社員たるもの金に執着するような醜い言動は控えるのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
組合を作ったのは人事制度の不利益変更を問答無用でサインさせるためか？本部の忠犬のクソ組合のくせに組合費高すぎるだろ？年間費用はUSJの年パスと変わらないぞ、金返せとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお塾に通わせたりお受験させなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの本部様がお作りになられた昇降給制度を批判するのはやめるのです
途中でコロコロ制度変えやがって、何が皆様の将来を考えた人事制度だ、半期Cとってしまえば通年もCになるやつだらけで降格ありきか？さらに相対評価20%も信用ならないが、半期Cを20%もう半期20%を違う社員に振り分ければ計算上40%の社員を降格させることができるじゃねーか、どんな極悪制度だ？とか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は？とか言わないのです
もはやこれは爆上げ労働爆下げ賃金だとか言わないのです
ネット販売や、競合の台頭、さらに今後2024年問題により物流費の高騰が目にみえています、営業利益確保のため本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです