>>163
評価するのが人間である以上、近い時期の評価に引っ張られるのは常識。それを建前上否定して上期評価のウエイトあるように見せてるだけ。
上期Aで手を抜いて下期Cより、上期Cでも腐らずに下期A取る人材の方が通期評価を上げたくなるのが上司だし、下期>上期は明らかなんだよな。