１まで上昇した。２０１５年１月には
０．５６で韓国より低かったが、今は韓国をはるかに上回っている。
一方、韓国は同期間の求人倍数が０．６８から０．６２にむしろ後退した。
就職希望者１００人が６２の雇用をめぐって競争しているという意味だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
