カワチ薬品の社員と従業員や薬剤師の方(元従業員や元薬剤師も含む)や取引先などカワチ薬品関係者の方、語り合いましょう。
前スレ
カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★15
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1691506821/
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カワチ薬品の裏事情 @ちくり裏事情板★8
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1534071364/
家電・ホームセンター・量販店(仮)板の関連スレ
カワチ薬品
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502925564/
株式会社カワチ薬品
https://www.cawachi.co.jp/
カワチ薬品お客様サイト
https://www.cawachi.co.jp/customer/
探検
カワチ薬品の裏事情 @医療業界板★16
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1名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 09:50:46.482名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 09:51:36.65 誰も作ってなかったので一応
初めてのスレ立てなので何か間違っていれば修正お願いします
初めてのスレ立てなので何か間違っていれば修正お願いします
3名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 09:56:57.23 乙です
2024/03/18(月) 18:50:28.88
ちくり板って誰も書き込んでないしいらないよね
2024/03/18(月) 20:11:30.02
>>1
カワチ薬品チラシ(トクバイ)
https://tokubai.co.jp/%E3%82%AB%E3%83%AF%E3%83%81%E8%96%AC%E5%93%81
カワチ薬品チラシ(シュフー)
https://www.shufoo.net/pntweb/categoryShopList/107/879053/
カワチ薬品チラシ(トクバイ)
https://tokubai.co.jp/%E3%82%AB%E3%83%AF%E3%83%81%E8%96%AC%E5%93%81
カワチ薬品チラシ(シュフー)
https://www.shufoo.net/pntweb/categoryShopList/107/879053/
6名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 21:54:17.36 >>4
まあ、何かしら吐き出さないと鬱憤がたまるのであって損はないでしょう
まあ、何かしら吐き出さないと鬱憤がたまるのであって損はないでしょう
7名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 22:55:20.27 いくら売上少ない小型店といっても、男2人はむりwww
8名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 23:35:02.829名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/19(火) 02:09:46.51 スレ立て感謝
10名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/19(火) 12:05:36.032024/03/19(火) 13:51:53.61
朝女子社員だけで開けるの普通になってるけどその時間帯に何らかのトラブル起きたら責任て遅番で来る店長副店長が負うの?
遅番でも常に対応出来るようにしなきゃいけんのなら実質通しだと思うんだか。
遅番でも常に対応出来るようにしなきゃいけんのなら実質通しだと思うんだか。
12名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/19(火) 14:26:55.82 >>7
確定じゃないけど副店長と担当者の男子社員1人の合計2人って話なら
確定じゃないけど副店長と担当者の男子社員1人の合計2人って話なら
13名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/19(火) 17:09:50.81 >>11
男子担当者がいる店で担当者残して店長が早番で帰ってもクレームあったら戻らないといけないから避け飲めないんだぞ?
男子担当者がいる店で担当者残して店長が早番で帰ってもクレームあったら戻らないといけないから避け飲めないんだぞ?
14名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/19(火) 17:09:59.44 >>13
酒
酒
2024/03/20(水) 00:53:26.83
売上は下がってるはずなのに普通に忙しい…
16名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/20(水) 06:55:47.89 でも一時期の店舗作業を妨害してんのかくらいの指示メール、完了報告メールが無くなったからまだ良くなった
まあ店舗が指示通りやんなくて毎日のようにクレームや事故報告あがってきたせいもあるだろうけど、N部長が降格になってAM御三家になってからだいぶ改革されてるね
まあ店舗が指示通りやんなくて毎日のようにクレームや事故報告あがってきたせいもあるだろうけど、N部長が降格になってAM御三家になってからだいぶ改革されてるね
17名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/20(水) 06:56:22.82 >>16
いまだに店舗の妨害してんのは教育Gだけどな
いまだに店舗の妨害してんのは教育Gだけどな
18名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/21(木) 00:15:49.33 K-1 WORLD GP総合スレ 344
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/k1/1710939121/
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/k1/1710939121/
19名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/23(土) 00:35:15.73 なんか教育とかクレームで戻るとか言ってるけど幸福の科学信者ないからそういうトラブルに会うだけだろう?
信者になっちゃえよ
信者になっちゃえよ
20名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/23(土) 08:10:32.73 >>19
何も面白く無いよ、大丈夫?
何も面白く無いよ、大丈夫?
21名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 18:18:39.17 >>16
AM御三家って誰?
AM御三家って誰?
22名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 21:41:41.66 >>21
前は店舗運営部のメールはほぼN元部長の名前で発信してたけど、今はT部長の下にAM御三家が毎回連名で名前書いてあるじゃん。どういう順番なんだろうな。社歴ではなさそうだし、AMになった順か
前は店舗運営部のメールはほぼN元部長の名前で発信してたけど、今はT部長の下にAM御三家が毎回連名で名前書いてあるじゃん。どういう順番なんだろうな。社歴ではなさそうだし、AMになった順か
2024/03/26(火) 15:59:48.86
30分も立ってられない位、衰えてんのね。色々と厳しいんじゃない。
24名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/26(火) 22:13:58.68 >>23
何の話?
何の話?
25名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 12:34:00.69 なんで副店長って薄給なん?
こんだけやることあって、担当者も貰えず事務所で作業すれば売り場は穴だらけになり補充しようとしたらお客に声かけられ混んだらレジも入り
本当に分からん。そりゃ辞めてくよみんな
こんだけやることあって、担当者も貰えず事務所で作業すれば売り場は穴だらけになり補充しようとしたらお客に声かけられ混んだらレジも入り
本当に分からん。そりゃ辞めてくよみんな
26名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 12:38:52.83 >>25
本社『わかったから残業減らせ、な?』
本社『わかったから残業減らせ、な?』
27名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 12:48:29.06 >>26
サビ残だよお
サビ残だよお
28名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 14:14:38.10 >>25
パートのレジチェッカーチーフより手当て低いんだぜ?
パートのレジチェッカーチーフより手当て低いんだぜ?
29名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 16:51:02.94 >>28
え、どうすりゃいいの、ほんと、
え、どうすりゃいいの、ほんと、
30名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 19:15:38.89 辞めりゃ良いじゃん
転職するのめんどいからって先延ばしにしすぎやぞ
転職するのめんどいからって先延ばしにしすぎやぞ
31名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 19:16:49.33 辞めていった奴、みな後悔してない?
32名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 22:35:28.78 今後もう良くなることはないのかな?
33名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/27(水) 23:56:19.4334名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/28(木) 00:45:41.802024/03/28(木) 03:12:44.58
そういえば飲料の物流センターって改善されたのか?
今年の夏も酷暑って予測を見たけど…
今年の夏も酷暑って予測を見たけど…
36名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/28(木) 06:41:12.97 >>35
すでに前倒し便が毎回だから夏はヤバいだろ
すでに前倒し便が毎回だから夏はヤバいだろ
37名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 09:14:31.93 もうすぐ新卒が入社する時期ですので、皆さんからのカワチで働く上でのアドバイスなどを書いておきましょう
・男は体力きつい
・上司やベテランバイトおばさんとは仲良くしたほうがいい
・男は体力きつい
・上司やベテランバイトおばさんとは仲良くしたほうがいい
38名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 10:23:35.12 ・男子社員は腰を大事に 張り切って腰痛めると一生引きずるぞ
腰に負担がかからないコツを先輩から教えてもらうといいよ
・近隣店舗に同期がいるようなら付き合い大切に
ストレス溜め込まないで愚痴言い合って発散するのとても大事
腰に負担がかからないコツを先輩から教えてもらうといいよ
・近隣店舗に同期がいるようなら付き合い大切に
ストレス溜め込まないで愚痴言い合って発散するのとても大事
39名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 11:46:33.75 今は新入社員少ないから周りには同期もらなかなかいないよなー
40名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 15:28:09.352024/03/29(金) 20:09:02.06
>>40
ダイユーエイト馬鹿乙
ダイユーエイト馬鹿乙
42名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 20:16:18.04 絶対的にコミュニケーションは取った方がいい
あとは明るく過ごせ
明るけりゃ何かと愛される
最初の印象ミスると期待もされない
あとは明るく過ごせ
明るけりゃ何かと愛される
最初の印象ミスると期待もされない
43名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 20:52:01.63 聞いた事はメモして覚える
1度教えたことをまたさも初めて聞いたかのように聞いてきたり、メモだけとって全く身についてないとこいつはダメだなと思う
1度教えたことをまたさも初めて聞いたかのように聞いてきたり、メモだけとって全く身についてないとこいつはダメだなと思う
44名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/29(金) 22:54:54.42 ・一年目のうちは気後れせず分からないことは何でも聞く
ただし上で言われているように必ずメモとって同じ事は聞かないようにする
・6月ぐらいに暑さと作業量増加(特に食品担当)からかなりハードな時期を迎えるので
休みの日はしっかり身体休めて体力温存する カワチの夏は従業員にはきつい
ただし上で言われているように必ずメモとって同じ事は聞かないようにする
・6月ぐらいに暑さと作業量増加(特に食品担当)からかなりハードな時期を迎えるので
休みの日はしっかり身体休めて体力温存する カワチの夏は従業員にはきつい
45名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 07:50:48.28 まあ、1年経験すればあとは毎年同じことの繰り返しだから
46名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 09:03:07.66 転職するなら早めに見切りつけ第二新卒に切り替える
3年働いたところでどうせ評価は新卒と変わらないぞ
3年働いたところでどうせ評価は新卒と変わらないぞ
47名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 15:48:36.05 新卒カード捨ててバイトからパートになったけど未だに正社員になろうとしない自分なんかよりずっと価値があるので思い詰め過ぎず頑張って欲しい。
48名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 17:36:34.3349名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/30(土) 19:56:23.50 取引先へのパワハラはヤバくないですか?
50名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 01:52:36.06 公休の数増やしても本社的には対して痛くも痒くもないよな。
シフト出ないせいって話や。
むしろ、物価あがってんだから所得ふやしてくれよ。
シフト出ないせいって話や。
むしろ、物価あがってんだから所得ふやしてくれよ。
51名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 07:03:28.31 今度は月20時間以上は報告書みたいやで
だから改善策だせよと
男子が最後までいないといけないとかやめたりしないと無理だろ
だから改善策だせよと
男子が最後までいないといけないとかやめたりしないと無理だろ
52名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 07:28:28.16 ただ減らせじゃN元部長のときと変わらんだろ
2024/03/31(日) 09:33:30.94
>>51
30じゃなくて?
30じゃなくて?
54名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 10:07:18.36 >>53
4月から変更
4月から変更
55名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 11:32:49.33 残業が減らないのは店舗責任じゃなく構造的な問題なんだから
本部が真剣に分析して抜本的な対策打たなきゃどうにもならないってことにいつ気づくんだろう
これじゃサ残が横行するだけだって
本部が真剣に分析して抜本的な対策打たなきゃどうにもならないってことにいつ気づくんだろう
これじゃサ残が横行するだけだって
2024/03/31(日) 12:40:02.51
>>50
所得増やせないから公休数増やして従業員満足度向上!とか思ってるんかな
本社の馬鹿共は今の現場の状況わかってるんですかね?
休み増やすなら作業量を見直せよあまりにも無駄なことが多すぎるだろ。
あ、現場で無能だから本社に島流しされてるから無理かーw
所得増やせないから公休数増やして従業員満足度向上!とか思ってるんかな
本社の馬鹿共は今の現場の状況わかってるんですかね?
休み増やすなら作業量を見直せよあまりにも無駄なことが多すぎるだろ。
あ、現場で無能だから本社に島流しされてるから無理かーw
2024/03/31(日) 12:43:58.75
58名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 12:48:57.94 >>57
一般、パートは15以上
一般、パートは15以上
2024/03/31(日) 13:23:43.38
改善報告書書くために残業し、残業減らないため改善報告書提出する。
詰みやん。
詰みやん。
60名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 13:30:34.43 公休増やすのはいいけど人増やさなきゃなんの解決にもならんよ?有給5日とるのにも他店からフォロー呼んでる店いっぱいあんのに
61名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 13:39:22.00 店舗人数見れば状況は分かるはず
まーつまりはサビ残しろってことだな
まーつまりはサビ残しろってことだな
62名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 13:45:38.7663名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 15:52:43.79 本社『20時間までしか残業ダメ、越えたら報告書な』
店舗『サービス業しまくって20時間に抑えるか…』
本社『よしよし、残業時間削減出来てるな、ウンウン』
店舗『はぁ今日もまたサビ残かよ(…この会社クソだし辞めたろかな)』
完全にこれだろうし、現場見てない。
なぜ出来ないか じゃなくて、それが出来ない理由を知って欲しいですね。
店舗『サービス業しまくって20時間に抑えるか…』
本社『よしよし、残業時間削減出来てるな、ウンウン』
店舗『はぁ今日もまたサビ残かよ(…この会社クソだし辞めたろかな)』
完全にこれだろうし、現場見てない。
なぜ出来ないか じゃなくて、それが出来ない理由を知って欲しいですね。
64名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 17:19:42.51 根性、気合い、辛抱
これしかない
これしかない
65名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 18:42:21.25 >>63
20はさすがにサビ残しなきゃ無理だろ
女子の優遇をなんとかしなきゃ
早番でかえりまーす、体調悪いんでかえりまーす、休みまーす、それ女子社員がやる仕事ですかーってのを直さないと
もっと女子社員に権限わたせ
給料変わらんのだから
20はさすがにサビ残しなきゃ無理だろ
女子の優遇をなんとかしなきゃ
早番でかえりまーす、体調悪いんでかえりまーす、休みまーす、それ女子社員がやる仕事ですかーってのを直さないと
もっと女子社員に権限わたせ
給料変わらんのだから
2024/03/31(日) 19:23:30.63
見かけ上は残業ゼロ行けるんじゃね?
10時間超えたら改善報告書
5時間超えたら改善報告書
1時間でもしたら改善報告書
最後には誰も残っていないだろうけど
10時間超えたら改善報告書
5時間超えたら改善報告書
1時間でもしたら改善報告書
最後には誰も残っていないだろうけど
67名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 20:12:27.63 もうサビ残とかバカバカしいから
普通に残業付けて毎月報告書提出すればいいんじゃない
人は増えない作業量は変わらない今のやり方で20以下なんてムリ
普通に残業付けて毎月報告書提出すればいいんじゃない
人は増えない作業量は変わらない今のやり方で20以下なんてムリ
68名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 21:21:33.27 棚替えチームだって全店回れないんだったら、もうその分店舗の人員に戻せばいいじゃん
69名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 21:44:40.98 なんでもそうだけどまずはみんなに聞けばいいのにね、昇格したい人、県外行きたい人、オープンメンバーやりたい人、残業の主な要因、、、etc
現場知らない上層部が勝手に決めるならやりたい人にやらせてあげればいいのに
そんで、アホだからこれを店長に報告させるんだよな、テキトー報告確定。
カンパニーだかなんだかで個人的に集計すればいいのに
現場知らない上層部が勝手に決めるならやりたい人にやらせてあげればいいのに
そんで、アホだからこれを店長に報告させるんだよな、テキトー報告確定。
カンパニーだかなんだかで個人的に集計すればいいのに
70名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 22:12:33.28 >>69
店長になりたい人を上げていくと言って、店長になりたいですか?と聞いといて素直になりたくありませんと言うと、SV経由でなんでだ?!と迫ってくるから、結局なりたいですと答えるしかないという
店長になりたい人を上げていくと言って、店長になりたいですか?と聞いといて素直になりたくありませんと言うと、SV経由でなんでだ?!と迫ってくるから、結局なりたいですと答えるしかないという
71名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 22:56:22.79 明日から物流の2024年問題でトラックドライバーの残業上限時間に制約が発生するんやけどここの会社大丈夫か不安しかない
72名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 23:00:04.18 明日から物流の2024年問題が始まるんだけどここの会社大丈夫なのか?見切発車の対策しか取らないから現場は不安しかない
73名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 23:13:12.32 カワチって夏のボーナスいつだっけ?
74名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 23:24:46.99 つまりは楽しくないんだよね
もう少し楽しみながら仕事したいですね
昔は店舗人数いたから休憩時間も合わせてご飯も行けたし今はないじゃん
もう少し楽しみながら仕事したいですね
昔は店舗人数いたから休憩時間も合わせてご飯も行けたし今はないじゃん
75名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/31(日) 23:58:05.07 アプリクーポンもさー、単品ごとにバーコード付けないでコスモスみたいに共通バーコードにしろよ。コスモスですらセルフレジになってんのにどんだけこの会社って後手後手なの?
76名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 05:50:21.00 サビ残が当たり前になるなら流石に辞めたくなるわ
77名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 14:42:59.17 >>74
多少の身バレはするかもだけど、休憩中に搬入口でキャッチボールとか、ビールケース逆さにして缶コーヒーとタバコで雑談会とか嫌いな時間じゃなかったんだよなぁ。
お昼ご飯のお付き合いだけはお金の出費辛かったけどwww
多少の身バレはするかもだけど、休憩中に搬入口でキャッチボールとか、ビールケース逆さにして缶コーヒーとタバコで雑談会とか嫌いな時間じゃなかったんだよなぁ。
お昼ご飯のお付き合いだけはお金の出費辛かったけどwww
78名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 15:03:44.5279名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 16:32:09.71 売れてたから体力的にはきつかったけど同期や先輩とワイワイやってたので楽しかったんだよな
へこんでたら飯食いに連れてってくれたり定休日は棚替えの後皆で飲みに行ったりなあ
今の若い社員は大変だと思うよ本当に
へこんでたら飯食いに連れてってくれたり定休日は棚替えの後皆で飲みに行ったりなあ
今の若い社員は大変だと思うよ本当に
80名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 19:34:36.21 >>79
定休日って20年以上前じゃん
定休日って20年以上前じゃん
2024/04/01(月) 21:53:39.08
カワチに定休日なんてあったの!?
82名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 21:57:26.9083名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 22:08:23.77 でも10時20時営業だったからサビ残もたかが知れてるが
84名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 22:55:04.02 いやあ売り場にこだわる店長の店舗だと夜12時近くまで残業することもけっこうあったぞ
まあ10時開店だから何とかなってたが
まあ10時開店だから何とかなってたが
2024/04/02(火) 00:26:12.26
今は営業時間9時21時ですね
店舗によっては22時まであったり…
店舗によっては22時まであったり…
86名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/02(火) 02:42:31.72 社員さん。
仕事出来ない人ばかり。
あえて、仕事出来ないフリしてるのかしら?
給与、賞与たくさん貰えて羨ましい。゚(゚´ω`゚)゚。
仕事出来ない人ばかり。
あえて、仕事出来ないフリしてるのかしら?
給与、賞与たくさん貰えて羨ましい。゚(゚´ω`゚)゚。
87名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/02(火) 02:50:40.45 多少の身バレはするかもだけど、休憩中に搬入口でキャッチボールとか、ビールケース逆さにして缶コーヒーとタバコで雑談会とか嫌いな時間じゃなかったんだよなぁ
納得!!
そりゃ今の業績になるわな。
あんたらが遊んでる時、他企業は頑張ってたんだな! んで、圧倒的に追い抜いたんだな!
今の奴ら可哀想。
先輩が遊んでたツケが回ってきちゃったな!
納得!!
そりゃ今の業績になるわな。
あんたらが遊んでる時、他企業は頑張ってたんだな! んで、圧倒的に追い抜いたんだな!
今の奴ら可哀想。
先輩が遊んでたツケが回ってきちゃったな!
88名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/02(火) 08:11:51.43 社員の頑張りで業績伸びるのならカワチはとっくに業界一位だわ
重要なのは会社の中長期戦略だよ んでそれが決定的に競合に劣ってた
重要なのは会社の中長期戦略だよ んでそれが決定的に競合に劣ってた
89名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/02(火) 09:15:42.84 提案してもことごとく潰されたり、私はそんなの聞いてないって言って中止にさせられたりで、会社を良くしようと思ってた人たちがやる気なくして辞めていったからな
90名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 07:10:05.0891名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 09:48:24.61 しかし管理職の育て方下手だよなー
92名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 11:49:17.3893名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 12:18:48.0494名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 12:55:34.2395名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 18:33:54.87 男性社員にコロナでてもちゃんと残業30時間以内に抑えないとダメなのね。そこは見逃してくれてもいいじゃんて思っちゃう。
96名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 18:43:14.61 >>95
理由がはっきりしてればいいんだぞ?
理由がはっきりしてればいいんだぞ?
97名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/06(土) 23:15:34.43 新入社員少なくね?辞めた人数分補えてないだろ
98名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/07(日) 09:36:53.15 他企業は軒並み給料アップ
カワチは?
カワチは?
99名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/07(日) 09:43:04.51 残業減らせ
でも営業時間も仕事内容変わりません
人は減らします
残業は15分単位です
カワチの働き方改革です
でも営業時間も仕事内容変わりません
人は減らします
残業は15分単位です
カワチの働き方改革です
100名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/07(日) 11:37:07.16 今年の新入社員、男性は40人しか入ってこなかったんかい
101名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/07(日) 12:03:01.25 男子社員と女子社員の格差が増えてさらに男子社員やめるな
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