保健科学研究所【9】
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ﾎｹﾝを辞めていった人はセンスがないね。今は不謹慎だけどコロナ検査で売り上げがどんどん上がってるよ。従業員のボーナスや手当てなど給料も爆上げさ！！ 勘違いしないで欲しいのは、人が動いて機械が動くから売り上げがあるのです。人や機械を捨ててしまったら売り上げは発生しません。小学生でもわかる理論ですよ。 今日も古株はやりたい放題。ワクチン打ったと一人だけ大騒ぎ。自分勝手すぎる。 >>35
そこらへんの零細企業ですらあるのに仮にも医療業界で職域ないってすげーな この会社コロナが終わったら終わりだよな？みんな準備しておけよ。 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ ∞ ﾟ >>35
相変わらず消毒用アルコールも無いのかい？出社時の検温はしているかい？ 保健科学が病院作ったら、開業してすぐクラスター出しそうだよな。頭悪いからな。 ただでさえ病院なんて赤字の所多いのにここが経営できるわけ無いだろ
人件費ケチったら誰も来ないし このスレ見てると関係者には本当に同情の念しか湧かない うちの金正恩は経費ケチってケチっていったい何に使っているやら ポケモンマスター諦めてマサラタウンでひっそりやってください あのパートでふんぞり返ってるオッサンはまだいるのかしら まだやってるの？プライドないの？
コロナで他に仕事が無いと言い訳して動かない 動く勇気がない
そうこうしてる間に手遅れな年齢になるよ 目を覚ませ
保健科学が世界に羽ばたくだと………………？現状維持すら困難になりつつあるのに？ >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 buhjjkk >>81
北朝鮮ならいけそうだよね。同じ独裁の匂いがするし。マンセー ウンコブリ子さんもクビにして欲しいだろうが、一番はナダルだよ。あいつがいなくなれば全て上手くいくのに、ナダルは自分がいなければいけない俺以外は能なしと思っている。黙ってトイレ掃除でもさせておきたいわ。 だろうね。集配と検査の時給が不公平ならやめるよねー この会社にいた頃LINEは韓国企業だから信用できない！ってキャリアメール使ってる人何人かに会って衝撃受けた思い出。今頃陰謀論とかにハマってそうで少し心配… ブリブリ営業所？隣のマサラ営業所に助けられて今は持ちこたえてるよ。安心して。 >>93
よかった…ガバガバアヌス営業所の惨劇を見てたから心配だった >>96
いやいや、90、92、93、94は下らなすぎるって ねぇねぇw
今どんな気持ち？
∩＿＿∩
♪ / ⌒ ⌒ヽ
/(●) (●) ﾊｯ
｜ (_●_) | ﾊｯ
＿＿ミ |∪| 彡
＼＿＿ ヽノ＼＼
/ ／ (_／
/ ／ ねぇ
（_⌒ヽ′糞スレ荒らされるのって、どんな気持ち？w
`| へ | ∩＿_∩
（丿 Ｕ /⌒ ⌒ヽ ♪
(●) (●)ヽ
ﾊｯ |(_●_) |
ﾊｯ ミ､|∪| 彡_＿
♪ / /ヽノ ＿＿／
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/ つヽ. /⌒＿)
:｜ ー:|: ｜ へ |
>..::ミU(● (ノ Ｕ
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:|| :|:｜:
:Ｖ :ヽ_):
:｜ : 残業、休日出勤をしなくても営業所が回る様に体制を整えるつもりがないなら 残業、休出した人間には文句を言わずやった分だけ支払いなさい！
労基が心配なら基本給を上げるなり名目を変えた手当てをつけるとか幾らでも支払う方法はある
見て見ぬふりしてんじゃねーよ 支払わないのは当然違法ですよ？どんどんとれる手段は取った方が良いですよ！働いた分はもらって下さい。 コロナ渦なんだからその臭い口でペラペラ喋ってんじゃねえよ。黙ってろ。やりたい放題しやがって。古株め。 最近、不織布のマスクじゃないと入れない病院も多い。前はウレタンマスクでしのいでいたが、今は仕事の度にマスクを消耗するのでかなり辛いわ。金銭的に。コロナの検体を集配してるんだからせめてマスク位は支給して欲しいものだ。 どこかの会社はコロナの検体を回収してるのに、マスク無し、手当てなし、コロナで仕事は増えてるのに残業代カット。携帯代支給なし。上は贅沢三昧。そんな話を聞いた。まるで北朝鮮だな。北朝鮮の方がましだったりして。バイトなら他に時給良いバイトたくさんあるし、賄いあったりちゃんと働いた分貰えるバイトたくさんあるから(時給だから普通なんだけどね)当然辞めるわ。 渡◯ブロック長にパワハラされました。
会社辞めろと >>114
そんなこと言ってくるのだったら
サラッとやめた方が
今後幸せになれるかも。 散々文句垂れ散らかして
会社にお給料もらってると思ったら
どっちもどっちだなって思う。
所詮、そのレベル。 それも確かにわかるんだけど、ここは異常だと思います。文句言うのはよくわかる。文句言うなとか早く辞めちまえとか言うなら極論だけど潰れた方が良いだろこの会社。まともに働いてる人を否定しちゃったらもうこんな会社いらないってことになる。社会に必要ないってことだよね。悪いのはナダルなんだよ。 >>118
それでも需要はあるんだから
なんとも言えないよね。。
確かにここにいて
文句がでちゃうのは分かる。
だからこそ頑張ってる人たちには
早く気づいて欲しい。
報われる場所は他にあるってこと！
多分ナダルはこれからも変わらないし。
トップが良い人に変わっても
体制が変わるまで時間はかかる。 本当に。崩壊していく一方だよ。引っ越しって本当に大変だよ？やったことある人は知ってると思うけど。 バイトはいいとおもうよ 働いた分時給貰えるし所詮バイトなんだからそれ以上求めるのも場違いだろ
深刻に会社の是非なんて考えるだけ無駄だよ
社員は情けないとしか思えないけどね >>123
いや、それが今は全員バイトで回してバイトにもどんどん責任とか押し付けてるんよ。何度も言われてるが異常というか頭悪すぎるんだよ。 準社員→パート雇用→バイト雇用ってなったのですか？ バイトに等級つけて時給変えたりしてるけど結局はボーナス、毎年の昇給、退職金をケチってるんだろ 退職して10年くらいになります。近所に保健科学の営業所があるけど当時いた連中まだ勤めているんだよね。当時パートだったけど今じゃバイトに成り下がったのか。そんな待遇なのに何でまだいるんだろう。 >>128
好き放題できるからでしょう。昔からいる人なんて楽過ぎて辞められないよ。良い歳したアルバイトなんてたくさんいるよ。 優秀なアルバイトもいるが、日本一かわいそうなアルバイトだと思います。 ゴキブリって頭良いよな。ナダルよりゴキブリの方が賢いのでは？ この会社ってコビトみたいな人と営業の妖怪人間みたいな人の二人だけが社員なんでしょ？
あとはスーツの襟にバッチつけてる人がバイトの上級者だと聞きました。 >>142
してるよ。本当にバカだよね。コビトと妖怪人間。 バイク便の人ってどんな感じで休憩してんだろうと気になる >>144
夏は暑いし冬は寒い。たしかに雨、風の日なんてどこで休めるのか？ バイク便て営業所待機で連絡来たら取りに行くんじゃないんだ
町流してて無線入ったら現地行くような感じなのか
基幹営業所だけだろバイク便なんて https://ux.getuploader.com/y0008/download/82
上司にいじめられて昼休みも仕事してる従業員を、「アイツが突然食堂の机を叩いた！私は女だから怖かった！」という嘘の噂を信じて処罰し、
いじめられっ子を助けるどころか事実無根の内容でその人生をぶっ壊した、
人事部が発行している給与明細見れば彼の食堂利用は0だと分かるのに確認さえしなかった、
そんな科研製薬らしいクズ人事部長、石田直行先生のありがたいお言葉です！
557人しかまだダウンロードしてないなんて、なんてもったいないことでしょう！皆で聞きましょう！！
ありがたや〜 そもそも集配に休憩なんてあまり無いでしょ。電話かかってくるし、器材の準備とか色々あるし。営業は割とあったけど。そもそも集配の予想外が多すぎ。現場で働いたこと無いナダルにはわからないだろうけど。集配の大変さは。 ナダルに忠誠を誓う小人と妖怪が一番気持ち悪い。ほ○○ 休憩全然ないよな。集配も待たされたりして休憩ないよ。 うちの古株は休憩どころか仕事している時間の方が短いです。やりたい放題です。 どうもコロナウイルス、ウイルス事態が生き延びようとして人間と共存する方向へ変化した模様。つまり恐ろしいウイルスではなくなりもはや流行ではなくなりました。さて、どうする？保健科学。保健科学は生き延びれますか？ この会社、そんなに人を辞めさせてどういうつもりなのかね？しまいには最後にナダルしかいなくなっちゃうよ？ 本当そんな感じだよな。おーい。バカー。ホームページ変えろよ〜 >>167
尻を向けているよりはまだ増しだって事かも。 やつのアナルは極上物だぞ？小人もほ○○もやつのアナルを狙う取り巻きなんだから。バカにしてはいけない。 しかし、現状の顧客にも呆れられてるのにどうやって世界に羽ばたくというのか？説明を求めます。頭大丈夫かな？ >>178
それは、なければいけない義務なので… 社員割引とか社員旅行。色々な手当てなど。ないんですか？結構大きな会社ですよね？ >>179
通勤手当とか健康診断無料とか義務じゃないよ福利厚生で調べてごらん ん？健康診断は義務だよ？まあいいや。もめるようなことでは無いし。要するに保健科学の福利厚生はひどいって話かしら。 >>183
もはやどこが大変とかってレベルじゃないよ。会社事態が惨事みたいなもんだから。わざわざ火事場に突っ込んで来たりしないでね。 マジで言っておくが、ヤバさのレベルが違いすぎるからな。 >>179
そもそも社員が数える程しかいないから多数の非正規雇用者を残して社員旅行なんて行ったらまずいだろ 例えば18時開始の野球の試合があるとします。野球の試合は2〜3時間ですので終電までは充分楽しめるということで皆がチケットを5000円で買うとします。皆チケットを握りしめて楽しみにしています。
ところがどうでしょう？野球場に着くと、主宰者側の不手際でどうにも試合が始まりません。試合はなんと遅れて21時プレイボール。これでは終電までに試合を全て見れません。高いお金を払ってチケットを買った意味がないでは無いか！お金を返せ！もう二度と来ないぞ！と誰でもなると思います。
そうならない為に主宰者側は毎日選手の手配から会場の開門準備、球場の整備などたくさんの人手や労力を使い収入を得るための準備をしています。もし試合ができないなら払い戻しや延期しますよね。これが契約というものです。もっともこれが経済活動です。
どんな組織でも必ずミスはあります。それは仕方がありません。ただ、ミスをなくすために努力をします。なぜなら契約をしているから。お客様がいるから。甲と乙です。ミスが続けば契約はありません。なぜなら相手あってのものです。
毎日21時に野球が始まったらどうでしょう？もう呆れて誰も見にきません。もしくは3分の1しか見れないなら3分の1の料金にして欲しいという声があがります。(実際にそういうチケットがありますからね)
契約というものはそういうものではないでしょうか？
どうして毎日時間通りに試合をはじめられないのでしょうか？
はじめられないのなら、しっかりと事情を説明して下さい。
我々はきちんと一試合を見るためのチケット代を払っています。
改善するつもりは無いのですか？
私達を無視ですか？
あまりにも傲慢だと思います。
私達が間違っていたら是非とも教えて下さい。
どんな方でもわかる様に例え話で説明してみました。 とりあえず検査を予定通りやれよ、ということを言ってるってことでよろしいでしょうか たとえが例えになって無くて笑った
端的に患者9時に来るんだからそれまでに結果たせボケで良いのに 今取引している病院ってなんなんだろうね。医療業界も世界は狭いから医師同士で取引して良くない検査屋の情報なんて共有していると思うけど。 >>196
あきらめてるんじゃないかな？仕方ないけどみたいな。今さら検査センター変えるの大変だと思うし。ただ、もう新規は取れないだろうね。悪い噂は広まってるし、世間のイメージだと今後まともな検査センターだと見られないと思う。当たり前のやり取りができないから(常識すら知らない)。一人だけ世界に羽ばたくとか勘違いしてる人がいるみたいだからその人がいなくなれば上手くいくかもね。顧客も従業員も皆が大喜びだよ。早く辞めてくれないかね。 もうハゲと小人と妖怪人間以外みんな退職して三人だけの会社になれば良いのに。あの三人だけなら売り上げ0円だよな。 >>193
このような理屈が通用しない。
それがホケンクオリティー。笑 >>195
このくらいバカでもわかる様に説明しないといけないんだよ。だった現に遅れ解消できてないだろ 人件費削りたいのはわかるが、なんでもかんでも削ろうとして失敗している。安く人を使うのはわかるが、それを管理する側まで削ってしまっては崩壊するに決まってるだろ。仕事には質というものがあるんだよ？わかるかい？このあたりにＳ級の知能を感じずにはいられない。 だいたい人を安く使おうとする考えが経営者として間違っている。時代にあった時給を出さないと労働する方は生活も出来なくなる。 ナダルのアナルはブラックホールだから何でも吸い込んじゃうんだよ。特に小人と妖怪がアナルに夢中だと聞いたよ。 アルバイトの手当てとか階級やろうって言い出したのって誰なの？ 普通に考えたら本社引っ越すんだから東日本統合と考えるのが筋でしょ いつまでいるんだろーあの黒ぶち眼鏡
非正規なんでしょ笑 >>212
トップじゃない？今辞められても困るしね！笑 非正規に食わせてもらってる無能達乙。貴様らこそいらんわ。 バイトの給料はもうこれ以上減らせないよ。だから上層部が責任取って給料減らす番だよね。四死憎め。末代まで呪われろよ。 >>225
口コミの臭いババア以外は退職しました。 >>223
保健科学の組織図って見てみたい。各営業所の所長や営業の名前すら一切知らない。 保健科学ってクソみたいな性格のやつばかりじゃない？特に本社。システム。 しかし妖怪はどうしようもないね。早く消えてもらわないと。 あの妖怪人間は夜な夜な頷いてるだけだから人間にはなれないんだよな 妖怪人間が仕事取ってきたなんて聞いた事もないのに出世してるのは妖術【うなずき】のおかげかな そもそもあの妖怪はどっから出て来たんだ？あいつのやってる事は全て会社をめちゃくちゃにしているぞ。もしかして本物の妖怪じゃないか？ >>249
あの時は良かったよな。アナスターシャとかいたし。 >>250
20年前なら俺もいたけど誰ですか？全く分からない。 >>179
年中無休なので社員旅行はありませんw 祝日対応する顧客のいるので >>254
コンビニに失礼だよ。コンビニの方がよほどまともだからな。 医療系なんだから給料なんて気にするな。最低賃金で働け。 お前らみたいな低学歴の言う事が正しいわけがないだろ。医者の言う事を聞け。悔しかったら医者になってみろ！ お前らなんて最低賃金で充分だろ！日産の車に乗れるだけありがたく思え！ 良い歳してアルバイトのおじさんならたくさんいるよ。他にどこにも行けないからな。 ストレスチェックなんてやらなくていいから電話代を払ってくれ。 >>275
電話代って業務中の？個人の使っていて自腹なの？営業所内の複数の人に分かる番号って事で個人情報保護法に違反してないか？
会社には知られても仕方ないけど、営業所の人に知る権利は無いでしょ？せめて所長だけとかなら大丈夫だろうけど。 ドラレコつけるより先に電話支給だよな（集配）
人というよりはコースごとの専用でいいんだからさ
医療機関内や運転中は出れないんだからかけ直しが殆どなんだし個人の携帯なんか使わせるとかあり得ない >>277
訴えたらどうなるんだろうね？携帯の番号は知られるわ、機械は消耗するわ、おまけに自腹ときた。これは早いとこ対処しないとねえ… 仕事の用件で使えば使うほど会社に対して忠誠心を示すとか意味不明なこと言っていたアホもいたけど。 会社が個人の所有している携帯を業務で使用させるには、就業規則の記載などでその根拠を示す必要がある
→就業規則や労働契約書に「個人の携帯を業務で使用すること」という記載がなければ、これを断ることもできるということですね！
・業務で使用した携帯の料金を個人負担させることで会社側が利得している場合、不当利益の返還請求できる
→本来、会社が負担すべき代金を社員に押し付けて、会社が不当に丸儲けしているということですから、ちゃんと返してもらって当然ということですね。
・仕事上の必要不可欠な経費を個人が立て替え払いしていたとして、会社に立て替え請求できる
→仕事の必要に応じて立て替え払いしただけなので、経費で落としてもらいましょう。
法律的観点から言うと、就業規則に書いてなければ自分の携帯で仕事をする必要はありませんし、仕事で自分の携帯を利用した場合、通話料などは会社に請求できるということになります。 みんなここでは好き放題言う癖に現実では何もしないんだね >>284
世の中そんなもんだよ。街頭演説でもして訴えるやる奴いるのか？ でも実際に訴える従業員もいると聞くよ。会社側もある程度は想定してるんじゃ？携帯の件も。毎月何百万も携帯代払うなら訴えられて数万円払った方がはるかに安いじゃん。逮捕されるわけでもないし、馬鹿じゃないから想定内じゃない？だから金がほしけりゃ言ってみたらあっさり払うと思うよ。 会社の事とか、従業員の事とか何も考えてないと思うよ。魚並みに何にも考えてないと思う。車が欲しいとか家が欲しいとかはわかるみたいだけど。 上で揉み消してるだけで、過去に結構訴えて辞めている人がいると聞くけど。辞める人は訴えてから辞めているのでは？ 訴えるとしたなら携帯電話使用料の請求ではなくパワハラに対しての慰謝料請求とかサービス残業に対しての賃金請求じゃないかな？携帯電話使用料の返還請求したら弁護士依頼料の方が高くつかないかな。それとも弁護士を通さず訴訟するのかな？ 月々会社の用件でどれだけ電話代を使わされたかもあるね。 どっかの会社は残業代未払いの方がヤバいだろね。休み取れなかったり(その分の給料払わなかったり)残業も30とかうるさいし。ちゃんと働いている証拠があるならどうせ辞めるなら働いた給料はもらった方が良いんじゃない？辞める人たくさんいるみたいだし。 >>290
だよね
色々と訴えてたんまり貰ってる人もいるけど、それわかっちゃうと続々と後に続くから公表しないだけだよ >>291
だったらちゃんとすれば良いのにね。でも色々ちゃんとした方が金がかかるんだろね。みんなが色々声をあげていけば少しは変わるかもよ。俺はもう関係ないけど働いてる皆は負けずに頑張って下さい。 お前らが勝手に残業してた。会社は上限以上やるなと言ってるだろ→これがブラックの手法だわ
タイムカード廃止してるとこからしてそれでしょう
もっとも、とっくに仕事終わってるのにお喋りざんまいで翌日の器材準備して切りのいいとこまで残業つけてたバイトもかなりいたのも確かだ。辞められちゃ困るからビシッと怒らない社員も悪いけどね >>293
だらだら残業稼ぐ人と本当にあちこち行く検査や営業の残業を同じと考えないで欲しいですよね。結局残業不正に稼ごうとする人のせいで真面目にやってる人がバカをみるなんて。管理しきれないからって何でも残業削減するのは良くないと思ってます。 結局好き放題やってなかなか辞めれないどこにも行けないような人が会社に迷惑かけてるんだよね。 とにかくやる事やったらさっさと帰ればいいんだよね
だらだら座り込んで一本ずつ名前書き直したり処理に時間かけてるタチが悪い奴も少なくないからな 処理に１時間以上かかるようなコースか？ってオヤジ多すぎ 仕方ないよ。情けないけどお金がないんだろうね。中年アルバイト。なかなか帰らないよ。みっともないね。 おっさんがネクタイして同じ時間に家出てるから近所の人もまさかバイトだとは思ってないだろう
昇格ない、賞与ない、退職金ない
結婚できない、ローン組めないのナイナイずくしでも動かないってある意味すごいな >>298
これだよね。本人達も満更でも無い。数年後の同窓会で医療関係はコロナで大変だったよー。とか言ってそう。笑 >>299
しかも残念な事に賢くないからちょっと長く働いているから自分は偉いみたいに勘違いしちゃってるんだよね。自分の立場わかってないみたいで。 >>300
同格のバイト同士なら長くいた方が偉いのだから保健科学内では有効な位置付けなんじゃない？ 特にたちの悪いのが同じコースを10年以上も回ってる様なおっさんだな
一件でも新規が入りそうになると あーでもないこーでもないと難癖つけて拒否ったりしてさ こういうヤツはベテランと言っても限定された検査しか身に付いてないから他のコースでは全く使えないね ＯCRもろくに出来ないし代行やってこき使われてる若いヤツがかわいそう 今はできる人の給料を下げてしまって大変なことになってるからな。できないおじさんは給料下げて、できるやつは上げないと。できるやつ辞めさせたら本当に会社が危ないよ。 出来る人は社員雇用を復活させないといずれ辞めるでしょ
ここは大卒の若い子入れても集配ざんまいで追い込んで平気で潰すからね
将来の管理職に育てようとかしないのが不思議？まして先が見えないから頭の切れる奴は辞めてく選択肢しかないだろう 会社はもうちょい人を大切にしようって気はないのかね？サービス業なんだから人の質が悪くなったらサービスの質も悪くなるに決まってんじゃんね？わざわざできる人を辞めさせて、わけわかんない最低賃金に毛の生えた給料で雇われてるおっさんばっかり雇ってたら客も嫌がるに決まってるじゃんね。問い合わせしても会話にもならないんだし。ほ○○がバカみたいに集配の質が悪いとか言ってるけど、質を悪くしたのはお前だろ。お前が諸悪の根源だよ。みんな辞めさせてわけわかんない最近入ったパートに何ができるっていうのか。 >>302
あなたの言う事も分かるけどそんなあなたも10年この会社にいて今の仕事を続けてみて下さい。今より10歳ばかり年をとりその時心身共に健康な状態で働けるか会社からどの様な待遇をされるのか。 >>305
あの妖怪は本当に能がない。早く責任取って辞めた方が良い。 >>305
別に代わりなんていつでも誰でもいいんだしその程度 >>299
大丈夫。数年後もコロナで同窓会どころじゃないからさ。
むしろお葬式三昧 （爆笑） >>307
人手不足だから辞めないよ（爆笑）
まぁ明日も頑張って >>295
いいんだよ
しっかり仕事してくれればさ。
誰もやりたくないんだからさ 字が読めないのか
見えないのか
どんどん来てね
返信しますから >>288
やる気ないなら辞めればいいだけ
ただそれだけ >>303
どうだっていいよ会社なんて
テキトーに働いときゃいいんだよ。笑笑 >>297
そういう奴に仕事押し付けて帰ればいーんだよ。どっかの会社ではそうしているよ。早く帰ってやりたいコトやりたいしなぁ。 数年後もコロナで同窓会どころじゃない。これは言えてるな レミオロメン、
忙しいみたいだね
集配、カブだけどいけば？
雨にもマケズ、カゼにもまけず
ある意味プロ！
素晴らしいと思います
もっと世間をしろを！ >>305
どこが、そうさせたのかはっきりしましょう。 >>305
言った以上、根拠あるなら堂々と言ってください もっとも身の程を知らない
名樽とその飼い犬の小人と妖怪人間がやってるんだからさ
小人とベムなんて他社行ったらせいぜい主任止まりだろ 四死憎が保健科学をめちゃくちゃにした。間違いない。 知り合いが勤める工場ではコロナ景気で売り上げが上がったために、従業員に3万円の報酬が配られたそうだ。フル稼働で働いた従業員は報われまた新たに会社のために頑張るであろう。どこかの会社では、コロナで売り上げが上がったにも関わらず従業員の給料を下げるという意味不明な行動に出て、集まったお金で車や家やトイレなど私物化しているという。それに群がる小人やベムは名樽のｱﾅﾙに夢中らしい。 もじゃもじゃ頭の黒眼鏡三十路野郎がムカつく1日だったわ >>303
できるーとかできないーとかってさ、どうだってよくね？
そういう奴に限って勘違い野郎なんだよな
仕事できない使えないとか言ってくる非正規とかいて生意気だわ笑笑
その程度なのにさ笑笑 >>304
別に大卒で、社員だけど、集配てきとうにこなすだけだから問題ないよ。
辞めたい奴は辞めりゃいいだけの話っしょ。現場任せな会社が悪いだけだしね。
非正規くんはまー頑張って明日も笑
あ、そんな私は他社の子会社でした w >>341
他社になんか行かないから問題ないよー社員だし笑笑
明日もまあー頑張って笑 できるとかできないとかはっきり言ってどおーでもいーです笑 >>309
人手不足だから辞めないよ（爆笑）
社員だし。笑笑
まぁ明日も頑張って
非正規たん >>305
いるいるそういうパチンコ頭野郎ー
もじゃもじゃ勘違い黒眼鏡野郎もおるもんなあああ もじゃもじゃ頭の野郎ってどこにでもいるんだね。まー明日も頑張ってください！ >>305
駅前でパチンコ打つくらいしかできないね笑 社員や契約社員やパートの雑談の内容も自分が働き続けたい会社かどうかの判断基準になるよな なんかこだわる奴いるよな、マジダリィ。減らず口の非正規 >>388
だからそこまでの人ですよね
普通は正規 >>396
正義か偽善か傍観者
ここは最後のとりで 親が別の検査センターで働いてるならそっちで働けばいいのにね
受ける。 >>409
◎◎◎◎◎ ◎◎◎◎◎
◎◎◎◎◎ ◎◎◎◎◎ こんなに上が○ねとかって言われてる会社珍しいよな。 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ ∞ ﾟ どんなに騒いだって会長も社長も代わらないのだから、不満のある人は辞めればいいのに 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ ∞ ﾟ >>469
堀○は辞めさせてください。あいつは馬なんで。 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ >>482
情けないやつ
本人の前では犬
言えば良いですか
あなたの浪花節を >>485
言えるわけもない
だって情けない、小もない、
小さい人以下です。
察してください。 >>486
これ以下の例えが出てきせん
皆さん何かありませんか >>481
ならばあなたは何か
う◯◯くん以上はないでしょう >>480
なんだよ鹿って！
せめてこんな所ではっきり言えよ！ >>473
馬ってなんだよ
評価されないことの腹いせか
彼はお構い無しの人だけど筋は持ってる。
一生懸命な人には立場関係なく耳を傾ける
そこに入っていないあなたこそが身の程知らずでは >>501
存在価値がない
知らない存在
ウジウジしてる人だよね。 >>501
たしかに
それこそイズムを継承している人です。
尊敬できる人です。 何言ってるんだよ
でもあれぐらいのタフさは欲しい。
目の前では何も言ぇねぇ〜
半端ない力を感じる
情けなねぇ〜 >>505
ここにきてください！
あいを叱ってください！
やっつけてください！ 名樽は自分が今まで出会ってきた人の中で一番のバ○です。 >>522
○カならまだいい。あれは救いようの無いク○だよ。 結構他社に取られたりしてんね。大分弱ってんのバレてるみたい。もう立て直せないよ。これ以上は伸びないね。 横浜本社なのに市内大病院の客が全く無いってどういうことよ
普通地の利でアドバンテージあるのに >>527
すると地方でも支社や営業所がある地域の大病院なんてとれてはいないんだ。 中小以上の主要病院はブランチ含めて殆ど無くなったね
大病院はシステムがついていけないからもうムリでしょう
医者繋がりもないし営業はいないも同然だろう
このままだと他社が敬遠する小児科や耳鼻科や動物病院くらいしか残らないよ
まあ頑張って下さい >>530
日産の車なんて買ってる場合じゃないのにね。貧弱なシステムなんとかせねばね。 >>533
頑張れは上に言ってやって下さい。現場は無能どもに振り回されながらなんとか持ちこたえてます。 まあでもそのうちみんな最低賃金で働かされるだろ。灘流と捕虜屋の尻拭いでな。散々言われていつまでも辞めないんだから、これからもせいぜい頑張れよ。つけは何も悪くないお前らが払うんだよ。 今更健診センターに力入れるとかなに言ってんのって感じだよな。 >>541
これから世界に羽ばたく会社になるんだから、たとえ最低賃金でもここにしがみついていた方が良い 皆で世界に向かって羽ばたこう！給料下げられても近い将来、保健の名前が世界中に響き渡るんだから君たちのステータスになるよ！ 医療系なんだから給料なんて気にせずに最低賃金で働こう！ >>549
参上！僕らは海援隊
何か注文ありますか >>549
だれではなくて何んですか
哺乳類で例えてね💓 事故が多いだの減らせだの言う前に検査の遅れ無くして下さい。現場は余計な仕事が増えて混乱するだけです。あと事故は事故する人が悪いんです。営業や所長の査定に事故を入れないで欲しいです。事故を減らすには事故するような意識の人を入社させない、退職させる。所詮腰掛けのアルバイトなので会社の車擦る位は屁ではないと思います。きちんと事故なく仕事を真面目にこなしている人もいるのでちゃんと区別する事が大切だと思います。それができていないと思います。会社のためによくありません。紙切れ一枚でいったい従業員の何がわかりますか？沈み行く会社のために是非改善して下さい。 運転にだけ集中出来ない稼業だからだよ。集配の時間や検体発送の時間やチラシ配布や説明やら。台風や大雪、凍結、渋滞なんかに巻き込まれたってドライバーの負担にしかならないし手当も出さないし。 >>555
あると思う。携帯とか。どうしても電話するからねえ。 >>556
時間に追われてスピードオーバーや信号無視や煽り運転、都市部だと駐車違反も多そうだ。 前社長は机上の空論をかなり嫌がったのにな。現場の声にも耳を傾けてくれて、ある程度の理解もあった様に思う。今は本当に机の上で数字を見ているだけ。現場は本当にギリギリだよ。声をあげない我々も悪いがね。昔に戻ってくれとは言わないが、意固地にならず会社が良い方向に向かうように変わって行くといいよね。今は本当に上と現場は全く意思の疎通もないからね。お互い歩み寄らないと。 現場の声の一つとして、暇を持て余してる社員がいることも知っておいてくれ
特に検体数が少ない日、例えば今日の土曜日なんかは早いときは14時くらいからやることなくなって
そのあと17時までほぼ何もせずに過ごしてるクソ老害がいることを
しかも15時から残業扱いだから、何もせずに2時間分の残業代を稼いでいることを
一時期検査数が増えて、何もしない時間が減って労働時間内いっぱいまで仕事があったとき、
つまり普通に働いていただけなのに、忙しい忙しい人がいねぇ人がいねぇと不平不満垂れ流す
現場の声に耳を傾けるのもいいが、こんなクソがいる現場の声に耳なんて傾けなくていいよ
あえて言うならもっと検査数増やして普通に働かせるか、飛ばすか切るかしないと周りにも悪影響 >>559
本当に仕事しない古株は消えて欲しいよな。そういう人がいるからみんな一斉に給料下げられたりするんだよ。本当に迷惑かけないで欲しい。あと、評価もちゃんとやってる人とやらない人でしっかり区別して欲しい。有能な人まで辞めていってしまっては困るだろよ。 >>560
古株の人は昔の高かった頃の給料を知っているからな。今は訳の分からない仕事が増えたので安い給料分の仕事しかしたくなくなるのではないのかな。 集材とデータ配布と器材作成くらいやっていれば充分。 上の方々があまりに尊すぎて(まるで皇族や最高指導者のような)世間の常識を御存じないようで、顧客が恐れおののき去って行くのが現状のようです。尊すぎ(ると勘違いしている)上の方々はそれこそKさんの様に皇族に近づいたり、北朝鮮にでも行かれた方が。私共にはもったいなすぎて… どこかの会社では、これだけ人辞めさせて現状の顧客分も捌ききれなくなって検査遅れて評判悪くなって新規取れなくなってきて、仮に現状維持できてたとしても元々システムうんこ状態で相手にされてなかったのに何を根拠にこれから健診センターに力を入れるとでも？ビジネスって言うのは1から10まで順序があってお金が流れてるんだよ？顧客や従業員、業者全て順調に流れてお金になるのよ？子供みたいな思いつきと我が儘は許されないの？そんなこともわからないのかしら？まず足下見ることからはじめなさい。現場知りなさいって。保健科学さんは世界に羽ばたく会社だからそんなことは無いと思いますけど。 健診センターに力入れるって健診業者から検体取ってくるってこと？それとも健診センター立ち上げるってこと？ >>574
前者かと。確かに開業医回るより、健診センター回収の方がよほど合理的だもんな。名刺持って行ってもどのツラ下げて来たんだって思われそうだけど。せいぜい動物病院でも行ってろよって思われるだろうな。 何十年も前からここには日本健康クラブっていう健診専門店があるだろが >>574
あほ
だね。
それだけで、どのそうが、ほざいいてるかわかるよ >>574
失礼しました。OBさんかもね。
そっちの業界のお方がチラチラみてるようだからね。
気になって気になって 違うよ。自分の名前がでてないかだけだよ
それが気になって気になって仕方がない人の場だよね
ろくでなしブルース
知ってる人？ >>577
どんな業界の営業も所詮そんなもん。
スーパで肉を買ってるのもあなた
特売の、マグロもあなた
歓迎しているのもあなた >>581
今の職場を必死で掴んだだら。
しられたらマズイよ。
バレるわけに、いかないから
誰かで反らすしかないでしょう
◯◯さんね
２文字はいっぱいいる
ぷぷっ >>576
求人出てるが、昇給 賞与無いから誰も行かないやろ 本社すぐそばに健診センターあるだろ
あれ顧客じゃないのかよ 医療業界なのにバイトしかいない会社ってどうなの？どんどん質悪くなってるし。 帯広畜産大学卒の米澤豊です。
GLP試験でワークシートの再印刷・結果書き換え捏造してきたことや同僚に毒物盛ってLINEグループで笑ってたことが今の会社にバレてしまいました。なので御社で雇って頂けませんか？
後輩からパクって発表した日本毒性学会での若手賞受賞経験があります！
転職活動中なのでよろしく！パクリー米澤豊です！ 今日も使えないおじさんはやりたい放題。自分が良い歳したアルバイトだということにも気が付かずに虚勢を張っている。自分がお荷物だということにも気付かず哀れな人だ。 >>605
そんなあなたはよくない歳したアルバイト？ >>606
そんなあなたはろくに仕事も出来ない社員？ >>607
ごめんね。こんな下らない会社は見限ってもう他社で働いているから。 >>609
それは大正解。残っているのはどこにも行けない欠陥品ばかり。特にアルバイトはね。頭が悪すぎてそのことにすら気が付いていないよ。 >>605
年寄だろうが若造だろうが目くそ、鼻くそのアルバイト同士に過ぎないぞ。君もあと10年くらい勤めたら若い奴に使えないアルバイトって陰口叩かれるよ。 捨てるのと壊すの得意だからね。会社がなくなったらここでこんな事言い合う事もないだろうね。めでたしめでたし。 灘樽は歴史上稀に見る無能なのに本人は有能だと思ってるし(バ○ゆえに気が付かない)それに群がる無能共もすごいよな。 勝手に研究所と同じ規則になってるよ。
10月〜定時社員は有給が取りずらくなるアホ使用になってるよw
もし、パートバイトのフルタイムなら、確認してみなw
研究所なら今まで通りだろうけど、社員も。 今の保健科学は第二次世界中の日本に似ている。明らかに間違っているのに、皆がおかしいと思っているなのに誰もおかしいと言えない。非常識が常識になっている。敗戦すれば180度常識は変わり上はA級戦犯として始末されるが、残念ながら保健科学に敗戦はない。ただ自爆するのみ。そう、倒産です。しかし令和のこの時代に第二次世界大戦中みたいな会社があるとは。イコール現代で例えれば北朝鮮レベルということだ。 しかしバカって失敗にも気が付かないんだね。そりゃそうだよね。だってバカなんだから。 >>620
上手いこと言ったつもりか？
寒いからお前 何か管理本部の人に聞いたんだけど、管理本部の本部長？が札幌の野◯さんから退職の申し出があった時に、野◯さんからの電話切った後、「今日は宴や！宴！やっーとやめてくれたで〜」って言ってて引いたって話聞いて、ワイまでドン引きした 何か管理本部リストラされたやついるらしいな去年入ったやつでw >>624
やな会社だね。本部長の器じゃないだろ。 別の検査会社ってどうなの？
やっぱ保健科学よりうんち？それともいいの？ 保健科学はうんちだよ。はっきり言うけど保健科学よりバカな会社なんてないよ。 >>625
札幌飛べって言われたら早く辞めてくれって言われたのと同じだからね
その時点でブチ切れて大抵は辞めるけどね
過去に北に行って辞めないまま戻って来た奴なんていないから
もともと北海道出身の奴は引越し代が浮いて喜んでたな あっちついて落ち着いたら速攻辞めてたな ほりやって昔北海道にいた人？
従業員からの評価は良くなかったのに上の評価が良かった印象
あれが上にいる時点で今の保健がやばい会社なのは明白だわ >>631
待遇も会社の規模も安定感も何もかも違うので比べるのは失礼だと思います。強いて言うなら一緒に働く人の人間関係の当たり外れだけじゃないですか？唯一競えるのは。会社を比較するなら自動車のトヨタと町の自転車屋くらい違います。唯一自転車屋にはオヤジが優しい位しか勝ち目がないでしょう？そんな感じです。 >>641
移籍先でも◎◎を失った人かもよ
ププっ 考えすぎなのかなあ
あの人だよね
皆さん答えてよ〜 考えすぎなのかなあ
あの人だよね
皆さん答えてよ〜 >>649
いつもありがとうございます。
◎▲□さんのファンは多いと思います。 >>641
全てを失い
後悔
あの時がうらやましい ◎▲□さんで
レス増加するって
スゴイ!
あたしもその１人かも
でもみんな言いたいことがあるんだね この時期はお客に忘年会呼ばれても断るか自腹切ってたからなー
ここ数年はコロナのおかげで営業は助かってるだろ バイトで取引先の忘年会に呼ばれたりなんかしたら自腹でなんて出しようがないな。 所長や営業の連中だって飲み会に呼ばれたら大変だろ？どんな営業所でも取引先はそれなりにあるだろうし地方の方だととんぼ返りも出来ないだろうし。 給料は下がりボーナスも下がり。ゴマすりの妖怪だけが良い思いをしているよ。会社の癌がね。 ベムと小人をあやつり業界を駆け抜けるナインリバー2世 ここの会社、現場で働く営業や技師は優秀なのに相変わらず上がダメなんだね。バ○に使われる皆さんお疲れ様です。 ビビｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｱﾋｬヒヒビビｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝｱﾋｬぁんあん 30代後半独身ババアもだりい
こっちはルートなんだよビビンバ野郎 ｱﾋｬヒヒビﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｱﾋｬぁんあんｱﾋｬぁんあんｱﾋｬぁんあん ｱﾋｬヒヒビﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｳﾞｨｰﾝﾌﾞﾌﾞﾌﾞｱﾋｬぁんあんｱﾋｬぁんあんｱﾋｬぁんあん
I 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ ∞ 。o ｏ 。
｡ﾟ／￣＼ﾟ｡
8（ ﾟ ∀ ﾟ ）8
ﾟ｡＼＿／｡ﾟ
ﾟ ∞ ﾟ 肝腎なときに言えないひとばかり
それでいいの。
情けないね。
今からでいいよ。
この時代に不満があるならとっととやめればいいのでは
バーかーイツーっ
などたくさんあるでしょう
早くいけばいいのでは ウーバーイーツに乗っ取られるのも時間の問題だね
そしたらみーんなハッピーだね ありましたよ。
ゴミの仕訳作業が。
社会に貢献する仕事です。
あなたの妄想は必要ありません。 ありましたよ。
ゴミの仕訳作業が。
社会に貢献する仕事です。
あなたの妄想は必要ありません。 >>723
なんで？
このんナトコでいえたなら、どこで言いますか。
甘いお方だ >>731
だったら自家発電で、自分の力で動かせよ 未だに残ってる人
人生を諦めずに新たなる挑戦をして下さい 人生は一度きりですよ >>755
この会社に将来はないですからね。灘樽と帆里屋と鱒がいる限りはね。 >>755
だからといって引っ越しのサカイに転職してはだめですよ。 うちもそのうちサカイや和民みたいになるかもよ。そうなりつつあるし。 あんたはこの発言に責任おえますか
ガキでないのだから
答えてね あんたはこの発言に責任おえますか
ガキでないのだから
答えてね 追伸、そんな、責任を負える人でないのはわかってるけどね。 警察さん、登場かなぁ！
いつもお世話になってます。
批判しか出来ない人を特定してくださいね。
大谷翔平がMVPを取ったが、もし大谷翔平が保健科学の社員だったらと思うとゾッとするよ。自分より能力があるという理由で嫉妬されたり、あるいは二刀流なんて働きすぎだ！と怒られて降格、減給されてしまうだろう。そして世界一のプレイヤーであるにも関わらずマイナー選手と同じ給料になっているだろう。さすが世界に羽ばたく保健科学。大谷翔平ですら歯が立たないとは。 大谷翔平がいたとしたら札幌営業所、盛岡営業所、一関営業所のどこになるのだろう？ >>768
まさに保健科学の特性を的確に表した例えだな
業界順位が下がってるのも裏付けになる 大谷翔平ですら潰されちゃうなんて、どんだけ無能な上層部よ。頭の中空っぽなのでは？ どっかの会社は言わば、その辺でゲートボールやってるジジイをボランティアで集めてチームを作り、大谷翔平に勝とうとしてるアホ丸出し無能な奴等の集まりだからな。そら業界内の順位もどんどん下がるわな。そもそも大谷翔平の価値すら理解できなそうだよな。ジジイと大谷翔平の区別すらつかないみたいな。アルバイト上級者中級者とかワケわからんことしてるし。大谷翔平すらアルバイトにしちゃうわ。 検査の遅れ何ともならないのかと言われ続けてはや○年。こんだけ進歩のない会社は珍しいよね。まずは客に関係のあることから修正していこうよ。計画的に。上はアナルのご機嫌取りばかり。 >>777
お前に、何が知ってるのか、
言ってみろよ、
知らないとは、言わせないから、
都合だけ、想像だけ通用すると思っているのか >>778
早く言えよ
四六時中みてるだろ
早く言えよ こないですね
煽ると何も言えないのかぁ
情けない人 こないですね
煽ると何も言えないのかぁ
情けない人 この会社、アルバイトで成り立ってる会社なんだね
技師をアルバイト扱いとか信じられんわw >>790
そのルートは給料減らされてやる気もない。責任は増え給料は減る。ルートがいなくなって所長や営業が集配。 もういい加減クソガキのおままごとには付き合ってられんな。消え失せてもらうか。 検査するのに資格の有る無しは関係ないけどな
そもそも技師じゃなければできない仕事自体無いし
資格の価値としては自動車免許より下だぜ そうそう技師じゃなくても問題無い
有資格者ゼロでも監督医がいればいい だけどアルバイトで血算て何？って人に検査して欲しくないよね。自分の血液。実は他人の結果かもよ。 だから差別化しろって。なんでもかんでも給料下げたり上げたりしてるからこんな事になるんだろ。安く使うやつは安くていいけど。管理する側には普通に給料はらえよ。同一労働同一賃金はちゃんと差別化すればいいんだよ。なんでもかんでも下げるから顧客離れが続くんだよ。 >>802
誰がやっても同じ品質になるように検査は標準化してるだから知識なくても問題ない
業務の標準化ってそういうもんだし
これは他の業界でも一緒 なるほど。標準化すると検査が遅れたり取り違えたりするのか。標準化って素晴らしい！もっと入れ歯のジジイやババアを安く雇おう！標準化すれば間違いないよ！ ア○ル「検査？集配？事務？誰でも良いんですよ」→ガタガダガタガタガタガダガタガタ(崩れ行く音)
現在他センターでは保健科学を離れた「保健移民」を受け入れるかが課題となっております。 >>808
それによって品質が下がったり不正が行われたりも他の業界であることだな
ここはそんな所まで真似してないだろう優秀だから 標準化ってなんだよ。人間のやる仕事にそんなもん未来永劫に無いわ。そんなこと言ってる自体ダメなんだわ。 コンビニのレジ、マックのオペレーション、Amazon倉庫のピッキング
めちゃめちゃ標準化されまくってるから日本語がたいしてわからない外国人でも勤まるのよ
もちろん標準化して終わりじゃなくて、PDCA回すから標準化に終わりはない
ここは標準化も不十分だし、そもそもPDCAなんか回っとらん
現場は保守的閉鎖的でイノベーションは全く起こらず、ただ日々の最低限の日々のルーチンをこなすだけ
というのも衰退の理由の一つだと思う そのマックでさえ多忙なオペレーションのため品物間違ったり
アマゾンも発送単位間違ったりするんだよな
標準化しても結局人の手が入るとね 検査なんて誰がやってもどこの会社だろうが乗せ間違えなければ誰でも出来る
ここの弱点はなんといっても情報システムだよ いつまでも素人のオタク連中でやってるのは無理だって >>818
システムに強い上層部がいれば会社はだいぶ良くなるのにね。かなり伸びると思うこの会社。やれ検査だの営業だのどっちが上だ下だクダラナイ争いしてるくらいなら、どの部署も手を組んで会社の進歩に力を入れていくべきだと思う。今のままの傲慢さなら間違いなく近い将来しっぺ返しが来ますね。 あんなのいてもいなくても何も変わらないでしよ
あれに高額な人件費は無駄だとは思うけど いてもいなくても同じなら無駄だよな。バイトにしてしまえ。あんなやつその程度の価値しかない。 その人が自分の給料以上の価値を会社に与えてないならまさに人件費の無駄なんだけど
こいつ何も会社に利益与えてないなーって思う根拠は何なの？ 利益どころか失敗の数々。営業所縮小させたりしてるし。マイナスだよね。 大口取って来た話もロストしそうな顧客繋げてきた話も皆無
下からの人望も顧客からの人望もゼロに等しいからだろ
ひとコース任されて間違いなく集配してくる集配さんの方が余程貢献してるかもな ナダルもこいつの言う事に騙されてんだろうな。とっとと追放した方が良いやつNO.1だよ。マジで無能だから。会社にとって良くない。何も貢献しとらんもん。めちゃくちゃにしやがって。 営業所縮小ってただの経営判断じゃないの
失敗も何を指すのかわからないけど、何かにチャレンジした上での失敗なら悪くないと思うけどね
それよりも、ただ毎日定形作業こなすだけで、何もチャレンジしないのに愚痴ばかりで人の足引っ張るだけの方が害悪
皆からの人望がないなら、皆もっとそれを態度に出してればそのうちいたたまれなくなって辞めてくかもよ >>828
(あれ…？あなた内部事情しらない人ね。この書き込みは。) 上司の顔色しか伺ってないヤツは部下に嫌われようが客に笑われようが全く動じないよ たまに外部の人や辞めた人の書き込みあるけど今のホケンは本当にレベルが違うからな。自信を持って言うよ。 >>831
勿論、やばい意味でのレベル違いだろ
ただでさえブラック企業なのに苦我倭親子が会社を乗っ取った辺りから一層ヤバさが加速したから脱出して正解だったな >>833
本当だよ。今いる人は本当にヤバい状態に陥っているよ。やつらがやりたい放題しているせいでな。 ここの会社の上層部って100年前を生きているような人ばかりだよね。昭和も良い所だよ。まずは足元を見る所から始めないと。 >>835
どう言う事でに100年前を生きているふうなの？ >>836
いや、保健で働いたことある人なら御存じかと。伝達のスピードとか江戸時代なみだし。 >>837
連絡網や組織の相関図すら分かりにくかったのは覚えています。 システム系は本当にダメだと思います。下手すれば100年前の手紙の方が安全性や確実性が高かったりして。 マジで色々な会社がブラックだのヤバいだの言ってるけど、うちは本当にヤバいからな。ヤバさのレベルが違いすぎる。 もう電カルもないような老朽化した医療機関のみと付き合うしかないね、、 上級っていい響きだよな。アルバイトだけど。上級に合格したら、上級自慢しようかな。アルバイトだけど。 片手間のバイトでなら自慢出来るけどここの場合は掛け持ちも出来ないでバイト一本で働いているからな。 宝くじ当たるより、ここで正社員になる方が大変なのでは？ 正社員になると意味不明な責任を押し付けられるからメリットも無いぞ。 ✕(株)保健科学研究所→○(笑)保健科学研究所 しかしこんなに従業員にバカにされてる会社珍しいよな。みんな少しは尊敬の意を持って仕事しろよな。そんなやつ一人もいないが。間違いなく5ちゃんねるのレベルは他社より遥かに上だと思う。アナルだのゴキブリだの出てこないからな普通。 ナダル含め。山下町勤務の奴は本当にイラッとくる
特に主婦層の奴ら。私の息子が〜、娘が〜じゃねーよ。誰もおめーのガキに興味ねーし、たとえそれが殺された中3のガキでもだ バチェラーは嫌いだけど、それを観てるやつはもっと嫌い >>848
仕事押し付けられ結局自分の仕事が終わりません 長く働いてる人が辞める事を引き止めるどころか喜んで、短時間のパートさんばかり募集してる会社なんて発展するわけないよね 質が落ちるばかり 部長もパートでいいのに。部長も半日半日のパートとかにすればいいんじゃない？午前中と午後違う人にして。人件費安くて済むじゃん。どうせ能○シなんだし。 長くいても出世も補償も無く何のキャリアも身につかないのにズルズル長居するなよ 古株アルバイトは今日もやりたい放題。いい歳して今日もアルバイト。 妖怪は今頃ナダルのアナルでも舐めているんだろう。大好物だからな。 支障ならば、何故言わないの？
かれはかならず反応するよ
スゴイ!お人です。
批判ばかりで潰れる人ではないよ
知ってる？ >>869
お前に、払うものは、ねぇ〜！
やならされ‼ 1伊藤忠、2鹿島建設、3ソフトバンク
4保健科学研究所、5TOYOTA自動車
場違いな企業が一社混じっています。さて何番でしょう >>875
保健様以外は場違いだろ？顧客にどれだけ迷惑かけても頭一つ下げないのは4番の会社だけだぜ？あとは頭下げるんだから4番より偉くないってことだ。
保健が世界一だ！！ 台湾問題やコロナや世界経済と何かと不安定な世の中でどの会社も先を見据えて頑張っているのに、どこかの会社は相変わらず進歩ないよな。ユートピアだよ。バ○って平和で良いよな。 群馬の工場でクラスターが発生したそうだ。しかし流石は保健科学。パーテーションや従業員全員に配布される完璧な不織布のマスク。そして医療業ならではの完璧な消毒液、最先端の空気清浄機完備。そして何より従業員のモチベーションをあげる給与体系や上司の徹底的した従業員管理などで未だにクラスターは発生させていない。世界中が見習う会社。それが世界のHOKENだ。社名がワールドワイドにHOKENに変わる日も近いだろう。 昔からいらないと思ってた。
全国組織のままでいたいなら北海道支社と称して激安のワンルームに電話番のパートオバチャン1人残して撤退すればいいんだよ
仕事はどっかの保育園の検便でも2、3個郵送で受けてれば充分 >>889
ナダルに留守番させとけば？みんな幸せになるよ？ どっかの会社は人がいないから、アルバイトすらあちこち行かせようとしてるけど行くわけないだろ。それなら正社員にしろよ。やるわけないだろ。何のために区別してんだよ。で、お得意の言う事聞かないなら辞めちまえだろ。人いないのに辞めさせて、はい悪循環。悪循環悪循環悪循環。あげく何で募集してるのに人来ないのとか言う始末。本気？ギャグ？どっち？本当に大丈夫？ これだけ○ねって周りから祈られてる人も珍しいだろうね。 ほ○○のメールの口調は普通にパワハラだよな。なんで一番証拠になりやすいメールであんな文章で送ってくんのかな？○カ？ ここはバイトの方が偉いんだからしょうがない
バイトで保っている会社だからな そのアルバイトをどんどん辞めさせて売り上げ激減してるのマジうける。で気が付いてないのもっとうける。 おいおいどうした？
4号館5号館の特殊検査が
かなり外注になってるじゃねーかよ。 検査会社なのに人辞めさせすぎて検査できなくなってるのもはやネタだよな。 >>904
RIAが無くなったのが大きいんじゃない？
理由はそれだけじゃないと思うけど 何がしたいかわからない会社NO.1に選ばれました。おめでとうございます！ 妖怪ゴマスリ堀○ってまだいるの？早くいなくなった方が良いと思うんだけど。 今潰れて欲しい会社NO. 1に選ばれました。おめでとうございます！ >>891
1200円の時給で技師を雇おうとしてるのが間違い
来るわけないやろw 上はたらふくボーナスもらってるんだから金はあるだろ。ほり○なんて集配すらできないんだからバイトの初級だろ。 >>911
少なからず崩壊の足跡は聞こえるけどね。仕方ないよね。 >>913
嘲笑の的って知ってる人？
多分言葉の、意味も、知らない人なら眼中にないから安心してね。 そこの責任者が、言えないこを、当たり前の振る舞えで、普通に言ってたよ◯◯部長は
カッコいいし、さすがでした。
みんなうなずいてました。 お前らいつまでここにいるの？
転職できない社会的不適合者か？ 犬は飼い主を選べないが人間は違うだろ
まだ、やり直せるからプライドを捨てるな！勇気を出してくれよ >>922
そして誰もいなくなり保健は崩壊するのであった 人辞めさせておいて募集かけてるの草 パソコン片付けておいて足りなくなって買ってるのめっちゃ草 >>924
ふざけてるよなー
資産調査だ何だって報告期限が配信当日で
忙しい中、報告上げても全く意味がない。
これがなければ珍しく早く帰れたりするのに。
無駄調査に使った時間返せクソが！ >>925
本当に人をバカにしてるよね？まあ今に巨大なしっぺ返しが来るよ。やつらには。 >>930
なんで命令してんの？自分で考えられないの？バカなの？ この会社はこんなもんじゃないだろう。
アメリカ仕込みのコンサルティング術でこれからV字回復の目が見えてるんだろ。
2022年は期待してるよ。(業界衝撃の一手) そのうち暴動でも起きるんじゃないかと心配しているよ。 もう昔の良き保健科学は無いね。あるのはアナルと小人と妖怪のやりたい放題だけ。 パート、アルバイト諸君には罪はない
頑張ってください！！
報告書が遅れようが焦る必要はないから事故とか起こさない様にね 罪はないのに責任負わすような言い方してる堀○は何なの？お前らの責任なんだからお前らボーナスもらうなよな。 >>944
お前さん、ボーナスなんてあるとおもってる？そんな程度の見方ならどこのレベル層かみすかれいるよ。
彼はそんなことで潰れる人ではないよ
はるかにお前さんの1000000倍はタフだよ。
対等以下と思っているなら明日辞表出せばいい。バレてますから。誰が言ってるのか
彼は知ってるよ
だから相手にしていない、気にもしていない
これをみて悔しいと言う感情かあるとするなら
越えるようなことしたら
出来ないことをすりかえるな！
情けないね。 >>946
数字が全てだからね
よくそんな発言できますね >>944
知らないって
無知ですね
うらやましい >>944
罪だから
罪でないなら何かを述べよ
明日5時までに >>954
そして僕は昭和に行きます。
人生を過去に戻ってやり直します。
ドラえもん〜 …負けてるよ
ある意味、なんなのあの人とは
お１人さんでここまで盛り上げる存在って
他の人はいないの。 いつまでここにしがみついているつもりや？
オレは転職して年収1.5倍にアップした
拘束時間も短いし 最高！ ここから消え失せるなら その方がいいんじゃね？
身のために 人がいないから頑張って仕事回すために残業してるのに、残業が多いって言われるの理不尽だよな。じゃあ仕事止めろってか。 >>967
辞めて他の検査センターに行けってことや
超音波検査のできない 下級検査技師はな そもそも検体検査しかやらない検査センターで超音波とか無 そんな事いってるからネットで検索すると「保健科学 崩壊」って出てくるようになっちゃうんだよ。本当に現状維持がやっとだよな。たのむから今の状態にしたやつ全員消え失せてくれよ。その辺の犬の方がまだ賢いよ。 病院技師でもないのに超音波なんて必要ねーだろ
ブランチ派遣でも生理検査なんかやらねーぞ テレビドラマ見て勘違いしてんのか？ コロナが終わったら本当に終わってしまうかもなこの会社。 何で女々しくすがりついてるの？
人としてのプライドがカケラも無いの？
ゴミのような奴に使われて終わる人生なんて後悔しか残らないだろう >>977
まずはあなたが示してね
情けないね
悔しいよね
行動でだよ
あとは書面でね ナダルも前澤さんのお金送りのやつもらってるのかな？「生活が苦しいのでお願いします」とか言ってもらってそうだよな。どこまで金に執着するのやら。 あいつはバケモノでも妖怪というか雪男みたい
小人は大雪が120センチも積もったら埋まって気がつかないレベルだし、
今年の冬もユカイなトリマキに囲まれて楽しそう 雪男のパワハラメールは格好の訴える材料。電話ではなくメールであんな口調だなんて、頭が悪いのかな。びっくり。 >>973
お前はバカか？
超音波はいくらでも勉強する機会あるし、知人が技師長なら、実際にレクチャーしてくれるし 超音波もやらせてくれる
まぁ お前みたいな検体検査しか出来なくて、技師の知人も居なさそうなやつは 一生この職場に居ろよ >>994
放射線技師と臨床検査技師の区分も分からないバイト君頑張ってね！
輪ゴムを持って集配にレッツゴー！ くだらない争いは辞めなさい。今はそんな事どうでもいいほど「崩壊」に近づいているんだ。それよりゴマスリ妖怪の話を優先しよう。 >>995
一部の病院を除き、超音波は臨床検査技師が担当してるんやで
君、医療職じゃないやろ
集配か？ この会社に数える位しか技師いないんだから超音波できようができまいが関係ないな >>997
ここの技師が出向ブランチで患者触ったら違法だよ 本来採血すらＮGだぞ
お前はごちゃごちゃ夢見てないで、いつものように検便を集めて営業所に戻りなさい このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 114日 18時間 24分 45秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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