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2023/04/09(日) 00:26:08.72
567名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/07(水) 13:26:39.00 社員たるもの金に執着するような醜い言動は控えるのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
組合を作ったのは人事制度の不利益変更を問答無用でサインさせるためか?本部の忠犬のクソ組合のくせに組合費高すぎるだろ?年間費用はUSJの年パスと変わらないぞ、金返せとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお塾に通わせたりお受験させなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの本部様がお作りになられた昇降給制度を批判するのはやめるのです
途中でコロコロ制度変えやがって、何が皆様の将来を考えた人事制度だ、半期Cとってしまえば通年もCになるやつだらけで降格ありきか?さらに相対評価20%も信用ならないが、半期Cを20%もう半期20%を違う社員に振り分ければ計算上40%の社員を降格させることができるじゃねーか、どんな極悪制度だ?とか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は?とか言わないのです
もはやこれは爆上げ労働爆下げ賃金だとか言わないのです
ネット販売や、競合の台頭、さらに今後2024年問題により物流費の高騰が目にみえています、営業利益確保のため本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
組合を作ったのは人事制度の不利益変更を問答無用でサインさせるためか?本部の忠犬のクソ組合のくせに組合費高すぎるだろ?年間費用はUSJの年パスと変わらないぞ、金返せとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお塾に通わせたりお受験させなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの本部様がお作りになられた昇降給制度を批判するのはやめるのです
途中でコロコロ制度変えやがって、何が皆様の将来を考えた人事制度だ、半期Cとってしまえば通年もCになるやつだらけで降格ありきか?さらに相対評価20%も信用ならないが、半期Cを20%もう半期20%を違う社員に振り分ければ計算上40%の社員を降格させることができるじゃねーか、どんな極悪制度だ?とか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は?とか言わないのです
もはやこれは爆上げ労働爆下げ賃金だとか言わないのです
ネット販売や、競合の台頭、さらに今後2024年問題により物流費の高騰が目にみえています、営業利益確保のため本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
2024/02/07(水) 15:18:54.80
>>566
底辺
底辺
569名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/07(水) 17:22:28.99 >>567
定型じゃない方の文がどんどん長くなってるw
定型じゃない方の文がどんどん長くなってるw
2024/02/09(金) 04:13:37.26
パートだから詳しいこと全然知らないんだけど、労組って
店舗出身の人はいなくて、本社の社員のみで構成されてる?
強制加入だから仕方なく組合費払ってるけど、パートですら
毎月千数百円、年間で1万数千円だから、ぼったくりだろって思う。
なんの恩恵もないのに毎年1万数千円が消えるってまじえぐい。
店舗出身の人はいなくて、本社の社員のみで構成されてる?
強制加入だから仕方なく組合費払ってるけど、パートですら
毎月千数百円、年間で1万数千円だから、ぼったくりだろって思う。
なんの恩恵もないのに毎年1万数千円が消えるってまじえぐい。
571名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 07:42:39.92 花粉症欠品リストとかいうの送られてきたんだが、旧品リストに入れるのやめてくれ。。このリストで欠品率低い店舗は商品入れ替えしてない店なんじゃないか?SVはちゃんとお店見てからリスト作って欲しいな。
2024/02/10(土) 10:29:16.30
>>571
この時点で花粉商材の在庫確保できてないのはあかんよ。年前から暖冬なのは明らかだったし花粉飛散早まる可能性は年明けには報道されてたんだし。
この時点で花粉商材の在庫確保できてないのはあかんよ。年前から暖冬なのは明らかだったし花粉飛散早まる可能性は年明けには報道されてたんだし。
573名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/10(土) 16:52:58.37 社員たるもの花粉シーズン特需を最大化できるよう売場展開、推奨販売するのです
社員たるもの本部様株主様のことだけを考え症状のないお客様にも内服薬点鼻薬点眼薬鼻腔洗浄商品洗眼商品アレルケアルミンR1一年分販売するのです
1人のお客様で5万円の売上を確保できます
社員たるものこのくらいの販売力がなければお話になりません
毎年毎年メーカーに言いくるめられて大量に仕入れして送りつけてきやがって、4月には倉庫不良在庫、翌年までオリコンの中で熟成だ、ふざけるなとか言わないのです
社員たるもの不良在庫を全て買い取り、自らが毎日使用するのです、必ず体は拒絶反応を示してくれるでしょう
今は医療技術が進歩して花粉症対策でOTCに頼る人が年々減っている、それでも年々予算を上げてくるとかバカか、タヒねとか言わないのです
社員たるもの本部様指定の予算は必ず全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの身だしなみ改定などに影響されず常に自己研鑽するのです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
デブならダイエットです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの本部様株主様のことだけを考え症状のないお客様にも内服薬点鼻薬点眼薬鼻腔洗浄商品洗眼商品アレルケアルミンR1一年分販売するのです
1人のお客様で5万円の売上を確保できます
社員たるものこのくらいの販売力がなければお話になりません
毎年毎年メーカーに言いくるめられて大量に仕入れして送りつけてきやがって、4月には倉庫不良在庫、翌年までオリコンの中で熟成だ、ふざけるなとか言わないのです
社員たるもの不良在庫を全て買い取り、自らが毎日使用するのです、必ず体は拒絶反応を示してくれるでしょう
今は医療技術が進歩して花粉症対策でOTCに頼る人が年々減っている、それでも年々予算を上げてくるとかバカか、タヒねとか言わないのです
社員たるもの本部様指定の予算は必ず全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの身だしなみ改定などに影響されず常に自己研鑽するのです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
デブならダイエットです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
2024/02/10(土) 17:50:17.33
ワロタ
2024/02/10(土) 23:12:37.24
576名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/12(月) 11:46:17.90 東地区長は俺たちは警察と繋がっているからと言って過去のリスク相談した内容を訊いてきたな
瀬戸統括お前もな
瀬戸統括お前もな
2024/02/13(火) 22:06:06.13
下期の評価って来月?どうすればA評価取れるの
2024/02/14(水) 08:13:58.56
>>577
売上営利で達成確実な店にいること。他の指標でいくら頑張ろうとベース実績の評価ウエイトが大きすぎる。
売上営利で達成確実な店にいること。他の指標でいくら頑張ろうとベース実績の評価ウエイトが大きすぎる。
2024/02/14(水) 09:59:23.13
パートの場合は時給が高い人から良い評価に振り分けられるの?
2024/02/14(水) 12:52:08.26
>>579
パートの場合は店長の評価が大半だが結局ブロック単位で調整される。統括に気に入られてるといいかも。
というか最低時給の上がり幅でかすぎて普通の時給アップは抑制してるのが会社方針だしあまり期待できないかな。
むしろコンクール品売って報奨金で稼いだ方が確実。
パートの場合は店長の評価が大半だが結局ブロック単位で調整される。統括に気に入られてるといいかも。
というか最低時給の上がり幅でかすぎて普通の時給アップは抑制してるのが会社方針だしあまり期待できないかな。
むしろコンクール品売って報奨金で稼いだ方が確実。
581名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/15(木) 10:00:18.862024/02/15(木) 12:37:40.93
>>581
評価上がるというより辞めさせにくくなる。地域によって違うかもしれんが、パート資格者いれば社員のシフトに融通がきくから助かる部分大きい。同業他社も似たような状況だから資格もって損はしないよ。
評価上がるというより辞めさせにくくなる。地域によって違うかもしれんが、パート資格者いれば社員のシフトに融通がきくから助かる部分大きい。同業他社も似たような状況だから資格もって損はしないよ。
2024/02/15(木) 20:03:50.18
トレーナーいつからだろう…
マツキヨならまだしも、ココカラとは色が合わないよなぁ
サイズ感も心配
マツキヨならまだしも、ココカラとは色が合わないよなぁ
サイズ感も心配
2024/02/15(木) 20:54:31.30
なんかめんどい店長いてめんどいです^^
アルバイトなんで色々求められてもって感じです
誰になんと言われようとバイトはバイトなんでって感じでやらせてもらいマース
社割はほんと役立ってます!社員に対応してもらうも気まずいから他店で乱用しまくってます!
アルバイトなんで色々求められてもって感じです
誰になんと言われようとバイトはバイトなんでって感じでやらせてもらいマース
社割はほんと役立ってます!社員に対応してもらうも気まずいから他店で乱用しまくってます!
585名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/15(木) 20:59:36.78 学生バイトです。
普通に授業中くらいの時間に電話してくんなっていつも思います。
普通に授業中くらいの時間に電話してくんなっていつも思います。
586sage
2024/02/18(日) 06:31:32.59 あったあった ココカラの薬局のほうであいつパワハラ通報された逆恨みでその人の苗字を晒してるってよ
ちっちゃい男だな。店長なんかしてるなよ 二度と戻ってくるなよ。掲示板が友達
ちっちゃい男だな。店長なんかしてるなよ 二度と戻ってくるなよ。掲示板が友達
587名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/18(日) 06:48:32.32 おうおうボロ残しすぎだわ
パワハラするのって所詮こんな人。もはや誰も信用していない
パワハラするのって所詮こんな人。もはや誰も信用していない
588名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/18(日) 17:05:02.67589名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/18(日) 17:10:34.412024/02/19(月) 08:11:59.92
汗っかきだから新しいユニフォーム、マジで困る
2024/02/19(月) 10:34:20.39
Tシャツはいつ支給されるんだろ?
早くほしい、トレーナーは暑いよ。
早くほしい、トレーナーは暑いよ。
592名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/19(月) 21:33:05.97 小児用ジキニン買う大人のクソ率なに?
お前が使うんなら売らないが?
お前が使うんなら売らないが?
2024/02/19(月) 23:22:59.88
小児用ジキニンとブロンは販売停止にしないとダメなレベルだよな
2024/02/20(火) 09:09:28.57
小児用ジキニンなんて少し昔にリンコデ外してるから1本販売を守れば問題ないよ。複数買えなくて文句言われても法律だからって突っぱねればいい。
実は中身昔と変わってますよって言ってファイティにスイッチ何回かしたな。
実は中身昔と変わってますよって言ってファイティにスイッチ何回かしたな。
595名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/20(火) 23:06:57.43 >>591
それなすぎる
それなすぎる
2024/02/22(木) 07:45:32.08
5月か6月までに退職する理由できて草
2024/02/22(木) 10:22:22.35
え、そんな遅くまで支給されないの?
Tシャツの下に長Tくらいでやりたいよ…
Tシャツの下に長Tくらいでやりたいよ…
598名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/24(土) 10:16:50.17 社員たるもの社内規定に文句を言うことなく本部様の方針に従順に従うのです
これは単なるコスト削減策ではなく将来トウハンをさらに締め上げるための序章だとか言わないのです
社員たるもの経費削減に全力で貢献するのです
冬場は全力で店内を走り回り店内温度を上げるのです
夏場は店周りに植樹し、店内温度を下げるよう努力するのです
メディア調査で将来なくなりそうな職業ダントツ第一位に我々販売員が選出されました
社員たるものこんな調査に惑わされることなく生涯会社様に尽くすのです
社員たるもの自らの給料を返上し会社様に貢献するのです
将来レジ自体がなくなるかもしれないのに未だに自動釣り銭機でもない店がある会社に将来なんてあるかとか言わないのです
皆さんの将来を考えた人事制度の中身はある意味確かに皆さんの将来を考えた人事制度だとか言わないのです
社員たるもの厳しい未来が待っているなら本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
これは単なるコスト削減策ではなく将来トウハンをさらに締め上げるための序章だとか言わないのです
社員たるもの経費削減に全力で貢献するのです
冬場は全力で店内を走り回り店内温度を上げるのです
夏場は店周りに植樹し、店内温度を下げるよう努力するのです
メディア調査で将来なくなりそうな職業ダントツ第一位に我々販売員が選出されました
社員たるものこんな調査に惑わされることなく生涯会社様に尽くすのです
社員たるもの自らの給料を返上し会社様に貢献するのです
将来レジ自体がなくなるかもしれないのに未だに自動釣り銭機でもない店がある会社に将来なんてあるかとか言わないのです
皆さんの将来を考えた人事制度の中身はある意味確かに皆さんの将来を考えた人事制度だとか言わないのです
社員たるもの厳しい未来が待っているなら本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
2024/02/24(土) 14:24:19.44
定期読み物ありがとう
登販苦しくなりますか?
登販苦しくなりますか?
2024/02/24(土) 20:28:51.03
2024/02/25(日) 09:09:18.25
クレジットのタッチ決済は早く導入してほしい。
アプリ勧誘があるから自動レジにはしないよね。
新アプリ、1人とるのに15分くらいかかることもあんのに
本部は全然分かってなくてマジでえぐい。
アプリ勧誘があるから自動レジにはしないよね。
新アプリ、1人とるのに15分くらいかかることもあんのに
本部は全然分かってなくてマジでえぐい。
602名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:57:49.69 自店も同ブロック他店も人手が足りなくて応援がもらえず、月シフトの7〜8割が通しで残業もずっと付いてんだけどどこもこんなもんなの?
2024/02/27(火) 22:41:25.19
社員2人店舗は8割通しとか普通 死にてえ
2024/02/29(木) 21:36:58.14
登販取得したパートです
正社員になるには必ず正社員登用試験を受ける必要があるのでしようか?
正社員になるには必ず正社員登用試験を受ける必要があるのでしようか?
605名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/29(木) 22:37:43.14606名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/01(金) 06:32:58.74 5年前に辞めたものだけど世間のベースアップにこの会社はついていけてますか?
接客No.1とか有象無象のこと言い出したのに違和感感じて辞めたんだが
接客No.1とか有象無象のこと言い出したのに違和感感じて辞めたんだが
607名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/01(金) 12:25:53.43 中途で受けようと思ってるんですけど管理者要件満たしてる程度じゃ難しいですかね?
608名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/01(金) 13:17:20.07 中途で受けようと思ってるんですけど管理者要件満たしてる程度じゃ難しいですかね?
609名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/02(土) 10:18:42.22 >>608
この会社に入るのはやめとけ。
地域職選んだ時点で給料1割引かれるぞ。
マツキヨとの格差もある。
これだけドラッグストアが乱立してる昨今で売上を維持するのも難しい中、人件費は削減の方向で推奨販売が言われ続ける。
出来る人材は転職していって残ってるのは年齢を言い訳にして転職ができずに会社にしがみつくしかない老人だけだぞ。
この会社に入るのはやめとけ。
地域職選んだ時点で給料1割引かれるぞ。
マツキヨとの格差もある。
これだけドラッグストアが乱立してる昨今で売上を維持するのも難しい中、人件費は削減の方向で推奨販売が言われ続ける。
出来る人材は転職していって残ってるのは年齢を言い訳にして転職ができずに会社にしがみつくしかない老人だけだぞ。
610名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/02(土) 11:33:50.08 社員たるもの会社様の将来のために力になろうとして下さるパートナー様のやる気を削ぐような発言は許されません
社員たるもの我が社の素晴らしさを常に布教したくさんの若い人材を吸収できるよう努力するのです
この会社に就職?バカか、お前は10年後はおろか5年後のビジョンさえ描けないガ◯ジなのか?とか言わないのです
この会社がどれだけ社員を締め上げてきたか、20年、30年戦士で今では考えられない、昔のかなりの額の定昇で30万以上の月収がある社員に目をつけ、その戦士のほとんどが今どういう状況になっているのか知っているのか?とか言わないのです
ベースアップはおろか当たり前にベースダウンをしてきた会社に入社とかお前はバカかとか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は?とか言わないのです
若い優秀な学生アルバイトが社員になりたいと言ったとたん、クソ統括が俺が地区長と人事に話を通してやるとか、お前の子供が同じこと言えばしばき回すだろとか言わないのです
社員たるものまずは自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の利益にすることで社員としての心得を示すのです
会社様の将来のため本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの我が社の素晴らしさを常に布教したくさんの若い人材を吸収できるよう努力するのです
この会社に就職?バカか、お前は10年後はおろか5年後のビジョンさえ描けないガ◯ジなのか?とか言わないのです
この会社がどれだけ社員を締め上げてきたか、20年、30年戦士で今では考えられない、昔のかなりの額の定昇で30万以上の月収がある社員に目をつけ、その戦士のほとんどが今どういう状況になっているのか知っているのか?とか言わないのです
ベースアップはおろか当たり前にベースダウンをしてきた会社に入社とかお前はバカかとか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は?とか言わないのです
若い優秀な学生アルバイトが社員になりたいと言ったとたん、クソ統括が俺が地区長と人事に話を通してやるとか、お前の子供が同じこと言えばしばき回すだろとか言わないのです
社員たるものまずは自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の利益にすることで社員としての心得を示すのです
会社様の将来のため本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
611名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/03(日) 00:00:38.31 毎回毎回同じようなこと書きやがって
いい加減ウゼぇんだよ
書くならもっと面白いこと書けや
いい加減ウゼぇんだよ
書くならもっと面白いこと書けや
612名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/03(日) 00:12:46.06 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ID:(573/828) 0574 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/02/13(火) 23:10:52.88 私は知っている 火炎の酒井氏の件は 実子連れ去りをして家裁の指示に一切従わず子も洗脳し生保まがいの片親環境にした 精神障害手帳持ちの元配偶者への警告が動機である 少しやりすぎだが片親親権で 連れ去り別居が横行する日本に泣き寝入りせず一石投じた メラメラの実の能力者 ID:(574/828) 0575 名無しさん@お腹
613名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/03(日) 08:01:04.63 社員たるもの仕事は毎日同じようなことの繰り返しであることを理解するのです
社員たるもの夜中に書き込みなどもってのほかです
社員たるもの規則正しい生活を送り本部様、株主様、パート様に尽くすのです
デブならダイエットです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
毎日同じこと繰り返すだけなのにクソ統括コピー用紙にどうでもいいことぎっしり書くなとか言わないのです
自分に降格のコマがまわってこないように仕事したふりばっかするんじゃねーよとか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの夜中に書き込みなどもってのほかです
社員たるもの規則正しい生活を送り本部様、株主様、パート様に尽くすのです
デブならダイエットです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
毎日同じこと繰り返すだけなのにクソ統括コピー用紙にどうでもいいことぎっしり書くなとか言わないのです
自分に降格のコマがまわってこないように仕事したふりばっかするんじゃねーよとか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
614名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/05(火) 05:21:50.63 自分は面白い文章だと思うけどねー
批判の仕方がうまい
批判の仕方がうまい
615名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/05(火) 22:19:59.20616名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/06(水) 02:20:56.862024/03/07(木) 14:24:56.26
MKの方はアプリ予算とかPBの薬にスイッチさせるとか
色々レジで声かけることあんの?こっちだけ?
色々レジで声かけることあんの?こっちだけ?
2024/03/07(木) 16:19:18.22
>>617
競合全て含めてどこでもある。それやりたくないなら別業界行くしかない。
競合全て含めてどこでもある。それやりたくないなら別業界行くしかない。
619名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/08(金) 00:23:52.32 PB売るのは楽しいが
アプリのスイッチはレジ止まるので嫌い
アプリのスイッチはレジ止まるので嫌い
2024/03/09(土) 12:31:50.43
メールアドレスが分からない、とかでマジでレジが止まる。
621名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/09(土) 16:50:49.37 レジで登録してあるメアドが虫食いでもいいから見れたらなとか思うまあ次はパスワード分からないでまた引っかかるんだけどな
622西本光佑名無しさん
2024/03/09(土) 19:09:19.42 2030年ココカラファインとエイチツーオーリテイリングを合弁解消してほしいです。ココカラファイン ベイシア カインズ
623西本光佑名無しさん
2024/03/09(土) 19:10:34.77 ココカラファインプラスイズミヤが2029年11月をもって閉鎖してほしいです。
624名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/09(土) 19:20:32.812024/03/10(日) 21:20:36.42
高卒と大卒で正社員の給料に差はありますか?
626名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/11(月) 18:29:43.20 社員たるもの本部様の施作や内部規定にケチをつけることは許されません
社員たるもの本部様、株主様、パートナー様の将来のため全力で会社様に尽くすのです
この会社はやることに継続力がなさすぎだとか言わないのです
昔はセゾンのプリペイドカードのチャージがこの会社の生命線だとか言ってキチ◯イみたいにチャージ予算組んできたのに今度はアプリかよ、これもどうせいつまで続くか分からん、しかもプリペイド終了にかかる費用はどんだけかかってんだ、後先考えず客に自動振込とかにさせて二度手間ならぬ何度手間だ?とか言わないのです
どうせ損失は社員の給料カットで穴埋めだろ?とか言わないのです
社員たるもの大卒、高卒で給料が違うのかとか聞かれても気にしないのです
昔はエリア社員とかそんか枠組みなどなく定昇やベアもありいい時代だったが、そんな時代はとうに終了し、降格人事制度でバッサリやられる奴が続出している、エリアなら初任給は昔より悪いしこんな会社に新卒入社とか何考えているんだ?とか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
レジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ?後何年売上に貢献してくれる世代なんだ?とか言わないのです
メルカリやアマゾンが年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか?ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか?とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか?とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう?とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるもの本部様、株主様、パートナー様の将来のため全力で会社様に尽くすのです
この会社はやることに継続力がなさすぎだとか言わないのです
昔はセゾンのプリペイドカードのチャージがこの会社の生命線だとか言ってキチ◯イみたいにチャージ予算組んできたのに今度はアプリかよ、これもどうせいつまで続くか分からん、しかもプリペイド終了にかかる費用はどんだけかかってんだ、後先考えず客に自動振込とかにさせて二度手間ならぬ何度手間だ?とか言わないのです
どうせ損失は社員の給料カットで穴埋めだろ?とか言わないのです
社員たるもの大卒、高卒で給料が違うのかとか聞かれても気にしないのです
昔はエリア社員とかそんか枠組みなどなく定昇やベアもありいい時代だったが、そんな時代はとうに終了し、降格人事制度でバッサリやられる奴が続出している、エリアなら初任給は昔より悪いしこんな会社に新卒入社とか何考えているんだ?とか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
レジを長時間止めて後期高齢者世代に対してアプリ会員とってどうするんだ?後何年売上に貢献してくれる世代なんだ?とか言わないのです
メルカリやアマゾンが年間何%売上を伸ばしているのか知っているのか?ヘルス&ビューティー商材がネットよりも3割も4割も高い価格で売っているドラッグストアで現役世代が買い物を続けると思っているのか?とか言わないのです
メーカーが超デフレ市場のドラッグストア業界に条件出すと思っているのか?とか言わないのです
営業利益が厳しくなればどうせ人事制度悪定で社員を搾り上げるつもりだろう?とか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操、笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
2024/03/12(火) 00:59:59.64
628名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 08:49:05.90 マツモトキヨシ 6%賃上げ敢行!!(7000名)
えーっと?ココカラファインは?
えーっと?ココカラファインは?
629名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 13:34:55.05 賃上げはおいとくにしてもMKは今期大卒初任給2万上乗せしてるから、ここはCFはとにかく何とかしないとヤバい。
さあ、その原資はどこから捻出する?www
さあ、その原資はどこから捻出する?www
630名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/13(水) 22:30:38.64 えー、さらに人時を絞ります
631名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/14(木) 01:31:03.30 店舗はワンオペ推奨、PB予算増えて
ワンデーが増えて
ツーデーが出来て
スリーディズも出来て
ワンウィークが増えます。毎日お声かけ。
ワンデーが増えて
ツーデーが出来て
スリーディズも出来て
ワンウィークが増えます。毎日お声かけ。
632名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/14(木) 01:56:09.14 MK初任給23万になるわけだからCFもここは合わせないとヤバいが、となると現在基本給23万以下の大卒社員全員をベアする必要がある。
非店長なら大量にいると思われ、上記スレの対応くらいではどうしようもないと思われる。
あー、店長の待遇をもっと悪くするか、はたまたどういう絞り上げをするのか?MK様に社員を転籍させることも頼み込むかもね。
でもさ、これが労組のあるべき姿よね、MK側の労組はしっかり機能してます、どこかの掛け捨てドブ捨て組合とは違いますwww
非店長なら大量にいると思われ、上記スレの対応くらいではどうしようもないと思われる。
あー、店長の待遇をもっと悪くするか、はたまたどういう絞り上げをするのか?MK様に社員を転籍させることも頼み込むかもね。
でもさ、これが労組のあるべき姿よね、MK側の労組はしっかり機能してます、どこかの掛け捨てドブ捨て組合とは違いますwww
2024/03/15(金) 10:13:31.22
20分くらいほどかかってようやく1件というのが多々あってタイパ悪すぎ。
一部の店舗で先行導入してどのくらいの割合で切替が上手くできるか、
どこで躓くか、どのくらい時間かければ新規登録(新規ログイン)できるかの
確認くらいしろよマジで。スマホ教室じゃねーんだわ
一部の店舗で先行導入してどのくらいの割合で切替が上手くできるか、
どこで躓くか、どのくらい時間かければ新規登録(新規ログイン)できるかの
確認くらいしろよマジで。スマホ教室じゃねーんだわ
634名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 13:41:00.02 予想
新卒初任給23万まで引き上げ
もし引き上げしないとCF新卒のモチベがやばい
さらにCF基本給23万ないベテランからの不平不満がやばいことになる
しかし原資が潤沢にあるとはとても思えない
よって不採算店舗の閉店乱発、それにより統括降格者乱発、それでも人はあまるからMK様に出向受け入れを懇願
ここまでやってもCF本部は死守すると予想
新卒初任給23万まで引き上げ
もし引き上げしないとCF新卒のモチベがやばい
さらにCF基本給23万ないベテランからの不平不満がやばいことになる
しかし原資が潤沢にあるとはとても思えない
よって不採算店舗の閉店乱発、それにより統括降格者乱発、それでも人はあまるからMK様に出向受け入れを懇願
ここまでやってもCF本部は死守すると予想
635名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 14:50:33.27 思うんだが、これだけ不平不満があるのになんでやめないの?
辞めたい。とかマツキヨは。とかで文句言うなら辞めればいいんじゃないの?
と、世間知らずなアルバイトの俺は言わせていただく。
辞めたい。とかマツキヨは。とかで文句言うなら辞めればいいんじゃないの?
と、世間知らずなアルバイトの俺は言わせていただく。
636名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 21:06:47.89 元々賃金テーブルの上限が違うんだから
合わせる必要ないやろ
新卒でMKじゃなくCF選んだ新卒がバカ
合わせる必要ないやろ
新卒でMKじゃなくCF選んだ新卒がバカ
637名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/15(金) 22:57:32.88 さあ本日4月1日から皆さんはマツキヨココカラカンパニーの仲間です。
一丸となって激動の時代を勝ち抜きましょう。
ただしココカラファインの皆さんはマツモトキヨシの皆さんよりも2万円安い初任給で働いていただきます。
仕事内容はグループ全体で変わりません、頑張っていきましょう。
↑どうやって納得する?
MKが賃上げ表明したの最近だし、就活時は同じ待遇のはずだったのにモチベーション下がらない奴いる?
一丸となって激動の時代を勝ち抜きましょう。
ただしココカラファインの皆さんはマツモトキヨシの皆さんよりも2万円安い初任給で働いていただきます。
仕事内容はグループ全体で変わりません、頑張っていきましょう。
↑どうやって納得する?
MKが賃上げ表明したの最近だし、就活時は同じ待遇のはずだったのにモチベーション下がらない奴いる?
2024/03/15(金) 23:00:08.34
モチベーションあったらこんな企業に新卒で入らねえだろ
639名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/16(土) 11:56:38.73 Bマイカルテって何?何も聞いてないんだけど。。知ってる人いる?
640名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/18(月) 21:54:42.31 やっとPOP付け終わったかと思ったら
売変で大量に作り直しってなんなのよ・・・
徒労感MAXっすわ
売変で大量に作り直しってなんなのよ・・・
徒労感MAXっすわ
2024/03/23(土) 07:19:04.15
棚卸し、POP張り替えしつつアプリ、濫用、PBスイッチ
レジでやること多すぎ。紙を無駄遣いさせすぎ…
POP付け直すのにも人手が必要なんだけどなぁ…
レジでやること多すぎ。紙を無駄遣いさせすぎ…
POP付け直すのにも人手が必要なんだけどなぁ…
2024/03/24(日) 15:46:51.02
パートリーダーを目指しているパートです
現在別の人がパートリーダーなのですが、下期の評価でパートリーダーが交代になる可能性はありますか?
現在別の人がパートリーダーなのですが、下期の評価でパートリーダーが交代になる可能性はありますか?
643名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 15:52:03.24644名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 18:37:52.25 >>642
まず、パートリーダーの時点である程度の信頼を店長もしくはSVから得られているってことだろうしその人にやる気がないとかの理由じゃなければなかなか難しいと思われる。
あなたのいる店がどういう基準で決めているのか分からないので一概には決めつけることは出来ないが…。
その人より作業が出来るだけでは難しいと思う。
リーダーは店長だけではなくて、周りのパートからの評価も重要かと。
まず、パートリーダーの時点である程度の信頼を店長もしくはSVから得られているってことだろうしその人にやる気がないとかの理由じゃなければなかなか難しいと思われる。
あなたのいる店がどういう基準で決めているのか分からないので一概には決めつけることは出来ないが…。
その人より作業が出来るだけでは難しいと思う。
リーダーは店長だけではなくて、周りのパートからの評価も重要かと。
645名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/24(日) 21:10:47.56 【神戸】1月に閉店したトーホーストア西長田店や閉店日未定のポーアイ店などはドラッグストアになるみたい
https://kobe-journal.com/archives/2629398533.html
ライフォート長田上池田店の隣にあった旧Toho西長田店(神戸市長田区)→V・drug西長田店(仮)
https://kobe-journal.com/archives/2629398533.html
ライフォート長田上池田店の隣にあった旧Toho西長田店(神戸市長田区)→V・drug西長田店(仮)
646名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 13:44:27.39 ここ2ヶ月ぐらいでヤベェぐらい人が辞めまくってるんだがこっちの支社だけ?笑えない数だが
647名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 16:28:51.19 >>646
どちらの地区ですか??
どちらの地区ですか??
648名無しさん@お腹いっぱい。
2024/03/25(月) 20:34:53.84 どこの地区もそうなんじゃないの
2024/03/26(火) 23:02:03.04
パートリーダーがいるってことはそこそこの人数のパートがいて
パートやバイトが定着してる店舗?
パートやバイトが定着してる店舗?
650西本光佑@名無しさん
2024/03/28(木) 20:35:36.53 エイチツーオーリテイリングとココカラファインが業務提携解消
2024/04/01(月) 06:55:03.15
レジ袋をレジ横のサイドネットとか袋用の什器に掛けてあって
客に選んでもらってる店舗ある?
客に選んでもらってる店舗ある?
652名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/01(月) 16:55:07.08 >>645
ドラッグストアが2件並ぶのかw
ドラッグストアが2件並ぶのかw
2024/04/02(火) 21:10:44.81
トレーナー暑い。
上層部、着て働いてみてくれ
上層部、着て働いてみてくれ
2024/04/03(水) 01:53:18.52
現場は汗かいて動き回ってることが知られていない…?
バッグも邪魔だし使い勝手が悪くて熱がこもる。
エアコン効いてて室内温度24度でスーツのジャケットを
きてて丁度いい、くらいの感覚でデザインされると困るよね。
バッグも邪魔だし使い勝手が悪くて熱がこもる。
エアコン効いてて室内温度24度でスーツのジャケットを
きてて丁度いい、くらいの感覚でデザインされると困るよね。
655名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 09:10:44.77 トレーナー暑くて気分悪くなった。
バックはずれ落ちる度に直す。
あのトレーナーならば、もうエアコン入れて欲しい。暑すぎて品出しスピードが低下する。
バックはずれ落ちる度に直す。
あのトレーナーならば、もうエアコン入れて欲しい。暑すぎて品出しスピードが低下する。
656名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/03(水) 14:56:52.53 ベースアップの反映いつからでしたっけ?
657名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/04(木) 04:31:33.36 マツキヨココカラとスギ薬局ならどっちがいいかな?
2024/04/04(木) 08:07:14.78
825 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/03/30(土) 15:05:59.85
社員の人はなんで12時からなのに11時50分に勤怠押すんですか?
826 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/03/31(日) 18:19:04.32
出勤10分前と退勤+10分までは残業代つかない
その合計20分は3番休憩に充てられる
マツキヨスレから。
これOBICで後から休憩追加してるってことだろうな。
社員の人はなんで12時からなのに11時50分に勤怠押すんですか?
826 名無しさん@お腹いっぱい。 2024/03/31(日) 18:19:04.32
出勤10分前と退勤+10分までは残業代つかない
その合計20分は3番休憩に充てられる
マツキヨスレから。
これOBICで後から休憩追加してるってことだろうな。
2024/04/04(木) 22:05:27.40
制服選定した社員、着用して25〜30度の環境で
数日間試着した状態で働かなかったのだろうか…とにかく暑いし、
バッグはオリコンに引っかかるわ、商品ギリギリの高さの棚は
袖に引っかかって商品倒れるから後ろに手を突っ込めないわで
効率ガタ落ち。ハンドクリームとか歯磨き粉とか、細めの商品は
前の方3,4個しか直せないwwwww
数日間試着した状態で働かなかったのだろうか…とにかく暑いし、
バッグはオリコンに引っかかるわ、商品ギリギリの高さの棚は
袖に引っかかって商品倒れるから後ろに手を突っ込めないわで
効率ガタ落ち。ハンドクリームとか歯磨き粉とか、細めの商品は
前の方3,4個しか直せないwwwww
660名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/04(木) 22:53:26.96 >>658
これやってること結構ブラックだな
これやってること結構ブラックだな
2024/04/05(金) 15:38:41.90
マツキヨって残業代1分単位でつかないの?
662名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/05(金) 23:51:07.18 労基案件やな
2024/04/06(土) 10:11:48.84
>>661
OBICは一緒だろうから残業つけないやり方は休憩いじるしかない。
具体的には社員には前後10分は残業つかないってことにして店長が打刻修正で休憩追加してる。
まぁ本来なら完全にアウトなんだが。
OBICは一緒だろうから残業つけないやり方は休憩いじるしかない。
具体的には社員には前後10分は残業つかないってことにして店長が打刻修正で休憩追加してる。
まぁ本来なら完全にアウトなんだが。
664名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/06(土) 10:59:13.71 新規採用分のトレーナー発注しても入ってこないんだが
665名無しさん@お腹いっぱい。
2024/04/08(月) 07:31:27.67 暑さが抜けないトレーナー。土曜日は天気良くて店内暑くてバイトが気の毒で可哀想だった。何とか早く半袖を支給してあげたいが平社員で何ともできない。「登販の制服は薄くていいですね」の笑顔が切なかった。
2024/04/08(月) 07:37:06.20
マツキヨとか変わってからいいことないですね
アプリは酷い出来だし統合もエラーで跳ねられてサポートに丸投げするしかないし返事は来ないし
アプリは酷い出来だし統合もエラーで跳ねられてサポートに丸投げするしかないし返事は来ないし
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