ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/09(日) 00:26:08.72]

ドラッグストア　ココカラファインのスレッドです

調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/

[329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/25(月) 19:37:38.11]

>>328
なぜ貴女は？夜の勤務ができないんです？
夜勤務の人員が不足してるから？
勤務可能人員に出勤振るのは普通では？
契約書に夜勤務可能となってるなら、
来年度の契約更新されない可能性もあるのですよ？
赤字店舗であるなは尚更ですが（苦笑）

[330 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/25(月) 21:54:30.31]

ここ転職してやっと年収500万超えたぜ

[331 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 10:57:04.32]

正社員の退職時って
余ってる有休何日分くらいある？

[332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 12:28:43.75]

店長に罵倒されて、
大声出されて、
体調不良が続いて、
適応障害と診断された

[333 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 12:46:39.74]

>>303
店長に労働契約書の時間の変更を求めたら
「次のミーティングで話します」
と訳わからないこと言って逃げちゃった
ミーティング？何だったんだろう？
結局、変えてくれなかった
他のパートさんにも、契約書変えてもらった？
て聞かれたけど、うぅんε=ε=ε=┌( ˙-˙ )┘まだって

[334 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 17:51:34.58]

休んでいられない
10日後くらいに体調不良のまま出勤すると、
店長に「すいません、すいません」と言われた
自覚あるんだね
あんな大声出したものね

[335 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 18:02:54.80]

その後も回復せず、
シフトを6割くらいに減らした
しかしミーティングで店長から
「保険がきかなくなるので時間を元に戻してください」
と言われた
保険？関係ないでしょう
この人は平気でうそをつく
もう恐怖でしかない

[336 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 20:54:08.84]

いい加減飽きたからTwitterとかでやって

[337 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/26(火) 22:33:38.60]

>>335
残り60％の勤務ｘ時給でも多分クリアはするだろうけど社保加入できなくなりますよ　のことだろうから
その店長も嘘はついていないのでは？

極端な人時削減+コンクールの強要　営業利益だそうと必死なのかもしれないが
どんどんスタッフが辞めていくことに何の抵抗も感じないのか、寧ろ減ったと喜んでいるのか？
一本化と共に事務連中が下りてくるのか知らないが使えねぇは高いはで店長たちには恐怖だなｗ

[338 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 08:14:33.88]

完全に出勤ができなくなった。本部の上司に話したところ、
「店長は、もうオレと本部の中では×だから。
あと3か月で異動になるから、どうにかして頑張ってくれ」
と言われました。
でも数週間後、それもなくなった。

[339 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/27(水) 10:59:44.51]

>>338
その店に異動したくねー（苦笑）
非協力的すぎるスタッフが、
出社して来ない（苦笑）
そしてその分の、人員は確保出来ない、、、
残業が出たら査定に響く、、、
終わってる店やないか（笑）

[340 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 16:28:58.88]

尋常じゃないレベルの店舗指示出さないで欲しい。

[341 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 16:58:26.75]

>>340
どんなに指示が多くも完全作業するのが社員です
パートの人件費がキツいからと自分の収入にメスを入れられたり人時を削って社員の負担を増やしたりはたまた無名ブランドを推売させられても文句一つ言わず耐えるのが社員です
本部が守り合いに入って現場に無茶を押し付けてきてもイエスマンを貫くのが社員です
制度変更で自分の年収や勤続表彰に影響があっても不満を言わないのが社員です
時給換算がパートと変わらないとかいちいち言わないのが社員です

社畜こそ社員です

[342 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 17:34:39.36]

店長のパワーハラスメントで労働基準監督署に労災申請をしました。

その前に職場の相談窓口に内部告発をした。
最初から匿名ではなく実名で、
仕事を続けたいので、
店長のハラスメントや嫌がらせをやめてほしく通報した。
虚偽なども不正もない。
何事もなかったかのように復職したいと願っていたから。

[343 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 18:31:28.09]

未だに店舗指示を全部見て丁寧に完了させようとする真面目な人がいるんだ。従業員のumuパスワード統一させてるから朝一から流しっぱなし。

[344 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 22:09:23.41]

>>341
ノンノンそれは奴隷と呼ぶのですよ（笑）
奴隷に刺されても知りませんよ？

[345 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/28(木) 22:41:51.41]

社員だけど無理なものは無理
コンクール増えてるし予算も上がってるし
声かけすることが多すぎて
全部達成なんか出来ないよ

[346 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 13:32:35.62]

>>345
社員なら必ず予算必達です
予算未達ばかりなら社員失格です
人事評価で痛い目にあいます
予算達成連続してもそれは当たり前だからメリットはあまりありません
石の上には三年です
まずは三年頑張りましょう
三年頑張ったあとは必ず手遅れという勲章を得ることができるでしょう

[347 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 14:35:42.39]

>>334
その後、本部の上司に問い詰めた
店長の激高は普通ではない、今までにもあったはず。
上司は「前にも何度かあった。起伏が激しい、
感情的になる。これからも指導していく」
と答えた。

ほらやっぱりね。

[348 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 14:45:26.68]

>>332
私が休職中

あっせんを断られた、
懲戒免職待ちで休職中とか、
何だか解雇とか、

ありませんから。

[349 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 14:55:07.32]

昨年の３月
本部から私に「店長が異動したので戻りませんか」と連絡があった。
その電話で、本部が分散され統括も変わり店舗に駐在になると知った。

パワハラの後遺症でまだ働ける状態ではない、と断った。

[350 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 16:44:01.13]

過去に何度も書き込まれていたのは「被害者と加害者の逆転」
オレが被害者であるという立場を周囲に信じ込ませようとしていたのを
黙ってみていた。

[351 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 16:56:07.02]

感情的な人は、そのような出来事を繰り返す傾向がある。
従業員が労働不能に追い込まれることは、
二度と繰り返してはならない重大な問題。
今後、このような出来事を防ぐために、
ここに残しました。

[352 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/29(金) 18:43:27.48]

互いに追い詰め合ってることを自覚できない奴はさっさと辞めた方が周りの為だわ。揉めてない従業員にとっては両方共に迷惑以外の何物でもない。

[353 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 11:49:06.92]

まだ某他社よりはマシだよ。

[354 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 17:38:09.01]

🐟からみれば、オナニーマシンのお遊び。自我優先のネット弁慶に告ぐ。まず、ネット辞めなさい。🐟だって、立場失って、今日も1人で、隠れて。

[355 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 21:06:54.40]

今更アプリの予算をつけるのも意味がわからん。
レジでどんだけ会話させれば気が済むんだよ。

[356 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/30(土) 22:23:02.15]

>>355
社員なら当たり前です
社員たるものアプリ会員予算必達、売上予算必達、粗利予算必達、営業利益予算必達、コンクール予算必達、ワンデー予算必達、予約予算必達です
達成したからといって特に何もありません、社員は達成して当然です、未達ばかりだと人事評価で喰らわされます
石の上にも三年です
三年頑張りましょう
三年頑張ったあとには手遅れという勲章が手に入るでしょう
社員たるもの株主様、本部様、統括様、そしてパート様の収入アップのために身を粉にして働きましょう
必ずや得るものはないでしょう

[357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/02(月) 15:21:13.64]

嫌なら辞めろってことですよ。
今よりももっと酷くなるだろうね

[358 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/03(火) 10:56:17.85]

>>356
はよ無敵の人来てー！！
青葉マーーーン！！

[359 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/03(火) 10:56:33.07]

>>356
はよ無敵の人来てー！！
青葉マーーーン！！

[360 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/03(火) 10:57:04.07]

>>356
はよ無敵の人来てー！！
青葉マーーーン！！

[361 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/03(火) 11:34:13.60]

調剤の上北沢店長は接客態度がなっていない、最悪。長時間待たせた上に、すいません、ありがとうの一言もないどころか、うちは早くできないんだよね、とうそぶいている。

[362 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/04(水) 21:49:59.47]

成瀬の南條は無能笑笑

[363 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/06(金) 22:33:26.11]

なんで棚割の時期に何千アイテムとかの売価変更やるのよ
終わる訳ねーだろ

[364 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/07(土) 12:44:01.26]

>>363
全ての指示を完全作業するのが社員です
今は円安、エネルギー高騰で原価が高くなっているので売価変更の指示が多くなるのは仕方ありません、売価が高くなれば売上、利益が厳しくなります、社員たるもの推売や無駄を省くことで利益確保しないといけません、結果を残しても特に何もありません、やる気のない人は人事評価で喰らわされます
社員たるもの会社のために身を粉にするのです、本部様株主様パート様の生活のためです　
頑張れば必ず得るものはないでしょう
もし会社が沈めば一緒になって沈むのが社員です
社畜こそが社員なのです

[365 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/08(日) 20:56:52.60]

>>364
井の中の蛙大海を知らず

[366 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/08(日) 20:57:23.15]

>>364
井の中の蛙大海を知らず

[367 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/08(日) 22:49:52.11]

>>366
正社員は蛙でいいのです
他社なんか気にしなくていいのです
他社みたいにパートの時給を最低賃金よりもかなり上に設定していない店舗が多いから最低賃金改定の度に人件費が増加し、店舗人時や社員の残業、推売ノルマを増やされても黙々と働くのです、頑張れば必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの会社様の利益、存続のために身を粉にして働くのです、必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの株主様本部様パート様の生活のために身を粉にして働くのです、必ずや自分の将来のためにならないでしょう

[368 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/09(月) 09:05:58.84]

この会社退職者多いの？

[369 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/11(水) 08:12:42.36]

>>339
出勤困難は、この店長のパワーハラスメントによるものです。
店長自身がこの原因を招いていると思います。
そちらの店舗はこれが非協力的な社員につながるのでしょうか。

[370 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/11(水) 08:41:45.13]

>>329
事前に言って頂ければ対応できます。
とこちらは何度も言いました。
契約書にも「上司と相談」とあるので、
前店長の時にオールに変更しました。
しかし、強引に月2回の夜のシフトの日は
店側のオレが決めると譲りません。
なぜ普通の会話ができないのか不思議です。

[371 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/11(水) 13:34:57.79]

社員たるもの常に会社への貢献を考えるのです
収入が上がらず物価高がきついとか言う前に生活レベルを落とすのです
社員たるもの収入の不満ばかり言わないのです
子供の学費うんねん言わないのです、大学でなくても成功している人は山ほどいるのです
社員たるもの常にイエスマンであるのです、統括様に歯向かうなんてとんでもございません
社員たるもの常に予算達成は当たり前です、達成したからといって特に何もありません
社員たるもの仕事量が多い云々言わないのです、これからもどんどん指示は増えます
社員たるもの常に笑顔で接客するのです、帰宅後も毎日笑顔体操するのです
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[372 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/11(水) 22:13:36.72]

メンヘラ対メンヘラ
好きなだけやり合いなはれ

[373 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/12(木) 16:46:10.52]

社員たるものある意味メンヘラになる覚悟で身を粉にして働き抜くのです、必ずやその見返りはないでしょう
社員たるもの人の見ていないところでも会社のためアリのように見える働くのです、必ずやメンタルに悪影響でしょう
社員たるもの統括様、パート様のために自分を犠牲にして働くのです、必ずや感謝されないでしょう
社員たるもの常に自己研鑽を意識するのです、必ずやそのスキルは生かされないでしょう

[374 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 15:26:25.92]

通報した人が悪いみたいな必死な書き込み多いね。
必死にならなきゃいけない人って限られていると思う。

0816名無しさん＠お腹いっぱい。

2022/04/14(木) 18:46:39.70

内部通報と言えば過去に虚偽の相談？不正告発？して解雇された奴もいたな

内容は知らないが解雇までいくなんて相当だし

通報者は守られることなんてないんだと実感した

[375 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 15:31:51.86]

最初から実名で虚偽などはない。
会社側は、店長のハラスメントを隠すために、
強い箝口令が敷かれたのを理解した方がいいですよ。



0817名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/04/14(木) 20:02:59.68

そんなやつ守られんでええやろ
虚偽の告発って事は
悪意をもって誰かを陥れるために
してもいない事をでっち上げたわけだから

[376 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 16:29:20.54]

行間隔が見事にバラバラ。ゴメンナサイ。

[377 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 16:39:23.25]

誰が書き込みしているか分からないけど、
他にも、同じような書き込みが散見される。
当時の状況を自分の思い描くように
コントロールしようとしているのか、

精神年齢の低さが表れている。

[378 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 18:56:04.94]

>>377
社員たるもの精神年齢の低い子供のような気持ちで純粋に本部や統括の指示を聞くのです。必ずや成熟することはないでしょう
社員たるもの自分や家族を犠牲にしてまでも仕事に尽くすのです、必ずや得るものはないでしょう
社員たるもの副業できないならとにかく生活レベルを落とすのです、必ずや心は豊かにならないでしょう

[379 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 22:23:50.30]

成瀬の南條は辞めたよ笑笑

[380 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/13(金) 22:24:07.36]

成瀬の南條は辞めたよ笑笑

[381 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/16(月) 10:00:32.19]

社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな？
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。

[382 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/16(月) 10:00:35.52]

社保入ってないパートって106万超えても大丈夫なんかな？
こないだ国が発表したやつで
会社何も言ってないけど。

[383 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 07:47:59.94]

嫁・彼女の方が給料高い人いますか？
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........

[384 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 07:48:17.07]

嫁・彼女の方が給料高い人いますか？
最近それがコンプレックスになってきちゃって...........

[385 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 08:44:36.26]

>>383
店長クラスでも山ほどいる
知り合いの店長、グレード落ちて、育休明けの看護師の嫁の方がよっぽど年収高いから子供の扶養嫁側に変えたって言ってた
看護師って夜勤とかあるから普通に500万超えるらしいよ、詳しく教えてくれたわ
我々はパートが主体の小売業、売上が伸びない、さらにパートの時給が飛躍的に上がる世の中見たらさらに年収下がる覚悟が必要かもね

[386 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 09:19:46.28]

>>384 >>385
社員たるもの泣き言を言わないのです
社員たるもの本部様株主様パート様のために身を粉にして働くのです
必ずや得るものはないでしょう
勤続表彰？扶養手当？泣き言を言わないのです
本部様には忠実に忠誠を誓うのです
パートの人件費が上がるなら本部様が出している予算を全て達成するのです
達成すれば必ずや業績は向上するでしょう
達成しても特に何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるものとにかくがむしゃらに働くのです
収入が厳しいとか言っても一日一食でも食べていたら人間は生きていけるのです、社員たるもの謙虚に生きるのです
社畜こそ社員なのです

[387 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 10:04:47.18]

>>384
友達に旦那・建設業年収550万、奥さん・外資系メーカー年収800万がいてる
奥さん曰く自分が稼げるから旦那の職業・年収一切気にしなくて居心地の良さで相手決めたらしい
お金に余裕あるからか本当に仲良くて楽しそう
稼げる女の人から選ばれたと自信持っていいんじゃないかな

[388 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 10:08:53.75]

山本が警察に泣きついたよ

[389 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 10:08:59.31]

山本が警察に泣きついたよ

[390 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 10:12:26.57]

>>387
ココカラで550は店長ではありえんな
統括でそれくらいか
地区長クラスでもおそらく大半は一本ない
産業構造自体厳しすぎるんだよ、ドラッグ業界は

[391 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 13:37:08.37]

100%越えて130%で予算を達成したのに
150%目標でSて、予算てなんやねん

[392 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/22(日) 15:55:54.66]

ははは

[393 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/24(火) 15:04:03.58]

既に退職済なのでスレチだったら申し訳ない
8月にちょうど勤続3年(別のチェーンから経営統合でCFに来た)で退職したんだけども

6/30に確定拠出年金の制度変更があった影響で退職金規定の一時金が2年10ヶ月で計算されてしまって
3年未満になるから貴方の退職金は0円ですって通知があった
要は入社年月日が2020年7月以降の人は今辞めても来年辞めても雀の涙みたいなDCの掛け金しか貰えないルールみたいなんだけど
同様のケース聞いたことある人が居たら教えてほしいです　

[394 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/24(火) 16:21:36.73]

「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！

他スレに丸ごとコピペよろしく＾＾！！！！！！
ネットでできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ＾＾！！！！！！！！

[395 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/25(水) 20:46:29.47]

https://www.e-daisyo.com/fuji/
https://www.wakakusa.co.jp/daiko/fuji/
https://www.kurunavi.jp/syako/police/22006.html

[396 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/25(水) 23:58:24.26]

給料安いし無能SVに変わったせいで余計な仕事増やされるし、店長は要領悪いしそのせいで有能な人が辞めていって負担激増。もう辞めるって言ってあるけど今私が管理してる売場も倉庫の在庫管理もオワコンになる未来しか見えない(￣▽￣)

[397 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/25(水) 23:59:22.96]

無能を上に立たせるから有能な人がやめていくって何故この会社は気が付かないのか…

[398 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/26(木) 13:27:17.15]

>>396
>>397
社員たるものどんな上司がついても忠犬のごとくイエスマンであり続けるのです
社員たるもの出世は縁故出世かと疑っても底辺のままがむしゃらに働くのです
社員たるもの給料が安いとか言わないのです
エネルギー高騰、パート人件費高騰で社員は自らが犠牲となり働く気力が必要です自分の収入はパート様に献上する気持ちで働くのです
社員たるもの本部様株主様のためにすべての予算を達成するのです、達成しても特に何もありません、未達ばかりだと評価で喰らわされます
社員たるもの不平不満は言わないのです
社畜こそ社員なのです

[399 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/26(木) 20:00:01.90]

>>398
社員たるもの。まで読んだ。

[400 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/26(木) 20:29:43.01]

>>398
あなたには失望しました。
あなたの言う「社員」はその程度ですか？
あなたはつまり、この会社にはこの程度の社員で良いと言っているのと同じであり、会社を侮辱していると言えます。
「真の社員」というものは、産まれた瞬間から死ぬ間際まで、全ての時間を会社のために捧げています。
食事時間、睡眠時間、それら一切の時間も会社に捧げています。社内に静かに漂う霞を食べ、一切の金銭を求めません。給料は「ひと舐めの塩」だけです。これに深く感謝できてこそ真の社員なのです。
あなたは給料を語る上で「収入」があることを前提としています。何ておこがましい。給料として会社から金銭を授かる事を前提にするとは、社員失格と言わざるを得ません。
また社畜と社員を同次元のものとして捉えている事も会社への侮辱です。この会社には、社畜程度の精神で奉仕すればそれで良い、と自ら言っているわけです。何て恐ろしい。あなたはそれに気付いていますか。
この生の全て、すなわち人生こそ社員なのです。

[401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/27(金) 07:17:07.70]

店長たるものが口癖の統括いたなww

八方美人すぎて統括から転落したけどwwwwww

[402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/10/28(土) 23:49:07.84]

>>399
最後から2行目まで読んだのか？
偉いな。

[403 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/01(水) 18:01:54.83]

ここ会計時のアプリ勧誘クソうざいな

袋ポイント要らないっつってんのに
ポイントがたまる当店のアプリ登録はいかがですか？とか聞くのな
だから要らねえんだよ

バカが

[404 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/01(水) 23:47:52.34]

パートナーさんの労働基準契約書ってまだ来ないんですか？

[405 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/03(金) 22:23:45.11]

>>403
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが

[406 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/03(金) 22:23:51.38]

>>403
それが仕事なんだよバカが嫌なら使うなバカが

[407 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/04(土) 06:17:07.08]

集団ストーカー

交通事故死、海で事故死

[408 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/04(土) 11:11:38.27]

>>406
社員たるものお客様に暴言はいけません
社員たるものお客様からクレームをいただけば自分の給料を返上する覚悟で接客するのです
社員たるものアプリ予算必達、お客様満足度120%を実現するのです
実現しても何もありません
社員たるもの給料を自ら返上し、本部様やパート様、お客様に還元する覚悟で働くのです
社畜こそ社員なのです

[409 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/04(土) 19:50:03.87]

0点
やり直し

[410 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:24:52.51]

>>408

[411 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:27:22.49]

お前もういいよ
お疲れ

[412 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 22:27:33.53]

お前もういいよ
お疲れ

[413 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/06(月) 23:25:29.63]

お疲れではありません
社員たるもの常に会社の利益を考え、株主様、お客様の笑顔を創造し自らの仕事として表現するのです
社員たるものイラッとした顔や機嫌が悪いところを一切見せてはいけません、終業後は店外でまず笑顔体操、電車乗車前乗車後に笑顔体操、自宅玄関前で笑顔体操、夕食前に笑顔体操、就寝前に笑顔体操です
社員たるもの会社には常にイエスマンであるのです
人件費がキツくて倒産する中小企業が増えています
スーパーでも大手以外の倒産が顕著です
我々大手は人件費が厳しければ自らの給料に切り込むように直訴するのです
社員たるもの常に尽くすのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
人間は一食食べていれば充分に生きられます
子供にお習い事をたくさんやらせなくても、義務教育だけの中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの贅沢は意識しないのです、常に会社のことを考えるのです

[414 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 06:49:23.37]

意識高いんか低いんかわからんヤツやけど
これだけは言える

面白いと思ってやってるならスベリ倒してるし
真剣にそう思ってるなら病気の類
さてどっち？

[415 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 13:18:11.84]

病気とか言わないのです
会社に尽くし、自らを犠牲にし、本部様パート様の収入アップに貢献するのです、自分のことは二の次です
パートの人件費がキツいからと自分の収入にメスを入れられたり人時を削って社員の負担を増やしたりはたまた無名ブランドを推売させられても文句一つ言わず耐えるのが社員なのです
本部様が守り合いに入って現場に無茶を押し付けてきてもイエスマンを貫くのが社員なのです
制度変更で自分の年収や勤続表彰に影響があっても不満を言わないのが社員なのです
時給換算がパートと変わらないとかいちいち言わないのが社員なのです
全ての予算を150%で達成するのです
達成しても何もありません
未達ばかりだと評価で喰らわされます
石の上にも三年です
三年頑張れば必ずや手遅れという勲章を得ることができるでしょう

[416 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 21:18:28.96]

笑顔体操もうやってないだろ
ふひふひもやってないだろ

[417 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/07(火) 22:54:34.51]

今日ひばりが丘パルコ店の女性店員に顔よりも高く積んだ台車を後ろからぶつけられた
かなり痛かったのに「すみません」と一言だけ言ってキョトン顔で見つめてきたあの顔が忘れられない
客にぶつけるくらいなら前見えなくなるくらい荷物積むな

[418 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/08(水) 09:45:39.18]

>>417
性別は関係ない。一般的に管理者や店舗運営者の責任になる訳だから、言うのはここではなく直接店舗側に連絡するのが適切。

[419 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/08(水) 10:13:05.86]

こんな所で報告してる時点で頭ちょっとアレなんでしょ

[420 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 13:32:52.39]

>>416
社員たるもの毎日必ず笑顔体操するのです
統括様SV様がカメラチェックしていた時代を思い出すのです
社員たるもの給料が減って減って仕事が増えて増えてしても常に笑顔で接客するのです
社員たるものノルマが増えて増えて評価が減って減ってしても常に笑顔で接客するのです
社員たるもの自分の給料を返上し本部様パート様の利益になるよう常に考えておくのです
社員たるものボーナスが出るだけありがたいと感謝するのです
社員たるもの常に謙虚であるのです
人間は一食食べていれば充分生きられます
子供の教育に金を注ぎ込まなくても中卒でも子供は大きく成長します
社員たるもの仕事たるもの社員たるものです

[421 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 17:24:37.00]

最低賃金が上がっても最低賃金を下回る人がいない店舗は基本時給が上がらないって酷く無い？
新しい人どんどん採用する店舗ばっかり基本時給上がっていくじゃん。
登販手当もあってないようなものになってる。

[422 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 22:55:32.31]

30歳、転職はもう遅いかな…
奴隷として働くしかないのかな…

[423 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/09(木) 22:56:16.93]

今回s評価ているの？

[424 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 09:26:44.16]

社員たるもの評価制度に口出ししないのです
社員たるもの評価制度はブラックボックスか？相対評価20%でこんなに降格者でるのかとか言わないのです
社員たるもの謙虚に生きるのです
社員たるもの会社のために生活レベルを落とすのです
社員たるものパート様の時給の不満を理解してあげるのです
都心部と地方の格差が大きすぎです
都心部は時給1300円前後の店もあります、地方は売上が苦しく人件費が厳しいです
社員たるものパート様のために自らの給料を差し出すのです、減給でパート様の生活を考えてあげるのです
社員たるもの常に自分を犠牲にするのです

[425 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 10:18:41.18]

改悪続きで現場の手間が増える割に店舗の売り上げは
大して上がらないの草。
商品開発系もどうにかならんのか。もっと売れるものを開発してくれ。

[426 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/11(土) 13:11:54.12]

今回の医薬品販売でさらに昼食とれなくなるね

[427 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/12(日) 13:35:46.32]

組織ストーカーとは
特定の個人に対して、組織的な監視・つきまとい・嫌がらせを行う行為の事をいいます。
長期間継続的に嫌がらせ行為を行う事により、被害者は正常な人生を送る事が困難となっています。
集団ストーカーとも呼ばれ、日本国内では被害者が増え続けています。
被害妄想や精神疾患と取られる事がありますが、現実に行われている犯罪行為です。

[428 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/11/12(日) 14:04:32.86]

他のドラッグストアで薬買ってもこんなにいろいろ聞かれないんだが