ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/09(日) 00:26:08.72]

ドラッグストア　ココカラファインのスレッドです

調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/

[521 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/15(月) 09:42:22.76]

社員たるもの痛烈なご批判を全て受けとめ責任感を持って日々の業務を遂行するのです
労使協定で降格減給人事制度に躊躇なくサインするような組合の会社に未来なんてあるかとか言わないのです
地区会議で地区長から再来月イッピから店長に降格ね、よろしくー、なんて言われる統括が大量にいるような会社に未来なんてあるかなんて言わないのです
社員たるもの本部様の人件費削減、本部人員削減にご協力し、営業利益確保に繋げるのです
リベート目的で単価が安く重い洗剤ばっかり送り込んでくるな、ヘルスandビューティーはネット販売に押されて条件とれないからって日用雑貨ばっかり送り込んでくるな、さらに在庫多いからって値段下げるなとかキ◯ガイか、とか言わないのです
社員たるもの全ての不良在庫を買い取り1日10回洗濯をするのです、白衣はたくさんの柔軟剤が入り混じり素晴らしい香りを出すことができるでしょう
社員たるもの常に本部様株主様パート様の利益を考えるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです　
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの未来のことなど考えないのです、転職活動などもっての他です
社員たるもの、今のことだけを考え常に会社様の利益を考えるのです
笑顔を失いそうになれば毎日毎日、笑顔体操です
起床後笑顔体操、朝食前笑顔体操、大便前笑顔体操、メークアップ前笑顔体操、電車乗車前笑顔体操、ファミチキ間食前笑顔体操、缶コーヒー補給前笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[522 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/17(水) 10:58:24.66]

退職本気で考えるなー

[523 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/17(水) 20:18:21.28]

1店舗あたりの社員の人数って決まってる？
３〜４人社員がいる店舗って存在してる？

[524 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/18(木) 00:34:24.69]

>>523
そんな大きい店じゃないけど3人いるよ。

[525 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/20(土) 05:29:36.28]

過渡期に入ったらクーポン常時表示になるんじゃなかったっけ？？普通にルーレットできるんだけど。。
あと強制ログアウトをこの期間だけても止めて欲しいよ。何回謝った事か。。。

[526 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/20(土) 07:47:15.12]

ログアウトされてて、面倒だからポイントいいやって人ばかりだったけど
ログインできないの…？
というか、よく来る人でもルーレットのクーポンを覚えてない人が
多いからゲームとか面倒で時間かかるシステムをやめてほしいんだけど。
高齢になるとアプリにログインすら平気で5分10分かかるというのに。

[527 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/20(土) 19:05:51.88]

予想通りアプリが延期になって笑った。
アプリ取らないでいいので、このままの状態が続いてほしい。
とにかく、レジ対応をシンプルにすることがお客様にとってもスタッフにとってもいいことを本部は理解しろ。

[528 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/21(日) 09:56:07.33]

社員たるもの本部様のご批判は許されません
社員たるものレジではアプリ会員勧誘、高粗利商品推奨、入社勧誘、1秒も無駄にすることなく声かけするのです
微妙でわかりにくい販促で客が食いつくかよ、値段自体を下げたほうが年寄りにはわかりやすいんだよ、個人のプラセボみたいな推奨で高粗利商品が売れるかよとか言わないのです
社員たるもの本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの本部様の方針には全て従うのです
収入は上がらないどころか昔より下がってるし福利厚生も手厚くなるどころか悪くなるとは何事か？とか言わないのです
社員たるもの生活が苦しければ生活レベルを落とすのです
人間1日一食食べていれば生きていけますよ
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
笑顔を失いそうになれば毎日毎秒笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[529 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/21(日) 13:48:15.08]

シンプルなレジは利益が取れないからね
早くて安いが欲しい人は他のお店に行けば良い

[530 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/21(日) 14:41:54.03]

>>528
まさに巧言令色鮮し仁。諷刺が効いてて良いね

[531 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/22(月) 07:40:58.47]

「シンプルなレジは利益が取れないからね」
→現状の時代遅れの声掛けで利益は上がってるようには見えない。
「早くて安いが欲しい人は他のお店に行けば良い」
→店側から客を選ぶ考え方は利益を失います。

利益を得るより利益を捨てない考えに移行してほしいものだ。利益を出せるのは店舗だけ。本部で利益は出せない。よくリベートで利益を出しているとか言う方もいるが、キャッシュフローの関係でリベート現金集めているだけで仕入れ品の売却は出来ていない事が多く中長期的には利益を捨てている。

[532 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/22(月) 12:56:26.25]

>>531
売れなくても仕入れたり売場作るだけでメーカーから金が入るんだから有効に使うだけだわ。販売だけに頼るのが間違いなのよ。

[533 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/22(月) 13:35:46.50]

社員たるもの問題点を挙げ、嘆くだけでなく自ら考え創意工夫するのです
トップダウンのトップが意味不明だから絶望的だとか言わないのです
レジで長々と声かけさして後ろの客のストレスを報告しても、それはそれ、言われたことはやれ、終了とか舐めてるのかとか言わないのです
勢いのあるウエルシアとかコスモスはセルフレジ増やしてる、いやコスモスは最初から全台セルフレジだし、声かけもなく化粧品、健康食品いつでもお試しできますよーくらいなのに、どこかは長々とレジで声かけしまくりで後ろの客のストレスMAX、さらに今時自動釣銭機でもない店とか今はまだ平成初期か？、過不足対応とか精算考えたら全店自動釣銭機にした方が利益構造良くなる計算もできないのか？とか言わないのです
社員たるもの常に会社様の利益を考え、全ての予算を達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの不満ばかり言わず毎日全力で働くのです
石の上にも三年です
三年頑張れば必ず手遅れという勲章が手に入るでしょう
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[534 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/22(月) 17:45:23.52]

販売に頼るだけがいいと言うことではなく、現状の利益の源泉を無駄にしない事が重要という意味だったんが伝わりにくくてすまんな。
ちなみに10年くらい前の事だが廃棄金額上位商品はリベート絡みの商品ばかりという話も耳にした。問題は仕入れ額と販売差益、リベート額、廃棄額を総計してみていない事も一因。
売れなくても仕入れたり売場作るだけを繰り返して、売れない在庫が増えると投げ売りや廃棄でリベート分なんてあっという間に吹き飛ぶ。

[535 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/22(月) 23:42:22.26]

>>527
確かに。
つーかレジでアプリとりまくるの一見の客にも値引きして売ってる訳だから売上マイナスになってるとすら感じるわ

[536 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/23(火) 09:03:47.93]

リベート絡み商品の廃棄なんて大昔のこと。逆に今は旧品捌く卸にメーカーが引き取って動かすケースもあるし対策済。
客側の意識変化もあり接客販売だけに頼る方が危険だし店側もきついよ。接客販売に頼らなくても安定して稼げるリベートや展開料って逆に店の為なんだが。
シンプルなレジとか接客不要という客層増えてるのは明らかなんだから、それ以外で稼げる仕組みを否定はできんよ。

[537 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/24(水) 19:24:17.42]

まあそうだね。どんな形であっても利益が増えるのは良い事。商品部は優秀だね。

[538 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/25(木) 06:15:58.14]

>>535
MKアプリ持ってる人にもココカラのアプリの声かけして
会員にさせてたけど、MKアプリにポイントつけて
クーポンなしで買い物させる方が粗利とれるのでは…と思ってた。
MKのPBでお菓子とかエナドリみたいなのは廃棄多いし、
極力割引せずに売りきれるもの、最悪値引きすれば売れるものを置きたい

[539 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/25(木) 22:34:32.30]

最近有線で19年ぶりの新曲とか言って歌流れてくるけど、あれなんなんだ？

[540 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 14:41:56.45]

ガンダムが映画やっててそれの曲

[541 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 16:02:36.96]

A評価ってどうやったら取れるの？

[542 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 18:22:24.25]

ﾌﾘｨﾀﾞｰﾑ ﾌﾘｨﾀﾞｰﾑ...

[543 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 21:57:28.73]

新しいユニフォーム、ダサすぎて萎え

[544 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 22:09:39.39]

>>543
変わるの？
しばらくシフト入ってないから見れない…

[545 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/27(土) 22:10:02.43]

19年振りの新曲暗すぎ

[546 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 02:41:25.60]

登販受けて合格してそっから今現在登販になれてないんだけど
レターパック届いていないんか？
忙しんか？
何故こうも現場と本社側の温度差があるんだろう

[547 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 09:02:57.23]

>>546
販売従事登録証送ったのいつ？ちなワイもまだなれてない

[548 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 18:01:45.80]

社員たるもの評価や手当など気にすることなく本部様、株主様、パート様のため身を粉にして働くのです
20年以上かけてじわじわ上げた基本給、ある日突然人事制度改定で、お前は店長じゃないけど店長のランクだ、すぐに店長に昇格しないと降格だ、減給だ、、、とか舐めているのか？同一労働同一賃金の原則は？とか言わないのです
トウハン手当なんて言っても今後どうなるか分からない、薬剤師が供給過多の今、いつ、トウハンてめーらの手当なんかつけてやらねーよって言われるか分からないとか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し本部様株主様パート様の幸せを願うのです
昇給も手当も望まないのです、自ら最低賃金労働することを申し出るのです
競合とネット販売に押されて利益が厳しいです
社員たるもの対策として爆上げされた予算を本部様に言われずとも全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
物価が急上昇しています
物価が上がっているのに可処分所得が下がるとかどういうことだとか言わないのです
社員たるもの収入が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお塾に通わせたりお受験させなくても子どもは中卒でも大きく成長します
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[549 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 18:10:22.31]

気持ち悪い長文だな
これ誰が読むの？

[550 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 20:02:30.04]

>>546
アプリだのMKとの統合だので忙しいのでは…

[551 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 20:33:17.29]

>>549
少なくとも俺は去年から読んでるぞ
言いたい事をテンプレに乗せてズバズバ斬るスタイルにセンスの良さを感じてる
何気にこれまで誤字脱字が一切ない点も素晴らしい
よほど几帳面な人が書いてると思われる

[552 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 20:45:11.73]

自演乙って言っとくわ
誰がこんな長文読むねん
可読性損なわれるし
内容も長さに見合った面白さが無い
誤字脱字とか無くて当たり前
そんな所評価してる事自体投稿者の自演としか思えない

[553 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/28(日) 21:25:08.73]

そう？ 日々ネタを考えて生活してると思うと凄いと思うけどね？

[554 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/29(月) 22:33:16.90]

下期の自己評価するのって3月？自信があったら自分で自己評価4とか5にしてもいいのかな？上に笑われる？

[555 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/30(火) 08:47:27.75]

社員たるものでngしとけ

[556 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/30(火) 19:32:43.05]

制服がトレーナーとか汚ならしいっていうか
なんか最悪。

[557 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/01(木) 11:25:28.51]

546です
先月20日前後に送ってるのでもう10日位経ってます
資格の有無で仕事に影響ある事なんだから速やかにやって欲しいのに

[558 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/02(金) 05:58:24.39]

アプリのログインの時の画像認証どうにかならんかな？おじいちゃんおばあちゃん手が震えちゃって自分でログインできないんだよね。せめて文字認証にして欲しいなー。

[559 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/02(金) 22:04:58.00]

前のアプリの時にも
字が小さいって言ったよね
改善する気ないでしょ
年寄りが使えるアプリにしろよ
ユニバーサルデザインとか
バリアフリーとか考えてる？

[560 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/03(土) 10:58:23.16]

高齢者もだけど、障害者にたいしても配慮がないんよな。
知的障害とか麻痺あったりで巧緻性低下してたらアプリ登録困難だし、
ガラケー使ってる人もいるし、健常者しかターゲットにしてない設計。
薬のスイッチもレジ来る前にできるようなオペレーションを考えてほしい。
レジで客と何回会話させるつもりだよ。

[561 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/03(土) 15:07:00.07]

障害者なんかに配慮してその手の商売してる企業なんかある？そいつら全体の何%だよ

[562 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/04(日) 12:38:38.90]

社員たるもの本部様の方針や販促にケチをつけるようなことを言ってはいけません
社員たるもの忠犬のように会社様に追従するのです
6年前の皆さんの将来を考えた人事制度から収入は減る一方だ、本部は最低賃金労働という地獄への底なし沼を作っていく方針なのか？とか言わないのです
本部は無茶苦茶な事を押し付ける割に実行力がなさすぎだ、しかも福利厚生を改悪するとは何事だ？とか言わないのです
合併で主務やエキスパートの救済はどうなっているんだ？とか言わないのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せ願うのです
その上で本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
薬剤師過多の今、トウハンの立場が危険な今、制服改定？資格の潰しがきかない事を利用してまだまだ締め上げることを考えているのか？とか言わないのです
社員たるもの、何も望まず会社様へとにかく奉仕するのです
必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの社畜たるもの社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[563 同業他社 2024/02/04(日) 14:35:18.54]

いつ捻りの効いた文ありがとうございます

薬剤師って過多なんす？
条件が悪いからかうちは全然足らないのですが

[564 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/04(日) 15:06:21.68]

洗練されたアプリ″積み重ね″が違うんですよ

[565 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/05(月) 23:53:08.71]

給料下がるのホンマに萎える、
組合が機能して無さすぎてお遊戯会してるだけ、
なんで下がるのに組合は合意したん？
組合の社員に、ヒアリングかけたんか？
給料下がっても働きます！！
とか言うやつおらんやろ………
やり甲斐とかいらんねん、、
金よこせ金！労働意欲はカネ次第やねん！

[566 クソファイン 2024/02/07(水) 01:38:56.29]

赤坂３丁目
ココからファイン
クソだね。
貨物専用路上パーキングに止めてるトラックのドライバーにエンジン切れとか命令するクソババー定員は何様だ？
もっと法律の事を知らないと痛い目に合うぞ🤣🤣
まぁトラックドライバーは
そんなババー怖くないから何度でもエンジン切らずに止めるよ🤣🤣
文句有るなら何時でも相手するよ🤣🤣
警察、893上等🤣🤣

[567 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/07(水) 13:26:39.00]

社員たるもの金に執着するような醜い言動は控えるのです
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の幸せを願うのです
組合を作ったのは人事制度の不利益変更を問答無用でサインさせるためか？本部の忠犬のクソ組合のくせに組合費高すぎるだろ？年間費用はUSJの年パスと変わらないぞ、金返せとか言わないのです
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお塾に通わせたりお受験させなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの本部様がお作りになられた昇降給制度を批判するのはやめるのです
途中でコロコロ制度変えやがって、何が皆様の将来を考えた人事制度だ、半期Cとってしまえば通年もCになるやつだらけで降格ありきか？さらに相対評価20%も信用ならないが、半期Cを20%もう半期20%を違う社員に振り分ければ計算上40%の社員を降格させることができるじゃねーか、どんな極悪制度だ？とか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は？とか言わないのです
もはやこれは爆上げ労働爆下げ賃金だとか言わないのです
ネット販売や、競合の台頭、さらに今後2024年問題により物流費の高騰が目にみえています、営業利益確保のため本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[568 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/07(水) 15:18:54.80]

>>566
底辺

[569 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/07(水) 17:22:28.99]

>>567
定型じゃない方の文がどんどん長くなってるw

[570 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/09(金) 04:13:37.26]

パートだから詳しいこと全然知らないんだけど、労組って
店舗出身の人はいなくて、本社の社員のみで構成されてる？
強制加入だから仕方なく組合費払ってるけど、パートですら
毎月千数百円、年間で1万数千円だから、ぼったくりだろって思う。
なんの恩恵もないのに毎年1万数千円が消えるってまじえぐい。

[571 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/10(土) 07:42:39.92]

花粉症欠品リストとかいうの送られてきたんだが、旧品リストに入れるのやめてくれ。。このリストで欠品率低い店舗は商品入れ替えしてない店なんじゃないか？SVはちゃんとお店見てからリスト作って欲しいな。

[572 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/10(土) 10:29:16.30]

>>571
この時点で花粉商材の在庫確保できてないのはあかんよ。年前から暖冬なのは明らかだったし花粉飛散早まる可能性は年明けには報道されてたんだし。

[573 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/10(土) 16:52:58.37]

社員たるもの花粉シーズン特需を最大化できるよう売場展開、推奨販売するのです
社員たるもの本部様株主様のことだけを考え症状のないお客様にも内服薬点鼻薬点眼薬鼻腔洗浄商品洗眼商品アレルケアルミンR1一年分販売するのです
1人のお客様で5万円の売上を確保できます
社員たるものこのくらいの販売力がなければお話になりません
毎年毎年メーカーに言いくるめられて大量に仕入れして送りつけてきやがって、4月には倉庫不良在庫、翌年までオリコンの中で熟成だ、ふざけるなとか言わないのです
社員たるもの不良在庫を全て買い取り、自らが毎日使用するのです、必ず体は拒絶反応を示してくれるでしょう
今は医療技術が進歩して花粉症対策でOTCに頼る人が年々減っている、それでも年々予算を上げてくるとかバカか、タヒねとか言わないのです
社員たるもの本部様指定の予算は必ず全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの身だしなみ改定などに影響されず常に自己研鑽するのです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
デブならダイエットです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです

[574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/10(土) 17:50:17.33]

ﾜﾛﾀ

[575 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/10(土) 23:12:37.24]

>>573
＞社員たるもの不良在庫を全て買い取り、自らが毎日使用するのです、必ず体は拒絶反応を示してくれるでしょう

定型部アレンジワロタw

[576 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/12(月) 11:46:17.90]

東地区長は俺たちは警察と繋がっているからと言って過去のリスク相談した内容を訊いてきたな
瀬戸統括お前もな

[577 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/13(火) 22:06:06.13]

下期の評価って来月？どうすればA評価取れるの

[578 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/14(水) 08:13:58.56]

>>577
売上営利で達成確実な店にいること。他の指標でいくら頑張ろうとベース実績の評価ウエイトが大きすぎる。

[579 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/14(水) 09:59:23.13]

パートの場合は時給が高い人から良い評価に振り分けられるの？

[580 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/14(水) 12:52:08.26]

>>579
パートの場合は店長の評価が大半だが結局ブロック単位で調整される。統括に気に入られてるといいかも。
というか最低時給の上がり幅でかすぎて普通の時給アップは抑制してるのが会社方針だしあまり期待できないかな。
むしろコンクール品売って報奨金で稼いだ方が確実。

[581 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/15(木) 10:00:18.86]

>>580
なるほど
統括に気に入られないといけないんですね
登販の資格取ったら評価上がるのでしょうか？

[582 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/15(木) 12:37:40.93]

>>581
評価上がるというより辞めさせにくくなる。地域によって違うかもしれんが、パート資格者いれば社員のシフトに融通がきくから助かる部分大きい。同業他社も似たような状況だから資格もって損はしないよ。

[583 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/15(木) 20:03:50.18]

トレーナーいつからだろう…
マツキヨならまだしも、ココカラとは色が合わないよなぁ
サイズ感も心配

[584 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/15(木) 20:54:31.30]

なんかめんどい店長いてめんどいです^^
アルバイトなんで色々求められてもって感じです
誰になんと言われようとバイトはバイトなんでって感じでやらせてもらいマース
社割はほんと役立ってます！社員に対応してもらうも気まずいから他店で乱用しまくってます！

[585 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/15(木) 20:59:36.78]

学生バイトです。
普通に授業中くらいの時間に電話してくんなっていつも思います。

[586 sage 2024/02/18(日) 06:31:32.59]

あったあった　ココカラの薬局のほうであいつパワハラ通報された逆恨みでその人の苗字を晒してるってよ
ちっちゃい男だな。店長なんかしてるなよ　二度と戻ってくるなよ。掲示板が友達

[587 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/18(日) 06:48:32.32]

おうおうボロ残しすぎだわ
パワハラするのって所詮こんな人。もはや誰も信用していない

[588 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/18(日) 17:05:02.67]

>>576
お前定期的に出てくるよなwww
個人名出してるけどこれ会社にバレたらヤバイんじゃないの？www

[589 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/18(日) 17:10:34.41]

>>576
お前定期的に出てきてるよなwww
個人名出してるけど、これ会社にバレても大丈夫なの？www

[590 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/19(月) 08:11:59.92]

汗っかきだから新しいユニフォーム、マジで困る

[591 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/19(月) 10:34:20.39]

Tシャツはいつ支給されるんだろ？
早くほしい、トレーナーは暑いよ。

[592 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/19(月) 21:33:05.97]

小児用ジキニン買う大人のクソ率なに？
お前が使うんなら売らないが？

[593 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/19(月) 23:22:59.88]

小児用ジキニンとブロンは販売停止にしないとダメなレベルだよな

[594 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/20(火) 09:09:28.57]

小児用ジキニンなんて少し昔にリンコデ外してるから1本販売を守れば問題ないよ。複数買えなくて文句言われても法律だからって突っぱねればいい。
実は中身昔と変わってますよって言ってファイティにスイッチ何回かしたな。

[595 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/20(火) 23:06:57.43]

>>591
それなすぎる

[596 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/22(木) 07:45:32.08]

５月か６月までに退職する理由できて草

[597 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/22(木) 10:22:22.35]

え、そんな遅くまで支給されないの？
Tシャツの下に長Tくらいでやりたいよ…

[598 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/24(土) 10:16:50.17]

社員たるもの社内規定に文句を言うことなく本部様の方針に従順に従うのです
これは単なるコスト削減策ではなく将来トウハンをさらに締め上げるための序章だとか言わないのです
社員たるもの経費削減に全力で貢献するのです
冬場は全力で店内を走り回り店内温度を上げるのです
夏場は店周りに植樹し、店内温度を下げるよう努力するのです
メディア調査で将来なくなりそうな職業ダントツ第一位に我々販売員が選出されました
社員たるものこんな調査に惑わされることなく生涯会社様に尽くすのです
社員たるもの自らの給料を返上し会社様に貢献するのです
将来レジ自体がなくなるかもしれないのに未だに自動釣り銭機でもない店がある会社に将来なんてあるかとか言わないのです
皆さんの将来を考えた人事制度の中身はある意味確かに皆さんの将来を考えた人事制度だとか言わないのです
社員たるもの厳しい未来が待っているなら本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです

[599 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/24(土) 14:24:19.44]

定期読み物ありがとう
登販苦しくなりますか？

[600 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/24(土) 20:28:51.03]

>>598
いつも読んでるぞ
今後も定期でよろしく頼むぞ

[601 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/25(日) 09:09:18.25]

クレジットのタッチ決済は早く導入してほしい。
アプリ勧誘があるから自動レジにはしないよね。
新アプリ、１人とるのに15分くらいかかることもあんのに
本部は全然分かってなくてマジでえぐい。

[602 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/27(火) 18:57:49.69]

自店も同ブロック他店も人手が足りなくて応援がもらえず、月シフトの7〜8割が通しで残業もずっと付いてんだけどどこもこんなもんなの？

[603 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/27(火) 22:41:25.19]

社員2人店舗は8割通しとか普通 死にてえ

[604 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/29(木) 21:36:58.14]

登販取得したパートです
正社員になるには必ず正社員登用試験を受ける必要があるのでしようか？

[605 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/29(木) 22:37:43.14]

>>604
登用試験を受けないとなれません。
年2回ありますが、1回落ちると1年間は受けることができないので、しっかりと準備してから受けることをおすすめします。

[606 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/01(金) 06:32:58.74]

5年前に辞めたものだけど世間のベースアップにこの会社はついていけてますか？
接客No.1とか有象無象のこと言い出したのに違和感感じて辞めたんだが

[607 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/01(金) 12:25:53.43]

中途で受けようと思ってるんですけど管理者要件満たしてる程度じゃ難しいですかね？

[608 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/01(金) 13:17:20.07]

中途で受けようと思ってるんですけど管理者要件満たしてる程度じゃ難しいですかね？

[609 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/02(土) 10:18:42.22]

>>608
この会社に入るのはやめとけ。
地域職選んだ時点で給料１割引かれるぞ。
マツキヨとの格差もある。
これだけドラッグストアが乱立してる昨今で売上を維持するのも難しい中、人件費は削減の方向で推奨販売が言われ続ける。
出来る人材は転職していって残ってるのは年齢を言い訳にして転職ができずに会社にしがみつくしかない老人だけだぞ。

[610 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/02(土) 11:33:50.08]

社員たるもの会社様の将来のために力になろうとして下さるパートナー様のやる気を削ぐような発言は許されません　　
社員たるもの我が社の素晴らしさを常に布教したくさんの若い人材を吸収できるよう努力するのです
この会社に就職？バカか、お前は10年後はおろか5年後のビジョンさえ描けないガ◯ジなのか？とか言わないのです
この会社がどれだけ社員を締め上げてきたか、20年、30年戦士で今では考えられない、昔のかなりの額の定昇で30万以上の月収がある社員に目をつけ、その戦士のほとんどが今どういう状況になっているのか知っているのか？とか言わないのです
ベースアップはおろか当たり前にベースダウンをしてきた会社に入社とかお前はバカかとか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は？とか言わないのです
若い優秀な学生アルバイトが社員になりたいと言ったとたん、クソ統括が俺が地区長と人事に話を通してやるとか、お前の子供が同じこと言えばしばき回すだろとか言わないのです
社員たるものまずは自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様の利益にすることで社員としての心得を示すのです
会社様の将来のため本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの笑顔を失いそうになれば毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間一食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです

[611 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/03(日) 00:00:38.31]

毎回毎回同じようなこと書きやがって
いい加減ウゼぇんだよ
書くならもっと面白いこと書けや

[612 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/03(日) 00:12:46.06]

━━━━━━━━━━━━━━━━ ID:(573/828) 0574 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/02/13(火) 23:10:52.88 私は知っている 火炎の酒井氏の件は 実子連れ去りをして家裁の指示に一切従わず子も洗脳し生保まがいの片親環境にした 精神障害手帳持ちの元配偶者への警告が動機である 少しやりすぎだが片親親権で 連れ去り別居が横行する日本に泣き寝入りせず一石投じた メラメラの実の能力者 ID:(574/828) 0575 名無しさん＠お腹

[613 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/03(日) 08:01:04.63]

社員たるもの仕事は毎日同じようなことの繰り返しであることを理解するのです
社員たるもの夜中に書き込みなどもってのほかです
社員たるもの規則正しい生活を送り本部様、株主様、パート様に尽くすのです
デブならダイエットです
ハゲなら増毛です
ブスなら整形です
毎日同じこと繰り返すだけなのにクソ統括コピー用紙にどうでもいいことぎっしり書くなとか言わないのです
自分に降格のコマがまわってこないように仕事したふりばっかするんじゃねーよとか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるもの社畜たるもの社員たるものです

[614 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/05(火) 05:21:50.63]

自分は面白い文章だと思うけどねー
批判の仕方がうまい

[615 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/05(火) 22:19:59.20]

>>605
ありがとうございます
登用試験の内容はどういった内容なのでしょうか？

[616 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/06(水) 02:20:56.86]

>>615
一次面接と適性検査(SPI)、一次通過すると二次面接です！
一次面接で終わり、そのまま契約社員になる場合と、二次面接通過後正社員または契約社員になる場合があります。

[617 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/07(木) 14:24:56.26]

MKの方はアプリ予算とかPBの薬にスイッチさせるとか
色々レジで声かけることあんの？こっちだけ？

[618 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/07(木) 16:19:18.22]

>>617
競合全て含めてどこでもある。それやりたくないなら別業界行くしかない。

[619 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/08(金) 00:23:52.32]

PB売るのは楽しいが
アプリのスイッチはレジ止まるので嫌い

[620 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/09(土) 12:31:50.43]

メールアドレスが分からない、とかでマジでレジが止まる。

[621 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/03/09(土) 16:50:49.37]

レジで登録してあるメアドが虫食いでもいいから見れたらなとか思うまあ次はパスワード分からないでまた引っかかるんだけどな