ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/09(日) 00:26:08.72]

ドラッグストア　ココカラファインのスレッドです

調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/

[409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/04(土) 19:50:03.87]

0点
やり直し

[410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:24:52.51]

>>408

[411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:27:22.49]

お前もういいよ
お疲れ

[412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:27:33.53]

お前もういいよ
お疲れ

[413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 23:25:29.63]

お疲れではありません
社員たるもの常に会社の利益を考え、株主様、お客様の笑顔を創造し自らの仕事として表現するのです
社員たるものイラッとした顔や機嫌が悪いところを一切見せてはいけません、終業後は店外でまず笑顔体操、電車乗車前乗車後に笑顔体操、自宅玄関前で笑顔体操、夕食前に笑顔体操、就寝前に笑顔体操です
社員たるもの会社には常にイエスマンであるのです
人件費がキツくて倒産する中小企業が増えています
スーパーでも大手以外の倒産が顕著です
我々大手は人件費が厳しければ自らの給料に切り込むように直訴するのです
社員たるもの常に尽くすのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
人間は一食食べていれば充分に生きられます
子供にお習い事をたくさんやらせなくても、義務教育だけの中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの贅沢は意識しないのです、常に会社のことを考えるのです

[414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 06:49:23.37]

意識高いんか低いんかわからんヤツやけど
これだけは言える

面白いと思ってやってるならスベリ倒してるし
真剣にそう思ってるなら病気の類
さてどっち？

[415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 13:18:11.84]

病気とか言わないのです
会社に尽くし、自らを犠牲にし、本部様パート様の収入アップに貢献するのです、自分のことは二の次です
パートの人件費がキツいからと自分の収入にメスを入れられたり人時を削って社員の負担を増やしたりはたまた無名ブランドを推売させられても文句一つ言わず耐えるのが社員なのです
本部様が守り合いに入って現場に無茶を押し付けてきてもイエスマンを貫くのが社員なのです
制度変更で自分の年収や勤続表彰に影響があっても不満を言わないのが社員なのです
時給換算がパートと変わらないとかいちいち言わないのが社員なのです
全ての予算を150%で達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
石の上にも三年です
三年頑張れば必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう

[416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 21:18:28.96]

笑顔体操もうやってないだろ
ふひふひもやってないだろ

[417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 22:54:34.51]

今日ひばりが丘パルコ店の女性店員に顔よりも高く積んだ台車を後ろからぶつけられた
かなり痛かったのに「すみません」と一言だけ言ってキョトン顔で見つめてきたあの顔が忘れられない
客にぶつけるくらいなら前見えなくなるくらい荷物積むな

[418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/08(水) 09:45:39.18]

>>417
性別は関係ない。一般的に管理者や店舗運営者の責任になる訳だから、言うのはここではなく直接店舗側に連絡するのが適切。

[419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/08(水) 10:13:05.86]

こんな所で報告してる時点で頭ちょっとアレなんでしょ

[420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 13:32:52.39]

>>416
社員たるもの毎日必ず笑顔体操するのです
統括様SV様がカメラチェックしていた時代を思い出すのです
社員たるもの給料が減って減って仕事が増えて増えてしても常に笑顔で接客するのです
社員たるものノルマが増えて増えて評価が減って減ってしても常に笑顔で接客するのです
社員たるもの自分の給料を返上し本部様パート様の利益になるよう常に考えておくのです
社員たるものボーナスが出るだけありがたいと感謝するのです
社員たるもの常に謙虚であるのです
人間は一食食べていれば充分生きられます
子供の教育に金を注ぎ込まなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 17:24:37.00]

最低賃金が上がっても最低賃金を下回る人がいない店舗は基本時給が上がらないって酷く無い？
新しい人どんどん採用する店舗ばっかり基本時給上がっていくじゃん。
登販手当もあってないようなものになってる。

[422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 22:55:32.31]

30歳、転職はもう遅いかな…
奴隷として働くしかないのかな…

[423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 22:56:16.93]

今回s評価ているの？

[424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 09:26:44.16]

社員たるもの評価制度に口出ししないのです
社員たるもの評価制度はブラックボックスか？相対評価20%でこんなに降格者でるのかとか言わないのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
社員たるもの会社のために生活レベルを落とすのです
社員たるものパート様の時給の不満を理解してあげるのです
都心部と地方の格差が大きすぎです
都心部は時給1300円前後の店もあります、地方は売上が苦しく人件費が厳しいです
社員たるものパート様のために自らの給料を差し出すのです、減給でパート様の生活を考えてあげるのです
社員たるもの常に自分を犠牲にするのです

[425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 10:18:41.18]

改悪続きで現場の手間が増える割に店舗の売り上げは
大して上がらないの草。
商品開発系もどうにかならんのか。もっと売れるものを開発してくれ。

[426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 13:11:54.12]

今回の医薬品販売でさらに昼食とれなくなるね

[427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/12(日) 13:35:46.32]

組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。

[428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/12(日) 14:04:32.86]

他のドラッグストアで薬買ってもこんなにいろいろ聞かれないんだが

[429 あぼーん NG NG]

あぼーん

[430 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/13(月) 11:26:03.02]

>>429
そんなに貰えるの？

[431 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/13(月) 15:10:47.79]

他って具体的にどこよ

[432 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/17(金) 06:34:16.89]

すみっこの販促多すぎ。レジでおばちゃん達パニックだよw

[433 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/17(金) 13:11:07.39]

渡し忘れが起こりうるシステム改善してほしい、

[434 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/18(土) 19:37:54.68]

さーワンオペ頑張るぞー

[435 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/21(火) 07:41:32.31]

>>431
428ではないが、うちの近くはウェルシア、カワチ、ツルハがあるけど
ポイントカードの有無、レジ袋の確認しかされない。
アプリをすすめられることもないからコンビニに近い。
地元のスーパーはポイントカードとかアプリがないから
レジであれこれ聞かれる回数が一番多いのがココファン。
頭髪とか衣服の規定も厳しいよね。他店は明るめの茶色とか
襟なしの服OKだし。
レジでのやりとり面倒くさい、という人は他社を選ぶ。

[436 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/22(水) 13:31:58.18]

>>435
社員たるもの規定にケチつけないのです
グローバル化に伴い小売業でも男女問わず茶髪、ピアスなど社員、パート問わず認められつつあります
当社は男性野郎、茶髪、アクセサリー禁止、女性髪色指定ありですが社員たるもの文句を言ってはいけません
本部様に言われる前に、外人であろうが男性野郎で黒髪以外なら黒に染めさせるのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの服務規律を厳守し、本部様指定の売上予算、粗利予算、コンクール予算、ワンデー予算、予約予算すべてを達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
会社の人件費予算も限界があります、社員たるもの自らの給料を差し出しパート様の人件費増加の穴埋めをするのです
社畜こそ社員なのです

[437 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/23(木) 20:47:03.45]

>>436
相変わらずスベリちらかしてるなぁ

[438 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/23(木) 21:37:11.28]

直近まで統括店長していた人が、店長しているのは降格ですか？
制度が変更になったんですかね。

[439 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/26(日) 14:30:45.81]

社員たるもの常に会社の利益を考えるのです
私の住んでいる都道府県では最低賃金が15年前の１.5倍になっています
私の給料はどうか？入社当時と変わっておりません、むしろ増税で可処分所得は大幅減です
人事制度改悪、人件費抑制だとか言わないのです
社員たるもの自分の給料を限界まで下げるように本部様に直訴するのです
社員たるもの常に会社の利益を考えるのです
微妙な商品開発能力とか言わないのです
社員たるもの売れなければ自分の金ですべて買い取るのです
私は大量に送り込まれたビスケットが全く売れず廃棄処分になる前に全て買い取りパート様に献上したのです
社員たるもの経費意識を高くもつのです
周知の事実ですが電気代が高騰しています、本部様、お客様のためエアコン使用を抑制するかわりに店内を全力で走り回り店内温度を上昇させるのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです

[440 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/26(日) 17:36:35.71]

こいつ毎回なんなん

[441 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/26(日) 19:56:15.55]

社畜乙
無能乙で良いんじゃない？
賢い人から
できる人から
辞めていく
それがこの会社
昔は給料安くてもホワイトで緩く働けた
その分愛社精神ってのはあったと思う
今は給料は安い
色んなものに雁字搦めで汲々としてる
それじゃ愛社精神も薄れていく
みんなそうでしょ？
社員だけじゃ無くみんなそうだと思う
早く見切り付けた方が良いかもね
そう云いながら思い切れない自分もなんだかなあ

[442 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/27(月) 13:28:43.86]

社畜乙
無能乙ではありません
社員たるもの自分が有能か無能か他人が有能か無能か考える暇があるくらいなら本部様、株主様、パート様の幸せを創造し、自分なりに表現するのです
営業利益を最大化するため本部様指定のコンクール予算、粗利予算、売上予算、ワンデー予算、予約予算、人時予算、すべて完璧に達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです、必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
店長に降格している統括が多数いるのも当然です
利益が厳しい中パートの人件費が爆上がりし、経営を圧迫しているのです、多すぎた統括が整理されるのも当たり前です
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様に貢献するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[443 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/27(月) 14:41:03.87]

>>442
あんた実はココカラファインに相当な恨みあるだろ
こういう事を言われて精神的に追い込まれたと見た
被害者ならば同情するぜ。

「社員たるもの恨みとか言わないのです」

とか書き込もうものなら遠慮なく叩き斬るわ

[444 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/28(火) 12:55:35.25]

社員たるもの恨みとか言わないのです
社員たるもの口のききかたに気をつけるのです
社員たるもの常にへりくだり本部様、お客様、取引先様に対応するのです
社員たるもの人生の全てを仕事に捧げるのです
必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの笑顔を失いそうになれば常に笑顔体操です
起床後笑顔体操、電車乗車後笑顔体操、電車乗車前笑顔体操、就寝前笑顔体操です
社員たるもの仕事を最優先するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[445 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/28(火) 21:16:07.33]

恨みを言い続け誰に対しても同じ口調　理不尽な客には同じ態度での応対
店をきれいにしてくれる取引様には笑顔で対応
9時になると証券会社のHPを開き相場の確認　休憩時間は売買に集中する
笑顔を失いそうになったら振り込まれた配当金額を思い出す
旅行でも出張っぽさを近所にアピールすることを忘れない
そう、社員たるもの町内会の役員を押し付けられないために働くのです

[446 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/29(水) 13:15:09.73]

社員たるものとにかく会社に忠誠を誓うのです
ユニオンが金の無駄とか言わないのです
ユニオンに毎月数千円も取られるなら投資に回したいとか言わないのです
本部様がユニオンの存在を認め意見を聞いてくださるだけでありがたく思うのです
ポイント単価の要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
ベースアップの要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
本部様はしっかりと左から右へ流してくださっているのです
社員たるもの自分の収入の全て、自分のプライベートの全てを会社に捧げる覚悟で働くのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです

[447 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/01(金) 11:30:34.34]

12月退職依頼者どれだけ出るか気になるーーー(笑)
1月、2月を有給消化で、3月バカンス♪
4月から新しい会社ですかぁ〜(笑)
退職者多数で閉店店舗出たらええねん(笑)

[448 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/01(金) 13:18:40.73]

社員たるもの退職なんて言葉を出さないのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの悲観的な事は言わないのです
人事制度変更で給料が逆行とか言わないのです
ネット販売隆盛で今の高齢者世代がいなくなったら誰もリアル店舗なんか利用しない、リアル店舗に未来はないとか言わないのです
ブラックフライデーでヘルスアンドビューティーが売れない、これからはさらに影響受けるとか言わないのです
厳しくなった利益をカバーするため本部様は各種予算を爆上げしてくださるでしょう
全ての予算を達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるものどんな時も常に笑顔でいるのです
常に常に笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[449 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/02(土) 10:46:25.21]

ここで書いても解決しない
本社に言えば？

[450 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/02(土) 12:53:30.08]

社員たるもの本部様に意見するなんてありえないのです
本部様のご決断やご指示には忠犬のように従うのです
度重なる人事制度変更、今までの定昇の概念、役職手当の概念は何だったのか？
同一労働同一賃金の原則とは何なのか？
とか言わないのです
社員たるもの全力で仕事に取り組むのです
ネット販売の波がすごいです、今や一類医薬品でも決められた手順を踏めばネットで購入できます
医薬品、リアル店舗の3割引き、化粧品1割から2割引きくらいで購入できます、配送料も月額500円払えばほぼ無料です
リアル店舗に未来はないとか言わないのです
超円安の今、仕入れ原価が厳しいです
急拡大するアマゾン、Yahoo、メルカリ、楽天などのネット販売の原価交渉にメーカーが折れないはずがありません
そうなると斜陽産業グループの原価交渉にメーカーが応じるはずかありません
リアル店舗に未来がないとか言わないのです
自らの収入、プライベートすべてを会社に捧げる覚悟で働くのです
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[451 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/03(日) 11:42:22.54]

クソつまらないから読んでないけど
長いのはこまる
もっと要点をまとめて短くしろ
有能な社員たるもの出来るよな？

[452 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/04(月) 14:51:20.71]

元旦だけで良いので手当欲しいのです。
元旦からワンオぺは辛いのです。

[453 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/04(月) 15:18:44.21]

でないとバイトも集まらんよね

[454 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/07(木) 13:38:38.44]

社員たるもの口のきき方にきをつけるのです
社員たるものわがままは言わないのです
社員たるもの日本語を正しく使うのです
元旦は1月1日の朝を意味します
正しくは元日です
今は元日営業しているのはイオン系のテナントか元日から数百万売るような店だけです
休みをいただけることに感謝するのです
社員たるものボランティアで店に赴き前だしするくらいの意気込みを見せるのです
社員たるものプライベートの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せを願い毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[455 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/07(木) 17:46:47.24]

もっとだ
もっと短く
今の2/3でいい

[456 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/08(金) 21:38:17.26]

社員たるもののヤツ、ウザいし飽きたし邪魔

[457 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/09(土) 10:40:21.70]

社員たるもの仕事に飽きることなく最後まで会社に尽くすのです
コロコロ人事制度を変えて給料下がる結果になるのはひどいとか言わないのです
同一賃金同一労働の原則は？とか言わないのです
社員たるもの本部様に信頼をよせ、会社と共に自分の人生を捧げるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せと笑顔を創造し笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの自らの給料を返上し、プライベート全てを捧げる覚悟で働くのです
必ずや得るものはないでしょう
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間は1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[458 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/10(日) 21:39:56.40]

ボナのポイント表出てた、、、、
低すぎやしませんかね(笑)
本当に2ヶ月あるんですかいねー？

[459 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/10(日) 21:50:50.25]

ボーナス振り込みいつ

[460 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/11(月) 01:22:56.31]

よーーく読むと社員たるものとかの奴、けっこう会社の事をディスってるよな
自覚してないなら本能的に嫌ってるか変態野郎か

[461 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/11(月) 13:40:25.76]

>>458
まじですか…。。
少し期待しただけに残念………。。
ポイント単価いくらでしたか？？

[462 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/11(月) 22:01:03.53]

社員たるもの真夜中に書き込みなどもってのほかです
社員たるもの早寝早起きを意識し常に健康に気をつけるのです
飲酒はほどほどに喫煙はやめるべきです
社員たるものデブならダイエットです
社員たるものブスなら整形です
社員たるものハゲなら増毛です
社員たるものボーナスが出るだけありがたく思うのです
降格制度で原資を抑えているのにポイント単価低いのはおかしいとか言わないのです
まだまだ内部留保することを考えているのか？とか言わないのです
社員たるものボーナスを返上し本部様株主優待パート様の生活を豊かにすることを考えるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の笑顔を想像し、笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[463 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/12(火) 12:44:09.64]

>>462
デブ、ブス、ハゲの社員がうちにいると思ってることを自白したな？笑
社員たるもの他人をそういう目で見ていいんだ？笑
そんな見方は今までしたことないなー笑
会社だけでなく会社の人間までディスりだすとは
つまり社員たるもの外見で人をデブ、ブス、ハゲと分類分けするサイテー人間でありなさい
という事ですね。社員たるものそうさせてもらいます笑

[464 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/12(火) 22:35:44.25]

単価はまだ発表なし(笑)

[465 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/13(水) 13:22:48.52]

社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるものお客様株主様本部様の利益を常に考えるのです
社員たるものお互いを厳しい目で見合うのです
デブならダイエットです
デブにヘルシア勧められても説得力なしです
ブスなら整形です
ブスにカウンセリングされても説得力なしです
ハゲなら増毛です
ハゲにリアップ勧められても説得力なしです
ボーナスが出るだけありがたく思うのです
ポイント単価など気にしないのです
ユニオンのポイント単価要求などパフォーマンスだとか言わないのです
大量に降格しているのにポイント単価が10年間ほとんど変わらないのはおかしいとか言わないのです
とにかく本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです
必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[466 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/13(水) 17:36:12.17]

ボーナス単価でたーーーーー！！！！
はい！
2ヶ月なあーーーーし！！！
手取り計算でもーーーーー！！！
2ヶ月なーーーーし！
ゴミーーーーー

[467 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/13(水) 18:12:13.62]

社員たるものボーナスが出るだけありがたく思うのです
組織係数いかんではゼロも考えられるのでは？
パートより収入少ないのでは？
とか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[468 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/13(水) 18:19:28.08]

本当にガッカリなんだが、、、
火消し係もお疲れ
7%の利益は何処に？

[469 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/13(水) 23:13:58.71]

離職

[470 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/14(木) 19:24:40.69]

マツ○ヨの賞与ポイント単価10000円超えてたのにココ○ラは7000円未満

[471 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/14(木) 20:44:46.99]

ココカラ上層部の保身の為、経費抑えやがって。
早く干されろ。

[472 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/14(木) 22:14:50.98]

評価ランクって何段階？

[473 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/14(木) 23:23:24.14]

そもそもMKと同じ人事制度でも
基本給テーブルの上限金額が低いしね
我慢するしかない

[474 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/17(日) 13:46:20.78]

ようつべ見てたら給与低いけど精神的な楽な仕事で販売員(ドラッグストアなど)て出てきた
世の中の人間はこの仕事のことそういう風に見てるんだな

[475 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/17(日) 22:11:18.45]

今回って何段階評価なんですか？
S、A、B、BC、Cの5段階ですか？

[476 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/18(月) 07:31:42.88]

7じゃなかった？

[477 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/18(月) 09:43:58.17]

S.SA.A.B.BC.C.Dの７段階評価　
SとDは絶対評価なので実質5段階評価

[478 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/18(月) 12:02:09.50]

単純に営業利益差だと向こうに10000ｐ付くならせめて7340ｐ位ないとな
センター統一で利益差が縮まるのか、販売力の差が出てくるのか

[479 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/18(月) 23:01:18.46]

>>477
各評価20%で振り分けられていく感じですか？

[480 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/20(水) 03:15:23.56]

SA10％　A20% B40% BC20% C 10％

[481 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/20(水) 16:10:28.94]

ノルマや要望が多い割に出すもん出さないから、また辞めて行く奴多いよ。
変な社員しか残ってない。

[482 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/20(水) 20:13:25.10]

>>481
社員たるもの不満ばかり言わないのです
社員たるもの出すもん出さないではなく本部様に出していただいたものを全て返上し、本部様、株主様、パート様の生活向上に役立てて頂くのです
半期Cに引っ張られて2年連続Cになり降格者続出しているのにポイント単価が上がらないのはおかしいとか言わないのです
まだまだ内部留保するつもりかとか言わないのです
社員たるものどんなに収入が減っても常に満面の笑みで仕事に望むのです
毎日笑顔体操笑顔体操です
人事制度改定の度に可処分所得が減るのはおかしいとか言わないのです
同一労働同一賃金の原則は？とか言わないのです
ユニオンを作ったのは労働者を守るためではなく労使協定に問答無用でサインさせるためか？とか言わないのです
社員たるもの常に本部様株主様パート様の利益を第一に考えるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
石の上にも三年です
まずは三年がむしゃらに働くのです
必ずや手遅れという勲章が手に入るでしょう
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[483 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/22(金) 01:06:37.45]

>現場サイドから管理職に相談をすると「『で？』と言われるだけで
>相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』
>『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって
>建設的な意見を出してくれるわけではない」


ダイハツの第三者委員会の報告書の一部だけど、見覚えのある光景。
人件費は削る一方で、減らない推奨品やアプリ予算。
最近、ミスを連続してしまって、辞めどきだなぁ、と感じた。
健康診断の検査いらないから、その費用をカウンセリングで
使わせてほしい…

[484 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/23(土) 10:01:54.92]

社員たるもの弱音を吐かないのです
社員たるもの常に強い心を持ち本部様株主様パート様へ尽くすのです
統括以上はオワコンの異常事態を悟りながら自分の保身だけのために部下に指示し接しているとか言わないのです
ユニオンに相談しても、はいはい大変ですね本部に意見あげときますみたいな対応ばかりでズブズブかとか言わないのです
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せを創造し、毎日笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの社員たるもの社員たるものです

[485 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/23(土) 13:01:06.81]

>>484
アンタやっぱりアンチ勢だろw
会社批判が的確すぎるw

[486 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/24(日) 13:39:37.61]

アプリもコンクールも未達成店舗増えてきましたね。

[487 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/24(日) 20:57:48.44]

新アプリがやばい。現場は大混乱間違いないでしょ。憂鬱です。

[488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/24(日) 21:09:06.28]

アプリ変わるの？

[489 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/24(日) 23:09:42.71]

今月もいつも通り新規アプリ会員の予算組んでるの、
何なん。アホやろ。なんで非効率的なことばかり
現場にさせるかなぁ

[490 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/26(火) 11:20:24.11]

かなりの元統括が店長に降格しているが、今まで店舗巡回して、散々偉そうにコンクールや、アプリ会員獲得予算達成だの指示しておきながら、実際自分が店舗に配属され、四苦八苦してる姿が残念過ぎる。

[491 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/26(火) 21:20:04.50]

社員たるもの統括様の批判は許されません
統括様のご指示を忠実に遂行し利益を最大化するのです
調整会議で蹴落とすコマを話し合ってたくせに今度は自分が蹴落とされて、ざまあまさに因果応報とか言わないのです
インフレで物価が上がり続けてます
政府は対応策として最低賃金をとにかく上げようとしていますが会社としての人件費予算も限界があります
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、パート様の利益につなげるのです
皆さんの将来を考えた人事制度とか言いながら実態は降格させまくる経費抑制策だとか言わないのです
ユニオンを新設したのは労使協定に問答無用でサインさせるためかとか言わないのです
社員たるもの会社の利益のため本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの自らの給料を返上し本部様株主様パート様の利益につなげるのです
生活が厳しければ生活レベルを落とすのです
人間1食食べていれば生きていけます
子どもにお受験やお塾に通わせなくても中卒でも子どもは大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[492 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/26(火) 22:51:30.73]

その統括様が、転職活動で必死…勘違いしたパワハラ地区長は、出向という名の左遷で本体復帰は絶望的、まともな管理者はいないのか。社員たるもの、たいして面白くもない本部様の講話に爆笑するのです。社員たるもの仕事たるもの仕事たるものです。

[493 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/26(火) 23:30:23.51]

>>491
「社員たるもの〜」と唱えることを免罪符にして中身は言いたい放題だなw
俺はアンタのそのぶれないセンス凄く気にいってるぜw

[494 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/28(木) 19:18:41.83]

店が回らなくなってきたのZ、、、、

[495 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/29(金) 10:27:25.04]

>>494
年末年始で一時的なもの？それとも人手不足で恒常的に
なりそうな感じ？

[496 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/29(金) 16:50:27.28]

人時的にですねー

[497 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/30(土) 03:07:45.41]

パート１人でもやめたらやばい、的な店舗が結構あるんかな。

[498 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/30(土) 08:01:13.62]

1人でも辞められると運営が出来ないです
ほぼ1人営業でおもてなしも出来てません
予算未達が続き、評価で喰らわされまくってますw

[499 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/30(土) 13:58:25.31]

パートの評価も社員と同じ7段階？

[500 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/31(日) 12:39:15.81]

社員たるものパート様の評価云々関係なく自らの給料を返上しパート様の幸せを願うのです
パートの評価って言ってもMAX上がって20円、最低賃金の年間平均上昇が30円を超えている以上、最低賃金改定時に全員飲み込むから全く意味がない、募集時給をギリギリに抑えるからこうなるんだ、他社を見習えとか言わないのです
2035年最低賃金加重平均1500円になった時、我々社員の給料はどうなるのか？ほとんどの社員を最低賃金労働考えているのか？とか言わないのです
社員たるもの本部様の施策を100%理解し、全ての予算を必ず達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
人事部は感謝すべきベテランを締め上げて自ら退職することを狙っているのかもしれないが、アラフォーアラフィフで統括などの課長職経験のない現場社員はどんだけ減給になってもしがみつく結果だ、逆に残したい若い社員ほど辞めていくのは滑稽だとか言わないのです
仮に店長が退職しても統括を降格させてスライドさせればいいだけだとか思っているのか？とか言わないのです
人時を削られすぎてリアルに店舗の中に従業員1人だけになっているような店舗、これはたくさんとは言わないですがほんの一部存在しています
本当の意味のトウハンワンオペです
統括に現状説明しても、お前が適材適所のシフト組めないのが悪いんだ、とか舐めるな、とか言わないのです
社員たるもの1人体制でも店内を走り回り利益を守るのです
レジをやりながら品出し、自動発注見直し、日配手発注、さらに食事も済ませるのです
どんなに大変でも常に笑顔体操笑顔体操です
フロアにお客様がいなくても常にいらっしゃいませ、いらっしゃいませと叫びまくるのです
社員たるもの社員たるもの社員たるものです

[501 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/12/31(日) 14:52:35.09]

>>500
来年もその調子でよろしく頼むぞ
読み物としてはなかなか面白いしセンスいいな.w

[502 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/01(月) 00:12:55.09]

あけましておめでとう！
今年もみんながんばろうね。

[503 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/01(月) 11:23:37.64]

あけましておめでとう！
今年も皆さん、
地獄を踊りましょう

[504 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/01(月) 19:53:45.32]

新潟方面の店舗スタッフ、大丈夫かのう…
無事であってほしい。

[505 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/06(土) 09:27:30.17]

これアプリって新しくリリースされんの?既存のMKアプリがアプデされんの?

[506 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/06(土) 15:08:16.50]

ウエルシアスレから覗きに来たけど
どこの競合他社もスレは不満ばかりだな

[507 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/06(土) 16:26:01.57]

瀬戸統括愛想が悪すぎる

[508 名無しさん＠お腹いっぱい。 2024/01/06(土) 16:29:49.56]

大西は天理で店長か降格したのかな？