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2023/04/09(日) 00:26:08.72
381名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/16(月) 10:00:32.19 社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな?
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
382名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/16(月) 10:00:35.52 社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな?
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。
383名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 07:47:59.94 嫁・彼女の方が給料高い人いますか?
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
384名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 07:48:17.07 嫁・彼女の方が給料高い人いますか?
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........
385名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 08:44:36.26 >>383
店長クラスでも山ほどいる
知り合いの店長、グレード落ちて、育休明けの看護師の嫁の方がよっぽど年収高いから子供の扶養嫁側に変えたって言ってた
看護師って夜勤とかあるから普通に500万超えるらしいよ、詳しく教えてくれたわ
我々はパートが主体の小売業、売上が伸びない、さらにパートの時給が飛躍的に上がる世の中見たらさらに年収下がる覚悟が必要かもね
店長クラスでも山ほどいる
知り合いの店長、グレード落ちて、育休明けの看護師の嫁の方がよっぽど年収高いから子供の扶養嫁側に変えたって言ってた
看護師って夜勤とかあるから普通に500万超えるらしいよ、詳しく教えてくれたわ
我々はパートが主体の小売業、売上が伸びない、さらにパートの時給が飛躍的に上がる世の中見たらさらに年収下がる覚悟が必要かもね
386名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 09:19:46.28387名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 10:04:47.18 >>384
友達に旦那・建設業年収550万、奥さん・外資系メーカー年収800万がいてる
奥さん曰く自分が稼げるから旦那の職業・年収一切気にしなくて居心地の良さで相手決めたらしい
お金に余裕あるからか本当に仲良くて楽しそう
稼げる女の人から選ばれたと自信持っていいんじゃないかな
友達に旦那・建設業年収550万、奥さん・外資系メーカー年収800万がいてる
奥さん曰く自分が稼げるから旦那の職業・年収一切気にしなくて居心地の良さで相手決めたらしい
お金に余裕あるからか本当に仲良くて楽しそう
稼げる女の人から選ばれたと自信持っていいんじゃないかな
388名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 10:08:53.75 山本が警察に泣きついたよ
389名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 10:08:59.31 山本が警察に泣きついたよ
390名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 10:12:26.57391名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 13:37:08.37 100%越えて130%で予算を達成したのに
150%目標でSて、予算てなんやねん
150%目標でSて、予算てなんやねん
392名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/22(日) 15:55:54.66 ははは
2023/10/24(火) 15:04:03.58
既に退職済なのでスレチだったら申し訳ない
8月にちょうど勤続3年(別のチェーンから経営統合でCFに来た)で退職したんだけども
6/30に確定拠出年金の制度変更があった影響で退職金規定の一時金が2年10ヶ月で計算されてしまって
3年未満になるから貴方の退職金は0円ですって通知があった
要は入社年月日が2020年7月以降の人は今辞めても来年辞めても雀の涙みたいなDCの掛け金しか貰えないルールみたいなんだけど
同様のケース聞いたことある人が居たら教えてほしいです
8月にちょうど勤続3年(別のチェーンから経営統合でCFに来た)で退職したんだけども
6/30に確定拠出年金の制度変更があった影響で退職金規定の一時金が2年10ヶ月で計算されてしまって
3年未満になるから貴方の退職金は0円ですって通知があった
要は入社年月日が2020年7月以降の人は今辞めても来年辞めても雀の涙みたいなDCの掛け金しか貰えないルールみたいなんだけど
同様のケース聞いたことある人が居たら教えてほしいです
394名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/24(火) 16:21:36.73 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索&拡散!
他スレに丸ごとコピペよろしく^^!!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ^^!!!!!!!!
他スレに丸ごとコピペよろしく^^!!!!!!
ネットでできる反レプティリアン・反イルミ活動です!!!!!!
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ^^!!!!!!!!
2023/10/25(水) 20:46:29.47
396名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/25(水) 23:58:24.26 給料安いし無能SVに変わったせいで余計な仕事増やされるし、店長は要領悪いしそのせいで有能な人が辞めていって負担激増。もう辞めるって言ってあるけど今私が管理してる売場も倉庫の在庫管理もオワコンになる未来しか見えない( ̄▽ ̄)
397名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/25(水) 23:59:22.96 無能を上に立たせるから有能な人がやめていくって何故この会社は気が付かないのか…
398名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/26(木) 13:27:17.15399名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/26(木) 20:00:01.90 >>398
社員たるもの。まで読んだ。
社員たるもの。まで読んだ。
2023/10/26(木) 20:29:43.01
>>398
あなたには失望しました。
あなたの言う「社員」はその程度ですか?
あなたはつまり、この会社にはこの程度の社員で良いと言っているのと同じであり、会社を侮辱していると言えます。
「真の社員」というものは、産まれた瞬間から死ぬ間際まで、全ての時間を会社のために捧げています。
食事時間、睡眠時間、それら一切の時間も会社に捧げています。社内に静かに漂う霞を食べ、一切の金銭を求めません。給料は「ひと舐めの塩」だけです。これに深く感謝できてこそ真の社員なのです。
あなたは給料を語る上で「収入」があることを前提としています。何ておこがましい。給料として会社から金銭を授かる事を前提にするとは、社員失格と言わざるを得ません。
また社畜と社員を同次元のものとして捉えている事も会社への侮辱です。この会社には、社畜程度の精神で奉仕すればそれで良い、と自ら言っているわけです。何て恐ろしい。あなたはそれに気付いていますか。
この生の全て、すなわち人生こそ社員なのです。
あなたには失望しました。
あなたの言う「社員」はその程度ですか?
あなたはつまり、この会社にはこの程度の社員で良いと言っているのと同じであり、会社を侮辱していると言えます。
「真の社員」というものは、産まれた瞬間から死ぬ間際まで、全ての時間を会社のために捧げています。
食事時間、睡眠時間、それら一切の時間も会社に捧げています。社内に静かに漂う霞を食べ、一切の金銭を求めません。給料は「ひと舐めの塩」だけです。これに深く感謝できてこそ真の社員なのです。
あなたは給料を語る上で「収入」があることを前提としています。何ておこがましい。給料として会社から金銭を授かる事を前提にするとは、社員失格と言わざるを得ません。
また社畜と社員を同次元のものとして捉えている事も会社への侮辱です。この会社には、社畜程度の精神で奉仕すればそれで良い、と自ら言っているわけです。何て恐ろしい。あなたはそれに気付いていますか。
この生の全て、すなわち人生こそ社員なのです。
401名無しさん@お腹いっぱい。
2023/10/27(金) 07:17:07.70 店長たるものが口癖の統括いたなww
八方美人すぎて統括から転落したけどwwwwww
八方美人すぎて統括から転落したけどwwwwww
2023/10/28(土) 23:49:07.84
2023/11/01(水) 18:01:54.83
ここ会計時のアプリ勧誘クソうざいな
袋ポイント要らないっつってんのに
ポイントがたまる当店のアプリ登録はいかがですか?とか聞くのな
だから要らねえんだよ
バカが
袋ポイント要らないっつってんのに
ポイントがたまる当店のアプリ登録はいかがですか?とか聞くのな
だから要らねえんだよ
バカが
404名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/01(水) 23:47:52.34 パートナーさんの労働基準契約書ってまだ来ないんですか?
405名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/03(金) 22:23:45.11 >>403
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが
406名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/03(金) 22:23:51.38 >>403
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが
2023/11/04(土) 06:17:07.08
集団ストーカー
交通事故死、海で事故死
交通事故死、海で事故死
408名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/04(土) 11:11:38.27 >>406
社員たるものお客様に暴言はいけません
社員たるものお客様からクレームをいただけば自分の給料を返上する覚悟で接客するのです
社員たるものアプリ予算必達、お客様満足度120%を実現するのです
実現しても何もありません
社員たるもの給料を自ら返上し、本部様やパート様、お客様に還元する覚悟で働くのです
社畜こそ社員なのです
社員たるものお客様に暴言はいけません
社員たるものお客様からクレームをいただけば自分の給料を返上する覚悟で接客するのです
社員たるものアプリ予算必達、お客様満足度120%を実現するのです
実現しても何もありません
社員たるもの給料を自ら返上し、本部様やパート様、お客様に還元する覚悟で働くのです
社畜こそ社員なのです
2023/11/04(土) 19:50:03.87
0点
やり直し
やり直し
410名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/06(月) 22:24:52.51411名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/06(月) 22:27:22.49 お前もういいよ
お疲れ
お疲れ
412名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/06(月) 22:27:33.53 お前もういいよ
お疲れ
お疲れ
413名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/06(月) 23:25:29.63 お疲れではありません
社員たるもの常に会社の利益を考え、株主様、お客様の笑顔を創造し自らの仕事として表現するのです
社員たるものイラッとした顔や機嫌が悪いところを一切見せてはいけません、終業後は店外でまず笑顔体操、電車乗車前乗車後に笑顔体操、自宅玄関前で笑顔体操、夕食前に笑顔体操、就寝前に笑顔体操です
社員たるもの会社には常にイエスマンであるのです
人件費がキツくて倒産する中小企業が増えています
スーパーでも大手以外の倒産が顕著です
我々大手は人件費が厳しければ自らの給料に切り込むように直訴するのです
社員たるもの常に尽くすのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
人間は一食食べていれば充分に生きられます
子供にお習い事をたくさんやらせなくても、義務教育だけの中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの贅沢は意識しないのです、常に会社のことを考えるのです
社員たるもの常に会社の利益を考え、株主様、お客様の笑顔を創造し自らの仕事として表現するのです
社員たるものイラッとした顔や機嫌が悪いところを一切見せてはいけません、終業後は店外でまず笑顔体操、電車乗車前乗車後に笑顔体操、自宅玄関前で笑顔体操、夕食前に笑顔体操、就寝前に笑顔体操です
社員たるもの会社には常にイエスマンであるのです
人件費がキツくて倒産する中小企業が増えています
スーパーでも大手以外の倒産が顕著です
我々大手は人件費が厳しければ自らの給料に切り込むように直訴するのです
社員たるもの常に尽くすのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
人間は一食食べていれば充分に生きられます
子供にお習い事をたくさんやらせなくても、義務教育だけの中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの贅沢は意識しないのです、常に会社のことを考えるのです
2023/11/07(火) 06:49:23.37
意識高いんか低いんかわからんヤツやけど
これだけは言える
面白いと思ってやってるならスベリ倒してるし
真剣にそう思ってるなら病気の類
さてどっち?
これだけは言える
面白いと思ってやってるならスベリ倒してるし
真剣にそう思ってるなら病気の類
さてどっち?
415名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/07(火) 13:18:11.84 病気とか言わないのです
会社に尽くし、自らを犠牲にし、本部様パート様の収入アップに貢献するのです、自分のことは二の次です
パートの人件費がキツいからと自分の収入にメスを入れられたり人時を削って社員の負担を増やしたりはたまた無名ブランドを推売させられても文句一つ言わず耐えるのが社員なのです
本部様が守り合いに入って現場に無茶を押し付けてきてもイエスマンを貫くのが社員なのです
制度変更で自分の年収や勤続表彰に影響があっても不満を言わないのが社員なのです
時給換算がパートと変わらないとかいちいち言わないのが社員なのです
全ての予算を150%で達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
石の上にも三年です
三年頑張れば必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
会社に尽くし、自らを犠牲にし、本部様パート様の収入アップに貢献するのです、自分のことは二の次です
パートの人件費がキツいからと自分の収入にメスを入れられたり人時を削って社員の負担を増やしたりはたまた無名ブランドを推売させられても文句一つ言わず耐えるのが社員なのです
本部様が守り合いに入って現場に無茶を押し付けてきてもイエスマンを貫くのが社員なのです
制度変更で自分の年収や勤続表彰に影響があっても不満を言わないのが社員なのです
時給換算がパートと変わらないとかいちいち言わないのが社員なのです
全ての予算を150%で達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
石の上にも三年です
三年頑張れば必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
416名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/07(火) 21:18:28.96 笑顔体操もうやってないだろ
ふひふひもやってないだろ
ふひふひもやってないだろ
2023/11/07(火) 22:54:34.51
今日ひばりが丘パルコ店の女性店員に顔よりも高く積んだ台車を後ろからぶつけられた
かなり痛かったのに「すみません」と一言だけ言ってキョトン顔で見つめてきたあの顔が忘れられない
客にぶつけるくらいなら前見えなくなるくらい荷物積むな
かなり痛かったのに「すみません」と一言だけ言ってキョトン顔で見つめてきたあの顔が忘れられない
客にぶつけるくらいなら前見えなくなるくらい荷物積むな
418名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/08(水) 09:45:39.18 >>417
性別は関係ない。一般的に管理者や店舗運営者の責任になる訳だから、言うのはここではなく直接店舗側に連絡するのが適切。
性別は関係ない。一般的に管理者や店舗運営者の責任になる訳だから、言うのはここではなく直接店舗側に連絡するのが適切。
419名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/08(水) 10:13:05.86 こんな所で報告してる時点で頭ちょっとアレなんでしょ
420名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/09(木) 13:32:52.39 >>416
社員たるもの毎日必ず笑顔体操するのです
統括様SV様がカメラチェックしていた時代を思い出すのです
社員たるもの給料が減って減って仕事が増えて増えてしても常に笑顔で接客するのです
社員たるものノルマが増えて増えて評価が減って減ってしても常に笑顔で接客するのです
社員たるもの自分の給料を返上し本部様パート様の利益になるよう常に考えておくのです
社員たるものボーナスが出るだけありがたいと感謝するのです
社員たるもの常に謙虚であるのです
人間は一食食べていれば充分生きられます
子供の教育に金を注ぎ込まなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの毎日必ず笑顔体操するのです
統括様SV様がカメラチェックしていた時代を思い出すのです
社員たるもの給料が減って減って仕事が増えて増えてしても常に笑顔で接客するのです
社員たるものノルマが増えて増えて評価が減って減ってしても常に笑顔で接客するのです
社員たるもの自分の給料を返上し本部様パート様の利益になるよう常に考えておくのです
社員たるものボーナスが出るだけありがたいと感謝するのです
社員たるもの常に謙虚であるのです
人間は一食食べていれば充分生きられます
子供の教育に金を注ぎ込まなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
2023/11/09(木) 17:24:37.00
最低賃金が上がっても最低賃金を下回る人がいない店舗は基本時給が上がらないって酷く無い?
新しい人どんどん採用する店舗ばっかり基本時給上がっていくじゃん。
登販手当もあってないようなものになってる。
新しい人どんどん採用する店舗ばっかり基本時給上がっていくじゃん。
登販手当もあってないようなものになってる。
422名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/09(木) 22:55:32.31 30歳、転職はもう遅いかな…
奴隷として働くしかないのかな…
奴隷として働くしかないのかな…
423名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/09(木) 22:56:16.93 今回s評価ているの?
424名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/11(土) 09:26:44.16 社員たるもの評価制度に口出ししないのです
社員たるもの評価制度はブラックボックスか?相対評価20%でこんなに降格者でるのかとか言わないのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
社員たるもの会社のために生活レベルを落とすのです
社員たるものパート様の時給の不満を理解してあげるのです
都心部と地方の格差が大きすぎです
都心部は時給1300円前後の店もあります、地方は売上が苦しく人件費が厳しいです
社員たるものパート様のために自らの給料を差し出すのです、減給でパート様の生活を考えてあげるのです
社員たるもの常に自分を犠牲にするのです
社員たるもの評価制度はブラックボックスか?相対評価20%でこんなに降格者でるのかとか言わないのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
社員たるもの会社のために生活レベルを落とすのです
社員たるものパート様の時給の不満を理解してあげるのです
都心部と地方の格差が大きすぎです
都心部は時給1300円前後の店もあります、地方は売上が苦しく人件費が厳しいです
社員たるものパート様のために自らの給料を差し出すのです、減給でパート様の生活を考えてあげるのです
社員たるもの常に自分を犠牲にするのです
2023/11/11(土) 10:18:41.18
改悪続きで現場の手間が増える割に店舗の売り上げは
大して上がらないの草。
商品開発系もどうにかならんのか。もっと売れるものを開発してくれ。
大して上がらないの草。
商品開発系もどうにかならんのか。もっと売れるものを開発してくれ。
426名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/11(土) 13:11:54.12 今回の医薬品販売でさらに昼食とれなくなるね
2023/11/12(日) 13:35:46.32
組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。
428名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/12(日) 14:04:32.86 他のドラッグストアで薬買ってもこんなにいろいろ聞かれないんだが
429あぼーん
NGNGあぼーん
2023/11/13(月) 11:26:03.02
>>429
そんなに貰えるの?
そんなに貰えるの?
2023/11/13(月) 15:10:47.79
他って具体的にどこよ
432名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/17(金) 06:34:16.89 すみっこの販促多すぎ。レジでおばちゃん達パニックだよw
433名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/17(金) 13:11:07.39 渡し忘れが起こりうるシステム改善してほしい、
434名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/18(土) 19:37:54.68 さーワンオペ頑張るぞー
2023/11/21(火) 07:41:32.31
>>431
428ではないが、うちの近くはウェルシア、カワチ、ツルハがあるけど
ポイントカードの有無、レジ袋の確認しかされない。
アプリをすすめられることもないからコンビニに近い。
地元のスーパーはポイントカードとかアプリがないから
レジであれこれ聞かれる回数が一番多いのがココファン。
頭髪とか衣服の規定も厳しいよね。他店は明るめの茶色とか
襟なしの服OKだし。
レジでのやりとり面倒くさい、という人は他社を選ぶ。
428ではないが、うちの近くはウェルシア、カワチ、ツルハがあるけど
ポイントカードの有無、レジ袋の確認しかされない。
アプリをすすめられることもないからコンビニに近い。
地元のスーパーはポイントカードとかアプリがないから
レジであれこれ聞かれる回数が一番多いのがココファン。
頭髪とか衣服の規定も厳しいよね。他店は明るめの茶色とか
襟なしの服OKだし。
レジでのやりとり面倒くさい、という人は他社を選ぶ。
436名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/22(水) 13:31:58.18 >>435
社員たるもの規定にケチつけないのです
グローバル化に伴い小売業でも男女問わず茶髪、ピアスなど社員、パート問わず認められつつあります
当社は男性野郎、茶髪、アクセサリー禁止、女性髪色指定ありですが社員たるもの文句を言ってはいけません
本部様に言われる前に、外人であろうが男性野郎で黒髪以外なら黒に染めさせるのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの服務規律を厳守し、本部様指定の売上予算、粗利予算、コンクール予算、ワンデー予算、予約予算すべてを達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
会社の人件費予算も限界があります、社員たるもの自らの給料を差し出しパート様の人件費増加の穴埋めをするのです
社畜こそ社員なのです
社員たるもの規定にケチつけないのです
グローバル化に伴い小売業でも男女問わず茶髪、ピアスなど社員、パート問わず認められつつあります
当社は男性野郎、茶髪、アクセサリー禁止、女性髪色指定ありですが社員たるもの文句を言ってはいけません
本部様に言われる前に、外人であろうが男性野郎で黒髪以外なら黒に染めさせるのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの服務規律を厳守し、本部様指定の売上予算、粗利予算、コンクール予算、ワンデー予算、予約予算すべてを達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
会社の人件費予算も限界があります、社員たるもの自らの給料を差し出しパート様の人件費増加の穴埋めをするのです
社畜こそ社員なのです
437名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/23(木) 20:47:03.45 >>436
相変わらずスベリちらかしてるなぁ
相変わらずスベリちらかしてるなぁ
438名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/23(木) 21:37:11.28 直近まで統括店長していた人が、店長しているのは降格ですか?
制度が変更になったんですかね。
制度が変更になったんですかね。
439名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/26(日) 14:30:45.81 社員たるもの常に会社の利益を考えるのです
私の住んでいる都道府県では最低賃金が15年前の1.5倍になっています
私の給料はどうか?入社当時と変わっておりません、むしろ増税で可処分所得は大幅減です
人事制度改悪、人件費抑制だとか言わないのです
社員たるもの自分の給料を限界まで下げるように本部様に直訴するのです
社員たるもの常に会社の利益を考えるのです
微妙な商品開発能力とか言わないのです
社員たるもの売れなければ自分の金ですべて買い取るのです
私は大量に送り込まれたビスケットが全く売れず廃棄処分になる前に全て買い取りパート様に献上したのです
社員たるもの経費意識を高くもつのです
周知の事実ですが電気代が高騰しています、本部様、お客様のためエアコン使用を抑制するかわりに店内を全力で走り回り店内温度を上昇させるのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです
私の住んでいる都道府県では最低賃金が15年前の1.5倍になっています
私の給料はどうか?入社当時と変わっておりません、むしろ増税で可処分所得は大幅減です
人事制度改悪、人件費抑制だとか言わないのです
社員たるもの自分の給料を限界まで下げるように本部様に直訴するのです
社員たるもの常に会社の利益を考えるのです
微妙な商品開発能力とか言わないのです
社員たるもの売れなければ自分の金ですべて買い取るのです
私は大量に送り込まれたビスケットが全く売れず廃棄処分になる前に全て買い取りパート様に献上したのです
社員たるもの経費意識を高くもつのです
周知の事実ですが電気代が高騰しています、本部様、お客様のためエアコン使用を抑制するかわりに店内を全力で走り回り店内温度を上昇させるのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです
440名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/26(日) 17:36:35.71 こいつ毎回なんなん
2023/11/26(日) 19:56:15.55
社畜乙
無能乙で良いんじゃない?
賢い人から
できる人から
辞めていく
それがこの会社
昔は給料安くてもホワイトで緩く働けた
その分愛社精神ってのはあったと思う
今は給料は安い
色んなものに雁字搦めで汲々としてる
それじゃ愛社精神も薄れていく
みんなそうでしょ?
社員だけじゃ無くみんなそうだと思う
早く見切り付けた方が良いかもね
そう云いながら思い切れない自分もなんだかなあ
無能乙で良いんじゃない?
賢い人から
できる人から
辞めていく
それがこの会社
昔は給料安くてもホワイトで緩く働けた
その分愛社精神ってのはあったと思う
今は給料は安い
色んなものに雁字搦めで汲々としてる
それじゃ愛社精神も薄れていく
みんなそうでしょ?
社員だけじゃ無くみんなそうだと思う
早く見切り付けた方が良いかもね
そう云いながら思い切れない自分もなんだかなあ
442名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/27(月) 13:28:43.86 社畜乙
無能乙ではありません
社員たるもの自分が有能か無能か他人が有能か無能か考える暇があるくらいなら本部様、株主様、パート様の幸せを創造し、自分なりに表現するのです
営業利益を最大化するため本部様指定のコンクール予算、粗利予算、売上予算、ワンデー予算、予約予算、人時予算、すべて完璧に達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです、必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
店長に降格している統括が多数いるのも当然です
利益が厳しい中パートの人件費が爆上がりし、経営を圧迫しているのです、多すぎた統括が整理されるのも当たり前です
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様に貢献するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
無能乙ではありません
社員たるもの自分が有能か無能か他人が有能か無能か考える暇があるくらいなら本部様、株主様、パート様の幸せを創造し、自分なりに表現するのです
営業利益を最大化するため本部様指定のコンクール予算、粗利予算、売上予算、ワンデー予算、予約予算、人時予算、すべて完璧に達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです、必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
店長に降格している統括が多数いるのも当然です
利益が厳しい中パートの人件費が爆上がりし、経営を圧迫しているのです、多すぎた統括が整理されるのも当たり前です
社員たるもの自らの給料を返上し、本部様、株主様、パート様に貢献するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
2023/11/27(月) 14:41:03.87
>>442
あんた実はココカラファインに相当な恨みあるだろ
こういう事を言われて精神的に追い込まれたと見た
被害者ならば同情するぜ。
「社員たるもの恨みとか言わないのです」
とか書き込もうものなら遠慮なく叩き斬るわ
あんた実はココカラファインに相当な恨みあるだろ
こういう事を言われて精神的に追い込まれたと見た
被害者ならば同情するぜ。
「社員たるもの恨みとか言わないのです」
とか書き込もうものなら遠慮なく叩き斬るわ
444名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/28(火) 12:55:35.25 社員たるもの恨みとか言わないのです
社員たるもの口のききかたに気をつけるのです
社員たるもの常にへりくだり本部様、お客様、取引先様に対応するのです
社員たるもの人生の全てを仕事に捧げるのです
必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの笑顔を失いそうになれば常に笑顔体操です
起床後笑顔体操、電車乗車後笑顔体操、電車乗車前笑顔体操、就寝前笑顔体操です
社員たるもの仕事を最優先するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの口のききかたに気をつけるのです
社員たるもの常にへりくだり本部様、お客様、取引先様に対応するのです
社員たるもの人生の全てを仕事に捧げるのです
必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの笑顔を失いそうになれば常に笑顔体操です
起床後笑顔体操、電車乗車後笑顔体操、電車乗車前笑顔体操、就寝前笑顔体操です
社員たるもの仕事を最優先するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
445名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/28(火) 21:16:07.33 恨みを言い続け誰に対しても同じ口調 理不尽な客には同じ態度での応対
店をきれいにしてくれる取引様には笑顔で対応
9時になると証券会社のHPを開き相場の確認 休憩時間は売買に集中する
笑顔を失いそうになったら振り込まれた配当金額を思い出す
旅行でも出張っぽさを近所にアピールすることを忘れない
そう、社員たるもの町内会の役員を押し付けられないために働くのです
店をきれいにしてくれる取引様には笑顔で対応
9時になると証券会社のHPを開き相場の確認 休憩時間は売買に集中する
笑顔を失いそうになったら振り込まれた配当金額を思い出す
旅行でも出張っぽさを近所にアピールすることを忘れない
そう、社員たるもの町内会の役員を押し付けられないために働くのです
446名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/29(水) 13:15:09.73 社員たるものとにかく会社に忠誠を誓うのです
ユニオンが金の無駄とか言わないのです
ユニオンに毎月数千円も取られるなら投資に回したいとか言わないのです
本部様がユニオンの存在を認め意見を聞いてくださるだけでありがたく思うのです
ポイント単価の要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
ベースアップの要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
本部様はしっかりと左から右へ流してくださっているのです
社員たるもの自分の収入の全て、自分のプライベートの全てを会社に捧げる覚悟で働くのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです
ユニオンが金の無駄とか言わないのです
ユニオンに毎月数千円も取られるなら投資に回したいとか言わないのです
本部様がユニオンの存在を認め意見を聞いてくださるだけでありがたく思うのです
ポイント単価の要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
ベースアップの要求とかただのパフォーマンスだとか言わないのです
本部様はしっかりと左から右へ流してくださっているのです
社員たるもの自分の収入の全て、自分のプライベートの全てを会社に捧げる覚悟で働くのです
社員たるもの会社とともに人生を歩むのです
447名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/01(金) 11:30:34.34 12月退職依頼者どれだけ出るか気になるーーー(笑)
1月、2月を有給消化で、3月バカンス♪
4月から新しい会社ですかぁ〜(笑)
退職者多数で閉店店舗出たらええねん(笑)
1月、2月を有給消化で、3月バカンス♪
4月から新しい会社ですかぁ〜(笑)
退職者多数で閉店店舗出たらええねん(笑)
448名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/01(金) 13:18:40.73 社員たるもの退職なんて言葉を出さないのです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの悲観的な事は言わないのです
人事制度変更で給料が逆行とか言わないのです
ネット販売隆盛で今の高齢者世代がいなくなったら誰もリアル店舗なんか利用しない、リアル店舗に未来はないとか言わないのです
ブラックフライデーでヘルスアンドビューティーが売れない、これからはさらに影響受けるとか言わないのです
厳しくなった利益をカバーするため本部様は各種予算を爆上げしてくださるでしょう
全ての予算を達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるものどんな時も常に笑顔でいるのです
常に常に笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの会社に尽くすのです
社員たるもの悲観的な事は言わないのです
人事制度変更で給料が逆行とか言わないのです
ネット販売隆盛で今の高齢者世代がいなくなったら誰もリアル店舗なんか利用しない、リアル店舗に未来はないとか言わないのです
ブラックフライデーでヘルスアンドビューティーが売れない、これからはさらに影響受けるとか言わないのです
厳しくなった利益をカバーするため本部様は各種予算を爆上げしてくださるでしょう
全ての予算を達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるものどんな時も常に笑顔でいるのです
常に常に笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
449名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/02(土) 10:46:25.21 ここで書いても解決しない
本社に言えば?
本社に言えば?
450名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/02(土) 12:53:30.08 社員たるもの本部様に意見するなんてありえないのです
本部様のご決断やご指示には忠犬のように従うのです
度重なる人事制度変更、今までの定昇の概念、役職手当の概念は何だったのか?
同一労働同一賃金の原則とは何なのか?
とか言わないのです
社員たるもの全力で仕事に取り組むのです
ネット販売の波がすごいです、今や一類医薬品でも決められた手順を踏めばネットで購入できます
医薬品、リアル店舗の3割引き、化粧品1割から2割引きくらいで購入できます、配送料も月額500円払えばほぼ無料です
リアル店舗に未来はないとか言わないのです
超円安の今、仕入れ原価が厳しいです
急拡大するアマゾン、Yahoo、メルカリ、楽天などのネット販売の原価交渉にメーカーが折れないはずがありません
そうなると斜陽産業グループの原価交渉にメーカーが応じるはずかありません
リアル店舗に未来がないとか言わないのです
自らの収入、プライベートすべてを会社に捧げる覚悟で働くのです
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
本部様のご決断やご指示には忠犬のように従うのです
度重なる人事制度変更、今までの定昇の概念、役職手当の概念は何だったのか?
同一労働同一賃金の原則とは何なのか?
とか言わないのです
社員たるもの全力で仕事に取り組むのです
ネット販売の波がすごいです、今や一類医薬品でも決められた手順を踏めばネットで購入できます
医薬品、リアル店舗の3割引き、化粧品1割から2割引きくらいで購入できます、配送料も月額500円払えばほぼ無料です
リアル店舗に未来はないとか言わないのです
超円安の今、仕入れ原価が厳しいです
急拡大するアマゾン、Yahoo、メルカリ、楽天などのネット販売の原価交渉にメーカーが折れないはずがありません
そうなると斜陽産業グループの原価交渉にメーカーが応じるはずかありません
リアル店舗に未来がないとか言わないのです
自らの収入、プライベートすべてを会社に捧げる覚悟で働くのです
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
451名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/03(日) 11:42:22.54 クソつまらないから読んでないけど
長いのはこまる
もっと要点をまとめて短くしろ
有能な社員たるもの出来るよな?
長いのはこまる
もっと要点をまとめて短くしろ
有能な社員たるもの出来るよな?
452名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/04(月) 14:51:20.71 元旦だけで良いので手当欲しいのです。
元旦からワンオぺは辛いのです。
元旦からワンオぺは辛いのです。
2023/12/04(月) 15:18:44.21
でないとバイトも集まらんよね
454名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/07(木) 13:38:38.44 社員たるもの口のきき方にきをつけるのです
社員たるものわがままは言わないのです
社員たるもの日本語を正しく使うのです
元旦は1月1日の朝を意味します
正しくは元日です
今は元日営業しているのはイオン系のテナントか元日から数百万売るような店だけです
休みをいただけることに感謝するのです
社員たるものボランティアで店に赴き前だしするくらいの意気込みを見せるのです
社員たるものプライベートの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せを願い毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるものわがままは言わないのです
社員たるもの日本語を正しく使うのです
元旦は1月1日の朝を意味します
正しくは元日です
今は元日営業しているのはイオン系のテナントか元日から数百万売るような店だけです
休みをいただけることに感謝するのです
社員たるものボランティアで店に赴き前だしするくらいの意気込みを見せるのです
社員たるものプライベートの全てを仕事に捧げるのです
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せを願い毎日毎日笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
455名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/07(木) 17:46:47.24 もっとだ
もっと短く
今の2/3でいい
もっと短く
今の2/3でいい
456名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/08(金) 21:38:17.26 社員たるもののヤツ、ウザいし飽きたし邪魔
457名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/09(土) 10:40:21.70 社員たるもの仕事に飽きることなく最後まで会社に尽くすのです
コロコロ人事制度を変えて給料下がる結果になるのはひどいとか言わないのです
同一賃金同一労働の原則は?とか言わないのです
社員たるもの本部様に信頼をよせ、会社と共に自分の人生を捧げるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せと笑顔を創造し笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの自らの給料を返上し、プライベート全てを捧げる覚悟で働くのです
必ずや得るものはないでしょう
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間は1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
コロコロ人事制度を変えて給料下がる結果になるのはひどいとか言わないのです
同一賃金同一労働の原則は?とか言わないのです
社員たるもの本部様に信頼をよせ、会社と共に自分の人生を捧げるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の幸せと笑顔を創造し笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの自らの給料を返上し、プライベート全てを捧げる覚悟で働くのです
必ずや得るものはないでしょう
収入が厳しければ生活レベルを下げるのです
人間は1食食べていれば生きていけます
子供に習い事やお受験させなくても子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
458名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/10(日) 21:39:56.40 ボナのポイント表出てた、、、、
低すぎやしませんかね(笑)
本当に2ヶ月あるんですかいねー?
低すぎやしませんかね(笑)
本当に2ヶ月あるんですかいねー?
459名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/10(日) 21:50:50.25 ボーナス振り込みいつ
2023/12/11(月) 01:22:56.31
よーーく読むと社員たるものとかの奴、けっこう会社の事をディスってるよな
自覚してないなら本能的に嫌ってるか変態野郎か
自覚してないなら本能的に嫌ってるか変態野郎か
461名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/11(月) 13:40:25.76462名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/11(月) 22:01:03.53 社員たるもの真夜中に書き込みなどもってのほかです
社員たるもの早寝早起きを意識し常に健康に気をつけるのです
飲酒はほどほどに喫煙はやめるべきです
社員たるものデブならダイエットです
社員たるものブスなら整形です
社員たるものハゲなら増毛です
社員たるものボーナスが出るだけありがたく思うのです
降格制度で原資を抑えているのにポイント単価低いのはおかしいとか言わないのです
まだまだ内部留保することを考えているのか?とか言わないのです
社員たるものボーナスを返上し本部様株主優待パート様の生活を豊かにすることを考えるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の笑顔を想像し、笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるもの早寝早起きを意識し常に健康に気をつけるのです
飲酒はほどほどに喫煙はやめるべきです
社員たるものデブならダイエットです
社員たるものブスなら整形です
社員たるものハゲなら増毛です
社員たるものボーナスが出るだけありがたく思うのです
降格制度で原資を抑えているのにポイント単価低いのはおかしいとか言わないのです
まだまだ内部留保することを考えているのか?とか言わないのです
社員たるものボーナスを返上し本部様株主優待パート様の生活を豊かにすることを考えるのです
本部様指定の予算は全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの常に本部様株主様パート様の笑顔を想像し、笑顔体操笑顔体操です
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
463名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/12(火) 12:44:09.64 >>462
デブ、ブス、ハゲの社員がうちにいると思ってることを自白したな?笑
社員たるもの他人をそういう目で見ていいんだ?笑
そんな見方は今までしたことないなー笑
会社だけでなく会社の人間までディスりだすとは
つまり社員たるもの外見で人をデブ、ブス、ハゲと分類分けするサイテー人間でありなさい
という事ですね。社員たるものそうさせてもらいます笑
デブ、ブス、ハゲの社員がうちにいると思ってることを自白したな?笑
社員たるもの他人をそういう目で見ていいんだ?笑
そんな見方は今までしたことないなー笑
会社だけでなく会社の人間までディスりだすとは
つまり社員たるもの外見で人をデブ、ブス、ハゲと分類分けするサイテー人間でありなさい
という事ですね。社員たるものそうさせてもらいます笑
464名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/12(火) 22:35:44.25 単価はまだ発表なし(笑)
465名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 13:22:48.52 社員たるもの社畜たるもの社員たるものです
社員たるものお客様株主様本部様の利益を常に考えるのです
社員たるものお互いを厳しい目で見合うのです
デブならダイエットです
デブにヘルシア勧められても説得力なしです
ブスなら整形です
ブスにカウンセリングされても説得力なしです
ハゲなら増毛です
ハゲにリアップ勧められても説得力なしです
ボーナスが出るだけありがたく思うのです
ポイント単価など気にしないのです
ユニオンのポイント単価要求などパフォーマンスだとか言わないのです
大量に降格しているのにポイント単価が10年間ほとんど変わらないのはおかしいとか言わないのです
とにかく本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです
必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
社員たるものお客様株主様本部様の利益を常に考えるのです
社員たるものお互いを厳しい目で見合うのです
デブならダイエットです
デブにヘルシア勧められても説得力なしです
ブスなら整形です
ブスにカウンセリングされても説得力なしです
ハゲなら増毛です
ハゲにリアップ勧められても説得力なしです
ボーナスが出るだけありがたく思うのです
ポイント単価など気にしないのです
ユニオンのポイント単価要求などパフォーマンスだとか言わないのです
大量に降格しているのにポイント単価が10年間ほとんど変わらないのはおかしいとか言わないのです
とにかく本部様指定の予算を全て達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
とにかくがむしゃらに働くのです
必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
466名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 17:36:12.17 ボーナス単価でたーーーーー!!!!
はい!
2ヶ月なあーーーーし!!!
手取り計算でもーーーーー!!!
2ヶ月なーーーーし!
ゴミーーーーー
はい!
2ヶ月なあーーーーし!!!
手取り計算でもーーーーー!!!
2ヶ月なーーーーし!
ゴミーーーーー
467名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 18:12:13.62 社員たるものボーナスが出るだけありがたく思うのです
組織係数いかんではゼロも考えられるのでは?
パートより収入少ないのでは?
とか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
組織係数いかんではゼロも考えられるのでは?
パートより収入少ないのでは?
とか言わないのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです
468名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 18:19:28.08 本当にガッカリなんだが、、、
火消し係もお疲れ
7%の利益は何処に?
火消し係もお疲れ
7%の利益は何処に?
469名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/13(水) 23:13:58.71 離職
470名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/14(木) 19:24:40.69 マツ○ヨの賞与ポイント単価10000円超えてたのにココ○ラは7000円未満
471名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/14(木) 20:44:46.99 ココカラ上層部の保身の為、経費抑えやがって。
早く干されろ。
早く干されろ。
2023/12/14(木) 22:14:50.98
評価ランクって何段階?
473名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/14(木) 23:23:24.14 そもそもMKと同じ人事制度でも
基本給テーブルの上限金額が低いしね
我慢するしかない
基本給テーブルの上限金額が低いしね
我慢するしかない
474名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 13:46:20.78 ようつべ見てたら給与低いけど精神的な楽な仕事で販売員(ドラッグストアなど)て出てきた
世の中の人間はこの仕事のことそういう風に見てるんだな
世の中の人間はこの仕事のことそういう風に見てるんだな
475名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/17(日) 22:11:18.45 今回って何段階評価なんですか?
S、A、B、BC、Cの5段階ですか?
S、A、B、BC、Cの5段階ですか?
476名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/18(月) 07:31:42.88 7じゃなかった?
477名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/18(月) 09:43:58.17 S.SA.A.B.BC.C.Dの7段階評価
SとDは絶対評価なので実質5段階評価
SとDは絶対評価なので実質5段階評価
2023/12/18(月) 12:02:09.50
単純に営業利益差だと向こうに10000p付くならせめて7340p位ないとな
センター統一で利益差が縮まるのか、販売力の差が出てくるのか
センター統一で利益差が縮まるのか、販売力の差が出てくるのか
479名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/18(月) 23:01:18.46 >>477
各評価20%で振り分けられていく感じですか?
各評価20%で振り分けられていく感じですか?
480名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/20(水) 03:15:23.56 SA10% A20% B40% BC20% C 10%
481名無しさん@お腹いっぱい。
2023/12/20(水) 16:10:28.94 ノルマや要望が多い割に出すもん出さないから、また辞めて行く奴多いよ。
変な社員しか残ってない。
変な社員しか残ってない。
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