ココカラファイン ドラッグ専用スレ★3

[1 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/04/09(日) 00:26:08.72]

ドラッグストア　ココカラファインのスレッドです

調剤薬局についてはこちらへどうぞ
ココカラファイン薬局専用スレ★３
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1610784091/

前スレ
ココカラファイン　ドラッグ専用スレ★2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1650722354/

[175 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/29(土) 09:26:01.80]

>>174
嘘乙
そんな機械的な話ではない
評価は上司に好かれているか嫌われているか
実績は明らかにCでもA判定出た店長知ってる
逆に明らかにS評価でBがついた店長が統括に問い合わせたら、棚卸の成績が悪かったからだと言われたらしい
通年の標語もそんな機械的ではないし、そんな機械的なら地区長統括が一日かけて密会する調整会議なんて必要ない

[176 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/29(土) 12:11:30.22]

最初の頃に機械的に数値評価だけにした結果、明らかに管理能力足りない小型店店長の評価が上がって大型店に異動したら全く管理できずに店数値がガタ落ちしたことが頻発。さすがに管理能力も含めて考えるべきとなって調整会議で忖度入るようになった。

[177 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/29(土) 12:19:14.06]

管理能力≒統括が好きか嫌いかwww

[178 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/29(土) 12:52:03.31]

>>177
そりゃ当然だろ人間同士なんだから。ただ内監でボロボロな店長は無理。あれ評価項目に入ってないが重要な指標だったりする。

[179 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/29(土) 20:31:25.66]

>>176
エリアとか地区によって違うんじゃない？こっちは基本、数値の並びが変え。S評価＝優秀とはならないから小型店から大型店への移動はまずない。この人がSは店舗の運要素だけだしもったいないなぁと話にはなるけど下げない。調整は落ちそうな人を考慮するだけ

[180 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/30(日) 10:06:41.28]

>>179
異動を移動て書く奴は信用できないw
決して機械的じゃなく忖度祭だ。
調整は落ちそうな人を考慮するのではなく落とす駒を決めてるんだよ、人事からの圧力もあるだろうし

[181 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/30(日) 10:45:03.26]

>>180
頑固すぎるだろ。お前の地区とこっちを一緒にするな。グレード5以上になってから語れ。

[182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/07/31(月) 11:41:50.60]

Cとかグレードとかもう無いんだよ
MK様の制度になったんだから
前向いて頑張って行こうぜ

[183 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/01(火) 10:09:57.02]

MK様〜
おねげーします
給料あげてくだせぇ〜

[184 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/01(火) 10:13:39.95]

研修サボったら降格になる？

[185 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/01(火) 18:25:44.03]

最近AしかとってないけどそんなにＢとかC取るものなの？店長がくそってこと？

[186 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/01(火) 18:33:59.60]

半期直近4回B、C、C、Cだけど何か

[187 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/01(火) 22:45:26.67]

こっちはしみったれた金の話ばかり、くだらない。🐟金、金、わびしいね〜

[188 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/02(水) 01:34:55.89]

チャージ払い戻しが終わったが、たまーーーーにしか来ない客がチャージしてくれって来て、
チャージも払い戻しも終了しましたって伝えたら知らなかったってクレーム来たらどうするんだ？
毎日のように来てる客でも案内なんか見てるわけないのになw
あーアプリ勧誘めんどくせーし、マニュアルには画面触るなってあるのに低能客が「クーポンどれ！やって！！｣って偉そうに画面突き出して触らせるしよー
便器より汚ねぇ他人のスマホなんか触りたくねーんだよ

[189 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/02(水) 07:22:52.71]

チャージに関しては、久々に来る客からしたら、えってなるよな
普通に考えてヤバすぎる
店で確認できないとか、詐欺だろ

[190 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/03(木) 11:40:11.25]

研修くそ面倒くさい
勉強するのは苦じゃないがディスカッションとかまじでいらん

[191 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/03(木) 14:30:24.84]

ディスカッションはまだしもロープレまじでいらん

[192 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/06(日) 15:06:53.52]

>>187
稼ぎが少ない貧乏人ほどお金の問題から目を背けるらしいぞ
お前が自分が満足できるほど貰えてるならいいが

[193 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/08(火) 21:41:51.98]

5時起き出勤で帰りは24時過ぎのシフトが月に何回かあるけど
辞めて近隣の店でフリーターになった方が健康になれるわ

[194 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/09(水) 13:57:13.83]

給料めちゃくちゃ減ってて草

[195 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/09(水) 20:06:22.35]

世間は賃上げなのに、ホントに社員を大事にしない会社だな

[196 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/09(水) 22:34:29.39]

>>194
もう表示されたの？明日にならないと表示されないって聞いたんだけど。

[197 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/10(木) 06:47:22.57]

アプリのルーレットめっちゃ絞ってきたな
Bですらほとんど当たらなくなったし平気で2連続ハズレ出してきやがる

[198 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/11(金) 11:01:53.20]

そういえば5株だか10株配りますっていってたの皆さんもう貰えましたか？

[199 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/11(金) 17:45:37.04]

あんなの申し込むわけない

[200 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/12(土) 09:17:03.37]

社歴20年超えだが今が一番ヤバいよ。
このスレで嫌ならやめろと煽る奴に言われる前にやめること考えてるよ。
そもそもドラッグストアの産業構造が微妙だよな、スーパーとか百貨店みたいな他の小売業よりも圧倒的に歴史が短い。だからスーパーとか百貨店の場合、定年社員＝高給取りが退職することにより若手社員に潤沢に予算をまわすことができる。
ドラッグストアは定年まで勤め上げた社員がまだいない状況だから働かない働けない年寄りが大量に辞めずに残ってる状況だから会社としてもパート人件費増加とあいまって社員の給料を下げることを考えてくる。
統括や地区長はいい人多いんだけどね、もう限界だよ

[201 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/12(土) 11:18:25.32]

>>200
人口減少と小売の不人気による人手不足で賃金低いが働き先に困ることはないから、それを割り切って働くなら大手正社員というのは相対的に良い地位なんだがね。
若い人は資格取って別の道選んだ方がいいだろうが40代なら諦めて副業作るとか考えたほうがいいよ。

[202 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/12(土) 12:56:30.90]

>>201
収入減らされることが腹立つんだよ、物価は上がってるのに。
若い人はそうよね、だって非大卒初任給182000
22日176時間で時給1034円、東京最低賃金1113円
これ地域手当入れても最低賃金以下になるだろ、ついにこういう時代がきましたね

[203 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/12(土) 13:17:09.48]

>>202
収入減るのは受け入れるしかないよ。収入増やす為に評価上げて出世するにも上に上がれば上がるほど精神的にきつくなる。
自分にそんな能力ないと自覚できれば働き方は自ずと決まってくる。評価低くても正社員なら簡単には解雇されんし店舗勤務の労働力は人口減少から考えて今後も必要とされる。淡々と勤務時間中は勤務してできることやればいい。
自分に自信あるなら他で頑張ればいいが、自信ないなら会社に残るのも手だよ。福利厚生とか正社員のメリットを吸い尽くすのもありだし、会社に寄生する働き方も年齢高めの社員なら選択肢としてありだよ。まぁ若い社員には勧めないが。

[204 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 01:27:05.51]

現場は人手不足なのに何故か新卒とかで社員入るから給料上がりずらいんだよな
建築業界の友達とかガチで人手不足すぎて工事単価の上がり方半端ないと言ってた
別に新卒で人来るしパートさんの時給上がっちゃったから今いる社員はこき使ってもいいという考え方なんだろう

[205 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 01:38:39.34]

今の新卒一年目の年収ってどれくらいなの？

[206 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 02:20:27.22]

社員から社保パートになることってできますか？

[207 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 07:15:19.42]

>>204
それ都市店舗だけだよ。地方郊外だと明らかに新卒減ってるし離職率高いから従業員の高齢化が進んでる。従業員の平均年齢50代の店なんてゴロゴロしてるし。

[208 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 11:17:30.78]

仕事してて何もスキル身に付かないことが問題
ベテラン社員で固めれば店舗売り上げが何倍にもなるわけじゃない
じゃあ給料を年功序列で上げなくてもいいし安い若手使いたいとなるわな
その結果今みたいに辞めたきゃ辞めればと変な評価基準作って中堅の給料減らしてくる

[209 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 12:10:11.17]

評価基準で不透明なのは半期Cとると後の評価いかんに関わらず通年Cに何故かなりやすいのと、相対評価20%は本当に正しく運用されてるのかということ

知り合いというか知ってる店長二人IIから平まで転落してるし

[210 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 15:08:54.71]

だから、ぐちぐち小銭で騒がない。
🐟は毛ちんぼで嫌い。でも、若いジャニーズ大好き。金カ騒がない。能力あれば、稼げるよ🐟お金いっぱいだよ。金がほしけれゃ、自立しな。🐟

[211 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 15:37:44.89]

わいMKマン
CFは店長や統括（SV)になるために資格試験はないの？

[212 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/13(日) 16:39:36.26]

>>211
あるわよ！

[213 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 06:20:28.54]

>>189
アナウンスしてたし。自己責任でしょ。知らん。

[214 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 10:31:26.70]

>>213
でもチャージしてたんだけどってお客様意外といるよね。せめて1年くらい払戻期間欲しかった。

[215 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 11:04:42.35]

>>214
基本クレディセゾンが管轄だからね。だし、チャージは本人の意思があってだから、自分のお金ちゃんと把握しといてよ。って話し。

[216 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 23:23:22.46]

アプリ持っててもログアウトして再ログイン面倒だから
ポイントいらないって人、結構いない？
パズルも高齢者とか目に障害がある人は合わせられないし、
働く人も利用する人も健常者前提みたいなシステムになってるの、
なんとかならんのかな。

[217 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 23:27:01.50]

アプリ持っててもログアウトして再ログイン面倒だから
ポイントいらないって人、結構いない？
パズルも高齢者とか目に障害がある人は合わせにくそうだし
働く人も利用する人も障害なしが前提みたいなシステムになってるの、
なんとかならんのかな。

[218 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/14(月) 23:31:57.26]

エラー出たついでに少し直して投稿したら2回も書き込んでしまった…ｽﾏｿ

[219 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/15(火) 21:26:52.47]

明日台風上陸で店長がパートさんが来れないときに段取りをしてるのを

聞き感動してしまった。そして「朝に無理そうなら連絡してね。僕が出ますから」と

おしゃいました。こんな店長に当たったのは初めてでした。

[220 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/15(火) 22:50:22.73]

>>219
それが普通。
クソ店長が多いだけ。

[221 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/16(水) 00:11:20.50]

大雨暴風のせいでJRの駅で止まったから電話したら
そこから徒歩15分かかる阪急駅まで歩けって言われてさすがに笑った

[222 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/16(水) 17:33:04.48]

一般客の俺ですが、
あのいちいちレジ前でクーポンの抽選やらすのやめない？
店員も時間が掛かってこのシステムは嫌だと言ってた
ほんとこれ考えたﾔﾂアホだろ

[223 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/16(水) 17:54:45.70]

レジに来る前にやっとけって皆思ってるよ

[224 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/16(水) 19:19:00.33]

レジに来る前にやっても結局呼び込む時に時間が掛かる
そしてdポイント聞いてきて。。

[225 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/17(木) 00:02:17.25]

>>219
普通やろ

[226 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/18(金) 15:25:19.15]

>>219

うちの店長は台風直撃の前日、直撃日は、休みだったけど、知らぬ顔してて引きました。

バイトもパート、引きましたねぇ。皆さんの店長は良い方なんですね

[227 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/18(金) 15:25:59.67]

>>219

うちの店長は台風直撃の前日、直撃日は、休みだったけど、知らぬ顔してて引きました。

バイトもパート、引きましたねぇ。皆さんの店長は良い方なんですね

[228 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/19(土) 15:02:28.38]

止まらない迷走
こみあげる絶望
終われない葛藤

[229 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/20(日) 10:35:38.23]

何がしたいか分かんねーよ
PB、重点品の本部欠品なくせよ

[230 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/20(日) 23:11:48.71]

>>229
ほんそれ！！
風邪薬は欠品させるなよ！！
何屋さんやと思てるねん。

[231 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/21(月) 23:14:45.32]

>>197
え、ですよね？Aとかなかなか見ない

[232 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/21(月) 23:24:17.03]

個人メールで毎日何度も売上報告させられるんですけどこれって許されることなんですか？

[233 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/22(火) 00:50:25.65]

仕事しない、そもそも出来ないおっさん店長今すぐ降格しろ
なんでこいつの分まで仕事しなきゃならねーんだよ

[234 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/23(水) 10:46:07.96]

>>232
売上報告だけでしょ？
何がダメなの？
アナタは報告日には出勤してるんですよね？

[235 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/23(水) 14:55:26.73]

>>232
個人メールはアカンと思います。苦痛でしたら然るべき相談先にご相談を。

[236 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 11:26:46.64]

噂のパワハラ店長の評価ってどうなるんだ
やっぱりどこに行っても結局ダメか

[237 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 11:54:20.20]

>>236
その噂kwsk

[238 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 12:09:03.66]

パートにパワハラして飛ばされたらしい

[239 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 14:23:52.91]

>>234
閉店時に報告用のフォルダに入力しているのに、毎日何度も個人のアドレスから統括に報告しなければならないのはおかしくないですか？
個人のものであるアドレスを会社で使えっていうことです。

[240 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 14:25:15.06]

>>235
内部の相談口に相談したらもみ消されたようなので、外部にしてみます☆

[241 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 14:30:55.04]

社長直行ハガキって本当に社長のところにいくんですか？

[242 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 15:05:47.64]

>>232
店長が従業員に仕事の指示をメールするのはＯＫ？いたな。口で言えば済むのに、いたなそんなバカ

[243 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 15:08:19.21]

ラミネート

[244 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 18:22:18.61]

>>239
理解、それは無駄な作業ですね（苦笑）
携帯代としての支給項目が、あるなら分からんでも無いですけど、

[245 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/24(木) 18:56:23.82]

なんで「会員証かdポイントカード」って言うようになったの？
どちらかしかつかないと思って片方を選んで出す人が結構いるんだけど。

[246 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/25(金) 21:39:25.78]

パワハラの前はセクハラ。もう残念ですね。

[247 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/25(金) 21:39:42.59]

パワハラの前はセクハラ。もう残念ですね。

[248 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/25(金) 23:29:12.83]

勤務中の個人携帯所持は、就業規則違反では？

[249 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/26(土) 15:35:40.61]

>>248
所持しててレジに入ってて電話来たら対応する産廃時短BBAもいるよ

[250 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/27(日) 18:46:32.12]

>>248
報告時間になったら裏に行ってメールするって感じですね

[251 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/27(日) 22:38:34.14]

何だかんだ言っても他企業よりマシだよ。この会社。不満は少なからずあるよ。でも他に絶対やりたい事なければ転職はしないほうがいいよ。

[252 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/28(月) 13:25:48.17]

バカじゃね
他企業はもっとすごい降格人事制度なのかよ？
他社よりよっぽどマシとかホラばっか吹いてんじゃねーよ

ただビッグモーターよりはマシだと思うww

[253 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/28(月) 13:30:15.35]

中国・韓国周辺海域には、福島処理水の約１０倍近くのトリチウムが毎年放出され続けている事実を
中国韓国は一切諸外国に対し報じていません！！！

比較対象が、福島処理水（あくまで最大濃度）と中国原発（あくまで公表分、隠蔽分除く）なので、
実質は数十倍もの高濃度トリチウムが中国・韓国周辺海域に毎年放出・蓄積され続けて
いることを日本国内だけでなく、諸外国、訪日観光客に積極的にアピールしていこう！！！

国際基準を遵守し、科学的根拠に基づく、医療先進国・世界一長寿国の日本食品は、
国際基準、科学的根拠を無視した無責任な中韓食品よりはるかに安全です！

[254 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/28(月) 18:40:19.04]

休憩室で店長が「嫁は俺が働いている間に子供とヒカキンみて笑って楽しんでた（怒）」「俺が働いている間に、俺が働いている間」って何回も言ってたけどモラハラ男だよね。
パートの人に諭されてたけどさ。

[255 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/29(火) 08:11:58.28]

>>254
家庭の愚痴なんてコミュニケーションの定番。しかも自分を下げる側だから誰も傷つけないし既婚パートからはアドバイスという形でマウント取らせてストレスケアもする有能ムーブ。主婦多い職場の基本だわ。

[256 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/29(火) 13:03:28.72]

>>255
間違いない（苦笑）
自分sage
嫁sage
アピールは有効な円滑油

[257 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/29(火) 17:20:01.12]

社員の万引きの瞬間　https://www.youtube.com/watch?v=Y6Q2RfcDj_U&t=338s

[258 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/30(水) 10:58:18.35]

多くの統括が降格になって、店舗で働いてるが、グレードと基本給も下がってるんかな？よく分からないポストの人もいるし…

[259 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/30(水) 11:04:25.36]

確定拠出年金て変わったと思うんだけど、中のお金って勝手に移行されるんですよね？自分で手続きが必要なんですかね？？

[260 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/08/30(水) 18:24:20.78]

>>258
下がってないわけねーだろ
下がってなきゃ降格人事制度の意味ねーじゃん
パートの人件費増をカバーするには営業利益を上げるしかない、営業利益を上げるにはいろいろ方法があるが、売上アップは無理、原価交渉も今はメーカーが厳しいから無理、新店舗出店停止は絶対にやりたくない、そうなれば行き着くところは目に見えている

[261 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 10:07:32.80]

バックヤードに呼び出され「労働契約書！労働契約書！」と何度も連呼され、夜のシフトを強要された

[262 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 13:19:55.61]

>>261
産廃時短BBAは平日昼過ぎまでのみ
土日and夜シフト断固拒否なのにね
いつまで優遇するのかな？？

[263 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 13:42:12.81]

時短はそういう契約だから仕方ないと思うんだけど
実際はそうでもないもんなの？

[264 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 14:12:29.41]

希望休３日までの簡単なルールすら作れないくせに
それでも管理してるつもりになってる店長がいるんだよね

[265 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 16:41:27.47]

希望休日数のルール化って労基的にセーフなの?

[266 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 16:42:29.80]

>>263
時短は労働時間短縮という契約だけで、別に土日や夕方からの勤務を免れるという契約ではない

当店の時短BBAはわたしゃ昔から土日と夕方からは出てないからこれからも出れないんです！！
とでっかい体で威張っております。

[267 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 19:54:02.27]

老害キツいねぇ...

[268 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/01(金) 21:04:34.72]

ビジョナリーカンパニー的な話をすると
老害を追い出せない集団は消えゆくんだよね

[269 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/02(土) 18:17:25.67]

0265
労働基準監督署に聞いてみて

[270 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/03(日) 16:26:00.60]

んー
そごう西武の労組は百貨店のプライドだけが理由にストに踏み切ったのに実害出まくりのどこかの組合は全く動かないのは何故なのでしょうかね

[271 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/03(日) 21:25:37.69]

どーんとした店舗じゃないと、
販売系のストって難しくない？
エリア程度でも一斉にやるとか無理そう。

[272 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/04(月) 00:49:13.33]

>>259
よくわからんよな
移行されるみたいな話だったけど金額見ると移行されてるようには見えない
多分、本部に質問投げてもはぐらかされて曖昧なままだろうな

[273 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/04(月) 00:57:14.08]

社員の給料が今後減らされていってパート、アルバイトの時給に当てられるって本当なん？

[274 名無しさん＠お腹いっぱい。 2023/09/04(月) 06:47:30.45]

>>272
やっぱりそうですよね！アナウンスあったの見逃してたのかなと思って不安だったので。ありがとうございます。