【賃金】"バブルピーク並み"の求人倍率で賃金上昇の兆し [無断転載禁止]©2ch.net
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｢消費低迷｣の固定観念を捨てるべき
岡田 晃
前回の本連載で、有効求人倍率が「バブル期並み」の水準まで改善していることを取り上げました。
労働市場の底流では構造的変化が起き始めているように思えます。このことは賃金上昇と消費増加にもつながる可能性があります。
?厚生労働省がこのほど発表した3月の有効求人倍率は、前月より0.02ポイント上昇して1.45倍となりました。
これは1990年11月以来、26年4カ月ぶりの高水準です。バブル期のピークは1990年7月の1.46倍でしたので、
3月の結果は「バブル期並み」を通り越して「バブル期のピーク並み」と言ってよいでしょう。
これほどに雇用が改善したことで、むしろ今度は人手不足が深刻化しています。
最近ではヤマトホールディングスが1万人を新規採用するとのニュースが話題になりました。
宅配業界は人員増加とともに、宅配サービスの見直しや値上げなど業務のあり方そのものを見直さざるをえなくなっています。
?産業界では人材確保のため非正規従業員より正規社員の採用を増やしたり、パート従業員の時給をアップするなどの動きが広がり始めています。
総務省の労働力調査によると、3月の雇用者数は正規が前月より26万人増加し、非正規の増加数17万人を上回りました。
つい2、3年前まで多くの企業は正規従業員の採用をなるべく抑え、非正規従業員でまかなうというのが“常識”でした。
2014年は正規雇用が月平均で13万人減少した一方で、非正規は57万人増加しました。ところが15年以降はわずかながら正規雇用の増加数の方が非正規の増加数を上回るようになり、
今年1〜3月の平均では正規雇用の増加が47万人、非正規が3万人と、その差が拡大しています。
待遇の良い正社員の採用を増やして人材確保を図ろうとしている企業の姿が浮き彫りになっています。…
https://shikiho.jp/tk/news/articles/0/170961
https://toyokeizai.net/mwimgs/9/2/700/img_923f870146c06bc70236c0b34b91e369201862.jpg
https://toyokeizai.net/mwimgs/2/b/700/img_2b3132e643959079542e268e9377430a189836.jpg
ヤマト運輸のドライバーかい、詰まるところ。
日本の花形産業は、運送業？
新卒採用は間違いなく賃金上がってるのに、こういうスレは誰からも必要とされてない
未だに氷河期を言い訳にする中年ハゲがやってきて乗っ取られるに100ガバス しかしバブルの頃と違うのは、雇用条件。
今はブラック求人しかない。 「…の兆し」っていつも
それが起こってほしいという願望なだけで
実際に起こったためしがない 賃金も比例してバブル期に近付けないことには、奴隷ゾンビだけ増やしても仕方ないと思うの。 >>1
まじめな話、未経験でも就職氷河期世代を雇ってあげたら？
じゃないと、彼ら子孫を残せないよ。 2017年だけ３ヶ月の話なのに同じように並べてるグラフとかw
まぁバカは簡単に騙されるんだろうね >待遇の良い正社員の採用を増やして人材確保を図ろうとしている企業の姿が浮き彫りになっています
誰が信用するんだよ
ハローワーク行って求人の内容を確認してみろよ少しは 公共事業乱発で土木・建築を中心に求人が増加している
まぁ、ほとんどが派遣だけどね
財源は赤字国債がほとんどでそれを理由に消費税の値上げがほぼ確定事項
結局景気が悪くなるだけと言う・・・・ >>14
ハローワークの求人内容なんてみせかけだけ・・・ タウンワークの時給を観察してるけど上がる気配はまるで無いよ バブル組だけど
会社案内聞いてくれたら
ディズニーランドご招待しますよ
って時代だったぞ また大本営やらせ飛ばし嘘統計ね。
マジで誰が騙されんだよ！
バカか？ 事業拡大のために人雇ってる感じじゃないからなぁ
単に上がいなくてすっかすかってだけで なかなか賃金が上がらないのは今まで就職を諦めていた人達が働き始めたから。
まだまだ人材はどこからか湧いて出てくる状態。 団塊ジュニアが新卒の時は人が多くて就職が大変だったろうな
今の人は運がいいわ それでなんで面接すら受けられないの？
求人出しても採用したいのって結局そういう人だけなんだろ
ふざけんな 氷河期のプーに適当な仕事やらないと邪教にはまってテロ起こす危険がある この記事はガチだぞ。
クソ田舎だけど、求人出しても募集がないんで賃金を上げるところが出てきた。
まぁ15万→15万3000円とかだけど…
そら都会に出ていきますわ。 バブルピークの時も少子化だったのかよｗ
年金と日銀ETFと国債買いで支えた株価と少子高齢化による求人倍率しか誇れないから、こんなしょーもない記事が出るのか？
国土と公金を海外に気前よく売国する安倍自民党の考えには賛同できないな。 いくら景気回復しても、バブル時と決定的に異なるのは、
「ブラック求人」の割合が異常に高いところ。だから要注意。
良質な意味での求人は、案外少ない。 すぐ消費税10%になりますけど。
増税するために景気を良くしてんだから。 建設はマジで「人材」がいないからな
求人しても、いない状態が続く
一人確保したって事は、どこからか一人減ってるんだからな。 【実質賃金】３月は0.8％減、２カ月ぶり減少…減少幅は1年9カ月ぶりの大きさ、ボーナスなどの特別給与も3.6％減 最近やたらバブルバブル騒いでるが、滑稽で仕方ない。
この基地外じみてる連中は大衆心理をどう誘導しようとしてるのか 中小企業、零細企業はいまだにデフレ給料です。
役人とアベノミクス恩恵企業だけが上昇しているのである。
困ったもんじゃのう・・・安倍殿！ 高給な正規と薄給な非正規だと、労働者は正規雇用を選ぶ以外の選択肢がないよな
非正規のほうが正規雇用よりも給料が高くなれば、労働者が働き方を選ぶということが
上っ面じゃなくて実質的にも意味を持つようになるんだが >>33
正直な感想、少なっ！！
ほとんどの県が 3, 4件w
埼玉に至っては2件て、仕事しろよ労基 >>41
そういう奴らが首にならないで済んでるのも
仮に首になっても職が見つかりやすいのも
阿部のおかげじゃね？
まあ、そんなことも分からないから(ry >>1
転職しないと給料上がらん現状なのに何言ってんだ？ 人手不足で新卒の給料は上がってる。でも、中年の中途採用は安売り合戦になってる。 >>48
ブラック企業が淘汰されるように、ブラック人材もまた淘汰されているってことでしょ
中年になるまで歳相応の成長をしてこなければそりゃそうだわな 今の給与でも暮らせるけどもうちょっと欲しいな、やっぱ月１００万越えたい >>51
そもそも成長って何なん？
氷河期が空白世代になってるし、今新卒取っても誰もまともに仕事教えられる人が居ないよ？ 少子化で人手不足で賃金が上がるのを
成果として誇示する政治家がいるらしい 人手不足で元が安い人の時給は上がって高い人は上がらん感じだな
格差是正でいいかもしれんけど ほぼ完全雇用だったのに今まで上がらないんだからもう無理だろ
将来の底辺どもは、英語か中国語勉強して出稼ぎな >>10
就職氷河期世代って40歳前後なわけでもう時間切れ
正社員になったとしても結婚資金貯めたり生活基盤が安定するのに
5〜10年掛かったらアラフォーどころかアラフィフになる
子孫を残すどうこうの年齢じゃない 昇給しない、退職金ない会社増えたから
どんどん転職しないと生きていけない時代になったな マジ会社の言うスキルアップとか成長とか人を安くこき使う為の口実でしかない事がバレちゃってるからね。 >>54
少し前のいざなみ景気とやらの時にも採用増やしてて、その世代には
しっかり教育してきたから多少凹んではいるけどなんとかなるよ
そもそも氷河期世代でも頑張ってた人たちはその時代にどんどん転職してきたみたいだけどね
成長は、大学生時代に優秀でももう15〜20も責任ある職種につけなかったり
研修教育に金かけて貰えなかったりすれば、そうでない同世代よりも劣るでしょ
遅れを取り戻そうとせず、時代のせいにして他力本願な救済を訴えるだけの
怠惰な連中は死ぬまで不遇を囲うってだけ 自力で資格取ってても実務経験ないんでしょ？で散々跳ね返されたからもういいよ >>63
責任ある職種（笑）
国家レベルで自分の任期だけ事なかれやってるのに責任w
そんな責任感ある奴居たら東芝やシャープはあんな風にはなってないわ。 社保入れない
タイムカード入れない
労働契約書は都度偽装して長時間労働を隠す
正社員募集あるある >>1
元請け構造で搾取人が来ない
生産人口減で人が居ない
仕方なく求人これでしょ アホか？
中国版リーマンショックが水面下で起き始めて富裕層はこっそり株売り抜けやってるのに雇用？
バカか？ありえねーよ。 何言ってんだよ
地方の夜歩いてみろよ
ねこもいねーぞ あの空前のバブル期にでも「景気は良くない」と感じる庶民が半数近くいたらしい。
平和ボケだな。 >>1
>ところが15年以降はわずかながら正規雇用の増加数の方が非正規の増加数を上回るようになり、
>今年1〜3月の平均では正規雇用の増加が47万人、非正規が3万人と、その差が拡大しています。
>待遇の良い正社員の採用を増やして人材確保を図ろうとしている企業の姿が浮き彫りになっています。…
少子化で若年層の完全雇用がほぼ達成されているので
若年層非正規人員が減少している
それだけの話だろうな >>1
>｢消費低迷｣の固定観念を捨てるべき
>岡田 晃
>前回の本連載で、有効求人倍率が「バブル期並み」の水準まで改善していることを取り上げました。
>労働市場の底流では構造的変化が起き始めているように思えます。このことは賃金上昇と消費増加にもつながる可能性があります。
つまり雇用面では正規率が増えているんだから「消費拡大」のチャンスあり！（何故に？）
という意味不明の提灯記事だろうな
企業業績拡大→利益増加→所得増大→消費者剰余増大とならないとパイは広がらないよ
そもそも少子高齢化で国内のパイが縮小しているわけだから
外需要因で業績拡大しないと難しいと思うんだけどな 派遣で時給4500円位でエンジニア募集しても
紹介される人のレベルは以前より落ちてる。
確実に売り手市場だよ。 順調に派遣が増えてるな！
正社員のフリして派遣する正規雇用扱いになってる人もすげえ増えてるからますます安倍さん安泰だわ >>75
だってそれを派遣会社が1500円で募集してるんだもん。 ブラック中小零細、ぼったくり派遣、パートバイト介護だけだわ。 そうなって当然だろうね。日本の民間賃金水準は先進国と言うか
中進国まで入れた中でも低い。それで以前から既に重税環境で
デフレ脱却の為に物価も上げさせ企業も収益が上がったり内部留保も
増えた。公務員給与は相変わらず民間と乖離したままで、世界一高杉
日本の民間給与の低さはＩＭＦからも警告が出ています。
内需景気に悪影響が出ています。4割非正規の環境もありますが
団塊世代が大量に辞めて行くので雇用現場は人不足にもなって来ました
移民やロボ化ＩＴ化だけでは解決しないでしょう。何せ移民が日本の
雇用環境賃金などが思った程良く無い、と帰る程。でも少子高齢化で
労働可能人口は国内で限られる。幾ら高賃金でも１人何役も出来無い
そこで定年年齢以降の中高年者にもそれなり給与で活躍して貰おう
と言う事で、1億総活躍時代にならざるを得ないのでは、中高年など無理の無い労働効率で
まあそれが冗談では無く、ボケ防止や成人病早死防止で健康に繋がるのなら
生涯現役的で良い事だと思います。小水力発電では無いけれど、若年層元気ビンビンな
時期の人達で無くても労働力の総和では大きくなる。知恵や柔軟さなどの
能力もある。一時期ネットに繋ぐ家庭ＰＣ等の
余った力をお借りし沢山集め大きな仕事をこなす試みもあったけど、
あんなものかもな
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1492264240/140- >>10
正直かなり年上で経験なしの新入社員てやりにくすぎる
アラサーがアラフォーに教えるとなると10歳違う
仕事じゃ教える立場
プライベートじゃ年下
会社の飲み会とかでどう接していいかわからんよ 非正規も通算５年で正規になれるんだっけ？とりあえず働いとけよ >>4
あの連中が丸ごといなかったら、
平均年収も労働生産性も今よりずっと高い数値が出ていただろうな。 >>83
体育会系の部活文化が悪いんじゃないの？
明らかに、日本の足を引っ張ってる。 公務員はバカにされコンビニバイトが時給2000円でも誰もやりたがらない時代ね
もうこんなことは起きないよ ★安倍（内閣）政権になってからの海外ばら撒き
中国・・・・・・・・・・・・・2016年2月までに、1200億円 技術支援、環境支援別、
（かつての自民党で３兆円以上、技術支援、環境支援別、）
中国緑化支援・・・・・・・・・90億円（残額10億円と合わせて計上すると100億円）
韓国・・・・・・・・・・・・・10億円無償献上
（かつての自民党で８兆円以上、技術支援、環境支援など含めれば11兆円、）
モザンビーク・・・・・・・・・700億円
シリア・・・・・・・・・・・・3000億円＋59億円
ラオス・・・・・・・・・・・・90億円
ＡＳＥＡＮにＯＤＡ・・・・・・2兆円
ＡＳＥＡＮ支援 テロ対策・・・450億円
インド・・・・・・・・・・・・3兆5000億円
インドへ円借款・・・・・・・・2000億円
ミャンマー・・・・・・・・・・600億円
ウクライナ・・・・・・・・・・1500億円
バングラデシュ・・・・・・・・6000億円
ミャンマーの債権免除・・・・・2兆3000億円
ベトナム・・・・・・・・・・・8000億円＋6000億円
アフリカ・・・・・・・・・・・3兆円
米国にアベノミクス許容費用・・105.2兆円
米国にリニア・・・・・・・・・5000億円＋リニア技術（無料）
北朝鮮・・・・・・・・・・・・2兆円（再拉致認定の場合）
パプアニューギニア・・・・・・200億円
世界銀行・・・・・・・・・・・5000億円
中東支援・・・・・・・・・・・54億円
発展途上国・・・・・・・・・・1兆7400億円
フィリピン・・・・・・・・・・200億円の円借款
エジプト・・・・・・・・・・・3000億円支援
エジプト・・・・・・・・・・・411億円の円借款
ヨルダン・・・・・・・・・・・120億円の円借款
中東・アフリカ向けテロ支援・・18億円
各国の防災対策費・・・・・・・4900億円（40億ドル）
バヌアツ・・・・・・・・・・・2000万円+1億5000万円の支援
アジアインフラ投資銀行・・・・1800億円 あくまでも現在は試算
ネパール支援・・・・・・・・・10億円無償提供
メコン地域・・・・・・・・・・7500億円支援
難民支援・・・・・・・・・・・970億円
ウズベキスタン・・・・・・・・120+7億円
カンボジア・・・・・・・・・・170億円
国際協力機構、アジア開発銀行・約1兆2000億円
（民間にも約1800億円融資）
シリア難民支援・・・・・・・・3億円
途上国支援ＣＯＰ２１・・・・・1．3兆円
アフリカテロ対策・・・・・・・１２６億円
アフリカ・・・・・・・３０００億円
台湾・・・・・・・・・・・・・100ドル支援
エジプト新博物館建設・・・・・・・・５００億円
ミャンマー支援・・・・・・・1250億円
キューバの対日債務を免除・・・・・・・・・1200億円
世界銀行に・・・・・・１億ドル規模の協力表明
ミャンマーへの経済支援・・・・・８０００億円援助
※途上国への円借款は殆んど返済されません（八割は債務放棄している） 非正規は何年働こうが非正規。
毎年の契約更新が不要になるだけ。
働いている者にとっては有期雇用から無期雇用になるだけ。解雇されにくくなるだけ。
OK？ コンビニが値下げ競争始めてるから賃金上昇とインフレが起きるのはまだ先だな
人手不足でコンビニが閉店して、地上げで跡地が空き地になり始めた時が
本当の景気回復 >>85
お前相当なバカだな。
氷河期というのは、上の世代からすれば自分達の既得権を守るための犠牲、
下の世代からすれば求人状況の回復までの間の犠牲になってもらった存在。
感謝しろよ。 既得権連中も国際化の波が押し寄せ 支える
コストも馬鹿にならず 相当数退職してる。
企業努力で追い出した成果 過酷労働がご立派てかなりダサいし
古いよね。やるほうがどうかしとるわな 現在の人手不足って少子高齢化が原因で好景気とはあまり関係ないからな 国のカウントも
派遣社員は派遣会社の正社員だからなぁ
これが詐欺過ぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
