その人が１ヶ月休んだ分取り返せる能力高い高い人間なら復職出来るけど、出来る人間はキャリアに傷がつくのが分かってるから妻と上手く話合って上手く乗り切る。
どちらかと言うと仕事出来ない人なんじゃないかな？仕事与えても対して成果に直結しないんで居ても居なくても同じ。
というか代替え簡単にきく。
代替えが簡単に利かない人材を酷使する企業が多いけど、それこそ良い報酬与えて転職しないように拘束するべきなんだけどね…
イエスマンじゃなくて革新性をもたらす人材を重宝すれば良いのになんでイエスマンを重宝しちゃうんだろうね…
