ドラッグストア ココカラファインのスレッドです
調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/
前スレ
ココカラファイン ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/
ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3
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2023/04/09(日) 00:26:08.72
624名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/09(土) 19:20:32.812024/03/10(日) 21:20:36.42
高卒と大卒で正社員の給料に差はありますか？
626名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/11(月) 18:29:43.20 社員たるもの本部様の施作や内部規定にケチをつけることは許されません
社員たるもの本部様、株主様、パートナー様の将来のため全力で会社様に尽くすのです
この会社はやることに継続力がなさすぎだとか言わないのです
昔はセゾンのプリペイドカードのチャージがこの会社の生命線だとか言ってキチ◯イみたいにチャージ予算組んできたのに今度はアプリかよ、これもどうせいつまで続くか分からん、しかもプリペイド終了にかかる費用はどんだけかかってんだ、後先考えず客に自動振込とかにさせて二度手間ならぬ何度手間だ？とか言わないのです
どうせ損失は社員の給料カットで穴埋めだろ？とか言わないのです
社員たるもの大卒、高卒で給料が違うのかとか聞かれても気にしないのです
昔はエリア社員とかそんか枠組みなどなく定昇やベアもありいい時代だったが、そんな時代はとうに終了し、降格人事制度でバッサリやられる奴が続出している、エリアなら初任給は昔より悪いしこんな会社に新卒入社とか何考えているんだ？とか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
レジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ？後何年売上に貢献してくれる世代なんだ？とか言わないのです
メルカリやアマゾンが年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか？ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか？とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか？とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう？とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの本部様、株主様、パートナー様の将来のため全力で会社様に尽くすのです
この会社はやることに継続力がなさすぎだとか言わないのです
昔はセゾンのプリペイドカードのチャージがこの会社の生命線だとか言ってキチ◯イみたいにチャージ予算組んできたのに今度はアプリかよ、これもどうせいつまで続くか分からん、しかもプリペイド終了にかかる費用はどんだけかかってんだ、後先考えず客に自動振込とかにさせて二度手間ならぬ何度手間だ？とか言わないのです
どうせ損失は社員の給料カットで穴埋めだろ？とか言わないのです
社員たるもの大卒、高卒で給料が違うのかとか聞かれても気にしないのです
昔はエリア社員とかそんか枠組みなどなく定昇やベアもありいい時代だったが、そんな時代はとうに終了し、降格人事制度でバッサリやられる奴が続出している、エリアなら初任給は昔より悪いしこんな会社に新卒入社とか何考えているんだ？とか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
レジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ？後何年売上に貢献してくれる世代なんだ？とか言わないのです
メルカリやアマゾンが年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか？ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか？とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか？とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう？とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
2024/03/12(火) 00:59:59.64
628名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 08:49:05.90 マツモトキヨシ 6%賃上げ敢行！！(7000名)
えーっと？ココカラファインは？
えーっと？ココカラファインは？
629名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 13:34:55.05 賃上げはおいとくにしてもMKは今期大卒初任給2万上乗せしてるから、ここはCFはとにかく何とかしないとヤバい。
さあ、その原資はどこから捻出する？www
さあ、その原資はどこから捻出する？www
630名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 22:30:38.64 えー、さらに人時を絞ります
631名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/14(木) 01:31:03.30 店舗はワンオペ推奨、PB予算増えて
ワンデーが増えて
ツーデーが出来て
スリーディズも出来て
ワンウィークが増えます。毎日お声かけ。
ワンデーが増えて
ツーデーが出来て
スリーディズも出来て
ワンウィークが増えます。毎日お声かけ。
632名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/14(木) 01:56:09.14 MK初任給23万になるわけだからCFもここは合わせないとヤバいが、となると現在基本給23万以下の大卒社員全員をベアする必要がある。
非店長なら大量にいると思われ、上記スレの対応くらいではどうしようもないと思われる。
あー、店長の待遇をもっと悪くするか、はたまたどういう絞り上げをするのか？MK様に社員を転籍させることも頼み込むかもね。
でもさ、これが労組のあるべき姿よね、MK側の労組はしっかり機能してます、どこかの掛け捨てドブ捨て組合とは違いますwww
非店長なら大量にいると思われ、上記スレの対応くらいではどうしようもないと思われる。
あー、店長の待遇をもっと悪くするか、はたまたどういう絞り上げをするのか？MK様に社員を転籍させることも頼み込むかもね。
でもさ、これが労組のあるべき姿よね、MK側の労組はしっかり機能してます、どこかの掛け捨てドブ捨て組合とは違いますwww
2024/03/15(金) 10:13:31.22
20分くらいほどかかってようやく1件というのが多々あってタイパ悪すぎ。
一部の店舗で先行導入してどのくらいの割合で切替が上手くできるか、
どこで躓くか、どのくらい時間かければ新規登録（新規ログイン）できるかの
確認くらいしろよマジで。スマホ教室じゃねーんだわ
一部の店舗で先行導入してどのくらいの割合で切替が上手くできるか、
どこで躓くか、どのくらい時間かければ新規登録（新規ログイン）できるかの
確認くらいしろよマジで。スマホ教室じゃねーんだわ
634名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 13:41:00.02 予想
新卒初任給23万まで引き上げ
もし引き上げしないとCF新卒のモチベがやばい
さらにCF基本給23万ないベテランからの不平不満がやばいことになる
しかし原資が潤沢にあるとはとても思えない
よって不採算店舗の閉店乱発、それにより統括降格者乱発、それでも人はあまるからMK様に出向受け入れを懇願
ここまでやってもCF本部は死守すると予想
新卒初任給23万まで引き上げ
もし引き上げしないとCF新卒のモチベがやばい
さらにCF基本給23万ないベテランからの不平不満がやばいことになる
しかし原資が潤沢にあるとはとても思えない
よって不採算店舗の閉店乱発、それにより統括降格者乱発、それでも人はあまるからMK様に出向受け入れを懇願
ここまでやってもCF本部は死守すると予想
635名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 14:50:33.27 思うんだが、これだけ不平不満があるのになんでやめないの？
辞めたい。とかマツキヨは。とかで文句言うなら辞めればいいんじゃないの？
と、世間知らずなアルバイトの俺は言わせていただく。
辞めたい。とかマツキヨは。とかで文句言うなら辞めればいいんじゃないの？
と、世間知らずなアルバイトの俺は言わせていただく。
636名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 21:06:47.89 元々賃金テーブルの上限が違うんだから
合わせる必要ないやろ
新卒でMKじゃなくCF選んだ新卒がバカ
合わせる必要ないやろ
新卒でMKじゃなくCF選んだ新卒がバカ
637名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 22:57:32.88 さあ本日4月1日から皆さんはマツキヨココカラカンパニーの仲間です。
一丸となって激動の時代を勝ち抜きましょう。
ただしココカラファインの皆さんはマツモトキヨシの皆さんよりも2万円安い初任給で働いていただきます。
仕事内容はグループ全体で変わりません、頑張っていきましょう。
↑どうやって納得する？
MKが賃上げ表明したの最近だし、就活時は同じ待遇のはずだったのにモチベーション下がらない奴いる？
一丸となって激動の時代を勝ち抜きましょう。
ただしココカラファインの皆さんはマツモトキヨシの皆さんよりも2万円安い初任給で働いていただきます。
仕事内容はグループ全体で変わりません、頑張っていきましょう。
↑どうやって納得する？
MKが賃上げ表明したの最近だし、就活時は同じ待遇のはずだったのにモチベーション下がらない奴いる？
2024/03/15(金) 23:00:08.34
モチベーションあったらこんな企業に新卒で入らねえだろ
639名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/16(土) 11:56:38.73 Bマイカルテって何？何も聞いてないんだけど。。知ってる人いる？
640名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 21:54:42.31 やっとPOP付け終わったかと思ったら
売変で大量に作り直しってなんなのよ･･･
徒労感MAXっすわ
売変で大量に作り直しってなんなのよ･･･
徒労感MAXっすわ
2024/03/23(土) 07:19:04.15
棚卸し、POP張り替えしつつアプリ、濫用、PBスイッチ
レジでやること多すぎ。紙を無駄遣いさせすぎ…
POP付け直すのにも人手が必要なんだけどなぁ…
レジでやること多すぎ。紙を無駄遣いさせすぎ…
POP付け直すのにも人手が必要なんだけどなぁ…
2024/03/24(日) 15:46:51.02
パートリーダーを目指しているパートです
現在別の人がパートリーダーなのですが、下期の評価でパートリーダーが交代になる可能性はありますか？
現在別の人がパートリーダーなのですが、下期の評価でパートリーダーが交代になる可能性はありますか？
643名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 15:52:03.24644名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 18:37:52.25 >>642
まず、パートリーダーの時点である程度の信頼を店長もしくはSVから得られているってことだろうしその人にやる気がないとかの理由じゃなければなかなか難しいと思われる。
あなたのいる店がどういう基準で決めているのか分からないので一概には決めつけることは出来ないが…。
その人より作業が出来るだけでは難しいと思う。
リーダーは店長だけではなくて、周りのパートからの評価も重要かと。
まず、パートリーダーの時点である程度の信頼を店長もしくはSVから得られているってことだろうしその人にやる気がないとかの理由じゃなければなかなか難しいと思われる。
あなたのいる店がどういう基準で決めているのか分からないので一概には決めつけることは出来ないが…。
その人より作業が出来るだけでは難しいと思う。
リーダーは店長だけではなくて、周りのパートからの評価も重要かと。
645名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 21:10:47.56 【神戸】1月に閉店したトーホーストア西長田店や閉店日未定のポーアイ店などはドラッグストアになるみたい
https://kobe-journal.com/archives/2629398533.html
ライフォート長田上池田店の隣にあった旧Toho西長田店(神戸市長田区)→V･drug西長田店(仮)
https://kobe-journal.com/archives/2629398533.html
ライフォート長田上池田店の隣にあった旧Toho西長田店(神戸市長田区)→V･drug西長田店(仮)
646名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 13:44:27.39 ここ2ヶ月ぐらいでヤベェぐらい人が辞めまくってるんだがこっちの支社だけ？笑えない数だが
647名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 16:28:51.19 >>646
どちらの地区ですか？？
どちらの地区ですか？？
648名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 20:34:53.84 どこの地区もそうなんじゃないの
2024/03/26(火) 23:02:03.04
パートリーダーがいるってことはそこそこの人数のパートがいて
パートやバイトが定着してる店舗？
パートやバイトが定着してる店舗？
650西本光佑@名無しさん
2024/03/28(木) 20:35:36.53 エイチツーオーリテイリングとココカラファインが業務提携解消
2024/04/01(月) 06:55:03.15
レジ袋をレジ横のサイドネットとか袋用の什器に掛けてあって
客に選んでもらってる店舗ある？
客に選んでもらってる店舗ある？
652名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 16:55:07.08 >>645
ドラッグストアが2件並ぶのかw
ドラッグストアが2件並ぶのかw
2024/04/02(火) 21:10:44.81
トレーナー暑い。
上層部、着て働いてみてくれ
上層部、着て働いてみてくれ
2024/04/03(水) 01:53:18.52
現場は汗かいて動き回ってることが知られていない…？
バッグも邪魔だし使い勝手が悪くて熱がこもる。
エアコン効いてて室内温度24度でスーツのジャケットを
きてて丁度いい、くらいの感覚でデザインされると困るよね。
バッグも邪魔だし使い勝手が悪くて熱がこもる。
エアコン効いてて室内温度24度でスーツのジャケットを
きてて丁度いい、くらいの感覚でデザインされると困るよね。
655名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 09:10:44.77 トレーナー暑くて気分悪くなった。
バックはずれ落ちる度に直す。
あのトレーナーならば、もうエアコン入れて欲しい。暑すぎて品出しスピードが低下する。
バックはずれ落ちる度に直す。
あのトレーナーならば、もうエアコン入れて欲しい。暑すぎて品出しスピードが低下する。
656名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 14:56:52.53 ベースアップの反映いつからでしたっけ？
657名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/04(木) 04:31:33.36 マツキヨココカラとスギ薬局ならどっちがいいかな？
2024/04/04(木) 08:07:14.78
825 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/30(土) 15:05:59.85
社員の人はなんで12時からなのに11時50分に勤怠押すんですか？
826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/31(日) 18:19:04.32
出勤10分前と退勤＋10分までは残業代つかない
その合計20分は3番休憩に充てられる
マツキヨスレから。
これOBICで後から休憩追加してるってことだろうな。
社員の人はなんで12時からなのに11時50分に勤怠押すんですか？
826 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/31(日) 18:19:04.32
出勤10分前と退勤＋10分までは残業代つかない
その合計20分は3番休憩に充てられる
マツキヨスレから。
これOBICで後から休憩追加してるってことだろうな。
2024/04/04(木) 22:05:27.40
制服選定した社員、着用して25〜30度の環境で
数日間試着した状態で働かなかったのだろうか…とにかく暑いし、
バッグはオリコンに引っかかるわ、商品ギリギリの高さの棚は
袖に引っかかって商品倒れるから後ろに手を突っ込めないわで
効率ガタ落ち。ハンドクリームとか歯磨き粉とか、細めの商品は
前の方3,4個しか直せないwwwww
数日間試着した状態で働かなかったのだろうか…とにかく暑いし、
バッグはオリコンに引っかかるわ、商品ギリギリの高さの棚は
袖に引っかかって商品倒れるから後ろに手を突っ込めないわで
効率ガタ落ち。ハンドクリームとか歯磨き粉とか、細めの商品は
前の方3,4個しか直せないwwwww
660名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/04(木) 22:53:26.96 >>658
これやってること結構ブラックだな
これやってること結構ブラックだな
2024/04/05(金) 15:38:41.90
マツキヨって残業代1分単位でつかないの？
662名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/05(金) 23:51:07.18 労基案件やな
2024/04/06(土) 10:11:48.84
>>661
OBICは一緒だろうから残業つけないやり方は休憩いじるしかない。
具体的には社員には前後10分は残業つかないってことにして店長が打刻修正で休憩追加してる。
まぁ本来なら完全にアウトなんだが。
OBICは一緒だろうから残業つけないやり方は休憩いじるしかない。
具体的には社員には前後10分は残業つかないってことにして店長が打刻修正で休憩追加してる。
まぁ本来なら完全にアウトなんだが。
664名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/06(土) 10:59:13.71 新規採用分のトレーナー発注しても入ってこないんだが
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/08(月) 07:31:27.67 暑さが抜けないトレーナー。土曜日は天気良くて店内暑くてバイトが気の毒で可哀想だった。何とか早く半袖を支給してあげたいが平社員で何ともできない。「登販の制服は薄くていいですね」の笑顔が切なかった。
2024/04/08(月) 07:37:06.20
マツキヨとか変わってからいいことないですね
アプリは酷い出来だし統合もエラーで跳ねられてサポートに丸投げするしかないし返事は来ないし
アプリは酷い出来だし統合もエラーで跳ねられてサポートに丸投げするしかないし返事は来ないし
2024/04/08(月) 16:08:44.15
結局身だしなみの新基準っていつから始まるんですか？まだ茶髪も髭もダメですか？
668名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/08(月) 21:07:00.48 鬼の宴が耳から離れん...
669名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/09(火) 10:47:45.77 >>667
音沙汰ないよな
音沙汰ないよな
670名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/09(火) 16:43:04.08 mccセレクト通信教育の修了したら一部補助または全額補助みたいなのって皆様戻って来ましたか？2月に受講代金は引かれたけど補助は見当たらなかったもので。。
2024/04/11(木) 10:15:33.25
パートの契約更新は今月ですか？
初めての契約更新なのですが、パートも時給の昇給はあるのでしょうか？
初めての契約更新なのですが、パートも時給の昇給はあるのでしょうか？
672西本光佑@名無しさん ころころ
2024/04/20(土) 20:14:50.83 >>623
エイチツーオーリテイリングとココカラファインが業務提携解消してほしい
エイチツーオーリテイリングとココカラファインが業務提携解消してほしい
673名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/04/26(金) 23:30:10.78 最近退職者や転職して行く人多いな
2024/04/27(土) 07:30:23.92
時間通りに退勤してって言われてるから退勤15分前から
アプリの声掛けをやめてる。
メール来ないとか登録したメルアドが分からない、とかで
20分くらいかかってようやく1件なんて切なすぎる。
アプリの声掛けをやめてる。
メール来ないとか登録したメルアドが分からない、とかで
20分くらいかかってようやく1件なんて切なすぎる。
675名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/11(土) 14:28:46.69 登販手当15000円になるの
いつからなの？
いつからなの？
2024/05/11(土) 18:01:51.87
ここから
677名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/11(土) 21:08:24.71 ハイ０点！
678名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/17(金) 13:47:35.24 全国売変、支社売変、チラシ売変16日に３つ重ねるのやめてほしい。絶対売価間違えてる店舗でてるよね。
2024/05/19(日) 17:06:47.87
680名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/05/20(月) 06:37:39.20 社員たるもの定昇など望まず全力で仕事に取り組むのです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
毎年毎年組合はベア何%とか要求するだけしといて会社側は今はベアできる状況ではないと無視、しかし今年度MKが大幅にベアした途端にやむなしとばかりにベアするとか組合はマジ無意味か、組合費返せ、組合抜けさせろとか言わないのです
しかも基本給でなくトウハン手当でベア対応するのは後々厳しくなったときに、基本給には毎年少しずつしか切り込めないが、手当ならバッサリいける、考えは見え見えだ、こんな会社に未来なんてあるかとか言わないのです
さらにレジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ？後何年売上に貢献してくれる世代なんだ？とか言わないのです
メルカリやアマゾンが毎年、年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか？ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか？とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか？とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう？とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
毎年毎年組合はベア何%とか要求するだけしといて会社側は今はベアできる状況ではないと無視、しかし今年度MKが大幅にベアした途端にやむなしとばかりにベアするとか組合はマジ無意味か、組合費返せ、組合抜けさせろとか言わないのです
しかも基本給でなくトウハン手当でベア対応するのは後々厳しくなったときに、基本給には毎年少しずつしか切り込めないが、手当ならバッサリいける、考えは見え見えだ、こんな会社に未来なんてあるかとか言わないのです
さらにレジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ？後何年売上に貢献してくれる世代なんだ？とか言わないのです
メルカリやアマゾンが毎年、年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか？ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか？とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか？とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう？とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
2024/05/20(月) 19:32:30.28
毎月アプリ予算クリアして会員数は増えているはずなのに
株価が下がってるというのがね。
閉店後即打刻で人件費もかなり切り詰めてるのに
業績と連動しない虚しさよ…
株価が下がってるというのがね。
閉店後即打刻で人件費もかなり切り詰めてるのに
業績と連動しない虚しさよ…
682名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/04(火) 16:59:56.32 今現在最低賃金全国加重平均約1000円
10年後ほぼほぼ確実に1300円になる
そうすれば1300✖168≒22万円
フリーターなら大卒以外の正社員の那須込みの年収よりもはるかに稼げるぞwww
我々はそういう会社で働いている
手遅れになる前に決断しなければ。。。
10年後ほぼほぼ確実に1300円になる
そうすれば1300✖168≒22万円
フリーターなら大卒以外の正社員の那須込みの年収よりもはるかに稼げるぞwww
我々はそういう会社で働いている
手遅れになる前に決断しなければ。。。
683名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/07(金) 21:01:04.74 地方でウチの給与水準だとまずますだけど都会で働いてる人はどういった理由なの？
もっと他にいい所あるでしょ
もっと他にいい所あるでしょ
684名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/08(土) 17:13:08.02 社員たるもの会社様から給料を頂いていることを忘れてはいけません
リストラされることなく継続して雇用して頂いていることに感謝し、自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
悪名高き皆さんの将来を考えた人事制度は昇格、昇給している奴をほとんど見たことがない、人事異動発表でも昇格している奴は月に1人、2人しか見なかった、でも降格している奴は山ほどいる、店長以外の降格は掲示板に出ないから中身は超ブラックボックスだったとか言わないのです
都会の店舗で待遇良くなくても転職しないと言われる奴は転職しないのではなく転職できない年寄りだ、ここで20年以上働いても転職市場では価値なしとみなされているだけだとか言わないのです
社員たるもの給料が下がることは会社様、株主様の利益につながることと考え、これほど名誉なことはないと感謝するのです
株主への体裁を意識し、微妙な新店ばっかりだしやがって、莫大な経費をそんなことに使い込むくらいなら賞与や、手当に上乗せしろよとか言わないのです
社員たるもの常に最高の接客を意識し、毎日毎日笑顔体操するのです
今は飲食業ですらセルフオーダー、セルフレジを取り入れている
大手ラーメン屋などはレジでの人件費をMAXまでカットするためにとにかくセルフオーダー、無人レジを導入している
レジは接客レベルを決定する最終地点だとか言って、今時自動レジでないレジを置いている店とかどんだけの情弱だとか言わないのです
エネルギー高騰や業界再編、ネット販売の急拡大でこれから営業利益を伸ばすのは難しくなる、メーカーは条件を出しにくくなるし、ネットの影響で売上も厳しくなる
利益が厳しくなればどうせノルマ爆上げと人事制度改定で対応するんだろとか言わないのです
次のブラックフライデーでどんな影響を受けたか本部は情報を発表しろ、年々売上は削られるぞとか言わないのです
社員たるもの常に自分を犠牲にすることを意識し会社様に尽くすのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます、子供にお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
リストラされることなく継続して雇用して頂いていることに感謝し、自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
悪名高き皆さんの将来を考えた人事制度は昇格、昇給している奴をほとんど見たことがない、人事異動発表でも昇格している奴は月に1人、2人しか見なかった、でも降格している奴は山ほどいる、店長以外の降格は掲示板に出ないから中身は超ブラックボックスだったとか言わないのです
都会の店舗で待遇良くなくても転職しないと言われる奴は転職しないのではなく転職できない年寄りだ、ここで20年以上働いても転職市場では価値なしとみなされているだけだとか言わないのです
社員たるもの給料が下がることは会社様、株主様の利益につながることと考え、これほど名誉なことはないと感謝するのです
株主への体裁を意識し、微妙な新店ばっかりだしやがって、莫大な経費をそんなことに使い込むくらいなら賞与や、手当に上乗せしろよとか言わないのです
社員たるもの常に最高の接客を意識し、毎日毎日笑顔体操するのです
今は飲食業ですらセルフオーダー、セルフレジを取り入れている
大手ラーメン屋などはレジでの人件費をMAXまでカットするためにとにかくセルフオーダー、無人レジを導入している
レジは接客レベルを決定する最終地点だとか言って、今時自動レジでないレジを置いている店とかどんだけの情弱だとか言わないのです
エネルギー高騰や業界再編、ネット販売の急拡大でこれから営業利益を伸ばすのは難しくなる、メーカーは条件を出しにくくなるし、ネットの影響で売上も厳しくなる
利益が厳しくなればどうせノルマ爆上げと人事制度改定で対応するんだろとか言わないのです
次のブラックフライデーでどんな影響を受けたか本部は情報を発表しろ、年々売上は削られるぞとか言わないのです
社員たるもの常に自分を犠牲にすることを意識し会社様に尽くすのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます、子供にお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
685名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/09(日) 11:37:02.23 テスト
2024/06/11(火) 13:43:59.60
く⚪︎株主優待
ずさんすぎて草
ずさんすぎて草
687西本光佑@名無しさん
2024/06/13(木) 18:59:54.72 エイチツーオーリテイリングとココカラファインが業務提携契約解消してほしい
CFIZ株式会社からココカラファインヘルスケア関西株式会社
CFIZ株式会社からココカラファインヘルスケア関西株式会社
688名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 11:25:54.37 テスト
2024/06/16(日) 20:20:12.16
>>684
長文お疲れ様です
長文お疲れ様です
690名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 22:15:58.07 ココカラ勝負
691名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/16(日) 22:43:57.64 貴様らはナスどうでした？
小生はそこそこでした
小生はそこそこでした
692西本光佑@名無しさん
2024/06/19(水) 20:49:37.28 >>690
2030年ココカラファインプラスイズミヤの店舗を閉場
2030年ココカラファインプラスイズミヤの店舗を閉場
2024/06/21(金) 01:13:32.87
店内放送の音ってマニュアルで決められてる？
近所にあるドラストで音が一番でかい気がする。
３倍デーの音楽とか、突然話し始める声にビビる。
近所にあるドラストで音が一番でかい気がする。
３倍デーの音楽とか、突然話し始める声にビビる。
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/25(火) 10:34:42.84 テスト
695名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/26(水) 13:36:56.89 社員たるものボーナスの額が良かった悪かったなどと意見してはいけません
社員たるもの自分のような人間に月給以外頂くなんておこがましいと認識し、自らのボーナスを返上し、本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
ボーナス自体、金額維持するのは会社として当然だという考えは甘い、何故なら昨今のニュースで最低賃金2024改定分は過去最高レベルを目指すと明言している、全国平均50円以上は当然予想される、そうでないと2035年1500円の政府目標は達成できない、パート人時が過半数を占める当社で高騰しまくる人件費に耐えれるとは思えない、そうすればまた社員を絞り上げるつもりだろう、みなさんの将来を考えた人事制度を完成させるつもりだろうとか言わないのです
グローバル化に伴い就業規則を改定する会社が増えている、あの厳しいと言われるイオングループでさえ男女問わず茶髪可、ピアス可、ヒゲ可を認め人員募集している子会社があるくらいだ
どこかの会社の就業規則はどうなっているんだ？外面ばっかり気にするくせに世間が進めているLGBTq対応社会に沿わないのは何故だとか言わないのです
AI化が進む現代の小売業で3周遅れくらいを走っていて今後勝ち抜けると思うのか？人件費高騰、エネルギー高騰、建築費高騰、物流費高騰に対応するためにただ単にノルマ上乗せするだけとか正気か？とか言わないのです
社員たるもの笑顔を失いそうになれば笑顔体操、笑顔体操です
人間一食食べていれば生きていけます、子供にお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの自分のような人間に月給以外頂くなんておこがましいと認識し、自らのボーナスを返上し、本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
ボーナス自体、金額維持するのは会社として当然だという考えは甘い、何故なら昨今のニュースで最低賃金2024改定分は過去最高レベルを目指すと明言している、全国平均50円以上は当然予想される、そうでないと2035年1500円の政府目標は達成できない、パート人時が過半数を占める当社で高騰しまくる人件費に耐えれるとは思えない、そうすればまた社員を絞り上げるつもりだろう、みなさんの将来を考えた人事制度を完成させるつもりだろうとか言わないのです
グローバル化に伴い就業規則を改定する会社が増えている、あの厳しいと言われるイオングループでさえ男女問わず茶髪可、ピアス可、ヒゲ可を認め人員募集している子会社があるくらいだ
どこかの会社の就業規則はどうなっているんだ？外面ばっかり気にするくせに世間が進めているLGBTq対応社会に沿わないのは何故だとか言わないのです
AI化が進む現代の小売業で3周遅れくらいを走っていて今後勝ち抜けると思うのか？人件費高騰、エネルギー高騰、建築費高騰、物流費高騰に対応するためにただ単にノルマ上乗せするだけとか正気か？とか言わないのです
社員たるもの笑顔を失いそうになれば笑顔体操、笑顔体操です
人間一食食べていれば生きていけます、子供にお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
2024/06/27(木) 00:27:00.48
タイミーとか募集かけて休憩なしで４、５時間勤務で
前出しとか品出しやってもらいたい…
他社は人材確保のために色々やってるように見えるけど
うちは動きが遅い気がする
前出しとか品出しやってもらいたい…
他社は人材確保のために色々やってるように見えるけど
うちは動きが遅い気がする
697名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/06/27(木) 00:43:13.85 >>696
休憩なしの資格者一人通しを減らすため（かどうか知らんけど）に
登販の取得応援しますとかほざいてるけど
それいつの話しとるん、それまで待っとけってか、と言いたい
本当に弊社はトロい、何もかもトロい
休憩なしの資格者一人通しを減らすため（かどうか知らんけど）に
登販の取得応援しますとかほざいてるけど
それいつの話しとるん、それまで待っとけってか、と言いたい
本当に弊社はトロい、何もかもトロい
698名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/01(月) 22:52:02.90 テスト
699名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/03(水) 15:51:03.62 暑いってもんじゃない。あのTシャツ着て重たいバックつけて上層部に
着てもらって納品して暑さ感じて欲しい。絶対、この夏に倒れてしまう。
着てもらって納品して暑さ感じて欲しい。絶対、この夏に倒れてしまう。
2024/07/03(水) 20:50:51.13
マツキヨは前から色違いだよね。
暑くないのかな？
社員も登販もバイトも
前のが見た目も良かったわ。
ココカラに黄色合わない。
暑くないのかな？
社員も登販もバイトも
前のが見た目も良かったわ。
ココカラに黄色合わない。
2024/07/03(水) 21:19:12.90
この前京都行ったけど
マツキヨは地味な色にしてたのに
ココカラは普通にピンクでワロタ
マツキヨは地味な色にしてたのに
ココカラは普通にピンクでワロタ
702名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/03(水) 21:32:32.35 今日は暑かったですね。あの通気性ない生地で品出ししてぶっ倒れるかと。
何とか生地を変えて欲しいですよね。
何とか生地を変えて欲しいですよね。
2024/07/03(水) 21:49:50.61
あのバッグ、小さい方のポケットにペンとかカッターを入れると
中で倒れるのだが、何を入れるためのバッグとして持たせてるのか
マジで謎。ポケットが深すぎる。ワークマンに売ってるような
工具入れポーチでいいのに。デスクワークしながらあのバッグを
試着して仕事に支障なし、と判断したのではと疑うレベル。
中で倒れるのだが、何を入れるためのバッグとして持たせてるのか
マジで謎。ポケットが深すぎる。ワークマンに売ってるような
工具入れポーチでいいのに。デスクワークしながらあのバッグを
試着して仕事に支障なし、と判断したのではと疑うレベル。
704名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 06:17:39.67 なんであんな生地選んだんだ？
誰か少しくらい真夏やばいみたいな意見しなかったのか？倉庫サウナみたいになってて地獄で働きたくない
誰か少しくらい真夏やばいみたいな意見しなかったのか？倉庫サウナみたいになってて地獄で働きたくない
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 11:15:53.692024/07/04(木) 11:41:46.39
痩せるやん
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 12:00:55.25 そんなポジティブな考え方ができて羨ましい
汗をかく→臭くなる→洗濯の頻度が上がる→めんどくさい
汗をかく→体がベタつく→不快になる
汗をかく→脱水症状になる→体調不良
結局人間なんて快不快で動くから
アルバイトやパートさんなんて辞めてくよ
社員はそうでないとも限らないしね
汗をかく→臭くなる→洗濯の頻度が上がる→めんどくさい
汗をかく→体がベタつく→不快になる
汗をかく→脱水症状になる→体調不良
結局人間なんて快不快で動くから
アルバイトやパートさんなんて辞めてくよ
社員はそうでないとも限らないしね
708名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/04(木) 12:39:12.07 休憩中ですが、マジで暑いし汗疹が半端ない。
蒸れるって感じが。この夏が越せるかが心配ですわ。
蒸れるって感じが。この夏が越せるかが心配ですわ。
2024/07/05(金) 01:43:47.01
署名サイトってこういうのに使えないかな？
710名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/05(金) 21:01:36.10 さすがに今日も暑かったですね
Tシャツ生地は、非常に不快でした
エアコンも温度高めだし熱がこもる生地
熱中症案件です
Tシャツ生地は、非常に不快でした
エアコンも温度高めだし熱がこもる生地
熱中症案件です
2024/07/05(金) 21:03:53.46
https://i.imgur.com/zbbVvxe.jpg
すぐ2500P+2500Pが手に入ります。
すぐ2500P+2500Pが手に入ります。
712名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/06(土) 10:02:04.95 社員たるもの身だしなみなどの社内規定に意見してはいけません
暑い暑いと嘆く前にまずはダイエットするのです、髪を丸刈りにするのです
店外に植樹するのです
そもそも日本全国で気温が全く違うのに統一するのは無理があるだろう、北関東の暑さを舐めているのか？自殺行為か？とか言わないのです
どうせこれは経費削減と一時的に上げたトウハン手当に後々切り込むための口実にする気だろう、今まで非人道的かと思えるような減給をしてきた実績がある会社に希望なんて抱けるかとか言わないのです
社員たるもの昇給がとか賞与がとか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
これだけ最低賃金が上がっているのに初任給の抜本的な見直しをしないとか正気か？そもそも非大卒の初任給が狂っているだろう、今すぐ最低賃金と照らし合わせてみろとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます
子供にお受験やお塾に通わせなくても子供は中卒でも大きく成長します
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
暑い暑いと嘆く前にまずはダイエットするのです、髪を丸刈りにするのです
店外に植樹するのです
そもそも日本全国で気温が全く違うのに統一するのは無理があるだろう、北関東の暑さを舐めているのか？自殺行為か？とか言わないのです
どうせこれは経費削減と一時的に上げたトウハン手当に後々切り込むための口実にする気だろう、今まで非人道的かと思えるような減給をしてきた実績がある会社に希望なんて抱けるかとか言わないのです
社員たるもの昇給がとか賞与がとか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様、株主様、パートナー様の幸せを願うのです
これだけ最低賃金が上がっているのに初任給の抜本的な見直しをしないとか正気か？そもそも非大卒の初任給が狂っているだろう、今すぐ最低賃金と照らし合わせてみろとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます
子供にお受験やお塾に通わせなくても子供は中卒でも大きく成長します
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
713名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/08(月) 07:47:39.00 熱中症になりそうですね。暑すぎる
制服変更なんてならないかなぁ
汗がこもって辛くない？
制服変更なんてならないかなぁ
汗がこもって辛くない？
2024/07/08(月) 20:20:38.47
汗疹できた。今までできたことなかったけど、気候だけのせいなのか
制服変更で汗かく量が増えたからなのかは不明。
バッグも分厚いから暑いし、片方だけ肩がこる。
4時間拘束くらいならいいけど、6,7時間拘束の日が続くとしんどい。
制服変更で汗かく量が増えたからなのかは不明。
バッグも分厚いから暑いし、片方だけ肩がこる。
4時間拘束くらいならいいけど、6,7時間拘束の日が続くとしんどい。
2024/07/09(火) 00:25:33.69
映画かすみ
結局事務所への脅迫もリベンジポルノも利用規約を違反している
まあこんな基地外拗らせてどんどん年を追うごとに悪化している役所は厳重に罪にならんのか
https://i.imgur.com/9ZBjZOb.jpeg
結局事務所への脅迫もリベンジポルノも利用規約を違反している
まあこんな基地外拗らせてどんどん年を追うごとに悪化している役所は厳重に罪にならんのか
https://i.imgur.com/9ZBjZOb.jpeg
716名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 00:57:35.60 しかもヨドルに相手にされんわけないやん…
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 01:39:09.99 うん、でも、「あ、体よく、じゃねーわ
https://v1dd.lsi/k8cvpBd
https://v1dd.lsi/k8cvpBd
2024/07/09(火) 01:49:51.34
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 04:04:57.71720名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 04:11:03.58 割とやってるみたいな多少の耐火性能とかは？
反社がよく分かる
反社がよく分かる
721名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 04:31:29.16 しかし
いきなり40度くらい熱出て
いきなり40度くらい熱出て
722名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 04:35:38.54 自販機のフリードリンクは今までなかったから公表したのって
https://0a3m.e7h.k5f/jSyuCY/9ygjt
https://0a3m.e7h.k5f/jSyuCY/9ygjt
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/07/09(火) 13:46:58.68 人生相当終わるな
同性ならマブダチになれるのって結局
同性ならマブダチになれるのって結局
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