ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/09(日) 00:26:08.72]

ドラッグストア　ココカラファインのスレッドです

調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/

[781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/20(火) 11:05:21.02]

基本給上がらず、調整給しか上がってないのですがそういうものですか？？？

[782 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/21(水) 07:06:41.94]

暑い暑い。Ｔシャツ、ボディバック改善されませんかね？

[783 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/21(水) 10:45:58.44]

同意
アンケートで意見した？

[784 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/21(水) 12:13:28.56]

労組が動かさなすぎて、本当に萎え。
開店から2人しかいないと休憩あっても中抜けできないし
アプリ切り替えだの新規だのやってれば休憩中の人を呼ばないと
いけないから待機になるはずなのに、どのくらい待機が発生しているか
実態調査すらしないし。この状態で登販取りたいと思えるわけないだろ。

[785 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/21(水) 18:55:20.14]

>>783
意見しました。皆さん、結構意見書いてました。汗がこもって納品日の次の日休んだ方もみえました。

[786 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/21(水) 22:41:14.39]

アンケート、言われてない…

[787 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/23(金) 15:08:32.08]

テスト

[788 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/24(土) 12:35:23.84]

“フワちゃん騒動”でYouTuberのイメージ悪化…テレビ業界から排除の動き「以前から番組起用を不安視」 [ネギうどん★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1724469177/


マツキヨはyoutuberとのコラボ多いけど、やめたほうがいいと思う。
前も東海オンエアとコラボ後に炎上騒動あったよな

[789 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/25(日) 07:06:26.86]

>>786

アンケートは全員に意見取らないとアンケートにはならないですよね。

[790 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/25(日) 07:35:39.64]

>>788
あんなつまんねぇ寸劇だかコントだかやらせるくらいなら
PBの宣伝でもさせりゃいいのにねぇ

[791 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/26(月) 11:10:41.78]

あの店内放送の台本誰が書いてるんだろうね。
東海オンエアの時もだったけど、CMの秒数制限がーみたいなセリフ、
絶対いらんし意味ないよな。商品の宣伝しろよ、と思う。

[792 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/26(月) 21:09:51.80]

youtuberとコラボってリスク高めだと思う。
契約書に何かしでかしてマツキヨココカラに損害を与えた場合の損害賠償とか明記されているのかな？

[793 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/31(土) 10:58:03.87]

SVの不正はどこに通報すればいいの？
社内ヘルプラインでは無駄だよね。労基？

[794 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/31(土) 15:48:02.06]

>>793
金銭不正、金銭搾取、商品窃盗、内部機密情報リークなどの特別背任、暴力行為、強制わいせつにあたるセクハラ行為
以上は刑法犯に当たるので警察が動いてくれる。
店長なら店の管理者として被害届出すとかだね。
内部監査室にこいつはこうこうこういうことをしている、警察に届けられたくなければ今すぐそれ相応の処分をしてくれと言えば流石に動くでしょ。
暴力を伴わないパワハラ（暴言とかの侮辱、名誉毀損は刑法犯としては立証が難しいので除外）身体接触を伴わないセクハラ、ただの就業規則違反とかは民事にあたるので警察は動いてくれない。
ちなみにリスクホットラインは外部とか言いながら部長クラスには筒抜けなので何の意味もない
刑法犯に当たる行為でも労基は聞いてくれるが内部監査が動かなければ警察に相談した方が早いと思われ

[795 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/31(土) 18:02:12.29]

ホットラインに通報した人は現に退職した
兵庫県かよ

[796 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/08/31(土) 18:48:47.11]

SVの不正ってなんやろ

[797 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/02(月) 00:08:42.47]

仕事しない店長降格させるにはどうしたらいい？

[798 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/02(月) 07:10:07.07]

二人体制もしくはワンオペでアプリどうやっと取る？

休憩も待機で休憩じゃないし。

[799 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/02(月) 09:14:55.75]

レジ応援無視する店長どうする？
レジに行列できて応援ボタン押しているのにガン無視
側を通って行列が視界に入っているはずなのにガン無視
それなのにアプリ取らないと怒る
圧倒的に人手が足りていない
原因は↑

[800 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/02(月) 18:56:43.70]

うちも店長どっか行ってほしい

[801 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/07(土) 19:06:39.84]

>>799
うちの店舗はレジ応援無視する人はいないけど、人手不足＆人件費削減で
2人しかいない状況が多いから、登販が医薬品対応とか接客中でレジに入れない時は
アプリ登録してる客に登録続けてもらって自分が別のレジを開けて
サクッと会計終わらせる。
話聞いてくれそうなSVなら応援無視された時間とアプリ取らずに
怒られた時の言葉を細かにメモしておいて店長を変えてほしいとか
店長がレジ応援を無視する理由をSVに確認してほしい、と言ってみる。
誰が呼んでも無視なのか、特定の人に対して嫌がらせ的にやってるのか
分からんけど、ハラスメントだと思う。SVが無能ならハラスメント相談窓口。

[802 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/07(土) 23:49:03.26]

>>801
何だかバカバカしくない？
そこまでしてアプリ取る必要ないでしょ？
洗脳されてるね。目を覚まして転職しましょうよ。

[803 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 06:50:14.53]

バカバカしいと思ってるから資格とって辞める予定なのだが、他人に転職しろだの
洗脳されてるだの言うためにこの会社のスレにわざわざくる人ってドラスト業界で
働いてる人なのだろうか。キモすぎる。

[804 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 08:23:08.71]

アプリを取らない奴には有給をもらう資格は無いと言った店長はどうなりますか？違法ですよね。

[805 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 11:36:38.88]

>>804
今どきまだそんな奴いるんかと思うほど
清々しいほどのパワハラ野郎やねw もちろん違法
しっかり手順を踏めば降格くらいには追い込めるっしょ

[806 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 15:23:49.28]

社員たるもの社内の風紀を乱すようなことなく全力で仕事に取り組むのです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
社員たるものSV様店長様に意見するようなことはあってはいけません、どんな指示でも会社様の繁栄のためと認識し、忠犬のように仕事に取り組むのです
時季変更権以外の理由で有給取得を阻むとか部下をどれだけ情弱だと思っているんだ、昔は1日も取得することなく消滅させていた、今は年5回だけ使えるだけありがたいと思えとか、お前は老害か、現代で体罰を必要不可欠と容認する戸◯ヨットスクールのおっさんとお前は同じだとか言わないのです
社員たるもの本部様指定の予算は全て達成するのです
売上予算、粗利予算、PB予算、コンクール予算、アプリ予算、全て達成して当然です
達成しても何もありません、未達ばかりだと評価でくらわされます
同一賃金、同一労働の原則を知っているのか？
勤続数十年の社員が毎日、同一労働をこなし定昇で少しずつ昇給してきたのに勤続十数年目でお前は高い給料のくせに店長じゃないから店長になれ、二年で店長にならなければ降格減給だ、これは法的にどうなんだ、いきなり予告なく管理職でもないのに管理職扱いするのはどうなんだ、こんなことを平気でやる会社に新卒世代が希望を見出せるのかとか言わないのです
今の人事制度で必死で昇給させても未来の皆様の将来を考えた人事制度で減給になるんだから無意味だとか言わないのです
社員たるもの会社の将来性など意識せず、全力で仕事に取り組むのです
光熱費が高騰しています、社員たるもの節約のため、夏場のクーラー削減です、森で大量にスズムシを捕獲し、有線変わりに店内で演奏させるのです、充電式扇風機を大量に手に入れ店内1000ヶ所に設置するのです
店外に植樹するのです、ビッグモーターのように伐採して問題になったことの逆の行いは必ず社会貢献につながるのです
円安、光熱費、物流費もそうだが、ネット販売を舐めてはいけない、毎年二桁成長だ、しかも販売主流品は我々の命綱、ヘルスケアビューティケア商品だ、接客が不用のネット販売に価格でたちうちできるはずがない、我々に未来なんてあるかとか言わないのです
どこの競合もヘルスケアビューティでは生きていけないと分かっているから雑貨食品強化路線を走っている、我々は何周時代に乗り遅れているんだとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます、子供にお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです

[807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 20:48:23.36]

>>806
他社ですが概ね変わらないですね
ありがとうございます

[808 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/08(日) 23:52:21.21]

>>806
「社員たるもの」まで読んだ。
もっと簡潔に。

[809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/09(月) 02:20:50.42]

>>801
ハラスメントじゃないんだけど、
店長の不正っぽいのはどこからかネットで通報できる？

[810 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/09(月) 12:25:01.39]

その店長がSVや上層と通じていたら通報した君が後々辛い目にあうだけだけどね

[811 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/09(月) 12:47:45.01]

通報はどんどんやるべし。いくら上が繋がってても今の時代完全に揉み消すなんて不可能だからな。いつパワハラで訴えられるか上に上がれば上がるほど恐怖してるわ。
株持ってる一族以外はビクビクしてるよ。

[812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/09(月) 19:57:38.22]

>>811
それはない。
なんとなくで

[813 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/10(火) 13:46:08.47]

店長の不正なら統括に言えばいいのに。
ハラスメント以外の不正なら絶対動くわ。

[814 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/10(火) 22:44:34.76]

パワハラで訴えるにはどのような証拠が必要ですか？

[815 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/11(水) 00:18:48.97]

営業時間延長しろとかアホかよ

[816 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/11(水) 01:19:25.66]

パワハラなんてどうせ会社がもみ消すんだろうから逆に笑顔でホワイトに転職。
無理なほど恨んでるとか自分が辞めるのが理不尽に感じるなら金積めば動く人間なんて腐るほどいるんだから殺っちまえば良い。

[817 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/11(水) 02:54:04.04]

営業時間延長はまじ頭悪すぎですね
ただでさえ人居ないのに、人時もおそらく延長分は加味されないのでしょう
そもそも、今行ってる施策が本当に正しいのか見直すことの方が先なのでは？
利益優先で価格も他企業より軒並み高いわけで、もっと見直す所沢山あるでしょ
営業時間伸ばすのは、最終手段に取っておけよと

[818 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/11(水) 23:28:43.54]

テスト

[819 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 00:23:13.63]

営業時間延長しろって言われてる店舗、１ヶ月で複数回の通しありだったりする？

[820 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 03:54:35.71]

社員2人だからほぼ通しだよ

[821 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 07:10:29.10]

通しはかまわんのだけどね
休憩が事実上ないのが許せん

[822 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 10:37:32.04]

思いついたように営業時間伸ばせっていうけど無理だろ

[823 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 14:07:16.61]

営業時間延長！？
うっひょーーーー
え！？
残業はつけるな！？
うっひょーーーー
え！？
出勤時間をずらせ！？
うっひょーーー
君たちは歯車と同じだ(笑)
うっひょーーーー

[824 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 14:59:54.34]

21時終わりだったから募集に来たのにいきなり営業時間伸びます、とかさぁ

嫌ならやめろってか

[825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 18:42:59.11]

どうせ

営業時間延長していただきます
当然、人時は現状維持です
できない？何を言っているんですか？
休憩時間を2時間か3時間にすればいいだけでしょう？

社畜乙wwwww

[826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 19:54:54.23]

とにかく残業さえ無くせばいいという視野の狭い方針
アホなんかね？
営業利益を下げてんのは、従業員のモチベのや質の低下やとは思わんのかね？
転職先の当てのあるのはどこへ行っても通用する優秀な社員やで？
箸にも棒にもかからん役立たずばっかり残るんやで？
働き甲斐のある、社員に愛される会社やないと
この先ますます人の確保が難しくなるのに、そんなんやったら同業他社に負けてまうで？

[827 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/12(木) 20:04:57.15]

皆さんの店には社員以外で
管理者資格持ちのパートやバイトは何人いますか？
扶養外れて月に140時間働いていた管理者資格持ちパートがやめそうで
そうなったらマジで詰むんだけど

[828 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/13(金) 15:05:29.80]

社員自分含めて2人とパート1人だね。うちもそのパートさん辞めたら終わる。
休憩中も資格者が呼ばれる店舗なので、休憩が休憩ではないから、既に本来の意味では回ってない。

[829 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/13(金) 16:01:03.46]

うちも社員2人
資格者パートはいるが、管理者要件は満たしていない
同じブロック内の店舗では
管理者資格持ちパートやバイトが３人もいて
開けも閉めもパートにお任せできるなんて羨まし過ぎるよ

[830 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/13(金) 20:20:08.99]

>>829
開け閉めで社員必須の店舗も結構あるんか…その人数だと有給消化できなくない？
社員2人と管理者資格持ちパートが1人いるけど人員不足と感じる。
労組、各店舗で資格持ちの人数調べてどの程度人員不足なのか
把握するための調査してくれてもいいのに、専従いて何やってるのだろう。
休憩中にレジ応援や濫用薬確認、電話対応で休憩にならなかった回数をカウントするよう
周知するとか全然しないよね。
職場で交流するための補助金とかいらないから組合費を減らしてほしい。
会社としては「嫌ならやめろ」「回ってるからいい」という感覚なのだろうが。

[831 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/13(金) 20:25:50.75]

マツキヨスレがなくなったので
ここの食品はどうしようもない
ＰＢ商品はいまいち、
売れる商品でも発注停止にしたりするな
粗利が出ない・リベートがないから棚割りに入れないのか?
消費者にむいた売り場になっていない
お客は他の店に行ってしまう

[832 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/13(金) 22:44:12.98]

売り場展開の写真撮り多すぎる
POPも総入れ替えなのにこの人の薄さで終わるわけないだろ

[833 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/14(土) 06:22:59.16]

>>830
>労組、各店舗で資格持ちの人数調べてどの程度人員不足なのか把握するための調査してくれてもいいのに

労組のやることじゃね～だろ。

[834 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/14(土) 10:26:45.61]

>>833
SVの仕事じゃね
資格持ちパートの偏りがあるからってそのパートを他店に異動させる事はできないけどな。
そもそも資格持ち社員が2人な店舗がほとんどな気がする。
プラス資格の無い社員ぐらいで
でも無資格だと店を開けられないからあまり意味がない
他のドラッグストアでは資格者は時給200円位多く出している所もあるから
そっちへ資格者パートが転職されたら店は終了だ。
開店から閉店までオール＋飯も買いに出られないはキツイからマジで勘弁してほしい

[835 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/14(土) 10:46:33.07]

マツキヨ新スレ立てずココカラスレに誘導させ擬態する
仮にスレ炎上したとしてもココカラが悪いように映る
マツキヨが一体どんな企業なのかをよく表してると思う

[836 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/15(日) 03:51:36.22]

>>830
嫌ならやめろはそうだと思うよ
基本的に現場で働く人を大事にしない会社だと思う
数字でしか判断してないから、ワンオペだろうが見かけ上回ってればおkなんでしょ
だから、社員も足りないし時給も周りと比べて低い所多いからバイトも来ない。
組合費、無駄に高いよね。

[837 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/16(月) 15:10:42.77]

嫌なら辞めろは別に構わない。
こっちだって金と家族のために働いてるんだから我慢して働いてそれでもどうしても嫌なら辞めるという選択肢を取るかもしれない。
ただ嫌なら辞めろというより辞めさせて間引きたいなら条件出してリストラしたらいいじゃない？その費用すらもったいないと考えて減給人事制度導入して自ら辞めるよう画策？？
しかし、それでもベテランは会社にしがみつき、幻滅して辞めるのは若手社員ばかり。
赤字店舗への捨て駒としてベテラン社員配置して、数少ない繁盛店舗にばかり新人配置して疲弊させる、労働生産性上がると思う？
組合は全く意味ないよ、高すぎる組合費払うなら組合なくして店全体で浮いた毎月数万円を店の福利厚生に回した方がよっぽど有意義だよ。

[838 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/16(月) 15:11:45.40]

通しで休憩あるけど、いつ呼ばれるかと分からない休憩。納品日に２人体制。パートナーは、レジしながら、近辺の品出し。社員は、品出し盛り沢山。休憩でも資格者は１人なので、呼ばれる。疲れます。

[839 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/17(火) 15:56:52.80]

一人資格者営業は休憩ないんだから
せめてその時間分の給料出せってんだよなぁ
早く労基に怒られて欲しいわ
遡れるだけ遡って全員に払う羽目になるだろう

[840 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/17(火) 21:16:06.60]

>>839
確かに
ワンオペで休憩時間1時間ないし2時間は別に定食屋行ってもネカフェ行っても自由だからね。
必ず店で出れるよう待機＝拘束時間だよね。
訴訟になっても間違いなく、100%拘束時間と認定されるだろうね。
時効は5年くらいあるのかな？勤務記録ははるか前まであるだろうからこの辺りで内部留保吐き出して大盤振舞してほしいねwww

[841 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/17(火) 22:10:44.10]

店長とパートさんって不倫あるの？

[842 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/18(水) 09:14:24.22]

>>829
社員以外の資格者３人って
羨ましいな
しかも管理者資格ってなんだよそれ
うちは今年パートさんが試験受けたけど自己採点で不合格確定らしいから
また1年同じ状況が続くと思うとうんざり

[843 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/18(水) 12:18:19.20]

いつまでも暑い。Tシャツにバックもう暑すぎるんだが。
アンケートも書いたけど変わらない？
ぶっ倒れてしまう。

[844 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/18(水) 16:36:22.47]

ココカラの面接受けたけど適正検査なかなかむずない？w

[845 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/19(木) 06:37:26.65]

9時開店だけど日配が多いから8時前に出勤して日配チェックして
22時閉店の通しがあるというのを聞いてびっくりしたことがある

[846 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/19(木) 12:33:59.93]

ココカラでなくて他企業でも12時閉店の店なら通しで15時間勤務は普通にある。まぁその程度が嫌なら他の条件いい仕事選べばいい。
ただ条件いい仕事を続けるには当然ながら高い能力と結果を求められるけど。

[847 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/20(金) 20:44:07.87]

長く働いて転職するだけのスキルを培うことができるならいいけどな。
できると思うか？

[848 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/21(土) 11:05:12.71]

他企業は15時間の通しがあるし、そんなの普通、とかその程度って思える精神がすごい…

[849 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/21(土) 15:43:17.50]

能力を盾に長時間労働を正当化する必要はない

[850 スライム ◆SLIMEraATM 警備員[Lv.25] 2024/09/21(土) 18:18:54.92]

マツキヨココカラ公式アプリのルーレットゲームクーポンくじ、JOCHUMと毎日いっしょキャンペーン11月15日まで
https://mcc-collab-cp.com/autumn-2024/
>>1

[851 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/22(日) 00:44:05.73]

15時間の通しがあるのが普通って、そんなんのは普通ではないし
下をみればもっと劣悪な環境もあるだろうけど、上場して歴史もある会社で業界のトップリーディング狙っているのなら労働環境の改善は必須だと思うけどね

[852 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/22(日) 09:12:40.27]

トップリーディングなんて上の妄想信じるのは自由だが営業時間を資格者で埋めるのが必須だから15時間通しが他企業含めて発生するのは避けられんよ。嫌なら小売り業辞めればいいだけ。転職できない手遅れなら諦めるしかない。
小売は能力スキルが低くても働けるメリットがある。他業界で働ける能力がない人間がやる仕事って思った方がいい。

[853 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/22(日) 18:54:42.51]

マツキヨの登録販売者の手当他に比べて安すぎないか？
もっと手厚くしないとワンオペ通しの日々が続くよ

[854 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/23(月) 09:28:31.56]

最近社訓？聞かなくなったな
あれってココカラだけ？

[855 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/23(月) 18:19:32.17]

ついに 工場閉鎖に････････どんどん不買運動広がる｡　　　　　　ついに 恐怖のﾚﾌﾟﾘｺﾝﾜｸﾁﾝ (ｺｽﾀｲﾍﾞ)日本だけが承認(あちら側に裏金で取り込まれた ﾋﾞﾙｹﾞｲﾂの子分･武見厚生大臣 ･殺人請負人)､そして日本人皆撲滅へ｡
打たない 人にも (汗､呼気から)伝播して mRNA成分(ｶﾞﾝ促進)や ｽﾊﾟｲｸﾀﾝﾊﾟｸが 悪さして 血栓おこす､本来の自己免疫低下・異常等をほぼ永遠に起こす(とても怖過ぎる)自己体内増殖型
極悪企業･明治製菓ﾌｧﾙﾏ(株) (明治製菓のｸﾞﾙｰﾌﾟHDの子会社) による 人口削減 65歳希望者 10月から･････日本が終わる､427万回分用意(死にな回) 日本人にだけ 打たせる 恐ろしい 生物兵器｡ﾋﾞﾙｹﾞｲﾂはｰｰ地球人口を5臆にすると(ｶﾙﾄ･ｻｲｴﾝﾄﾛｼﾞｰの信者)､日本人で 人体実 検(あちら側に 取り込まれた岸田が 日本人を使ってと すでに了承済)､断固阻止しないと この ｺﾞｷﾌﾞﾘ･ｺﾝﾊﾞﾂﾄ型人口削減を･････(子供､隣人まで危ない) 皆さんどうか 愛する 日出ずる国 日本を助けて下さい お願いします､ 日本人が 居なくなる前に

[856 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/23(月) 19:17:04.92]

コロナワクチンは毒、とか言いつつ総合感冒薬とか
咳止め買ってく人いるけど、どういう思考回路してるんだろう。

[857 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/26(木) 16:59:15.04]

エイチ・ツー・オーリテイリングとココカラファインが2030年をもって業務提携契約解消してほしい

[858 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/26(木) 18:14:36.12]

立憲など野党はほぼ全員、もはや自民党も過半数以上は帰化朝鮮人系の家系の人間が国会議員を占有しつつある
芸能人、テレビ業界人、スポーツ選手（野球、サッカー、五輪代表）、報道関係者は帰化系で独占されている
この日本という国で差別され排斥されているのは「日本人」の方である
今現在、日本は帰化朝鮮人によって大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは　「差別」　を盾にした日本人を対象にした　「民族浄化」　である
『差別と言われたらジェノサイド』だと言い返そう
新聞、出版社、テレビ局、会社の起業家、大学教授は帰化系の人間ばかりでもはや合法的な侵略である
こういう組織やあらゆる会社で差別され排除されているのは日本人の方である
帰化人たちで徒党を組み、芸能界、スポーツ界、歌謡界、声優界を独占し日本人を排除し、
会社組織ではトップに居座らせたら日本人は閑職に追いやられ、パワハラで辞職に追い込まれ
その会社の技術を半島に流出させられ、日本企業が競争力を失っていく
奴らがやっているのは差別を盾にした、日本人の民族浄化行為である　
帰化朝鮮人と日本人を明確に区別できるようにしよう

「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう

そうなると帰化人に支配されたメディアによって差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間に侵略行為、民族浄化行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い
法律を変え日本人を差別、虐待し、
日本人の人口を減らし、移民を受け入れさせることで過半数を超えたら侵略行為が完了してしまう


拡散希望

[859 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/26(木) 18:58:58.83]

>>857
ここで書いても何も変わらんよ

[860 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/27(金) 00:11:02.12]

てすと

[861 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 06:20:12.46]

>>859
CFIZ株式会社とココカラファインヘルスケア株式会社が吸収合併し
ココカラファイン

[862 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 10:30:37.26]

ココカラってまだ塚本が社長？

[863 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 13:02:36.75]

マツキヨは少しだけ時給が上がったけど、10月からの全国の賃金値上げになったらまたその分が取り込まれて無かった事にされるのかな？
確か1年前がそんな感じだったよ。

[864 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 13:52:01.07]

>>863
当然！
Sランク十何円Aランク5円云々上がっても最賃50円とか上がったら全員を下限に吸収するのがやり方
近い将来1500円になったら今の収益ではやっていけないから確実に社員に切り込むよ
行動するならいつ？今でしょ！！

[865 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 14:10:22.97]

パートの評価でAランクとSランクとSAランクってどれくらい時給上がるんですか？

[866 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 14:18:24.64]

>>865
規定集参照
でも50円とかありえない
最賃は毎年50円くらい上がるよね　
歪みが発生してる
全員を下限に飲み込むのに管理者として上司にこれ不公平感生まれませんか？
て質問したら
給料上がってるのにいちいち文句つける奴は契約更新しない、時給は他人と比較するものではないと返答されました
、、、、、、、、、

[867 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 14:33:01.83]

>>859
エイチ・ツー・オー商業開発のマツモトキヨシFC契約してほしい

[868 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 20:42:50.27]

>>866
規定集ってどこで見られる？

[869 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/28(土) 23:59:21.09]

>>866
規定集とは何でしょうか？

[870 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/29(日) 01:05:05.17]

>>866
イズミヤショッピングセンターとマツモトキヨシのFC契約してほしい

[871 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/09/29(日) 03:18:57.91]

テスト

[872 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/02(水) 09:23:54.52]

登録販売者の毎年受けないといけない資質向上研修
これ本来は勤務時間中にやらないといけないらしいぜ
動画を視聴してその後テストを受けて全問合格しないと次に進めない
動画だけでも約5時間位ある
どうやって勤務時間中にその時間を取れるんだよ
ただでさえ資格者の人手が足りなくて休憩時間に呼び出されているのに
現実的ではないよな

[873 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/02(水) 11:59:41.55]

垂れ流すだけでリアルで見なくてええんやで

[874 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/02(水) 14:49:40.44]

>>872
この研修って、パート辞めたらどうなるの？
毎年自力で受けるもの？？

[875 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/02(水) 23:12:35.88]

>>872
え？営業中に研修やってるの？

[876 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/03(木) 00:25:57.64]

8月に給料上げてから10月には営業時間伸ばすとかやることえげつない
相変わらず人が辞めても補充なしだしひど過ぎる

[877 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/03(木) 00:52:19.87]

>>875
キリンのアプリでやる研修って
勤務時間中にやるものではないのか？

[878 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/03(木) 15:51:23.04]

>>876
ワンオペあり？

[879 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/03(木) 20:19:38.93]

お店がバレたりしない？
だいじょぶそ？

[880 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/05(土) 21:27:11.28]

テスト

[881 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/10/06(日) 14:46:56.77]

CFIZ株式会社とココカラファイン株式会社が2030年をもって吸収合併し、解散する予定