【社会】「下流大学は門前払い」インターンの実態 [無断転載禁止]©2ch.net
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採用と直結したインターンシップを多くの企業が導入し、選考が一段と早まっている。本来、こうした短期間の就業体験は多くの学生に門戸を開く狙いがあったが、実際は一流大学以外の学生は、門前払いの状態。なぜ、そういう結果になっているのか。人事部の採用担当者に匿名で話を聞いた。
中略
じつはインターンシップの参加の選考で“大学フィルター”をかけている企業も少なくない。
かつて広報解禁後の企業説明会では企業が指定した大学の学生を優先して参加資格を与え、席に余裕があるとその他の大学生に募集をかけるという大学フィルターが存在したが、今ではインターンシップでも使われている。
今回、取材した金融業の人事担当者はその理由についてこう語る。
「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのだが、担当スタッフの選任など各職場との調整など労力や手間もかかるのでどうしても受け入れ人数に限りがある。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。そして就業体験を通じてさらにじっくり観察することもできる」
同社はエントリーした学生と面談し、参加の可否を決めているが、事前に対象大学を旧帝大クラスと早慶、GMARCH（学習院、明治、青山学院、立教、中央、法政）クラスで約7割、その他の大学3割に絞り込んで面談している。最終的な参加者はGMARCHクラス以上が9割を占めるという。
IT企業も東大、早慶、MARCH以上を選ぶ
1dayインターンシップを開催したあるIT企業の人事担当者はこう話す。
「インターンシップといっても企業説明会の延長のようなもの。日本経済や業界の状況、その中での自社の強みを紹介し、その後は動員した社員との交流会やグループワークなどを行った。学生はエントリーシートの大学名を参考に東大、東工大など国立大学や早慶、MARCHクラスの私立の理系や文系の学生を選んで実施した」
しかし、それで終わりではない。
動員した社員は参加した大学生のOB・OGをあえて選んでいた。OB・OGから学生の発言や行動など人物の特徴を聞いて順位付けし、後日、OB・OGが学生に個別に接触し、非オープンの1週間程度のインターンシップへの参加を呼びかけた。
インターンシップの期間や形式は企業によって異なるが、参加枠に限りがあるとはいえ、なぜ大学名によって選考するのだろうか。IT企業の人事担当者はこう説明する。
「もちろんいろんな大学にも広げたいが、採用実績校などの優秀な学生に他社よりも早く接触したいという思いがある。大学名で分けることに批判があることは承知しているが、旧帝大や早慶など偏差値の高い大学にいるということは少なくとも受験プロセスとして受かるための学習をしてきた人たち。学ぶ力、学習する力は社会人になっても再現性があると見ている。少なくとも他の大学生よりも勉強のやり方は知っている。だから大学フィルターは当社にとって優秀な人材を採る手段として有効だと思っている。もちろん入り口の目安であって、実際に採用するかどうかはじっくり吟味して決めている」
以下ソース
http://president.jp/articles/-/22602 当たり前でしょ
Fランバカじゃあ、内定に繋がるどころかインターンでの各種指示すら理解できない 人気が集まってる企業にはそういうところがわずかにあっただけだろ
企業も少なくないとかで印象操作せずに
その点は割合などはっきりさせて書こうぜ だいたい企業説明会もどきみたいな段階で、排除なんて多くの企業がするわけないじゃん
社会的な批判が来るのわかってるんだからさ 一流大企業限定でね。
和民とか
パチンコ屋とか
介護施設がやったらとんでもないが。 >>1
今は大学全入だから下位大学を相手にしても無駄 でも、それは変。
Fランでも、総理大臣や官房長官や財務大臣や野党の党首になってるんだから、人事の奴が東大や早慶だからと言って、Fランを締め出すのはおかしいのではないか。 空前の売り手市場だ、人手不足だで
門前払いが起きるのは
二極化してるんだね。
人気企業とブラック企業で。 >>11
東大出ても、ハゲー、すっすっす、だもんな。
私立の有名どころも、上がりの基地外いっぱいいそうだけど。 基本OB・OG路線が一番安泰
その路線で落とされるのは
よっぽど変人か天才 東京工業大学の親戚である
大阪工業大学
名古屋工業大学
福岡工業大学
も宜しくお願いします。 >>11
確率論
それとハズレを引いたときの言い訳 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg 選考もタダじゃない
下流大学でもすごい実績あればなんとかなるよ
特に実績なければ学歴しか実績ないからな 少子化で学歴云々言っていると、
高学歴が朝鮮人だらけになるけどいいのか？
学歴フィルターは旧帝大、早慶上智ICUまでの設定だろ
それでもクズが混じってるくらいだし >>11
いくら安倍みたいな馬鹿でも親が権力者なら就活なんてする必要はない。 うちにも早稲田とか慶応のインターンくるけど
ひどい奴ばっかり
遅刻するのが普通 就活で思いっきり学歴フィルターあんのになんでインターンは別だと思うんだよ
まあ基本学歴主義で優秀なら学歴低くても取る欧米と違って日本はそれ一辺倒だからな >>1
実際、企業への就職を大学入試と同レベルで見ている馬鹿学生が意外と多いんだわ
「お客さん」である大学生と、「稼ぎ手」としての社会人との違いが解らない馬鹿は、斬られて当然 何をいまさら
こんなの常識だろ
だけら、Fラン大学なんて行く意味がない
日東駒専以下なんか高卒か専門でも行ったほうがまし 大学名を記入させないようにすればどうなんだろ。
東大卒でも世の中でいうところのバカもいるわけだしね。 簡単にクビに出来れば、下のでも使ってみようって気になるんだろうけど、一度採用するとちょっとやそっとではクビに出来ないから大手の人事は有名どころを優先する。
とりあえず、勉強は出来たって実績はあるんだから。 つまり企業が欲しいのは「はげーっ！」って怒鳴れる人材 大学でまともに勉強しているのは、東大と京大生以外は皆無
これは昔から 人事といいながら人のパフォーマンスを測る指標持ってないからな
ある意味学歴フィルターありは馬鹿企業という選別ができる ああ、これは担当者の言うとおりだな。
俺は技術力がものをいう専門職に就いていて、この業種は一流大学卒だろうが三流大卒だろうが免許をとったところからまた再スタート……って皆が言う。
言うのだが、国立大卒の連中のほうが、勉強や研究の「努力の仕方」を知ってる。
要領の良さとかは、私立の方が上だったりもするがw 偏差値60で上位15%ぐらいだからな
やっぱり企業としてはせめて上位30%ぐらいの奴を取りたいわけよ 胸はってろ
胸はってろって言ってんだろ
問題は生き方よ 入試歴で採用をやるなら大学はいらないだろう。
入試が終わったら就職させ、大学は廃止するべき。 March以下だと、リクナビマイナビから説明会予約を取ることすら、むずかしいよ
まあ、上場大手はそんな感じ
説明会に行かないと、エントリーシートも貰えないし 生産性 効率性というのは企業活動にとって大切な指標
明治法政レベルの三流大学とかいちいち雇うわけ無い >>39
日本は学校型社会だし
センセー=お上のいうことは正しいで
疑問ももたず、民主革命もない社会。
上のコントロールが楽すぎだろうね。
就職も学校の延長なんだよw 実際、学歴フィルターが良い方に作用して業績拡大してる会社なんてあるのかよ？
まあ比べられないかも知れんが、ない方が伸びるような気がするんだがな まぁいまどきかかりつけ医を選ぶにしたって出身大学から所属学会やら調べるもんな まあそりゃ、地帝以下中流でも
優秀な人材なんてなかなかおらんのに、
下流大からなんて宝くじ当てるよりも
難しいだろうよ なんで学歴で選抜していけないんだ？
意味わからんわ。
選ぶ方にも選ぶ権利があるだろが、
好きな子に結婚相手に選ばれなかったからっていって、怒る奴を同じ >>43
あってもなくても結果は変わらんよ
学歴って、意外に社会適応度に
正比例している。
もちろん誤差の範囲内の例外はあふけどね >>43
中卒企業見てみろバカ田大学の連中も採用してるぞ
お前の理論だと大企業になるところ続出だな 早慶やGマーチも、いまや実態は8割が駅弁にかすらないほどバカばっかりだけどな
80％から90 ％が地元ローカルになってるし 東工大、一橋、筑波大、首都大くらいは仲間に入れてくれよ インターン制度は企業にとっては学生の早期囲い込みだから
受付の段階で学歴フィルターがかけられ
さらに研修期間中に能力や適性が審査されてふるいにかけられるわけだ
企業・学生双方にとってリスク回避の制度だとは言える
そもそも本制度は入社3年以内の早期退職防止策作として導入されたわけで
機会不均等だ！と騒ぐのは筋違いだね
はたして使い物になるのか？会社の発展に寄与するのか？という批判も
企業の採用担当者が判断した結果なのだから
株主でもない第三者の口出しする事ではないな >>43
学歴フィルターのない企業が勝手に落ちていくからじゃね。 早慶でも半分以上が、いま話題の富山大に落ちるような現状で、何がフィルターだよ
酒飲んでプログラムのプの字もわからん使えない連中しかいないだろ、首都圏なんて
理系が弱いのは国内で首都圏だけ 日東駒専未満は、実質高卒
高卒なんだから、書類で弾かれてあたりまえ 逆に考えてみてもわかると思うけど
「偏差値低い割に粒ぞろいだな」
なんて大学、ある？ >>46,48
つか、偏差値50前後までならその大学のトップクラスが偏差値60以上の大学の平均より
上ってことはあるかもしれないが、偏差値30代の大学においてはそういうことはなさそうなんだよな
大学において学歴低くても優秀なやつがいる論も結局その低いが平均か平均よりやや下クラスまでの想定で
底辺はカウントしてないと思う 職業選択ってのは時代の逆張りが常に正解なんだよ
古くは戦後の石炭、製鉄、造船、繊維 80年代の銀行、証券、原子力、家電
時代の花形産業を選んだ連中は皆、中高年になって辛酸をなめてる
そして以前は大人気だった医学部受験も
最近は陰りが見え始めた。 山梨大の学芸学部じゃダメ？
徳島大の工学部は？
埼玉大の理学部
長崎大の薬学部
はいはい話にならんわな
>>1-3 さすが大企業の人事担当者は世間をよく見て知っているな 親の世代の価値観など時代遅れだって気づくべきだね
ほんとうに優秀ならば、大企業には入っていない
いいかえると、人生で何を望むのか？
低賃金奴隷労働を通して「忍耐」を学びたい人には何もいわない
本業は余裕をもてる仕事にして、副業でがんがん稼いでいけ
副業月３００万、充分だろ 旧帝大とかは困らんしなｗ
東大とか以外みんな一緒じゃね基本（） 早慶は3科目組とか推薦組とかはレベルイマイチ。
上位国立落ち組は優秀なのが多い。 >>64
元の設立理由が、官僚養成組織だから
その意味で、真の大学は日本にないよ >>49
中卒企業とかバカ田大学とか、お前にしかわからん単語並べてないでもう少し分かりやすく書けよ 下流でも上流でも良いが、入ってくれそうな使えそうな人以外全部時間の無駄 >>53
社員は半分以上東大卒です！って企業で伸び盛りなところとかあるか？
だいたい調子コイてソニー化東芝化じゃないかという気がするが 企業名をブランドで見てる奴が学歴ブランド主義を批判しても説得力無いよな >>50
逆だろ
文系だと地方旧帝大は早慶の上位学部にほとんど受からない奴ばかり
京大除けば司法試験も公認会計士も国家公務員試験も早慶の方が実績出てる
地方民は首都圏の受験層の厚さを舐めすぎだよ >>71
東大卒のベンチャー経営者・社員はめちゃくちゃ多い
逆に早慶は卒業生の数の割に少ない 国大でも3教科型なら私大とそれほど変わらない
国大出が評価されていた（過去形）のは
たとえ文系学部卒でも理数系科目の知識が一定水準確保されていたからであって >>68
低学歴がいくら吠えても大企業は採用してくれんぞw 早稲田慶応とか学生数めっちゃ多いんだから
パッとしない学生も、それはすごい数いるわけだが。
>>74
ベンチャーに学歴でフィルタする規模はない。
新卒？なんてのは東大だろうがお断り。
何が出来て、どの位の実力なのか？
以外に聞く事ないよ なんでボンクラ大卒とると思うよ。要らんでしょ？そんなん >>73
早慶出たぐらいで必死になるなよ
世の中を舐めてるのはお前だよ >>76
そういう煽りもムダだ。こっちの学歴など微塵も臭わせてないからな そりゃ社会に出て働きたくなかった連中がFラン卒だもん。
仕事してくれる訳がねえよ。 >>80
いやすぐにわかるぞ
低学歴だから低学歴も必要と言ってるんだろ
お前ら低学歴なんて必要とされてないから警備員とか清掃員みたいな臭い仕事してろよ 下流大学って昔の専門卒みたいなものでしょ？
しかも昔の専門卒より2歳も年上。
2浪して専門入るようなもんだ。 >>82
まあその程度しか考えが及ばないわな、お前程度では。煽りは周りが読んで
面白いと思うものでなければ荒らしでしかない >>10
大学を馬鹿にしてないよ
その大学生を馬鹿にしてるだけw
わかった？
ばか君? 下流大学ってどこなんだ勉強してなかったんだから
DランクEランクは切られても文句いえないのではないか
【一般入試理系 大学入学難易度ランキング確定版】
※医歯薬看護系を除く
〔ＳＳ〕東京大
〔ＳⅠ〕京都大
〔ＳⅡ〕東京工業大
〔ＳⅢ〕大阪大・名古屋大・慶應義塾大
〔ＡⅠ〕東北大・北海道大・大阪府立大・早稲田大
〔ＡⅡ〕九州大・神戸大・筑波大
〔ＡⅢ〕横浜国立大・お茶の水女子大・千葉大・首都大
〔ＢⅠ〕東京農工大・名古屋工業大・大阪市立大・京都工芸繊維大
〔ＢⅡ〕広島大・奈良女子大・電気通信大・京都府立大・上智大・東京理科大
〔ＢⅢ〕金沢大・岡山大・熊本大・九州工業大
〔ＣⅠ〕新潟大・岐阜大・静岡大・埼玉大・三重大・信州大・東京海洋大・兵庫県立大・名古屋市立大学・愛知県立大・同志社大・明治大・豊田工業大
〔ＣⅡ〕鹿児島大・長崎大・群馬大・山梨大・福井大・弘前大・宇都宮大・豊橋技科大・立教大・北里大
〔ＣⅢ〕佐賀大・岩手大・愛媛大・茨城大・山形大・山口大・秋田大・徳島大・鳥取大・島根大・和歌山大・滋賀県立大・中央大・青山学院大・法政大・立命館大
〔ＤⅠ〕大分大・高知大・宮崎大・香川大・富山大・琉球大・福島大・室蘭工業大・長岡技科大・前橋工科大・高知工科大・北九州市立大・県立広島大・富山県立大・学習院大・芝浦工大・関西学院大・関西大
〔ＤⅡ〕北見工業大・会津大・山口東京理大・成蹊大・東京女子大
〔ＤⅢ〕その他公立大・近畿大・日本大・南山大・東京農業大・東京都市大・大阪工業大・東邦大
〔ＥⅠ〕東洋大・甲南大・東京電機大・龍谷大・東海大
〔ＥⅡ〕京都産業大・福岡大・中京大・名城大
〔ＥⅢ〕北海学園大・東北学院大・武蔵野大 >>77
フィルターじゃなくて、実際に東大卒で起業する人間が多い、ってこと。 学歴コンプ以前に頭がおかしい
>>71
その理屈でいくと
インターンとかいらない。
>>83
専門には色々ある。
大半は行くところがないから取り合えず、でも。 でも俺は日本の旧帝大からシンガポール国立大のマスター(理系)に行ったが、
日本でのインターンは軒並み門前払いだったぞ ウチみたいな一部上場でも知名度がない会社程度で
就活時期には数千人がエントリーしてくるんよ
採用担当なんてせいぜい十数人だし、最初の面接は
各エリアの営業マンや管理部門にお願いしてるけど
それでも全然さばけない
来る前にある程度選別するには学歴しかないのよねえ >>83
それ言い出すとほぼ全ての大学がムダになるわな。
政治家など極めて一部以外は学歴など不要だし、薬剤師ごときに6年もの就学は不要。
早稲田慶応なんて合計でン万人も毎年卒業するのだから、国は早々に早慶を勝って
毎年20万人くらい輩出する大学に改めちゃえよ。学費そのままでさ。物凄い額が
国庫に入ってくるだろう >>87
そうか？
東大発なら分かるが。
別に多くないでしょ？ >>86
勉強みたいな簡単なことすら頑張れない根性なしだしな
ただそれ以上に厄介なのはこちらの指示を理解できない脳みそ
こればかりは親からの遺伝なので努力しても無駄だが 派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき >>73
現実を見よう、東大ですら地元ローカル率70％
いま頭がいいのは地元国立にとどまってる
早慶マーチなんて、地元ローカル率80 ％から90 ％で、もうバカしかいない
早慶ですら、富山に半分も受かるかどうか 賢い奴らはFランを卒業して、地元大手で出世
アホな東大・早稲田・慶應卒は、引き篭もりｗ
これが、いまの日本の現状だおｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
