【労働】男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令 [無断転載禁止]©2ch.net
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パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語
で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」（マタニティ・ハラスメント）の
男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、
降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。
女性が妊娠出産を理由に不利益を被る「マタハラ」は知られているが、あまり実態の見えてこないパタハラに迫ってみたいと思う。（ルポライター・樋田敦子）
●「お前のガキなんか1円にもならないんだよ」とパタハラ
東北地方に住む会社員の山田和夫さん（37歳）＝仮名＝は、5年前、学習塾を運営する会社に勤務しているときにパタハラを受けたという。
1日12時間労働が当たり前のブラック企業で、複数の塾を統括する営業職をしていた。
「公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました。そんな中、やっと授かった
第1子に出会える嬉しさで育児に参加したいと育休取得を思いついたのです」
勤続11年。一生懸命働いてきた自負もあった。会社側との育休に関する取り決めや前例はなかったが、会社に申請した。
翌日、すぐに本社から呼ばれた。役員が集まった会議室で「裏切り者」と責め立てられ、目の前で育休の申請書は破かれた。
その後は、嫌がらせもエスカレート。会議の資料が自分にだけ来ない、グループウェアの掲示板で名指しで批判された。
同僚からは「お前、まずいことになっているぞ、あまり育休について言わないほうがいい」と注意を受けた。直属の上司からは、
次年度が始まるわずか3日前に転勤を言い渡された。労組もなかったため、相談できるところはなかった。
「結局、1か月の育休は認められず、有休を使って、出産前後の3日だけ休みました」
ごく当たり前のはずの育休を申請しただけで、職場環境は以前にも増して悪くなっていった。ちょうど子どもが半年になる頃、
妻と子どもが2人とも病気になった。山田さんが看病するしかなかったため、上司に「1日だけ休ませてください」と申し出ると、
「お前のガキなんか1円にもならないんだよ、休まないで働けよ」とノルマを上乗せさせた。
しばらくして今度は転居を伴う転勤が言い渡された。
「この会社で生き残るには、家族を犠牲にしなければならないんだ」
と判断し、会社を辞めた。
●「男は会社に金だけ持って来ればいいんだよ」
次に入った会社でも、上司の反応は同様だった。
「子どもが熱を出して、妻が休めないので休みがほしい」と言えば「子持ちの男はつかえない」と批判された。
さらに次に入った金融関係の会社も同様だった。机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
「男はそんなことをしてないで、会社に金だけ持って来ればいいんだよ」と毒づかれた。山田さんは疲れ果てここも退社。
現在は、これまでの経験をもとに、男女参画の講演や活動をしている。
「当然の権利のはずなのに、権利を使うことさえ阻まれている男性が非常に多い。地域の風土やしきたりも影響していると思いますが、
男女ともに育休がとれる多様性のある世の中にしていかなければいけない。少なくとも僕らの世代が抱えるこうした問題を、
子どもたちの世代に残してはいけないと思います 会社じゃなくて上司個人を訴えればいいんだよ。個人攻撃は効くぞ。 国賊企業の名前だせよ
学習塾の分際でふてえ野郎どもだ
地域の親に情報流して潰せばおk >>1
ゆとりアホ世代の会社さぼりにはうんざり。
家庭を犠牲にしてバリバリ働いた団塊神世代の爪のアカを煎じて飲めよ。 最初から１週間の休暇をとればよかったんじゃないの？ ブラック企業ばかりの夫と、公務員で出産しようとして流産する妻
作り話じゃなければ、この夫妻どう考えても入る会社を間違えてるな
そしてそれを修正できずになんども繰り返すのは馬鹿としか言えん >>6
はあ？その頃の嫁は子供3人育てたが
今はヘタレばっかだから旦那手伝えって話
つかその時代の♂なんて日曜日しか
子供の顔見てねえだろうがw 子供を作るな家族を捨てろってハッキリ書面にして契約してくれると助かる っていうか>>1みたいな会社って本当にあるのか
作り話じゃないかと思ってしまう 会社はお前のママじゃないんだから、何でもかんでも会社のせいにするんじゃあないよ。
いい大人なんだから、ママァなんとかして欲しいでちゅ～は通用しませんよ？ なんでもかんでも給料もらっている会社のせいにすんじゃねーよ。
そんなに待遇に文句があるなら自分で会社作って好きなだけ育休取れ。
雇用を依存しながら待遇だけ上げろだ？？？
それを寄生と言わずなんという。 ＞（ルポライター・樋田敦子）
『韓国ドラマで週末号泣がストレスを解消する』
著者 樋田 敦子 国民の給料は少ないほどよいという国民性のままでは
景気が良くなるわけがないだろ
だれが消費してくれるというのだ 育休は別として、家族が病気で休暇申請も却下する所は辞めて正解だよ
そんな企業が病気感染してるかもしれない社員を会社に通勤させて
他の社員に感染させてるからな
どこの企業とは書かないけどな！ 国民の所得を倍増したほうがよいという方向に転換しないと
景気なんか良くならない.
給料下げろ運動してんじゃねーよ
第2次所得倍増計画を実行するのだ！ ＞労組もなかったため、相談できるところはなかった。
なんでｗ こりゃジャップは100年後には少子化で全滅だな
めでたしめでたし >>18
競争がある以上しかたなくね？
規制で守られていた昭和の時代じゃないんだし。 子ども相手の職場が子どもを大切にさせないとか。
自動車会社勤めの期間工が、自分は自社の車を買えないみたいなもんか。 いやー、マジかこの話。訴訟して勝てる案件ばっかりじゃねーか。
「役員が集まった会議室で」やるとか、役員連中が法的に自殺したいのだとしか思えん。 ビジネスマンは24時間戦うもの
女房子供にかまっていたら落伍するだけだよ 普通に弁護士に相談でよかったと思うがね
特別なことはしたくないことなかれ主義は結局そのような上司の思考に繋がる 講演とかで食ってるなら少し話盛ってそうだけど
ブラック企業はこんな対応しそうではある いや、国が推進しているのに、この会社は国の制度に反する行為、
違反行為で会社が指導受けたらこの上司が飛ばされていくな、南米とかにｗ >>1
・盛りすぎ
・複数の話を合成してツギハギしてひとつのエピソードとして扱ってる
この手の｢社会問題告発ルポ｣によくある特徴。
全くの捏造ではなく、元ネタとなったエピソードは実在していて、
記者が言い訳出来る構造になっている。 使わせる気が無いなら制度を作らなきゃ良いし、制度を作るなら使ってもらえた方が良いだろ
もしも制度を使ってもらうと経営的に困るなら、それは経営の無能以外の何物でも無い
日本企業の経営者や管理職はおかしいわな 子どもが熱を出して、妻が休めないので休みがほしい
妻って公務員だろ？
公務員は子ども関連の休みは積極的に取らせてくれるはずだし
仮に本当に休めなかったとして
会社に休ませて欲しいと願い出ただけで
子持ちの男はつかえない
なんて言われるか？
役員が集まった会議室で産休の申請書を裏切り者と言われて破られた？
もうさ、ドラマの中でもないだろｗ
作り話くさすぎてお話にならん いいかたはともかく
育休とりたいなら首にしなきゃならないとこはあるわな
そんなとこでしか働けない自分を嘆け
ｹｹ中の登場以来ブラックが出始めたな
日本の労使関係はおかしくなった
これはガチであるよ
俺の同僚が金曜日にいきなり上司から1週間分の仕事を渡されて、土日明けの月曜日に会社もってこいって言われた
で奥さんの予定日が月曜日で前々から会社に申告してて、もし出産が重なったら出勤難しい旨を伝えたら
そんな言い訳すんな！って恫喝された
これみててこの会社長くないと割り切った >>20
お隣さんとこはインフルもノロでも会社休みづらくて頑張って外回りの営業に行ってるらしい 作り話でないとしても、自分を棚にあげる手法でかかれることはよくある
育休申請してダメだったとしても、そのあとのフォローができない
これはなぜかというと、元から浮いていた、元からうとまれていた、もとからコミュ取れてなかったんだよ >>44
年間5日の看護休暇が有休とは別に
法律で認められてる >>2
この上司をほったらかしてる会社の社名も知りたい 何でここまで育児を社会で支援しなきゃならないんだ？
独身者が辛すぎる
餓鬼生んだだけで糞我儘になってる親は死ねよ 世界は何もしなくても人口が増えてる
出生率が糞低い日本で子育て支援なんてする必要はない
高コストすぎるし、無駄だ
糞我儘な親は死ねよ >>59
俺、独身者だがまったく辛くないんだが
むしろ子供いる家庭は悲惨なぐらいキツイとは傍目から思う >「公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました。
しょっぱなから話を盛るんじゃねーよｗ 人（人格者以外）は何に反応するかというと
中味より、言葉使いや態度に反応する
それも含めてのコミュだよ
新人さんでも、社長にタメ口で話しかけてみたらわかるよｗ
あんたの経営なってないってねｗ 男のくせに育休取るやつなんて全力で顔面ぶん殴ればいいんだよ >>52
インフルはまだしもノロ撒き散らすのは
感心しねえな、バイオテロじゃん
もう入学シーズンだからいいけど
入試やセンターの時期なら射殺が妥当だわ 逆に
あたなの言葉は１００万円以上のマイナスになると言ってやれ
育児休暇を取らせない→退職する→穴が空く→穴埋めが終わるまで生産性が落ちる→利益減
そこまで考えない馬鹿を上司にしている会社に未来なんか無い >>11
そういう精神論とか、根性論とかもういいから笑 会社名を言えよ
見せしめとして、社会的制裁をあたえて潰そうぜ
首都四県の低出生率が、日本衰退の原因なんだから
この企業は日本経済にとんでもないダメージを与えてることになる
潰れていい企業だな >>1
何ハラとかじゃなく、ハラスメントでいいんだよ
非正規が正社員に嫌がらせする事もあるんだから、いちいち区切る必要なし この会社の役員に公的サービスを受けさせるなよ
全てカットだ
マジで潰そう
低出生率の首都四県のバカ企業の役員どもが、日本衰退の原因であることをマジで分かってない
いっぺん社会的にみせしめが必要 >>61
お前の祖国で人が増えても日本は関係ないんで
移民なんていらない、帰っていいよｗ なんかもろ作文くせえな
こんなんでスレ立てするなアホ >>59
じゃあ独身者の借金は独身者で
払え。とりま300兆円ほど
まとめて国庫に納めろ。
足りない分細かく計算して
請求するからな？ >>69
それは>>6に言うことな？
おまえ皮肉もわからんのか？ 社員ギリギリでまわしているような会社もある
たとえば、有給は労働者の権利だろうけど、会社の事情も考慮して
今回だけはお願いします、という殊勝な態度が必要だろ
そりゃあブラックなのかもしれんが、
そんなブラックにしがみついてるほうはどうなんだってことになる
起業するなり、さっさとやめて理想の会社に天職すればいいｗ
しがみついてないで速攻やめろよ やめたくないのなら多少は考えることだよ
同じレベルでがんばってる人の状況も考えてさ >>76
作文でもなんでもいいんだよ、こういった企業を
社会的に二、三社潰すだけなんだから
都内の企業数社のの損害なんて
日本がこの２０ 年で被った
少子高齢化による経済損失に比べたら、ノミのようなもんだから
まずみせしめが必要、潰そう でも、みんな始業時間より30分くらい前に出社して準備する社風なのに、
保育園がどうのこうの言って、延々と出社時間ぎりぎりにきて、
残業代のでる残業だけはずっとやってる先輩にはどうかと思ったわ。 子育てに協力しない企業って少子化対策税をどんどんかけるべき
というか、日本って取りやすい所から取るんじゃなく
もっと汚い連中から金取れよ >>80
お前は見えてないんだよ
そのおかげでこの２０ 年の東京老人どものアホのおかげで
社員一人辺り、年間平均７０ 万の負担が増えてんだよ、保険料の支払いだけで
どう見ても子育ての負担のほうが明らかに安かった 人口減少社会に入ってるんだから、こういう会社は長続きしないだろうな。
子育てに理解がない→中途退職招く→人が集まらない→既存社員の負担重くなる
→さらに中途退職招く→限界点超えたら潰れる >>85
無能なんだな、お前らの企業は
時間を逆算すれば、園に預けるためにどれだけ時間がいるか
１０ 分でわかる話すら改善できない社風ってことだろ とっとと辞めちまえ。
そんなこと言われてまでしがみつくほどの会社じゃねーだろ。
子育てが大事なら、起業して自宅で仕事しろ。
リスクがとれないヘタレだから…ハラ（）されるんだよ。
しっかりしろ！！パパが倒れた元も子もねーんだぞ。 子供を作りたいと思い、新人女性に性行為を依頼したら
「気持ち悪いです。」
って言われて傷つきました。
これはなにハラですか？
国が子育て支援頑張ってるのに、おおもとの子作りが出来ないのは法整備が整っていないせいだと思います。 労働組合作らないからこういうことになる。ブラック企業の社員は自分達で作っていいんだぜ
労働組合の理不尽なまでの権限の強さはさんざんニュースで見てきただろうに、自分達で使える武器ということを理解せずに、自分達の武器を叩くという愚かな人も多い
大企業という優秀な人材を集めた企業ほど組合があり、そのちからの利用していることを見ればそこからも有用さは一目瞭然。 ＞＞会社側との育休に関する取り決めや前例はなかったが、会社に申請した
まずは取り決めを作るのが先
さらに組合を作るのがもっと先 >>2
それだよね。
会社とか役所とかの組織を相手に裁判起こしても勝てないか、勝つまで時間が
かかりすぎ。
直接的には上司個人の問題なんだから、個人を訴えるべき。
効くよｗ
電通もまつりさんの遺族は、彼女の上司個人を告訴すべき。
電通とは示談にしても、個人に対しては別だ。 「幼稚園落ちた、日本死ね」と同じエア事案だな。まずその事案が真実であることを証明しろ。話はそれからだ 子供手当とか子育て支援しても子供は増えない
むしろ減る
糞我儘な親が増えるだけ 核家族の風習があった先進国は出生率が復活し
嫁やジジババで支えていた、日本、ドイツ、南欧が出生率で全滅してるんだから
日本も、核家族向けの制度設計ができてないんだから、財界と政治、行政、マスコミで制度を作り直せよ
首都四県の無能どもが、この２０ 年放置したせいで、日本だけが先進国で衰退してしまった
首都四県のジジババ役員どもの年金カットしようや、まず財界連中の敬老パス廃止しようよ
無能なバカどものせいで、今日本はくるしんでるんだから >>85
始業の30分前に出社する社風w
まあ結構ありがちだから、あまり笑えないんだが。。。 労働組合は基本的には必要なんだけど、問題は、バックに左翼政党を持つ政治団体に
なっているところ。
政治抜きにした新しい労組が必要なんだよ。
労働運動やりたいやつは、別組織を作って勝手にやれ。 ＞ 女性と子どもの貧困~社会から孤立した人たちを追った～
この記事書いた奴が書いた本。なんか臭い。 2ちゃんの18年積み上げたブラック企業情報はがち。
東北地方に住む会社員の山田和夫さん（37歳）
２ちゃんの情強の猛者たち、２ちゃんねるほんとありがとう 少子化を妨害してる企業は、少子化対策税を払わせる
とくに子供相手の仕事については、免許取り消しでいい 命令する輩より稼ぐ人達に転職
されるのが非常に困る >>6
自分の家庭だけ犠牲にするのでは飽き足らず子供の世代全体犠牲にした団塊世代
一代限りの奴隷要員でしたね 従業員は会社の奴隷なんだから当然だろ
裏切り者はこうなるよ
どこでも 作り話で現状批判するのは左翼のお得意芸
４社も続けて酷い仕打ちされるのは本人の問題の方が大きいと思うのが普通 >>105
サヨク独特の視点と気持ち悪い文体だね。
こいつは共産党かな。 ロクな学習塾じゃないな
社名を公表しろよ
そんな塾には通わせたくないから 育休制度があるのに認められないというなら労働契約員違反だから裁判をすれば勝てる。徹底抗戦だ。 1ヵ月はなんかおかしくね？
出産から退院までなら2週間で足りるし
ガチで育児するなら1ヵ月は短すぎる
会社側の意見もちゃんと取材してのせろよ無能 >>1
ブラック企業に勤めてる自覚があるのに育休申請とかアホなん？
どうせネタ記事なんだろうが 男で育休とかほざくやつは全力でぶん殴れ
手加減するな渾身の力で顔面の中央鼻付近を殴れグーでいけ
主夫とかぬかすやつは問答無用でぶちのめしていい
全く問題ない日本を救うためにやむをない
殴れ 育児・介護休業法って罰則ができたんじゃなかったっけ？ 社名を公表すべき
うちなんて家族看病ですの一言で休み取れる。まあ、仕事の引き継ぎはやるけどさ。
育休は制度が無ければしょうがないが。そんなクソみたいな余裕内会社で働く必要は無いよ。 >>1
育休の取り決めのない会社でも、男性の育休取得ってごく当たり前の権利なの？
いつから？ >>101
さっさと独身爺婆が順調に増やした
赤字国債を前倒し償還しろよ 公務員の妻なんだろ、
それなら妻が堂々と産休取れるんだから、
自分は、数日の有給で出産前後をサポートすれば問題なかっただろ。 子供が商売道具の学習塾でパタハラなんてナイナイ
どこの創作文だよ >>120
お前は、育休対象者を勝手に殴ってればいいだろうけど
その代わり、お前の会社は社会制裁で潰させてね なんだろう…この違和感
この記事に胡散臭ささを感じる >>46
実はそう
結局「男は仕事、女は家庭」で済む話なんだ
保育園に落ちただ足りないだもコレで解決
もう２０年以上前かな？劇作家の別役実が「家族」についてこう書いてた
「それは意識的に再構成しようとすると却って崩壊を早める」と
何故なら
「家族とは常に無意識の産物だったからである」と
そこで別役実は「意識的」に再構成しようとすると、と書いていたけど付け加えなくちゃいかんのは
そこで働く「意識」ってのは意識は意識でも「自意識」なんだよね
だからこそ要求に切りが無い（ここまで男が要求を飲む姿勢を見せながら、それで育児を手伝ってる積
もり？なんて奥さんもチラホラ散見されるようになってきてる）し
何より「結局、男は仕事、女は家庭」の様な「自意識が縮小する方向性の解決」には一切触れられない
その上でメディアは「女性の自立」を煽る始末...じゃあ家族要らねーじゃん！って
まあ見ててみ１０年後もなーんも解決してないから
ただ良し悪しはともかく
「男は仕事、女は家庭」の効率性を理解してる人たちは飄々としてるだろうけどね >>1
一見して作り話じゃねーかｗ こんな話を信じるヤツいるかよｗ
っているから困るんだよなぁ 氏名を公表すべき
男で育休とろうだなんて不貞のヤカラは住所氏名を公表すべき
世の中なめすぎ >>102
イタリアやスペインの少子化は
遊び呆ける雄に嫁が愛想尽かしたからか
沖縄も純減に転じるし、オワタかな >>125
お前アホだな
日本の団塊世代の大半は既婚者だろうが
非独身の老害どもの医療費だけで年間５０兆円だ
こいつらのせいで更に莫大な教育費がかかってる
子供のいる老害が増やした借金をお前が返済しろ
２人程度しか生まない家族を援助しても大したリターンは得られないんだよ
糞我儘な親はさっさと死ねよ >>117
奥さんの個々の資質と家庭環境の違いはデカいから何とも
「亭主元気で留守がいい」という奥さんを、旦那をATM扱いしてると
叩く馬鹿男も多いけど、この手のが一番しっかりしてる
自分だけで子育てが出来ずパニックになる、なのに妻側の母親も駄目人間
この手の妻を持った場合、夫がかなり関わらないと離婚になるしな クレクレじゃなくて、これくらい会社に貢献したから休み下さいって言えば普通にくれる
と思うぞ、決算ぎりぎりとか万年赤字経営ならそれはもうどうしようもない。 >>会社側との育休に関する取り決めや前例はなかったが、会社に申請した。
取り決めも、前例もないのに、すぐに申請するなよ。
まずは、産休取れるか相談しろよ。申請と相談はものすごく違うぞ。
会社が認めない空気だったら、数日の有給で妥協しておけよ。 予備校じゃなくて学習塾に勤務している連中と大学も含めて学校の教職員している人間の頭のおかしさ
特に新卒で学習塾に就職する奴は奇人の集まり ２人や３人程度しか生まないのに教育費や減税や医療費ややたらかかる
核家族なんて負担でしかないんだよ
糞我儘な親は一家心中して死ね
ゴミのくせに要求だけ青天のゴミ家族はいらねぇから うちはブラック企業だが有給、育休、介休病休は親切の押し売りで無理矢理取らせてくれるわ そもそも営業なんて存在しなくても何とかなる仕事。
この会社でも講師だったらもっと厚遇されてるだろ。
評判のいい講師だったら厚遇しないと引き抜かれるからな。 >>110
でもあいつらの時代って
お手つきを部下に押し付け
自分は仲人でこともあろうに
名付け親みたいな、いや名付け親は
嘘wだけど、そんな時代だからね？
さっさと結婚して家庭を作れは
親、親戚、上司のトリプルコンボで
圧力が掛かっていた んで、社内報イクメンさん頑張っていますコラムとか書かされる 法令を守れない会社の利益なんか一円足りとて保護されないんですよ。 >>127
子供用の教育教材つくってる会社が恋愛禁止とかやってたと思う
学習塾でも大学生とか搾取してるじゃんか
日本の教育関係にいる奴等って日本人かどうか判ったもんじゃない
日本の子供がいなくなったら、外国の子供に売ればいいと
思ってるような奴等が経営してたらそんなもんだよ >>2
会社と一緒になってこの上司を訴えればもっと効くんじゃね
上司側に付くなら会社も訴えるとか言って 今、新卒採る時はこう言うの必須。時代遅れ妄想記事だよ。企業名出して訴えろ。
弁護士ネットからの記事のくせに。 >妻が休めないので休みがほしい
妻も休めないのね
でも騒ぐのは夫の方だったと 会社って言ってもいろいろあるだろ。例えば大病院だったら儲かってるから産休なんて楽にできるだろう 社員旅行もグアムとかやっちゃってさあ。でもそんな会社はごくわずか。これが現実。儲かってない会社がやればつぶれるよ。 >>135
おまえがあほな？子持ちには
子供っつー担保があるが、
担保がねえおまえらは
短期国債ならまだしも
長期国債の恩恵を受ける資格が
無い。だからさっさと金払え、
んで子持ちを我儘扱いしてる
おまえは同志の負担しろって話
はよ国庫に納めろks >>142
いなくてもいいならそれこそ休ませてやれば？
ちょっと位抜けたって問題ないだろうが
誰でも出来る仕事なんだから他の奴が代わりにやればいいだろ？ >>124
9年前だったかな。うちは1年休んだよ。 自分は出来ないブン投げ上司？
若くてもクビになってる。 インスタは残酷だぜ。格差を見せつけてくれるからな。同級の医者との格差に唖然よ。 この会社は子供を減らそうとしてる会社なので非国会社
しかも学習塾なので自分の首も絞めてるというアホさ加減
こんなアホが勉強教えてるとは >>151
妻の方が収入が高い、いい企業に勤めてるんだろう
妻が首切られる方が痛手なんだよ >>156
今年の１月から改正育児休業法が施行されてんだな
知らんかった
今度から休もう これはね、男も女並みに子供の面倒みろと言う方々作り話ですの。 >>50
この上司は部下に寝首かかれるから
大損害で会社の存続も長くはない
ってことなんだよなあ 育休は会社の得にならないから嫌がる、まではまあ分かるが
小学生レベルの嫌がらせを実行してしまう中年オヤジって何なんだろうな
人として全く理解できんわ 女が育児休暇使うのはまぁしょうがないと思うが
男が申請するのはねぇ なにこいつって目で見られるわな
奥さんに逃げられて子供の面倒みるのが夫しかいないという場合は別だが 労働市場にまだまだ人が多すぎるんだよ。
人手不足になればやめられたくないから待遇も改善するし、改善できない企業はつぶれる。
今の政策はその逆を進んでいる。まさに国民総活躍？違う国民総奴隷状態。 >>166
面倒を見るべきじゃねーの？
なんで女に押し付けるの？ 学習塾「苦情は秘密のケンミンショー辞令は突然に宛てにしてねｗ」 スレタイでひどいと思ったけど
1行目でまた新しいハラハラだったから興味失せた
そこから先は読めなかった 上司のマタハラのせいで2回も流産した公務員の妻を同じ職場にいさせる無能 >>1
これは正しい少子化ガーだな。この上司の子供もまた1円のカネにもならんから育休を取らなかったのだろうw 海江田（チョン」）＋>>17 の安定の自演自作コンボｗｗｗ
な？ 政治家でもいたよな
男で育休とって不倫三昧だった奴
男に育休はいらんよ 非正規とか一般職になるとか降格になるとか方法はあるだろう
皆がやってることをやらないのに待遇だけ同じにしてくれというのは無理がある 企業名出すべき ８９３社長を減らさないと日本が衰亡に向かう 俺は会社に賛同するわ
3日休めりゃいいやんけw
その他に休日あるのに甘えんな >>25
ユニオンに駆け込んでグチャグチャに引っ掻き回して貰えば良かったのにね。 ほんとこんなに儲からない日本で
公務員みたいに働かれても
会社が終わるだけ
日本は大借金で公務員食わせてるから
あんな貴族生活が出来る
民間は税金企業以外ムリ 行政系で、勤務10年のうち3年間産休育休取得し『私には10年のキャリアがある』といい
仕事の失敗は非正規に押しつけて逃げまくってる女がいるよ 「結局、1か月の育休は認められず、有休を使って、出産前後の3日だけ休みました」
一ヶ月とか言うからだろw
１週間にしとけよせめて >>1
＞公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました。
これもこれで問題じゃない？
公務員なんて国の大借金で食わせて貰ってるのに、未来の納税者を少なくする方向に運んでどうするの？
公務員のくせに根性悪いとか最悪だな >>194
いやそれはダメだろw
タバコ休憩なんて世の中に必要ない フロイド・パターソン・ハラスメント
略してパタハラ これ創作じゃねえのか、立て続けに3っつも全く同じ環境に行くとかあるか。 育児休暇を取る正社員の裏で安く短期間の人材が必要になってそこに充てがわれる非正規の人権はどうでもいいのかね >>1
こんな会社本当にあるのか？
あるとしても2回も連続してこういった会社に入ってしまうのは、地域的なものなのか、それともこの人の能力が低いから
こんな会社にしか勤められないのか？ 記事は創作だろうけど、育休取らせてくれない会社はたくさんあるな >>206
同じ業種の同じような規模の会社とかだと、業界的にそれが普通だったりするんじゃないか
うちは外資なんだが、女性は半年とか一年くらい産休を取って復職してるし、男性でも育児休暇は普通に取ってる
日本企業ってやっぱりダメなんだって思うよ、こういう記事を読むと 今時堂々とマタハラする奴はそんなに多くないだろうが
妊婦であっても残業しないとこなせないハードワークを強いる会社は沢山ある この国ってさあ、北朝鮮社会に資本主義を乗っけた感じだよ。
みんな同じ考えの洗脳されたロボットばっか。
前例のない事しようとする奴に対して村八分の嫌がらせとか平壌追放とやってる事変わらん。
気持ち悪い国柄だこと。
陰気臭い気質どうにかした方がいいと思うな。 会社側にしてみれば妊婦であるかどうかなんて関係ないからね
これまで通り、夜遅くまで残業しないと終わらない仕事を振るだけ
そういう仕事が出来ない体になってしまったら潔く辞めろって言う 適当に起業して同じ事やればいいｗ社員雇って毎月給料30万やるから、毎月100万
持ってこいって強制しろよｗ >>196
タバコ休憩ってちょっと疲れたからとスマホいじりだすのと全く同レベルの行為だからねぇ >>1
作り話じゃないの？
なんで転職先すべてが育休を敵視してんだ？
それが原因で辞めてきた人間と承知の上で雇うんだろ？
当然育休に理解のあるところを選んで面接してんだろ？
怪しいものだなｗ この人にも問題ありそうやけどね。
文面だけ見ると、日本にこんなひどい会社があるのかと耳を疑うけどさ。
そんなクズな上司や会社ばかりじゃないと思う。 ここまで言わせるようなやつが悪い普通は言われない
普段からコイツイラネって思われてたんでしょ 営業は数字が全て
数字が達成されてりゃOKのはず
こいつ未達なんだろ 就業規則に書いてるから育休取ろうとしたのに、いざ申請したらこれ。
これが日本の一般的な企業。 >>218
お前本当に日本人？
天下の電通様でさえあんなザマだぞ
中小なんてこんな企業が多いに決まってる >お前のガキなんか1円にもならないんだよ」とパタハラ
子供相手に商売してる学習塾がこれ言うのか？
どっかのオモチャ会社なんて、子供作ったら「子供＝お客が増えた」ってんで手当貰うぞ。 会社に出社するときは レコーダー持参で。 訴えるのは 直属上司な。 ジャップは村に帰属するのが人生だから、そこのしきたりは絶対。
嫌なら出ていけ。転職してもどこもこんなもん。
残念だね。 >>1
これが本当ならよっぽど不運な星の下に生まれたんだろ
人生自体を諦めた方がいいよ
どうぜ作り話だろうけど・・・ 本当なら悲惨な星の下というか、運が無いよなって思うな
本当なら 上司は攻撃されないと思ってるからな
会社に言って労働審判の場に引きづり出せばいい >>1
なぜ同じ失敗繰り返すのか？
本人に相当問題あると思うぞ
ネタじゃなかったらなｗ なんか表現が嘘くさいな
ただ、男が育休取れないのは現実 こんなん言われたらその場で顔面に長渕キックかましそうだ
女房子供いないけど
(´･ω･｀) >>1
創作記事だけじゃなく、日本死ねの匿名ブログを書くまでが仕事ですよ １００％創作だとは思うがありさんみたいなとこもあるからなぁ 今の時代、録音されてネットに公開されて
会社名とか上司の名前実名で公表されたら
社会的に死ぬだろ 普通なら子供の写真を飾っていても何とも思わないが、
そいつが嫌なやつだと子供の写真にも腹が立つ。
3社から同じ扱いを受けたということは、本人にもきっと問題があったんだろう これ、ルポライターも山田さんとかいう、一人の極端な例しか挙げないから、創作疑いがでる。
ルポライターなら、もっと事例集められるだろ。ライターが怠けてるか、創作か、どっちかだろう。 そもそも本当に存在するのかねえ。
いや、日本にゃゴロゴロいるんだろうけど。 俺が間違ってるのか知れんが、同僚が「育休取る」とか言い出したらやだな
この世知辛い社会で女房子供食わして行けるの？とか思う こんな会社マタハラ以前の問題やろｗｗｗ
ブラックはさっさと潰せよ 男か
ならいいわ
赤ちゃんなら母親だけいればいいんだよ
男の育休はなくていいわ！！！！！！！！！！
で宮崎とかいう元自民ゆとり議員はどうなった？ wwwww
イクメンアピで休みとったり
女のコミュに入りたがる男は例外なくクズだからこれでいいと思う >>251
俺もそう思う．同僚って独身が多かったりしたんじゃね？
有休取れるのも権利かもしれんが，少しは周りの雰囲気読んで行動しないとね・・・
結局，転職繰り返して損してるのは本人だけだからなぁ．
本人の言い分も盛ってるだろうから，多少なりともこの本人にも落ち度があったかと． 息子二人を育てた経験からいうと
子育てに父親は必要ない。
資金と、母親のヘルプをできる人間がいればいい。 いい会社じゃないの？
地方は保育所が余っているのだから
東京で育休取るより、地方で保育所に入れたほうがいいだろ こんな親父いないほうが母親もラクだと思う
単身赴任でデリでも呼んでろよ 事実を言ったら飛ばされる世の中
子供なんか産む方が悪い こう言う作文をホントの事のように広めたら何かの罪になるんですかね？ そういった上司はガキに仕返しされても文句言えないな、ザマアと笑ってやるわ。 >>273
世の中にはTVアニメと現実の判断つかない人もいるし難しいね 証拠を残すために職場ではいつでも録音や撮影できるようにしといたほうがいいね。 仕事も無理なくできて子育ても上手くいくのが一番いいんじゃねーの？
みんなどうして子育てしようとする男を叩くんだ ぼくのつごうがわるいおはなしは
ぜんぶつくりばなし ニダ！ 相手の行動を防ごうとする人って
よくこういう理屈思いつくよな
普段からこういうことばかり考えてるんだろうけど >>282
結局隣の机の同僚に丸ごと負担がいくからじゃないの。
資生堂ショックみたいに 今時ほんとにこんな会社あるの？？
さすがにここまで露骨にやったらまずいだろう >>288
家庭教師なんかは基本的に委託契約だからな ＞労組もなかったため、相談できるところはなかった
共働きで金あるんだから弁護士に相談すればよかったじゃん >>241
１円にもならないかもしれないけど、わからない 何でそんな会社に育休制度があるんだろう？って思ったら育休制度自体が無い会社で育休を取ろうとしたのか。
そりゃブラック企業でそんな事を言い出したら目の敵にされて退職まで追い込まれるわな。
戦おうとしてる訳でも無いしこの人は何がしたかったんだろ？そこまで空気読めなかったのか。 育休取って、パチンコ競馬三昧。自分のギャンブル性を高める休暇。 >>290
ユニオンにおいては社外のでも効力はあるんだよな…
中小企業の経営者は労組を作らせないというのは、根底としては不満があるなら社外のユニオンに入れというのが基本的なものだが、どうもな… 千葉県 柏署は28日、強制わいせつの疑いで、柏市豊町2、会社員、金澤拓也容疑者(26)を逮捕した。
逮捕容疑は2014年7月9日午前0時15分ごろ、同市南柏2の駐車場や付近の路上で、県内に住む会社員女性の体を触るなどした疑い。千葉日報（2016.9.30）
駒澤大学出身
駒澤ギャングスターズ
イオン柏の近くに住む性犯罪常習者
金澤拓也 ウチの会社はインフルなっても出勤してくるやつは即退社させるけどな
そいつが帰った後は机の周りに皆でアルコールスプレーかけるw
家族の看病で休んでも、たぶん1日なら
誰も文句なんか言わない なんで辞めるの？ｗ
裁判で訴えれば休みも金もガッポガッポじゃん
こういうバカがブラックを許してるんだよなぁ >>1の言い訳が通用するなら何でもありだよな
ウチの倅ガー
ウチの犬ガー
ウチの猫ガー
ウチの金魚ガー
知るかよボケっつったらブラックパワハラ認定ｗ
もう誰も起業なんかせんわｗ
こんなんで責任なんか取れるかよ畜生ｗ だからさー
こういう真偽もわからない極端な例を出してくると
問題の本質がぼやけるのよ
大半の人はもうちょっとリアルな現場で育休取るのに苦労してんのにさ
これは単に上司がクソってだけだろ >公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました
まずこっちだろ
どこまでホントか分らないけど･･･ >>85
>でも、みんな始業時間より30分くらい前に出社して準備する社風なのに、
>保育園がどうのこうの言って、延々と出社時間ぎりぎりにきて、
> 残業代のでる残業だけはずっとやってる先輩にはどうかと思ったわ。
始業前３０分と終業後３０分で月２０時間のサービス残業だけどバカなの？ｗ >>303
問題提起したいなら裁判まで起こしてナンボだよな。
具体名も出せずネットでグチグチいうだけで賛同得られると思うほうがおかしい。 ほとんどの労働組合は反日活動には熱心だが、
労働者から高い組合費を搾取して
ろくに賃上げ交渉もやらない。
労組の幹部は組合費を遊興費につかったりしている。 今は男性の育休取得率を上げる事が
目標になっているから、
育休取れと頼まれるくらいだよ。 これ、弁護士に相談すれば一発解決なんだろうな
育休取らさない上に転勤を命じるとは
潰れるな
で、正社員は会社の命令には従わなくては成りませんが
こう言う馬鹿げた理由で転勤言い渡すなど無効です。 申請する前に揉めるか揉めないかわかんだろーが
わざっとやってんだろ悪質だわ 学習塾だもんな、進学塾もそうだけど子供を金として見てるから >東北地方に住む会社員の山田和夫さん（37歳）＝仮名＝
この人間は実在しないのかもしれないし
労働者に酷い扱いをした企業も存在しないのかもしれない
名前がないからね
え？ 名前ないだけで信用できない？？？
「じゃあ社名だせますか？」
「うるせー馬鹿野郎！ うちの社名出したら訴えるぞ」
これが2017年の日本ですよ
おくさーんごはんですよ ごはんですよは 桃屋ですよ 追及が始まり報道規制していたマスコミも知らんぷりして取り上げだしました。
民進党の辻元清美議員が会見中止 同じ野党からも批判が噴出
http://news.livedoor.com/article/detail/12854249/
26日、民進党所属の玉木雄一郎衆議院議員が、自身のTwitter上で同党の辻元清美議員による会見の中止を発表した。
会見のきっかけとなったのは、森友学園理事長の籠池泰典氏の妻・諄子氏と安倍首相夫人・昭恵氏とのメールの中に書かれていたとされる辻元議員についての記述だ。
一部報道によると3月1日付けで「辻元清美が幼稚園に侵入しかけ 私達を怒らせようとしました」「嘘の証言した男は辻本と仲良しの関西生コンの人間でした」（原文ママ）と記されているという。
しかし、この件について辻元氏は自身の公式サイトで複数回にわたり否定。
25日には玉木議員が、自身のTwitterで「すでに党からコメントを出しているとおり事実無根です」「また、明日午後、本人が公式に記者会見する予定です。
逃げも隠れもいたしません」と、潔白を証明するための会見を告知していた。
しかし、翌日には会見を中止する格好となる。
今回の投稿の中は、従来の公式コメントに触れたほか「また、本件で問題をすり替えようとうごめいている方々がいらっしゃるようなので、会見は行わず従来どおりの対応といたします」と綴っていた。
この玉木氏による会見中止のアナウンスには、同じ野党からも批判が出ている。
日本維新の会のあだち康史衆院議員は、玉木氏による中止の投稿を引用する形で「辻元清美議員は、自分のことになると逃げ回って隠れてばかり」「玉木雄一郎議員も、完全に二重基準です」と両名の対応を批判している。 まあ真実だとして辞める時は争って辞めろよ
自己都合と会社都合だと後々がかなり違うし後に残る奴のためにもな 社会って何なんだろうな
社会は持続可能でなければならないよ >>43
>日本企業の経営者や管理職はおかしいわな
その通り！ ISOで自分の首絞めて「やーめた」の企業があったりw
話は違うが、募集広告で年齢や性別を書いてはいけないという国が決めた制度
でも実際は、性別も年齢も判断材料で、電話すると
「女性だけなんですよ」「重い物あるから男性だけ」が当たり前なんだよね
組織がウソつきたがるのは見栄張りたいのかな？ 知らんけど >>1
>現在は、これまでの経験をもとに、男女参画の講演や活動をしている
ここが気持ち悪い マタハラのせいで2回も流産した役所と
暴言で転勤命令だした会社を当然訴えたんだろうね？
企業の実名も無いしその後どう対応したかも書いてないし
どうにも嘘臭いんだよなあ 明らかな男性差別だな
これが女だったら慰謝料100億くらい要求して女だから200億くらいの支払い命令がでるだろうな。 つか、中小ができないような制度は廃止しろ。
働けなくなったら、辞める。
雇用流動化する。
こんなんやるから、格差が固定するんだよ。 今やってる金儲けのために
かなり盛ってるか作り話だよなコレ
一番のクズは誰だって話 机の上に子供の写真とか遊びに来ているのかよ。(笑)
職場は戦場よ。親の顔がみたいわ。 ビジ板のどっかのスレで雇用保険の負担が増えるとかいって、育休もそうだろ。
ｺﾞﾐｸｽﾞ煽りども｢ネトウヨは子育てに～なんだよなｗ｣→子育てダシにして、会社でサボってカネ貰いてークズ。
↑
こいつら労働者どもは悪魔だから、安い労働力の韓国や中国ですら負けるカスどもだからもっとこいつらの給料下げやがれ。 イクメン政治家がもれなく不倫してるから育休とる奴もその時間を不倫にあててるだろ 男が育休なんかとるじゃーね！ アホどもが！
育休取る奴は、万年赤字営業所か、中国のド田舎に飛ばしたる！
評価もＤ評価を付けて、管理職にもなれないようにするだけだ。 >>31
そうだよね
俺なら役員との面談組まれた時点で
間違いなくレコーダー持ち込んで
念の為弁護士に連絡入れるレベル 育休を１年取った。上司からはあっさりいいよといわれたけど、
同僚からはいろいろと言われたな。
当たり前になるにはあと２０年はかかると思う。 報道ステのトップは 那須の雪崩
流石にテロ朝ですなｗ 証拠を残さず、物理的に会社をつぶす方法なんていくらでもある。 でも、使えない奴ほど権利主張する傾向なんだよなあ。
義務も果たさずによ。
デッチボウコウしろとまでは言わないが 労働中世国家らしい惨状
そんなに必死こいて仕事しても経営陣しか得してないぞ いくらなんでもここまで酷く無いだろう？
講演活動で稼いでるとこ見れば話しを盛ってるだろ？
だが盛りすぎだわ >>344
そりゃ、抵抗しない奴隷にくらベリャ普通の人間ですら「使えない奴」に見えるだろうよｗ
奴隷と労働者の区別が付かないからこんな状況になるんだと 有給はありだが、転勤はなし
そう言いたいわけね
何年後かにいま中学生の年下が上司になることがあったら、この転勤を断ったのも原因かもね 終身雇用で転職できんで
会社の奴隷になるしかないわけだ 日本の中小企業ってこんなもんだろ
終身雇用じゃない上に、有給休暇もとらせない
なのに会社への忠誠だけは要求 ＞学習塾を運営する会社に勤務しているとき
＞翌日、すぐに本社から呼ばれた。役員が集まった会議室で「裏切り者」と責め立てられ、
＞会議の資料が自分にだけ来ない、グループウェアの掲示板で名指しで批判された。
＞同僚からは「お前、まずいことになっているぞ、あまり育休について言わないほうがいい」と注意を受けた。直属の上司からは、
＞次年度が始まるわずか3日前に転勤を言い渡された。
これでこの人の仕事が滞るようになっても、それは会社側・経営側の責任だよね。
で、そんな、育休を否定するのに学習塾なんかを運営会社って、どこ？結構規模大きそうだけど >>298
インフルエンザってアルコール効果あるの？
ピューラックスじゃないと意味なくね うちの同僚の女性も2回目の産休育休だわ。で、それはいっこうに構わないのだが、人員補充なしなんだよね。
当然同僚がそのぶん割食って仕事してるんだよねサビ残でさ。10以上年上の俺なんか残業ばかりで結婚すら出来てねーし。まあこれは多分に自分のせいでもあるんだが。
とにかく人員補充すらしねーのにうちは育休取れますとかリクルートで言っちゃう会社ってなんなの？クソじゃん。これが普通なのかどうだかは知らんけど。 男で1ｹ月の産休って、常識ないんじゃね。
廻りの人みたら、休めるかどうかぐらい判断出来る。 >>6
犠牲にした結果離婚されてる奴も多いよｗ哀れｗ >>326
>どうにも嘘臭いんだよなあ
その通り！
オレもウソと思う。この男も妻も、複数の企業も存在しない気がする 「地下鉄ってどこから入れるんでしょうね？」
産休 産休 って、春日三球照代を思い出したよ～w >>357
その人が１ヶ月休んだ分取り返せる能力高い高い人間なら復職出来るけど、出来る人間はキャリアに傷がつくのが分かってるから妻と上手く話合って上手く乗り切る。
どちらかと言うと仕事出来ない人なんじゃないかな？仕事与えても対して成果に直結しないんで居ても居なくても同じ。
というか代替え簡単にきく。
代替えが簡単に利かない人材を酷使する企業が多いけど、それこそ良い報酬与えて転職しないように拘束するべきなんだけどね…
イエスマンじゃなくて革新性をもたらす人材を重宝すれば良いのになんでイエスマンを重宝しちゃうんだろうね… >>365
>代替えが簡単に利かない人材を酷使する企業が多いけど、
>それこそ良い報酬与えて転職しないように拘束するべきなんだけどね…
逆をやる企業さんって多いだろうな～
でも馬鹿は人間の特質だし、仕方ないよな～
ところで
会社で働くことと と 私生活 どちらが大事か？
悩むことだろうか？ まあ日本人に質問する方が・・・ >>1
>>1
この人の能力が低いから
こんな会社にしか勤められない >>365
〉なんでイエスマンを重宝しちゃうんだろうね…
その方が仕事がやりやすいから >>24
ブラック企業の元経営者が所属してる今の与党ににそんなことが出来ると思うかw? >>344
使えないってのもファジーなんだよ
もう一々規定しろよ
全てを
それで評価し、決定しろ
学力 実力 技能 評価 成果 報酬 待遇 契約
全部ファジーで、反日在日や企業の言い値じゃねぇか ふージャップしてる
資本家の利益を追及していくと国が衰退するということだな 何処の塾なんだろうね？他県にも在る規模の塾だよね！ トランプとバニーサンダース上院議員は、仲間になるべきだ、義務教育の無償化
基地外を利用してテロを起こしている、自作自演 サンへドリン
アメリカのケリー国務長官が、「アメリカは、シリアのアサド政権を打倒するためにテロ組織ＩＳＩＳを結成した」
との異例の発言を行いました。
ケリー長官は、シリアにおけるアメリカの主要な目的がアサド政権の打倒であるとし、「アメリカ政府は、この
目的を果たすためにＩＳＩＳの結成を許可した」と語りました。
また、「アメリカは、ＩＳＩＳの結成やこの組織の権力増大により、シリアのアサド大統領にアメリカの望む
外交的な解決手段を見出させ、退陣に追い込むことを希望していた」とし、「アメリカは、この２つの目的達成の
ために、ＩＳＩＳの一部のメンバーを武装化した」と述べています。
この報告によりますと、シリアの反体制派グループの代表者との会談における、ケリー長官のこの談話の音声ファイルは、
これ以前にＣＮＮやアメリカの新聞ニューヨーク・タイムズに公開されていましたが、アメリカのＩＳＩＳ支援に
関するおよそ３５分間の部分は、アメリカのメディアにより検閲、削除されていました。（抜粋） パワハラ、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる
ネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！ 二度目の会社選びの時に、お前にとって重要なことは聞けよ
学習能力ないな 日本人なんだから家庭を犠牲にするのは仕方がない。そういうミンジョクなんだから。日本人程性悪な精神を 家庭料理はごちそうでなくていい。ご飯とみそ汁で十分。土井善晴さんが「一汁一菜」を勧める理由
http://trad.tarama.jp/0328.htm 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html 嫌がらせには記録を取るのが一番効くよ。嫌がらせする奴は案外気が小さいから直ぐに効果が出る。 >机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
さすがに私物には手を出さないだろ
昭和じゃねーんだからさ NHK見てたら男は1%ぐらいしか育休取らないのに無理だよ 海外の収集家のほうが大事にするよ、オークションで売れ。 俺も子供の写真を机に置いたら撤去しろって言われたよ
個人情報保護ポリシーに違反するとか言われて まあ、作文だな
男の上司は子どもがいる率の方が高い
羊水腐った女同士のイジメの感覚の文章だな このご時世に結婚してガキまでこさえる程度には判断力が欠如した場外ホームラン級のバカが教育者という事実に戦慄 学習塾幹部(患部？)が「お前のガキなんか1円にもならん」って言うぐらいだから、「あなたのお子様が塾に通う年になる頃には我が社はもうありません。」ってことなんだろ。 ゆとりや無能ほど育休取りたがる
お前育休取れよ！と周りが思ってる奴ほど取らない(取れない) 転勤先があるような会社で今時こんな本値言うかｗ？
社員のガキなんか知ったこっちゃないし、どうでもいいけどさ。
そもそも前例なさそうなのにしっかり根回しせず思いつきで1か月休むわーって
アタマちょっと弱そう。前例あっても1か月休みたいならそれなりに
早く上司に言って周りにも言うだろうに。
妻が仕事復帰してないなら夫は育児休暇なんか取る必要もないし。
育児参加とか言って夫婦二人して揃って同時に休むなよ。 【 １１ 】 『避難解除』は罠！ フクシマには戻るな！ 【 ４６ 】
■「46分」の謎
・1995/01/17 5:46→阪神淡路大震災M7.3
・2001/09/11 8:46→米国同時多発テロ（WTCビル激突の時刻）
・2011/03/11 14:46→東日本大震災M9.0
・2014/04/01 20:46→チリ地震M8.2
2011年に全米公開されたアクション映画、「世界戦略：ロサンゼルス決戦」では、
宇宙人が地球に攻めてくる日時が、「2011年4月11日の4時46分（グリニッジ標準時）」と設定されており、
ここでも「46分」と「11」が出現している。さらに、この映画の封切りは3月11日だったのだ...。
https://matome.nav er.jp/odai/2139857081377738701
映画「世界侵略：ロサンゼルス決戦」
「2011年3月11日」に米国で公開。
公開本編の冒頭数分で「西海岸時刻14時46分」
まさに、14時46分は「東日本大震災の発生時刻」と分まで一致しており、
映画の米国公開日も「2011年3月11日(註・日本では同年9月17日に公開)」という映画です。
この映画公開日2011年3月11日及び14時46分は「事前に震災の日時を知りえていないと不可能」です。
３月１１日（７６年） ⇒ 神武天皇の在位期間
３月１１日 ⇒ ハリー・ポッターが本を借りた日
３月１１日午後２時 ⇒ 『日本沈没』（小松左京）の地震発生時刻
３月１１日（１９８４年） ⇒ 『風の谷のナウシカ』公開日
「大災害は２０１１年３月」 ⇒ 私が見た未来（本当にあった怖い話コミックス、1999年）の表紙の表記
https://www.youtube.com/watch?v=r_6xPzEdMYI
「福島第一原発にイスラエルの会社の『謎』」
─────────────────────────────
マグナＢＳＰ社
http://www.magnabsp.com/
─────────────────────────────
サイトを見てまず、注目されるのは、非常に薄気味悪いマークです。
コンパスといえば、フリーメイソンのコンパスが有名であり、類似性があります。
注目すべき情報があります。
１２人全員が事故前に引き上げているのは、かなり怪しいことです。
事前に事故が起きることを知っていたのではないかと考えることもできます。
http://electronic-journal.seesaa.net/article/433010193.html
日本人を被曝させ続ける理由が、これ。
放射線障害の治療薬、日本で共同開発 イスラエルの医療ＶＢ
福島の小児甲状腺癌の多発は「放射能が原因とは考えにくい」と言いながら
「福島医大」の「ふくしま国際医療科学センター」が
イスラエル企業と「急性放射線症候群の治療及びがん患者の
放射線治療後の合併症の治療における共同研究で覚書を締結
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2017/03/plx-r18-5e27.html#more
https://twitter.com/tok aiama/status/843205723307687936 >>17
やっぱり作り話か。息をするように吐いてるんだな。 男性の育児休暇って今の所ただの有休状態だからなあ。
妻が仕事に復帰した後や乳児いるのに入院してしまったような時に
取得するならわかるけど。 子供の写真飾っているだけで破る企業ってすごいな
育休関係無しに、この男性をやめさせたくて嫌がらせしているだけにしかみえん 「逆マタハラ」で疲弊した職場にいるよ…。
Evaluation: Good! 同じ係で２人同時に取得して
結局２人は除外して人員の配置が再構成された
その後復帰の２人は地方にすぐに配置転換されてたな >>310
本当にそうだよな
労働組合なんて法律で禁止にすればいいのに
労働者にろくに権力があると働かなくなるからな
有給とかも禁止にしてさ 計算の内に入らない奴は重要なポジションには置けんよ。 >>419
組合制度自体は必要
日本人は意識が低い池沼奴隷だから、反日在日に悪用されてるだけ
なんつーか本当に意識が低過ぎるんだよ っていうか当たり前やろ国の価値観を
民間に押し付けるなカスが
もし押し付けるなら強制法規にセロアホ ゆるーい価値観で民間縛るなアホが
縛るなら強制法規にしとけアホ >>1
>役員が集まった会議室で「裏切り者」と責め立てられ、目の前で育休の申請書は破かれた。
>会議の資料が自分にだけ来ない、グループウェアの掲示板で名指しで批判された。
>上司に「1日だけ休ませてください」と申し出ると、
>「お前のガキなんか1円にもならないんだよ、休まないで働けよ」とノルマを上乗せさせた。
>机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
>「男はそんなことをしてないで、会社に金だけ持って来ればいいんだよ」と毒づかれた。
この位なら、日本の会社じゃ平常運転じゃないですかＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
あんまり堅苦しいことは言わず、柔軟にやりましょう柔軟にＷＷＷＷＷＷＷ
日本社会・日本人には、憎しみと警戒感しかない
日本人は、嘘つきで卑怯で残忍 >>421
ほんとこれ
有給とかも禁止にしてさとか
もう基地外レベル >1
まあ東日本らしい話だこと
先輩の俺らが育休なんて取ってないのに生意気だ、ふざけんなってやつだろ
縄文系って凄い嫉妬深い、妬み深いんだよな
オリンピックを福島でやれってのもそれだろ。俺らだけ損するぐらいなら
みんなも巻き添えにしてやるって 24時間365日死ぬまで働け
努力して国会議員に生まれないからだ 弱肉強食が正義だと思ってる民族だし嫌なら他人をぶち殺してでも上に行くしかないな こういう会社もあるだろうけど、俺の関与先は育休に積極的な会社も多いけどな。人を雑に扱う会社は早晩消えます 企業側から自発的な自浄作用は期待できない
あれこれバランスの上で現在の労働環境は成り立っている
強制的に介入でもして、バランスを変えて行かないと
勝手に改善されるものではない 会社に何を求めてる？
嫌なら切り捨てて、別に移るのみ >>430
悪貨は駆逐されて欲しいが
残念ながら駆逐されないからブラックだ奴隷だ不景気だ低福祉だ
って話なんだよね これがいわゆるフェイクニュースって奴だろ
「お前のガキなんか云々」を現実に言われたら普通切れないか？ ４３５補足
俺はキレた事がある そして陰湿な方法で追い込まれた
会社ってそういうモンだよな 直接何かしらブラックな方法を使わなくても
相手をイジメる手段は幾らでもあるし発案できる 東北地方では、子供は祖母や近所の婦人達が面倒を見るんだよ
そうして男たちは仕事だけに専念する
そもそも、子供は妻、そして家族の祖父母が面倒を見るのが当たり前なんだけどね
子供を親に預けられない人間は、それだけ「親を大事にしていない」という事
育休取る人間なんて親も妻も大事にできない
「その程度の人間なんだな」って意味なんだよ ４３６補足
おれは上司の玩具にはなりたくなかった だからここぞというポイントを
見計らってキレて見せたんだ おれの読み通り相手は逆上なんてする事無く
ヘラヘラ笑いながら退却した だがそこからの逆襲が始まると思う程には
おれは年寄りじゃなかったんだよ 作り話としか思えないが、事実なら職場選べよ。
他人の子の写真を勝手に捨てるような基地外がのさばってる会社なんか、悪徳な商売しかしてねえだろ。 >>438
毒親を持つ俺としてはお前を馬乗りになってぶん殴りたいね､今すぐw
各ご家庭の事情ってもんがあるだろ…
こういうハラスメントする奴等は総じて脳たりんなのが証明されたな。 家庭の事情を抱えるような人間は「その程度の人間」でしかない
>>1でも証明されているようなものだろう
本人の人間性の問題なのだからどこに行ったって同じ >>445
全くもってその通りだけど、だからと言ってそういう低属性の層を切り捨てたら階層ピラミッドが成立しないからね。
成功する人はそこを弁えて非知識層を表面上は大切に扱ってるよ。 >>443
だから毒親言う人ってダメなんだよね。
結局親そっくり。 女の方が給料高いので俺が休んだ方がいいんです！っていう場合以外は、
基本女だけ育休取ればいいというのが当たり前。
女の給料の方が安いから女が休んで育てるのが最適化なんだよ。
それが分からず申請する男は効率を考えられない馬鹿だということ。 金子勝‏認証済みアカウント @masaru_kaneko 6 分6 分前
【「国家」の私物化が始まっている】昭恵夫人の「秘書」が選挙運動にも随行していた問題
。国有地も政府職員もみな「私」のモノということか。「国」の私物化は独裁政治そのものです。
この低劣で強権的なアベ政権はシャブ中で国を腐らしていく。 他は「ハラスメント」でも、まあ言葉の意義の範疇だろうけど
写真を捨てるのは純粋に犯罪では なんか嘘くさいなぁ
そこまで他人の子供につらく当たる会社なんて聞いたことない
産休休暇うんぬんはともかく
次の会社でまでそういう扱いされるのは自分がイライラさせる人間性ではないのか >>451
給料じゃなくて乳ないから最初はいらないんだよ。
妻が離乳食食べるようになって妻が復帰したら数か月でも取ればいい。
なんか妻の産後に一緒にお休みみたいなのばっかりなのは何なんだろうか？ 普通に酷いこと言ってんだけどおまえら見てると「あれ？割と正論なんじゃね？」って思えちゃうから判断に困る >>1
残念だがこれが今の日本の現実。家族を犠牲にして働くしかない。嫌なら大企業や公務員または自営業するしかないだろうな 日本人は企業の奴隷
転勤
長時間労働
サービス残業
休日出勤
パワハラ ジャップは後進国だからな
しかも落ちぶれ続けている まあ経営者に優しさを求めでもしない限り
労働者が楽なんて出来ないよ
俺のとこも営業終了後のお金出なくて
毎日シフトの時間の30%も長く働いてるけど
一応帰りたければ帰って良いよって言うのね
でも帰れるわけない、たぶん分かってて言ってる
そこを優しく人増やすからねとか、お金ちゃんと出るようにするからねとか優しく言うわけないじゃない
そういうものだよ
彼らは時にはプライドにかけて従業員を搾取してくる
昔の大名みたいなものだ
悔しかったら何かの方法で金持ちになれってことだな さて、賛否を問う前に、この記事を書いた記者のご尊顔を拝見してみましょう
https://rknetwork.org/wp-content/uploads/2016/04/160319_1025_043-200x300.jpg
まぁ人間は顔じゃない、行動だ
じゃあどんなことをしてるんだろう？
https://rknetwork.org/society/1086/
https://www.amazon.co.jp/%E5%A5%B3%E6%80%A7%E3%81%A8%E5%AD%90%E3%81%A9%E3%82%82%E3%81%AE%E8%B2%A7%E5%9B%B0~%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E3%81%8B%E3%82%89%E5%AD%A4%E7%AB%8B%E3%81%97%E3%81%9F%E4%BA%BA%E3%81%9F%E3%81%A1%E3%82%92%E8%BF%BD%E3%81%A3%E3%81%9F~-%E6%A8%8B%E7%94%B0-%E6%95%A6%E5%AD%90/dp/4479392874
うん、スルーで良さそう >>462
しとるやん
出産手当金は健康保険から、育児休業給付は雇用保険から出てるんだぞ
育休は男性も制度上は取得出来るようになってる
制度上は、なw 資本主義企業にとっては「労働力の再生産（明日の労働人口を生み出して養成する）」
というのは長期的には利益になるものなのに、
短期の利潤ばかりに囚われているとこういう短絡的な言葉が出てくる。 男のくせに育休とるようなバカはフェミの手先、反社会的分子だろ
首でいいよw >>2
こんなクズ上司個人を訴えるのは当然だけど
こんな上司を登用してる会社も社会的制裁を受けるべきだわな
両方から謝罪と損害賠償を取れるようにしないとね ねこもしゃくしも 人権主張しすぎなんだよ！
最近 こんな腐りきった世の中で
自己主張ばっかしてるが 何が目的で
何が楽しいのか コンプライアンス宣誓とか法律守れとか言っておきながら
労働基準法だけはガン無視の現場
ブラック セコム >>472
まじか。セコムもそんな感じなのか。
社長逮捕されたらいいのにな >>1
＞さらに次に入った金融関係の会社も同様だった。
＞机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
＞「男はそんなことをしてないで、会社に金だけ持って来ればいいんだよ」と毒づかれた。
＞山田さんは疲れ果てここも退社。
盛りすぎて真実味が無くなってるじゃねーか
こんな作り話で世論誘導できると思ってんのか まあ会社に自分の子供の写真飾るとか気色悪すぎだよね。
自分の携帯の壁紙に設定するとか定期入れや免許証入れに入れておく程度ならいいけど。
そもそも迷惑だし。他人の子供なんてキショイし見ても仕方ないんだよ。 欧米は幹部以外、転勤がないらしい。
ウィキペディアより 今までそんなことしなくても子供は育ってきたわけだけど。 男性の育休って要するにタダの休みでしょう？
妻が働いて夫が家事育児やってる育休なんてほぼないのでは？ そう、趣味の休暇は年間20日まで
病欠、育児休暇、そのた慶弔各種は除く その会社が社員の家庭が共働きしなくてもいいくらいの給料を出しているかどうかだな。 働き方が多様化しているから、転勤は時代に合わなくなってきた 働き方の多様化ねぇ
職業選択や転職の自由化多様化はいつくるのやら 自民党の国会議員で何かいたやろ。
育休取って、セフレとオマンコ三昧だった香具師。それで、年収数千万円なんや。
世間を舐め切った香具師やろ、育休取るようなクズはな。男も女も同じや。 転勤による家族の負担は大きい
日本人は企業の奴隷なのか？ 学習塾って人生に無意味なことを教えて金儲けてるだけのクズ業種だからな 転勤でも何でもします、って契約で入社したんじゃないの？
転勤なしの会社探さんとダメ
欧米でも雇用契約に転勤オッケーと書いてあったら、辞めない限り断れないぜ
何かこの記事おかしくないか？ >>486
同じ収入でも暮らせる人と暮らせない人がいるのに何でこんなバカなこと
考える人がいるんだか。
いくらあっても使い切って足りない、生活苦しいと言う人はいる。 >>478
「アンタの子供が可愛いのはアンタだけ。」
これが最近忘れられてるんじゃない？
他人のガキなんてまるで興味ないわ。 手に職を付けて、自由気ままな自営業なら子育てできるぞ 組合すらないブラックで育休が通ると思う方が甘過ぎる
それくらい予想しないと >>494
マジレスしとくと会社と個人じゃ力の差がありすぎるので雇用契約に一定の歯止めがかけられてる
転勤について言えば介護や育児への配慮が必要だし、そうでなくてもそいつを転勤させる合理的な理由がありかつ転勤させられる労働者が受ける不利益が大幅に上回ってるとダメ
まあそんな基本的なことも守らないブラックが山ほどいるんだが >>501
同じようなのでも可能だと言う人もいるし無理と言う人もいるからな。
どんな状況でもそうなんだけど。
転勤有りの職に就いたのに不可ならボーナスなし、給料1割減とかできればまだいいが。
ホント覚悟も何もなくお気楽に転勤職就くようになったんだなあ。
そもそも地元から離れるなら介護なんか捨てたも同然なのにね。 少子高齢化問題、介護問題を解決するなら、転勤は無くすべき 新入社員でまだ三週間しか経ってないけどすでに60時間近いサビ残させられてるから昨日労基に電話したわ
証拠書類郵送して言われたから書類整理して送ってGWの1日に労基訪問してくる >>504
転勤の必要な時代はとっくに終わってるもんな 時代云々ってか
支社分社の幹部クラス以外に必然性が無い
出張ならわかるが
転勤だぞ？住居移してまでやる仕事って何だよ >>507
通常の転勤の多くはいろんな経験積ませたいからさせるんちゃう？ 山 本 太 郎 が 疎 開 の 呼 び か け
高濃度汚染地域・東京から山本太郎です。
超高濃度汚染地域・福島、東北にお住まいの皆さんこんにちは。
福島の皆さん、東北の皆さん、できることなら避難してください。
https://twitter.com/neko_aii/status/853581647580495873
親が福島にいる
「住んでいい場所じゃないのに
政府は被害を小さく偽りたいから、危険といわない」と、親はいう。
https://twitter.com/neko_aii/status/854669640852570112
福島大学の方から聞いた話
いま福島で、一番放射線から守られてるのは？
子供でも学生でもなく、モニタリングポスト
周囲はかなり徹底して除染。
少し離れて測るだけで数値がぐっとあがる。
https://twitter.com/neko_aii/status/854667593717653509
高校生のTWより
「中学校の給食に、福島産とか、茨城産しか出なかった。
政府って子供のことを放射能処理ゴミ箱ぐらいとしか思ってないんだろーな。
それに気づいてたの、私くらいだろーな。給食はまったく手つけなかった。」
https://twitter.com/neko_aii/status/855782891351035904
世 界 教 師 マ 人 ト レ ー ヤ
（まもなく、日本発の株式大暴落、次いで米国債暴落の後、各国メディアに登場、ＵＦＯも）
若 年 性 ア ル ツ ハ イ マ ー 病 の 原 因
認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
若年性アルツハイマー病の原因となっており、
人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
ＨＩＶ/エイズなどに抵抗できなくなっています。
免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。
多 く の 人 々 が 放 射 能 の 影 響 で 死 ん で い る
問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、
彼ら（日本国民）は幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。
健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。
福島の住人は廃炉後1、２年で戻れるでしょう。
厳 し い 警 告 と 重 み が 発 せ ら れ る
マ人トレーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マ人トレーヤによれば、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マ人トレーヤはいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マ人トレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。 まあ、男社会ってこうだよね。
よく女だらけの仕事場ッテーとか
女が集まるトーって叩くけど。 >>504
転勤がなくたって親元から遠い所に進学就職するんだからたいして
変わらないよ。むしろ親がヨボヨボになったら同県に転勤願いだせるじゃん。
>>512
今の所男の育休って子育てしてる妻を見守り手伝う程度で
へたすりゃただの休暇だから仕方がないよ。
妻の仕事復帰の後を引き受ける前提にならないと。 シングルファザーや
女が大黒柱で、プチ主夫の奴の育休の事例は無いのかね？ >>493
会社は難しいかもしれんけど、上司を徹底攻撃して
つぶすのはありだぞ。
賛同者も簡単に獲得できるだろうし。
休日だろうと、早朝深夜だろうと、直接自宅に電話して
呼び出してやればいい。旅行先だろうと、容赦なくだ。
後は、集団恫喝
この手の会社は、基本、そういう好意に対して甘いから
上司をすぐに見捨てる。 >>508
そんなもんは、高度経済成長時の話。
社員教育すら経費節減で抑えてんのに
無駄に経費かかる転勤をやるかよ
ただのいやがらせ >>1
こういう発想になっちゃう企業ってなぁ・・・
まぁ、日本の社会的感覚が土壌になってるんだろうけど、さすがに変えて行かないとやばいよな
無謀な特攻では、戦争に勝てないって学習してない 日本は前線使い捨てで大将がふんぞり返ってるのは大昔から変わらない
だから補給がちゃんとしてるアメリカに負けた
人権意識が低いんだよね 単に休んで家族で過ごすだけなんだから有休取ればいいじゃんね。
多分ゲームしてゴロゴロして終わりだろうけど。 企業が社員の人生を考えていない
長時間労働
サービス残業
転勤
休日出勤
パワハラ
過労死 少子化で日本の将来が危機に陥っていて困っているのに「一円にもならない」なんて非国民企業だな。 >>522
反日在日企業だろ
そら日本人が栄えたら、反日在日は一円にもならない 上司の個人名を挙げて集中砲火すればいいんだよ。
周囲が言わなきゃ直らない。 無駄な転勤は実は形を変えたリストラである事が多い
嫌になって辞める人が出るのを待っている
何故か僻地転勤ばからさせられる人がいるけど、たいていは人事から目を付けられたリストラ候補
過去に会社の金使い込んだ前歴があるとかね この記事英訳して外国のSNSとかBBSあたりに流したら
｢人間を人間として扱わない非人道国家ジャップランド!!｣
って感じで炎上するのは確実だろうな。 >>530
しかし妻は産休のみで復帰しますので育児休暇下さいってわけには
いかないんだろ。 もう面倒だから、年休と、休職だけにしようぜ？
舞踊手当とか子供手当とかそういうのなしで。
育休とかわけわからねーのヤメよーよ。 >>528
使い込みしてる奴なら、堂々と懲戒解雇すりゃいいじゃん。
そんなちまちま嫌がらせ転勤で、自発的に辞めさせるなんて
会社側に非がある証拠 >>534
年間200日休みくれるなら
有給休暇も育休も要らないな
その半分以下しかよこさないんなら必要 うちの上司は子供が大嫌いだから
みんな部署内で子供の話は絶対にしない 転勤をチラつかせ、威圧する
最低なブラック企業
名前公表しろよ >第1子に出会える嬉しさで育児に参加したいと育休取得を思いついた
第2子出産のための育休なら分かる
産褥期の妻の代わりに第1子を見る人間が必要だから
第1子出産時の育休って必要か？ただの思い出休暇じゃん。そら上もいい顔しないわ 昔みたいにどっちかの親頼れないなら
男の育休も必要だけどな
缶詰め女が発狂するから
そもそも家族サービスの休みも認めない風潮、企業自体
日本のブラック奴隷の証左だわ >>59
一族多世代同居が当り前だったとき家庭が担っていた役割を
制度面の変化、消費促進の為の核家族や独居の煽動によって家庭が消え
育児や介護を外注せざるを得なくなった為。
核家族や独居の煽動で一部の私企業を儲けさせて生じた歪みを税金で補填する構図。 語感がカワイイなパタハラｗ
パタリロ・ハラスメントみたいｗ ぜんぶ証拠とって慰謝料がめてから転々とすれば儲かったろうに ケッコンしてガキできた男なんざ
”責任感”満載だからなんでも受け入れるだろうよ(笑) 会社もキチガイだが、被害者の男も相当なアホ
育児に１ヶ月休暇とか、キチガイ過ぎるわ‥
こんなの結婚→出産･寿退社の若手女社員と同じパターン
虫が良すぎる
正社員の資格はないから、自発的に非正規雇用になれば良い
周囲は大迷惑
会社転々としてるのは本人の性格的問題も大きいそう
机に家族の写真なんか置いてたら、ある意味戦場に等しい職場じゃ、
毒付かれて当たり前
ビジネスマンとしてのリスク管理が圧倒的に足りない
学生気分が抜けてない甘ちゃんが安住できる再雇用先は無い 世の中ブラック企業だらけ。
実社名を公表してやれば良いのに。 ミクロレベルで考えれば会社にとっては良い。
マクロレベルでは少子化して学習塾自体の子供の顧客が減少するなｗ 一児目はマジで尽くしておいて損はない
ここで大抵の夫婦は恨みの目を作るんだな
俺の会社3ヶ月休みを取らせる
ただし育児レポートをちゃんと提出させ
奥さんから評価をもらってる
そこまでしないと、この国は滅びてしまう 男で半年とった自分は恵まれているんだろうな。代替してくれた人に感謝。 日本は正社員をすぐクビに出来ないから、転勤や出向がなくならないのは当たり前。
会社から必要とされない階級なのだから選べる立場にないんだよ。
どうしても会社が行ってほしいという場合は、給料を盛るからね。 今はいくらでも会社を選べる時代だよ
30代も40代も。
キャリア積んでりゃ、良い給料良い条件で
簡単に転職できる。
ブラックばかり渡り歩いてどうすんだよ。 で、ブラックを辞めるなら
診療内科で就業不可能の診断書もらって
健保に傷病手当を申請するんだぞ。
1年6月の間、ほぼ同額の手取りが保証される。
失業手当は、その後から貰える。
2年くらいかけて、ゆっくり元気を取り戻しながら
勉強してりゃいいよ。 >>1
>「男は会社に金だけ持って来ればいいんだよ」
口は悪いが企業が被用者に求めるのは労働だからな
たしかに社会保障という形で厚生部門も受け持つが
その範囲が育児休暇にまで及ぶのかは微妙だな
そういう負担が可能な会社かどうかは働いている当人がよく分かると思うのだが 妻が仕事辞めてたり育児休暇取ってるなら不要だからなあ。
生後1年したら妻が仕事して夫が育児休暇取る？
そんな夫婦の話は今の所聞いたことがない。 ★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM&index=1
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>552
IDコロコロでブラック擁護の在日ナマポは死ねよ >>1
どこ行ってもダメとかこの本人が嫌われる原因なんだと思う
よほど性格悪いか無能なんだろ 有休だと連休出来ないじゃん
そもそも自由に有休使えないからブラック社会なのに
ブラック工作員がちまちま火消しに現れるな
この手のスレは
全部労働者が悪いで済ませるからわかりやすい >>529
中国でそういう事件あったとしてどう思う？
それが原因で中国製品や中国政府に働きかける奴がどれだけ居る？
日本からみた中国が、欧米からみた日本なんだよ
少なくとも労働環境においてはね >>569
何でも契約するからな
働く内容がだいたい明示されている
契約以外の事は一切やらなくていいし、
余計に気を遣う方が契約違反 2013年10月8日の読売は永久保存版だぞｗ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381235548/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381214144/l50
新聞界のドンであるナベツネが書いてるんで有名な社説で
「放射能は、時間を経ると減り、１０００年で９９・９５％が消滅する。」
なんて書いちゃってるからなｗｗｗ
新聞の社説は一番重要だからちゃんと読めとか言われたことあるよな？ｗ
その世界最大の発行部数が自慢な新聞の社説でこれだからな実態はｗ
読売を読んでる奴＝バカｗｗｗｗｗ >>1
そうよそうよ
旦那は家に金を持ってこいざんす
ちなみに子の遺伝子的父がてめえだなんておもったら大間違いざんす 育児とか介護の際は、企業は社員に貸しを作るチャンスなんだけどね。
そこでうまくフォローしてあげれば、その後何倍にもなって返ってくる。
逆に恨みを買うと、とんでもないことになる。 いいんじゃねえの？
日本人は大勢の意志で衰退という方向に向かってるんだ
死亡は１００万人を超え、
出産は１００万人に満たない
いずれ中国に経済的に軍事的に攻め込まれ、
アメリカにお金と統治権を渡す瀬戸際まで追い込まれる 働き方の多様化。
育児休暇を認め、転勤乱用を止めよ >>1みたいに屈するからいかんのだろ
誰のためにもならない >1
〇出典が弁護士ドットコムなのに会社若しくは上司を訴えていない。
〇>現在は、これまでの経験をもとに、男女参画の講演や活動をしている・・・にもかかわらず、名前も顔も出していない。
〇【著者プロフィール】
樋田敦子（ひだ・あつこ）
ルポライター。東京生まれ。
明治大学法学部卒業後、新聞記者として、ロス疑惑、日航機墜落、阪神大震災など主に事件事故の取材を担当。
フリーランスとして独立し、女性と子供たちの問題をテーマに取材、執筆を続けてきた。
著書に「女性と子どもの貧困」（大和書房）、「僕らの大きな夢の絵本」（竹書房）など多数。
女性と子供の貧困ってもろにアレじゃんｗ
@hida_atsukoツイ垢もひどいｗｗｗ >>580
ゲームして遊んでたまにガキをチラっと見るためｗ
ＳＮＳとかでイクメン気取りの記事を書くため。 >>581
その行為自体はアレだが
そんな自由もないブラック企業は異常 日本はせっかく弁護士増やしてるんだからもっと訴訟しろよ。 >>587
時間、カネはかかるし、相手から取れるカネはたかが知れているし
最悪取れないかもしれないしと、訴訟に旨みが無い 男のくせに育休だの子供が熱出したから帰るだの言う馬鹿は首でいいよw >>590
だとしても転勤はないだろ？
人の人生を何だと思ってるのか？ 育児休暇でただ金をくれてやるくらいなら、
会社に託児スペース作ったほうが安上がりだな。 稼がなくても金が降りてくる公務員以外は無理だ
労基法を守らなくても平気だからな
たまに仕事してるフリするだけの労基署だし
国がやる気ねぇーんだよ
公務員以外に豊かにられても困るからなw
長時間労働なくして低価格は維持できない イクメンなんてフェミの走佝でしかないからな
潰してしかるべき 転職するたびに育休とろうとして会社と衝突するって設定が謎すぎるし
今はフェミ向けの講演で食ってるという設定も不自然すぎる
糞フェミの思想にかぶれた奴か
フェミ団体が自分たちが相談受けた複数の事例をつぎはぎして話盛ってるんだろうね 嫁の出産も、親の葬式も休ませてくれなかったな。
一応一部上場ではあるんたが 先日、夕方に嫁さんが高熱で倒れて３歳の子供の飯を作る奴が居なくて困ったから、
1時間早く帰らせて欲しいと恐る恐る頼んだら、
課長に『オマエ、飯作れるのか？』と尋ねられた。
チャーハンとスパゲッティ―ならできると答えたら、
『俺なら、チャーハンだな。早く帰ってやれ。』と言ってくれた。
一応、うちも一部上場企業。 チョンドラマの宣伝記事を書くようなババアが本当のことを書いてるはずがない >>602
全部上場してない企業なんてそんなレベルだよ 転勤は制裁の手段
逆らったら、どこかへ飛ばせ。後悔させてやる 黙って服従することは、しばしば安易な道ではあるが、決して道徳的な道ではないのだ。それは臆病者の道なのだ。 大手企業の提示的手法
従わないなら正しくても制裁として見知らぬ土地に転勤させる 林田力 東急不動産だまし売り裁判で検索したら反社会的企業が分かります >>13
少なくとも氷河期時代には親の葬式でも休み認めず残業させる会社はザラにあった。
今は流石にないと思いたいけど運送や介護あたりだと普通にありそう。 忌引きも有給も病欠も1円にもならないし。
1円になる休み挙げてみろよ。 なんだ、YouTubeのスクロールテキスト動画と同類か。 というか最初から零細ブラック企業で結婚や子作りすんなよ。
休まれると穴埋めで大変なことになることぐらいわかってんだろ。会社に甘えるな。 >>590
当たり前の権利なんて言ってる時点で舐めてる。
何で零細やブラック企業でホモでもない男がみんな生涯独身やってるのか考えたこともないんだろうな。妻や子供に対して責任負えないからやらないんだよ。
最初から社会に甘える前提で子供作るなら死ぬ気で公務員になれば良かっただけ。 まあ育休を取るなとは言わないが中小ブラックばかり回って
「権利権利」とほざく時点で普通の人じゃないな
中小企業なんて
「労働基準法？なにそれ美味しいの」の世界なのに
正体は活動家さんでしょうｗ >>618
そんなブラックを基準に出すなよ。時代遅れかよ >>619
つーか育休堂々と取れるのは公務員くらいだろ
ていうか公務員でも出世コースは諦めるしかなくなるけどなｗ >>620
だからと言って、転勤させることないだろ。 まだまだこんな感じだろ
特に田舎は
日本で働きながら子育てするって難易度高い いちいち造語作らずにパタハラマタハラ両方の意味を持つ言葉を用意してそっち使えばいいのに なんでもかんでも、気に入らない部下は転勤させるという、日本の悪しき風習
人権に関わるぞ >>6
＞家庭を犠牲にしてバリバリ働いた団塊神世代の爪のアカを煎じて飲めよ。
日本に負債しか残さなかった団塊世代が神にﾜﾛﾀｗ
あほだろお前ｗ 1件ならまだわかるが転職して何回も何回もこんな目に遭うとか流石に作り話がすぎる >>34
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。 >>628
中小企業舐めすぎ。
男の子育てに理解のある会社ばかりならこんなに少子化進まんよ と言っても金に困ってない男と後先考えないアニマル層は結婚するので
ほっとく パヨク思想の毒された社員なんていらない
もしそんな奴が入ってきたら徹底的に苛め抜いて
懲戒免職にしてやるわｗｗｗ 【 共謀罪 – 基本的人権の侵害に懸念を表明する国連、感情的に反発する安倍政権 】 http://kobajun.biz/【-共謀罪-基本的人権の侵害に懸念を表明する国/ >>624
人権なんてのは毛唐の絵空事
日本では周りに迷惑かけてまでの人権は存在しない >>630
少子化はフェミのせいに決まっとるだろｗ つーか>>1に出てくる、加害者側ってこのスレにもいると思う
もしこのレス見てたら、首吊ってしねやカスが。
他人が子供持つこと否定とか、人間として生きる価値ないからさっさとしね >>640
誰も否定してねえよ。
職場に穴開けないで会社やめるなり親に頼るなりしろって言ってんだ。
零細で働くスペックのくせに迷惑かけるの前提で餓鬼作るな。
日本は大企業以外働かない者にタダ飯食わせる体力などない。 >>641
時代遅れかよ
昭和からタイムスリップしてきた？ >>641
権利ってのは天から無制限に降ってくるもんじゃないよ
中小企業なんて労働基準法も男女共同参画（笑）もどこの国の話だ？
レベルなのが現状だってこと
残業代も払えずギリギリで回してるのに働かないイクメン（笑）にタダ飯食わせる余裕はない 育休で休んでる間の給料は国が肩代わりとかやっても無理だろうね。
抜けた穴を非正規で埋めないといけないし。零細企業で正規と同じ仕事を期間限定でやってくれる都合の良い人間なんてそう見つからない。 プライベートを詮索、パワハラ、飲み会、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる
「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！ 団塊世代は努力する前の世代にはプチブルだと石を投げ、後の世代には問題を丸投げして逃げたくず世代。 会社と上司の名を晒しましょう。特に家族の写真を勝手に捨てる人間は訴えるべきだった。
会社を訴えるより効く。 >>652
損害賠償訴訟を起こされる
あと個人情報保護法違反 ブラック社員の９９%以上が、何の改善策も立てず、ブラックであり続けている。
この国の社員を奴隷のように扱う空気は何だ？ 奴隷のように従うからだろ
転職の恐れがない低能力の奴ばかり
じゃね？ 学習性無力感ってやつだろ
散々学校で叩きこまれてきてる 会社と個人の事情は全く関係ないと思う。
あとは個々の契約じゃない？
自分は年の有給5日で十分だから給料上げて欲しい。
結婚するつもりないし。 >>17みたいな人達は
経団連にFAX攻撃しないんだ(´_ゝ｀) サボリ癖のある奴かもしれないからノーコメント
マタハラで2回流産てのも創作臭いしなぁ… >>635
見栄もあるけど一番はやっぱ経済的な事情だろうね
ていうかどっちか辞めたら生活厳しくなるような人は子供育てるの無理だと思うの
色んな意味で >>24
俺も同じ意見
所得は倍増するべきだと思う。
昔の政治家は優秀で立派な人が多いと感じるよ。 > 机の上に子どもの写真を飾っていると、上司にゴミ箱に捨てられ
これは普通に弁護士に言って、訴えれば良かったのに。 >>102
核家族を推進したのは
今の老人たちだよね？ >>665
> 昔の政治家は優秀で立派な人が多い
んなわけねーだろ。今も昔も大差ねーよ。
むしろ安倍の支持率と長期政権を見る限り、安倍は日本史上最高クラスの政治家だぞ。 まして中国やベトナムで生産している時代に、工員の所得を倍増させることは不可能。
グローバル化を否定するアホが2chには一定数いるが、日本は輸出で稼いできた。
つまり経済のグローバル化なんて大昔から起きていて、日本はそれを利用してきた。
今度は日本の競争力が落ちて、輸入する立場になっただけ。 ちゃんと取り締まって見せしめで実刑にすりゃいいんだよな つーか繰り返しそんな会社に当たるやつは求人票を読み解く能力が無いんじゃないの？
その程度もできないの？ >>646
フェミは毛唐の思想の押しつけでしか無い。日本には不要
>>649
まず普通に仕事してから言ってくれるかな まず奥方は公務員なんだから育児のための時短勤務等に理解があるはず。
この夫は思想かぶれで何が何でも男女平等育児を実現しないと気がすまない
鬱陶しい人だったのかもしれないけど、
奥方は自由が効くはずなので普通に考えて奥さんに妥協させ、
育児のための時短勤務をさせるべきだね。
オトコは、
育休取れないような中小に勤務して
「育休は当然の権利」
なんて思想を振りかざすほうが悪いｗ
活動家なんだろうけどこんなやつを受け入れる余地は日本には大手中小限らず
民間ではどこにもない。
「自分は正論述べてるんだから絶対に正しい。周囲は意識を変えろ」
なんて人間が生きられる場所はこの国にはどこにもないよｗ
あと、反論してくるやつは思想かぶれの馬鹿なので相手にする必要なしｗ >>672
というか中途求人を一般で出してる会社で育休制度なんてあるとこ南無だよ。
そんなホワイトなら離職者いないから中途求人なんてそもそもしない。 山本太郎 総理になりたい
日本を変えるためには●●を変えろ
【政治家にお嬢様が突撃#1山本太郎参議院議員】
https://www.youtube.com/watch?v=LGJ36RzICUA
小沢 一郎 2017年02月07日
「次の選挙はどんでん返しでまた逆になりますから，期待してください」
１ ９ ８ ７ １ ９ ９ ７ ２ ０ ０ ７ ２ ０ １ ７
ブラックマンデー ⇒ アジア通貨危機 ⇒ サブプライムショック ⇒ 今年、最期の大暴落！
日 本 か ら 始 ま る 世 界 的 株 式 市 場 の 大 暴 落
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するでしょう。
終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本政府がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻しマ人トレーヤは出現します。
ＵＦＯがとてつもない数で姿を表すでしょう。
非常に間もなくマ人トレーヤをテレビで見るでしょう。
マ人トレーヤは「匿名」で、毎日テレビに現れ、質問に答えます。
彼は非常に物静かなやり方で話します。彼の控えめな態度に混乱してはなりません。
最 初 に な く な る の は 世 界 の 株 式 市 場
世界に振りかかる負担は莫大です。そのコストは、職場の喪失であり、突然の働き手の失業です。
新しい社会の中に存在する場はなくなるでしょう。
抑 制 の な い 成 長 に 基 づ く 経 済 政 策 は 終 焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世 界 平 和 の 脅 威 イ ス ラ エ ル イ ラ ン ア メ リカ
イスラエルの役割は、パレスチナに許しを請うことです。
この国（日本）は、同盟国だからという理由でアメリカの行動に沈黙していますが、
（日本の有権者は）アメリカによる侵略に反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したいという衝動をコントロールするのは、マ人トレーヤの任務です。
1 4 歳 以 上 の 人 々 は 心 の 内 で 聞 く で し ょ う
マ人トレーヤが世界に向かって話をする時、初めて本当の身分を明らかにされます。
およそ25分か35分、史上初、世界的規模のテレパシーによる接触が起こります。
日時はあらかじめメディアが時間を知らせるでしょう。
>>1
＞公務員の妻が、職場の上司からマタハラに遭い、そのストレスから2回流産していました
この時点ですごく胡散臭い。公務員でこんなことしてたら大問題になるし、組合も黙ってない。
単なる作文やないの？ 給料上がらないのに、せめて好きな土地で暮らさせてくれ >>1
な？受験を商売にしてるやつはクズだろ？
例外は何人かいるだろうが。 >>59
独身者だけどもう自分の人生に興味がない
人類の行く末ばかり考えてる
子供を産むのはエリートに任せて自分は税金を納めるのみ 自分も以前は育休に反対だったけど数年前に考えが変わった
父親って育児に参加出来ないと自分の子供に興味が失せるのじゃないのかって
好きな趣味でも長期間出来ないままだと興味も失せるだろ 人類って技能や知識を若い世代に伝えて進化してきたじゃないですか
いわば人類全体が一つの生命体だと思っているんですよ
それなのに古い世代が若い世代を大切にしないのは許せないと思います
すみませんもう消えます >お前のガキなんか1円にもならない
社員が使えないクズだってだけの話だろ
もともと要らない存在なのに解雇できない会社側の苦悩 >>690
じゃあ妻に仕事復帰してもらった後育児休暇取って
家事育児引き受けなよ。
妻がやってるお手伝いとかじゃなくてね。 子供が生まれたら
普通に特別休暇3日もらえて自分は幸せだな。
年に2日以上子の看護休暇もある。
有休も使いきれる。 てか転勤繰り返して結局同じ待遇というか対策も何もしないまま貫くって凄えなw
そういう会社選ぶ能力が有るのかそういう運命なのか良く分からないがw
普通、転職先の会社は慎重に選ぶし次の会社では波風立てないよう対応考えるだろ？ >>1
昔はこういう話は上の世代はえげつないわ的に思えてたけど
今や自分の同世代なんだよなー 日本は、男の給料が高すぎるんだよ。
流石に年収が600万700万超えてきたら、のんびり育休なんて取って貰ったら困ると言う
雇用主の意見も理解できる。
ヨーロッパなんかが当たり前のように育休が取れるのは、男年収300万、女年収300万で働き
一人欠けた時のダメージが少ないのと、これよりボーダーを下げると、雇用の流動化が進み
痛みを伴うのが企業自身になると言う面もある。
この視点が無いのが、公務員であり、国や地方の議員なんかだ。 訴えて報復があればまた訴えて、訴えて、訴えて訴えて毟り取る権利をもらったと思えばラッキー以外の何者でも無いな 転勤は希望者のみ対象にしてほしい
パワハラめいた転勤はもってのほか 新自由主義経済は将来の労働力人口の生産を軽視するから持続可能性が低いんだよ。
テクノロジーに頼る？ 賢明な企業経営者は、労働者を雇うということは、彼らの労働賃金のコストのみでなく、
彼らが恋愛して結婚して子を作って育てて、その子が教育を受けて将来の有用な労働力をつくる
というコストまで負担しているということをちゃんと見積もっている。そこまで展望している。
そうでないと持続可能な経営にならない。 しかし資本主義的な競争市場においては、そこまで長期展望をもった経営はやりにくい。
短期的に競争で生き残ることはともかく経営者にとって至上命令だからだ。
よって資本主義経済は一時的な黄金時代を築きはするものの、持続可能とはいえないシステムだ。 もう行き着くとこまで行ったというような会社だな
普通子供が生まれるって「祝い事」だろ
この会社にとっては自社の儲け意外に祝うべき事なんて何も無いんだろうな まあお前らが会社経営してたら男性の育休とかふざけんなと思うだろうよ 貧困の記事といい、何で盛り過ぎるんだろ
もっと本当っぽく書けや売文屋 育児介護休業法ってのがあってだな
妊娠したことを理由に、女性労働者に退職をせまってはいけない、って奴
でもな、この法律は「配偶者が出産した事を理由に男性労働者に退職をせまってはいけない」とは書いてないんだよな
まぁ想定する必要のない事態だったんだろうけど なんでこういう作り話を作るのか
そしてなんでその作り話に反応しまくってるのか パワハラ
転勤
長時間労働
休日出勤
サービス残業
過労死 >>714
大企業というか公職が一番じゃね？
例えば駐禁監視員なんて社会的には全く必要ないんだから休もうと思えばいくらでも休み取れるだろうし。 幼児居るから休みます。
給料・社会保険料は会社で負担してください。
って話は簡単には通じないだろうな。
事業者の立場で考えれば。 >>716
それはそういう人間だからそう感じるんだろうよ
従業員を幾らでも替えの利く部品と思ってりゃ >>1の会社員ってバニラエアに粘着したガイキチ車椅子みたいなもんだろ なるほど〜、と言う事は、俺の務めてる会社は、まだマシって事だな
┐(-。ー;)┌嫌なとこだけど… 総務に出産で3年で5ヶ月ぐらいしか来てない女社員がいるんだが、
そいつの仕事背負わされてるやつ今月やめたぞ。
まあ親会社の役員の娘だけど
マジやめて欲しい 普段からバリバリ働いて成果を出してる人だったらこんなことされない >>722
というかその手のエースはこんな自己主張はしない。
どうにかして穴を開けずにやりくりしてて感心してる。 >>717
替えが効かないぐらい良い仕事をする部品になればいい。人望あれば周りが放っておかないよ。
そういう扱いされるのは実際替えが効くからだ。 >>717
替えの効く部品扱いで十分。
会社の人間と家族ぐるみの付き合いなんてしたくない。 日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ！〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg 2世タレントとか世襲議員の批判をかわしたくて書いた記事かと思った しかし、育休が当たり前かどうかは会社の風土や文化に因ると思いますからね(;^_^A
どこの会社も同じにしろというのはそれこそ“ファシズム”じゃないかと思います。
ｂｙ 鼎 梯仁 そのブラック企業の名前が知りたい
そこの社員や役員の子供は
隠れボッシーで育成環境から人格に問題がある可能性が高い >>17
こんな悲惨な夫婦は実在しないんだね。
良かった。 >>738
現実はもっと悲惨。
育休取れる民間企業なんて聞いたことない。一年も業務に穴あけたらもう帰る場所ないよ。 ここまで直接的な嫌がらせなんて現実にはないだろ
あったらそいつが基地外扱いだわ
うそまつだな 自由市場経済は将来の労働者人口の再生産に責任をモテないシステムであって、
そのゆえに持続不可能なシステムなのかなあ？ 【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
キチガイ最終章！煽ってやらせて打つ！ワタナベ発狂自滅方程式！
キチガイ倒産セール長い沈黙の末ついに再開するもまた再開記録途切れる♪幼児で脱糞②ｹ目でパンっと出てプスっと消失そのまま閉店♪バレバレのネカマとして名を上げた消臭対策スレ10周年記念のキチガイ工作後の初出品ねメス1ｹ♪
本命4days以降は絶好調記録更新するもついに途切れる♪昨日もバブル時代の残り物大処分祭♪処分と言っても売れないので処分したいという願望だけの孤独発狂祭♪そして今日は出るのか出ないのか本命3days♪出ねーじゃん♪どっちでもいい♪
どうせ売れもしなけりゃ売れたところで工作員に騙し取られるだけ♪何のために店を開け何のために生きるのか♪そりゃ潰れるわ♪死ねば解決♪どーでもよし♪
毎日のキチガイ大発狂で資金も底を尽き死に物狂いの予算捻出工作♪今はどこで狂っているのやら♪どんどんやらせて破滅に追い込め♪そしてまもなく訪れるXデー♪もう時間がでに金もない♪タイホが先かこのまま倒産か♪だからどうでもよし♪
キチガイ大通報祭好評開催中♪警視庁は現在も24時間キチガイ発狂監視体制♪ネット上でも噂が拡散しキチイキーワード黒丸急上昇中♪着々と近づくブタ箱行き♪煽ってやらせて即通報♪馬鹿にも出来るチガイ制裁法♪
あぁ今日も家族の幸福が無能工作員の私腹に消えていく♪壮大な一家心中工作まもなくファイナルカウントダウン♪んー誰も興味ﾅｼ♪大爆笑
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F Phone：03-5269-3675 >>746
せめて有給取れればホワイトだと思うよ。
底辺零細なんて年間休日50日有給なし13時間労働みたいなのばっかり。
これでどうやって相手見つけて結婚までこぎつけるんだ。 残業代ゼロ法案
解雇法案
長時間労働
転勤
パワハラ
サイハラ >>677
防衛省だと組合とか無いしｗ
マタハラはどうか分からんけど、パワハラは普通にあるしな。
手が飛んでくるのは稀だが、図板が飛んでくるのは当たり前ｗ >>751
あ､知ったか乙だけど、公務員全般に組合なんかないよw
｢職員団体｣ならあるけどなw うちの旦那は1年間とったよー。
何の問題もなかった。大企業だからかな？ でしょうね
中小は育休どころか
労働基準法？なにそれ美味しいの状態だから そもそも会社が小さいから人を動かして埋め合わせる人的な余裕もない 職場に私生活を持ち込んで、会社に迷惑を掛けちゃいかんわな。 >>757
育休を否定する所をみると、家庭を持っていないどころか、典型的な無職ニートの発想だね。 >>42
そんな感じしたわ
真実だったら実名で訴えりゃいい
その方が本当にハラスメント受けてる人達の支えになる >>754
零細の知人は1か月くらい取ってたよん。
小さい規模だとそれこそ差が大きいから何とも言えない。
でも男性の育児休暇って所詮はただの休みが多いから普及もしないんじゃないの？
奥さんが仕事フルタイムで復帰して一人で家事育児するって言う人何パーセントよ？
共働きを推奨してるんだから時短なんかなくして復帰したらフルタイム、
かわりに夫が育児休暇でしょう。
>>758
実際に働いててまわりの育児休暇時短急な休みで振り回されて嫌気がさしてる人もいるけどね。
特に既婚女性が多い職場では厳しい。
どっかの化粧品販売が成り立たなくなって時短、早番優遇が維持できなくなったし。 大企業で、あからさまに、これやるところは少ないけど、中小とかなら大いにアリエール 子供できたら転勤、マイホームをローンで建てたら転勤。
団塊が現役時代には普通にあったよ。
やっと地位がついたらバブル崩壊で追い出し部屋に詰められリストラ。
家庭は崩壊、熟年離婚。残ったのは借金だけ。
会社とはそういうもの。 >764
出来たらも何も元から1年半～3年の間に転勤とかだから。
昔は別に家庭崩壊もしてないよ。
多くの妻は一人で引越し準備して手続きしてしっかり家庭を支えてたから。
崩壊したのは一部のメンタル弱すぎ、箱入り妻と間違って結婚した人じゃないの？ >>764
転勤族と言われる職を選んだのは自分なのにね。
しっかりした人は学生時代からしっかり考えて迂闊に
大手の看板だけでヘラヘラ就職しないし。 終身雇用も保証しないのに、転勤など悪しき風習が残る日本社会 社員はそうそうクビにならないけどね。
転勤が嫌なくせに転勤有の仕事に就くアホな日本人。 まあ最初の就職の時は生活スタンスなんか考えてないだろうけど。
結婚するような年になったら、見直すべきなんだよな。
結局のところ、そういう事が出来ない無能の話ではある。 >>764
ブリジストンの本社で１度切れた課長が部長を殺した事例がね
他は大凡、リストラさせた側だけが涙を呑むパターンばっかです
ブリジストンな事例が増えれば管理側も侮民から憮民へ管理手法を転換しますよ >>772
起業ならゴミ以外の人間の代りもいる。
社長が急死したって大丈夫なんだから。 >>85
この手のサビ残当たり前って考えの奴も労基違反で取り締まれるようにすべきだよな
こいつらのせいで違法会社がのさばるんだから 「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ…4ページのマンガが話題
http://izdjh.longmusic.com/8.html 最近は露骨に転勤を拒否する社員が増えてきているね。
昔と違って、給料もそんなに上がらないし。 >>778
俺も
親がガンで闘病中だから家にも帰る暇がないのは辛い
年間休日30日もないしもう生きてるうちは二度と会えないっぽい モ ー 娘 に つ い で Ｓ Ｐ Ｅ Ｅ Ｄ も 失 墜 ！
蛇 女 、 多 香 子
第 二 の 中 村 昌 也 、 Ｔ Ｅ Ｎ Ｎ を 葬 る ！
上原多香子の『グータンヌーボ』での発言
優香 どうやって別れるの？
上原 私、あまり・・・言わせちゃうかもしれない
小池 え・・・
優香 向こうから？
上原 あんまり、そういう言葉を切り出すのができないから
小池 追い込むんだ？ 自分の手は汚さないんでしょ？
上原 ズルいって言われた事があるかも
小池 凄くない・・・？
【閲覧注意】上原多香子の不倫事件、実は凄い真相が隠されていたのでは・・・
https://www.youtube.com/watch?v=idErOfCwAIQ
「今まで隠して悲劇のヒロインを気取って仕事を続けられたなんて怖すぎる」
「ほかの不倫タレントがかわいく見えるぐらい鬼畜」などのバッシングが広がっている。
http://news.livedoor.com/article/detail/13488153/ 次世代の労働力や人的資本へ投資することを市場経済（＝企業主体）が放棄したら、
持続可能な経済にはならず、資本主義は生産年齢人口問題に直面するわけだよ。 俺の会社では男性の育児休業の取得率を
上げなければならないから、
半強制的に取らされるけど。
こんな話は本当なのか、信じられない。 >>784
現在はデフレ経済だから、供給力は余っている。
需要を増やす方が大事なんだよ。 >>786
供給力があり余っているならば、失業率が高くなるはずであり、
人手不足は起きないでしょう？
一部の人達がごく短く働くだけで十分に需要をまかなえるんだから。 てか公務員大企業以外で育休なんて取れるとこあんの？ うん 何と言うか
作り話である事を確信した
精神に異常を来した人間じゃない限りそんな発言はしないと思う アッキード事件疑惑の架け橋安倍今治ルート‏ @ACKHEED 20時間20時間前
その他
何言ってんだこいつ？
来年４月に開校しなければ国家戦略特区取り消しで加計獣医学部は終わりだよ
それが特区認定の条件だろｗ
自民党幹部「認可の判断は来年の総選挙の後まで延期して選挙の争点にならないようにしなければならない」
加計問題https://www.news-postseven.com/archives/20170824_606749.html … カッコつけて制度だけ作るからだよ。
使えないもんらな初めから作らなけりゃいい。 転勤の悪用は今の時代に合っていない
転勤は時代遅れである >>32
能力ない男はそう言う
仕事できる男は家庭のこともポイント掴んで大切にしてる
ベタベタ一緒いるだけが育児参加ではない
当事者意識があるかどうか、なんだよ 辞めるのが遅すぎだし 果たしてどこまで事実か
さっさと転職して給料も休みもうまくいった話は表にでて来ない
そーゆーこと 結婚して子供を作れる年収じゃないって計算があまい
何人なんパーセント結婚放棄してるとおもっていやがる もみくちゃにされるがよい貴様なんぞ
まだそっからやり直し +++++++++++++++++++++++
自民党は言論を弾圧
安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ← 民主主義の破壊。
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判した
だけで逮捕されるぞ。独裁政権の始まり。
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は存在しないと 怖いことを主張している。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する。
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員は国民を騙す.
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
+++++++++++++++++++++ ブラックでしか働けない父親もブラックだろ
親やっちゃいけないよそういう奴は >>805
子ども作れや。
少子高齢化の原因作るなよ >>805
ほんと親に泣きついて頼むとかあるだろ
なぜ企業だけに負担を押し付ける 育休、イクメンとかシングルマザーとか同性婚とか
欧米先進国では当然の権利だから日本も～とか、こういうのに乗っちゃダメ
西洋かぶれのお花畑の人たちがマスコミ使って変な勘違いを広めるけど
日本でどんぐらい根付くか10年以上かけて、ちゃんと見極めてからでないと
人生かけた実験台にされるだけ
日本社会ってこれでも日本人の歴史の積み重ねなんだから
上っ面だけ白人をパクったところで簡単に根付くわけない 不 当 契 約 は 無 効
武井咲 違約金は１０億？
なぜ、結婚や妊娠がお詫びや賠償金の対象になるのか⁉︎
そんな契約妊娠になっているのか⁉︎
仮になっていても、それは不当契約ではないのか⁉︎
芸能界、広告業界、スポンサーの不透明な関係は、
芸能人の人権を損なっていないか⁉︎
芸能事務所は芸能人をなぜ守らない？
https://twitter.com/岩上/status/904608007580823552
20年奴隷契約に反旗 ローラvs事務所「全面戦争」の舞台裏
「ちょっと聞いたことがない」と、芸能プロ関係者も驚いている。
まず有効期限が満１０年と芸能界で類を見ないほど長期に及ぶ上、
期間満了の３カ月前までに契約更新しない意向を伝えても、事務所の了承がなければ辞められない。
事務所の判断でさらに１０年間、契約期間を更新できるようになっているというのである。
同事務所にとってローラは昨年の売り上げ推定８億円の９割を稼ぎだした大黒柱とも伝えられる存在だけに、
法廷闘争に発展する可能性もありそうだ。芸能リポーターの城下尊之氏が言う。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/212045
Ａ Ｋ Ｂ と 肉 弾 接 待
これが今やテレビ局でナンバーワンの人気を、
日本では誇ってるけど世界ではバカにされている。
なぜこういうモーニング娘だとかＡＫＢというものが
出てきたかということにはですね。
やはりこの周防とか秋元の共通点というのはですね、
ロリコンフォーラムというのがある。
秋元の場合はもう１１歳くらいを相手にしている。
松浦ジュリアというのは１１歳当時、秋元の愛人だった。
いまは１７歳くらいになっている。
窪田の愛人はまた篠田麻里子というのがＡＫＢにおるらしい。
これが九州のキャバクラから移ってきたという篠田麻里子は、
いまはサムデイという周防の経営するプロダクションに入っている。
それで窪田の愛人になっている、それが篠田麻里子。
それでこのサムデイには周防の愛人である藤原紀香というのもおるわけです。
でこいうのは昔、電通の接待役に使われてた人である、肉弾接待もあった。
やはり内田有紀の母親がずっと周防の面倒をみている。
普通の人間なら児童買春罪で逮捕されるところを、天下御免でやりまくる。
AKB48、モーニング娘の仕掛け人
「秋元康」 「窪田康志」 「芝幸太郎」の性的趣向 2017/06/19
https://www.youtube.com/watch?v=G0tiDuSby4o
芸能界の薬物汚染 Avex 松浦勝人 小室哲哉
芸能プロダクションと警察官と暴力団の繋がり2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=zQgO_sFj3sU
中山美穂、鈴木蘭々など
プロダクションが育てたタレントを取り上げるバーニングの手口2017/06/20
https://www.youtube.com/watch?v=5QpTFWeFJQo 育休って会社取っては迷惑なだけ
営利団体なんだからさ
法人税を払ってるのにさらに負担かかるなんて制度がおかしい 女性の「理想」の体型は、長い歴史の中でこんなに変化している
http://www.mcpzka.shop/57.html >>816
プライベートを仕事休む理由にするなって話だよな
趣味は有給の範囲でやれ 男女協同参画なんて毛唐がうるさいから建前でやってるに過ぎないのにな
男のくせに真に受けて騒ぐようなバカは当然リストラ要員ですわw 会社の方針が気に入らないならガキに寛大な所に転職すれば？ 実際結婚逃してる独身の方が親父の素質ある奴多いよな
今の20 30代で父親気取ってるのより 育児や学費、経済的見通したたないのに若くして子供作っちゃう人よりはね この国の労働ってほんとブラックだわ
是正しないまま年金だけが後ろにズレていく
こんなんじゃあ消費も子供も増えるわけない 凸版印刷は、アリさんマークの引越社並みに悪質
労働組合がパワハラの訴えを見殺しにし、東京労働委員会の勧告にも従わず
ソース
http://www.rouhyo.org/news/646/ こんな作り話書いててルポライター名乗るか…
この人のかいたもの買った人は詐欺で訴えるべきじゃね？ 当たり前だろ
産休とる奴を雇って会社に何のメリットがあるんだよ 天 国 か ら 地 獄 へ Ｔ Ｅ Ｎ Ｎ 落
上原多香子の『グータンヌーボ』での発言
優香 どうやって別れるの？
上原 私、あまり・・・言わせちゃうかもしれない
小池 え・・・
優香 向こうから？
上原 あんまり、そういう言葉を切り出すのができないから
小池 追い込むんだ？ 自分の手は汚さないんでしょ？
上原 ズルいって言われた事があるかも
小池 凄くない・・・？
視聴回数 90,585 回
【閲覧注意】上原多香子の不倫事件、実は凄い真相が隠されていたのでは・・・
https://www.youtube.com/watch?v=idErOfCwAIQ
もっともやっかいで、もっとも最低な特徴、それは、「優位に立とうとする」ことです。
例えば、恋愛関係なら、自分からは告白せずに、相手から来させようと画策する。
そして、自分が優位に立とうとする。
不利な立場になりそうになると、「お前の方から来たんだろ！」と言うらしい。
怖いですねぇ。
https://ameblo.jp/yuna-negishi/entry-12188538456.html
自殺によって自分の命を絶った人は精神界で想像を絶する苦しみの暗闇の中に居る。
http://anthro-homeopathy.cocolog-nifty.com/blog/2007/03/index.html 女はむかしから普通に言われてることですが？
なにを今頃、男だけ取り上げてかわいそうみたいな記事？
ほんと日本って男尊女卑だよね。 小さいとこは周りへのしわ寄せが半端ないからなあ
職場とか仕事を選ぶしかないんじゃないの でもこうやって理不尽に辞めた後、35歳以上はロクな転職先がないから、収入とかで人生詰むパターンが多いんだよな。これをどうにかしなぎゃ日本の少子化改善なんかできやしない。 松原耕二‏ @matsubarakoji 21分21分前
その他
総理会見のやり方を変えないと、国民の聞きたいことは何ひとつ聞けないまま、
ただの演説会になってしまう。少なくとも問いに答えない時はさらに問えるよう
にしないと、あるいは答えを遮ってでも記者は聞きたいことを聞かないと、喋り
たいことだけに終始してしまう。まずは記者が戦わないと。 子供は不良債権でしかないからな
💩製造機でしかない >>842
そりゃお前の親にとっちゃ
お前は不良債権なんだろうけどさぁ >>805
子供、と言えば何でも許されると思ってる畜生って居るからね
💩製造機(子供)の為にいくら税金使ってると思ってるんだか、、、 子供=ウンチ製造機 でウンチの絵文字したら文字化けかよ この話は誇張し過ぎで読む気なくなる。
もうちっと上手くな。 転勤をパワハラの道具に使うな
報復人事が日本には多過ぎる >>2
北海道とかに引っ越してそこで訴えりゃいいんだよな >>849
NHKが転勤を社会問題として扱う時代か。 本当に必要な社員じゃなかったからだろう。こういう使えないくせに権利だけ主張する社員は認めにくいのは当たり前。逆にまともな社員なら会社も認めざるを得ない。 わかった
お前らの言うとおり、子供もつくらんし年金も払わん お前の為にとか言うやつは、自分の為に言って保身と圧力かけて、裁判とか回避してる汚い奴。
無しずが走る。 >>854
若い部下からの信用がゼロになる魔法の言葉
お前の為に言ってるんだ！ ☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日（日）の衆議院選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆ そうやって「子供を育てること」を不良債権扱いにしてきたから今の少子化・人手不足だよ。
「お前のこどもに価値はない」っていうのは、「お前の会社に将来社員は来ない」
ってことだからな。
もし、この会社が今人手不足を嘆いているならお笑いだわな。
子持ちなんかいらないんだろ？ そんな事を本当にやってる会社が有ったら知りたいわｗ 日 本 政 府 は 必 ず 破 綻 す る ！
山口薫さんという方です、同志社大学の元教授で、
お金を発行しているのが、民間の中央銀行であることに驚愕を覚えた。
そんなこと考えたこともなかったし、知りもしなかった。
そして、もし通貨の発行権が政府にあったら、
今ある日本政府の借金、一千百兆円という借金は、消えていくということ。
そしてこれほど税金も必要がない、ということに、気がついてきました。
そうしてそれを言ったら、同志社大学を解雇されてしまった。
『公共貨幣』という本を書いてます、これは必読の本だと思います。
ヘンリー・フォードという偉大な素晴らしい方がいらっしゃいいました。
『銀行制度につて国民が知らないことは幸いだ、
もし知ったら明日の朝にでも革命が起こるだろうから』なんてことを言ってます。
アンドリュー・ジャクソンは大統領に就任すると、
ロスチャイルドらの銀行家を、アメリカから追い出し、
そしてアメリカ大統領の中で、最初に暗殺未遂にあった方です。
トマス・ジェファーソンというアメリカ三代大統領は言います。
『銀行は軍隊よりも危険である、
もし通貨発行権を中央銀行に奪われたら、われわれの子孫は、
ホームレスになるまで銀行家たちに、利益を吸い上げられてしまうだろう。』
ベンジャミン；フルフォード
『僕は新米記者として初の仕事は、日本銀行の担当だったんですよ。
だれも教えてくれなかったことは、
中央銀行というのは政府機関ではありません、ということ。
日本銀行もジャスダック上場の民間企業で、株主がだれか教えてくれないんですよ。
だからね、絶対、政府が黒字だすとアカンと、あの人たちは考えるんですよ。
そうすると自分たちの権力がなくなるんですよね。
あの人たちの名言はね、自分が自由であると思っている奴隷ほど、いい奴隷はいない。』
https://www.youtube.com/watch?v=zeY2AiMYiAI １円にもならないかどうか それを知る為には数十年待たないといけないんだが
四半期ごとの決算で金を回してるからそういう考えには至らない 公務員は時代錯誤の精神論まかり通ってる世界だしな。
残業代も無いし、育休の仕組みはあるけど取得するとハブられる。 >>59
具体的に、独身者は何が辛いの？
家族持ちはゴミだの死ねだの書いてるけど、独身者が未婚、子無しの高齢独身者になったらより国の負担なんだが
子ども手当子育て支援は無駄でむしろ子供が減る
この根拠は？聞いたことないから教えて 日本にパワハラが常態化している
転勤をパワハラの道具に使われたら悲惨 転勤嫌で転勤蹴って転職したわ。
地元の小さい所にしたから転勤どころか出張も無くて快適。
給料は残業と休出が無くなった分は減ったけど、それは構わんわ。
子持ちだけど、保育園とか幼稚園の無償化も含めて学校無償化とかイラネ。 これもっと報道されていいニュースな気が
>>830
友人が家買ったら即転勤命令出たよ 帰省費用年３回、昇給月５万とかで転勤とか、月１００時間ていどの残業強制や強く一発殴られるより、はるかにダメージがデカい。 >>872
無償化とかいらんから転勤に重税か手厚い補償をつけて欲しいわな 塾なんか子供がいないと成り立たないのに
自分のところの社員の子供には厳しく当たるんだなｗ
無能な塾は少子化でもっと滅べばいい >>862
社員どころか子供がいないんだから生徒が来なくなるｗ
収入源がどんどん消える 1社目だけの話にしておけばいいものを、
話を盛りすぎて捏造だってバレバレじゃねーか 日本は利益薄い商売しか残らないから
こうなって当然だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
