>>829
開け閉めで社員必須の店舗も結構あるんか…その人数だと有給消化できなくない？
社員2人と管理者資格持ちパートが1人いるけど人員不足と感じる。
労組、各店舗で資格持ちの人数調べてどの程度人員不足なのか
把握するための調査してくれてもいいのに、専従いて何やってるのだろう。
休憩中にレジ応援や濫用薬確認、電話対応で休憩にならなかった回数をカウントするよう
周知するとか全然しないよね。
職場で交流するための補助金とかいらないから組合費を減らしてほしい。
会社としては「嫌ならやめろ」「回ってるからいい」という感覚なのだろうが。