さあ、遂に本業会社は東大出様を潰す？手の打ちようがなくなったな？w
新任上司が期待外れであんな状況になってさw

何？7個下の直属部下を昇龍拳（昇進及び昇格）させる？
上がずっと詰まってるんで無理ゲーw

何？新たに薬剤師を雇って東大出様を左遷させる？
リスクヘッジとして周囲には肝心の仕事を最小限しか教えておらず現状は属人化の状態で業務が回らなくなるので無理ゲーw

何？就業規則で禁止している副業で責める？
就業時間外に月1回レベルで、本業の業務に支障は無く、本業会社名を誰にも明かしていないし（匿名掲示板でも。ってか、あんな程度のレベルの会社のことを話すのは恥ずいw）、管薬でなくなったので法的にも問題なしだし、むしろ副業で知った知識を本業に生かすこともありw
就業規則で副業は解雇（時代遅れ）とあるが、上記エビデンスより裁判すれば重過ぎる不当な懲戒処分として勝てるよ？w
まあ何か言ってきたら副業の許可もらえばそれで良しw

最後に言っとくが、今のこの待遇なら飼い殺しにはならんよ？w