スギ薬局社員板Part18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ゆりと一緒って言えば簡単に信じる馬鹿だよ、
せっかくの休みなのに、何であんたのチビオヤジの料理の手伝いしきゃいけないの?しかもまずいのに、美味しいって言わなきゃいけないストレス最悪!…って言ってましたよ、ごんちゃん(爆笑) >>482
「買ってもらわなくていい」は分かる。
接客していて、似たような薬をお客が所有していたら、否定するのもよくないし、無理に買わせることも無い。OTCで対応出来ない症状があるのもこれまた事実。
まあ、炊飯を売る事しか能のない馬鹿社員トーハンには分からんのだろうけどな。 >>472
あの声デカイ部長は本社のマイクボリュームもわからずどえりゃー音量で話す
中身がまったく入ってこにゃー あのシリアルシールは総務の仕事?
人件費かけてやる意味あんの?
退職するときに無いと罰則とか言われても、小火で燃えたとか子供が本にウンコしたと言えばおkだしな
なんの効果狙ってんの? ひげを剃ることを拒否したことで不当な人事評価を受けたのは違法だとして、大阪市営地下鉄の運転士だった男性2人が市に慰謝料などを求めていた裁判で、大阪地裁は市に慰謝料あわせて40万円の支払いを命じました。
五厘で髭にしたい俺の時代が来た あの本の意図がわからん
ビジネス書として読んで欲しけりゃ流通ルートで出版すりゃいい
印税も少しは入るだろお金大好きなんだからw
やってることは落書きみたいな自己満オナニー同人誌を
推販だ何だで吸い上げたカネで印刷してさぁ読め感想!って
ばらまいて押しつけてるだけ
まぁ出版社持ち込んでクソ内容で断られたんだろうな 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>484
知らないのか?
どんなに頑張ってもターゲットになったら終わり。
まぁ、タダでは済ませないだろうけどね。 相談役には申し訳ないが、あの本はダメだ。
内容のレベルが低すぎるし、自惚れた自慢でしかない。
SONY、パナソニック、ホンダの創業者と全然違う。
中学生が書いた自伝レベルだと思った。
恥ずかしいから本を回収した方が良い。 >>483
パートナーなんて使い捨てだからな(笑)
おいしい思いさせてもらってもすぎた事。
反逆したら面白いのに(笑)
やっぱ、労基かな(笑) あんなもん、本に書くほどではないな。比較するのもおこがましいが、松下幸之助や小林一三にも遠く及ばない。新卒で入社してくる人にも、あんな下らん本を渡されて洗脳するんだろう。 仕事をそもそも楽しく思わせたいなら十分に休ませるのが先よ・・・。 楽しくなければ仕事じゃない
相談役の仰る通り、完全に同意いたします!
さすが相談役、素晴らしいです!
と思ってる従業員がスギ薬局にいるかな? 台風や豪雨でも強引に営業させる会社なのに、どの口が言ってるんだか。 創業期:荒野に道を造るためにブルドーザー・ショベルカーが必要
成長期:造った道路で物資を運ぶトラックが必要
安定期:高規格道路を走る乗用車が必要
企業の成長に合わせてそこで働く人物像も変わっていくから
創業者が「私が会社を作った頃は」と言っても乗用車にブルドーザーの役割は果たせないよ パートの登販の者ですが、この会社は店長とSVクラスにコンプライアンスの考えなさすぎますね。
労働契約は守らないし、シフトはオバサンは優遇するけど、男は冷遇しますね。
元々月木を休みとして入っていたのに、現在のシフトでは契約無視で月木を予定があると言っても、問答無用で入れられます。
そして月半分もの他店舗応援、それも三件もの店舗に応援を行かされる始末です。
応援を減らして欲しい旨を伝えると、「応援が嫌なら辞めてどこか探せば?」と店長に言われました。
そしてそれを言った次の月から、嫌がらせのように連日の応援、前の日は23時に帰宅、次の日は朝8時から応援出勤、
次の日は9−22時通しで社員が三人もいるのに全員有給、登販が夕方まで自身しかいないため休憩も返上で接客。
通しの日は休憩が2時間規定のはずなのに1時間と少ししか取れないこともあります。
大学生バイトたちからは、店長1番で呼ばれ、立ち止まる暇もありません。
それなのに時給は他の応援に行かないオバサン登販たちと同じ時給です。
入りたい土日の時間も減らされてしまいました。
オバサン方との扱いの差が辛くなってきたため、ジャパンへの異動を願い出ましたが、「あいつ辞めると言っています」と店長がSVに嘘を伝え、
「君もう辞めて他探しなよ?」と店長に言われました。
人時に余裕がないと言いながら、男は応援に行かせるのに、女性は行かせないのです。
そのうえ、他店舗のうちの一つの店舗には店長の奥さんが勤務していて、常にこちらを監視しているような感じです。
そこはもしかしたら、勘違いかもしれませんが、応援先での動きを店長が知っていることがあるため、そうなのではないかと思うことが多いです。
コンプライアンス110番をしましたが、後にかかってくる総務部からはSVに相談するように言われました。
このSVは店長の言うことを真に受けていて、以前何度もパワハラを受けているSVです。
相談相手として適当には思えないのが実情です。
長い文を失礼いたしました。
他の地区や地域でもパートはこんな扱いなのでしょうか。
所詮、使い捨ての駒だから契約も無視されるのでしょうか。
店長次第なところもあるでしょうが、コンプライアンス110番も当てにできない場合、やっぱりやめることが正解なんでしょうか。 >>519
ひどいですね……
6級パートナーですか? 519です。
いいえ、2級パートナーです。
等級ごとにどれだけのことをするのか、マニュアルを見ていないのでわかりません。
ですが、店長代理、金庫管理、返品は支払方法訂正までを含めたすべての返品、店舗運営、従業員への指示、レジトラブルは分厚い書類を渡され対応できるようにして、一括回収などもしています。
私の出勤時は8割店長も社員もおりませんので、すべて手探りでやりながら、クレーム対応もしています。
応援先でも店長も社員もいませんので、自身が管理者をしていますが、応援先のパートナーさんからは文句ばかり言われています。 >>522
6級パートナーはボーナスも出るので半分社員のような扱いをされているのかと思ったら
2級なんですね……
登販が足りてないのに、どうしてそんな扱いをされなくちゃいけなんだろう
いっそ辞めて他企業にした方が大事に扱ってもらえそうな気がします あなたに 問題があるのでしょう
言うべきことは しっかりSVに伝え
それでもダメなら コンプラでしょう! 社員希望なの?
社員希望なら異動か店長になるまでの我慢だけどひどいね
月の半分も応援行ってたら実務経験の時間数は大丈夫?
一つの店舗で80時間ないとダメだよ >>527
以前何度もパワハラを受けたSVだから直接コンプラに言ったんでは?
2級登販パートって時給いくらもらってるのか知らないけど
明らかに責任負わせ過ぎでしょ >>523
私がクズなのも長いのも自覚していますが、失礼を承知で申し上げます。
いくら匿名であるとはいえ、投稿のある度にそのように発言をもしもされているのだとしたら、
それはあなた自身の品位を貶めることになりますので、お気をつけください。
あなたが登販なのか薬剤師さんかはわかりませんが、薬を扱うときにもそれは出てきます。
>>524
6級の場合はそのような扱いになるのですね。
スギなら色んなことを学べそうで入社したのですが、残念です。
524さんの仰るように、新しいところに移ることも考えてみます。
もし、スギの中でやっていけそうな可能性や方法があれば、また教えてください。
ありがとうございました。 さすがにチラ裏で長文書くようなアホが品位語ってるのには草はえますわ >>519
酷いですね。何も改善されないなら、わざとミスをすればいい。責任は店長。 >>527
そう思います。
ですので、店長とSVとは何度も話そうとしましたし、実際に話せたこともありました。
そして、こちらの改善できることもしっかり改善できるように努力しています。
ですが、待遇は改善するどころか悪化していきました。
>>528
以前、社員を目指そうと思ったことがありましたが、今はもう思っていません。
希望も店長とSVに社員の道筋を聞いたことがありましたが、「時がきたらね」というような回答でしたので、もう社員の希望がなくなったことも伝えました。
実務はぎりぎり80時間いってます。
ただ、「ここにいるならもっと応援を増やす」と店長に言われているので、来月どうなるかがわかりません。
>>529
最低賃金+5円です。
他の女性の登販の方も同じで、その方々は応援も店舗管理も返品もしていません。 だらだら長えわ全レスするわ
承認欲求こじらせたBBAはうぜえな >>530
はい、わかりました。クズで構いません。
>>531
すみません。そのチラ裏が品行方正な場所でないのはわかります。
ですが、あなたの抱くチラ裏の価値観は私には理解できませんので、申し訳ないです。
>>533
そう出来たらという思いもあったりしますが、実際にしてやろうと思うとなかなか難しいものはありますね。
アドバイスありがとうございました。 >>536
全レスするわ安価間違うわ
マジでそろそろ消えろ BBAでなく、男ですよ。
恐らくお前みたいな女々しい奴は消えろカスなどというのでしょうから
535さんのようにヒートアップされる方がこれ以上増えないように、書き込みはやめます。
情報共有の場がこんなことになっている荒れた会社なのはよく伝わってきました。
どうしようもない会社だと勉強させて頂いてありがとうございました。 きっちり1時間休憩取れてる?
休憩中にパートのおばさん達に呼び出されてない?
薬剤師さん、休憩中は閉局してる? >>498
転売して、金儲けされたら困る。
と勘違いしている。
そのうちこの本も推販として、スギ薬局レジ前で売ることになる。
ということをまだ誰も知らない。 妊娠しててもDM作業を夜通しやっていた
と美談のように書いてるけど
下手したら産休?育休?甘えんなってパワーにも取れるよな
スタッフ全員読むように、とした冊子なんだから
上がした苦労はして当然だろう?って ブラック企業の上の人間ってなんかズレてるからね
和民そっくりだよなぁ 飲み会でスギ薬局しか知らないのに素晴らしい会社と熱く語りあっちゃう信者スギッコ((笑))
親が泣いてるぜ。 >>542
サラリーマンに経営者並みの仕事量を強制してる時点でブラック企業全開。 強制はしていないんだよなぁ
創業期談を熟読してスギイズムを体現しようってだけ >>538
コンプラ110番で終わっとけば良かったのに…こんなところに書き込むのだってコンプラ違反でしょ。
コンプラ110番したあとに、こんな書込みをして会社から特定されたらあなたの立場の方が危ういよ。
そんなに不満があってどうしようもない会社だと思うなら未練もないだろうし、さっさと辞めた方がいい。 >>538
それと、どこの会社もパートは給料や勤務時間が不安定だから正社員で仕事を探した方がいいと思う。 今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ >>538
SV・店長が使えない奴なんだろうが、出来ない業務なら断るべき
応援なんて、既にこなせる範囲の業務で手助けする為に行くのが普通
2級程度でマニュアル見ながらじゃないと業務こなせない人に、時間帯責任者として応援こられても迷惑する
ただの登販バイトなんだから、他店の事なんか知った事ではないくらいの思考でいいんだよ 新店だけど9時オープンになって
ミス連発でフォローが増えた
BBAパートナーがついてこない なげー、なげーってうるさいぞ!
長文が嫌なら来るな!ボケ! 応援先で他に社員がおらず「店長1番」と呼ばれるということは「研修中」ではないということですよね
それなのに時給が最低賃金+5円ってどういうことだろう 入社して一年くらいしか経ってないか、
店長が正当に評価してないかなのかなあ?
真面目でなんでも言うこと聞くからつけこまれてるように感じる でも研修中じゃないなら2年はスギで働いてるってことか
文面から他のドラッグストアでの経験はなさそうだし だとすると時給がつじつま合わない
「研修中」が店に1人で他に管理トーハンがいない?まさかね 登販いなくて、ただでさえ勤務中ほとんどワンオペなのに営業時間早めやがって >>522
私も6等級ではありませんが、あなた以上のことをやらされています。
が、評価は全く上がりません。店長はおしゃべりばかりしてる仲良しレセを昇格させる始末。
たまにしか来店しないSVは店長の話を鵜呑みにし、退職するように追い込まれています。
先日は通しだったのですが、14時間勤務中、10時間レジでした。 まぁワークやシフトを作れない店長もいるくらいだから、管理云々知らない人がいてもおかしくなさそう こんなに頑張ってるのにって自分で思ってる人ほど、周りからの評価は高くない事が多いよね >>565
残りの4時間のうち半分が休みで
あとの2時間で何をしろと? >>565
責任者や管理業務ってレジ要員を決めるのも含むと思うけど、
"あなた以上"と言う割にそんな管理をする側じゃなく、長時間レジに放り込まれてるのはなぜ?
レジから外した方が店的に助かる人員なら、極力メインレジにはいれない
結局、他に業務をこなせる人がいるからこその10時間レジであって、それ相応の低評価なんでしょ >>569
2人しかいなくて、そのもう1人が店長なら自分がレジやりたくないから放り込んでいる可能性もある 俺はレジ業務のが楽でいいけどな
なにが嫌なのかわからん
2人体制の店ならそんなに客も来んだろうし
しかも応援に来てもらってる立場の店の人間にも文句言われるって何したんだ?
普通は普通にしててもありがとうございましたと言われるぞ >>570
それなら店長という店舗責任者はいるから、管理業務をこなす必要が無いしバイトがレジ要員なのは当然 新卒2年目で店長や管理薬剤師になれる会社だぞ。
管理能力を奴等に求める方が可笑しい。
2年目でやれる簡単な仕事なのか、人がいないのか。
どちらにしてもスギ薬局は変な会社だよ。 2行以上の投稿に発狂するバカもいるし、会社も従業員も変だな。 >>574
そうやって自分は優秀と勘違いしたスギッコが量産される。 >>574
管理薬剤師は別に人がいなけりゃ誰でもなれるだろw 中途で入ったが、ここのお局パートの勘違いっぷりには、驚かされた。
客が腐っている地域の店はパートも同じく腐ってる。 管理薬剤師は調剤やるのに必須だから
「なれる」ってのはおかしいな「ならざるを得ない」奴もおる
2年以内とか変な線を引くなよ国家資格だぞ? 景品クレーム多すぎ、採用面接ん時に聞いてないんだけど、景品のクレーム対応とか(笑) 営業早めるより、全店日曜もロキの人売れるようにしたほうが絶対良いと思う 競合に対するメンツなのか知らないけどさ、営業時間早めた事で、どれだけ店長の負担が増えたか本部は理解してんのかなー
ただでさえ少ない人時、有資格者の不足やできる人材の不足で、ワンオペ、休憩中も呼び出しがざらでグレーな運用してんのに。
長い事本部にいる連中は一度、最近の現場で人員計画を作ってみるといい、登録販売者が足りなさ過ぎて、シフト組むのに凄まじい時間がかかる。
地区の4、5店舗の店長が協力して、連絡取り合って資格者の偉そうなパートに頭下げて、応援を頼んでやっと完成するのが最近の人員計画。
本部はそういう現場の疲弊を見て見ぬ振りして、数字だけで判断するから、退職者も減らねーんだよ。
変わる希望をもって、3年我慢して様子見たけど、今月で退職だ。 >>585
ありがとう。
パートの態度も最悪、客層も最悪の店ばっかり持たされた。
やっと解放。
あんたも考えろよ。 >>589
そもそも登販の資格を取れないじゃなく、取らない社員が多いからな。願書すら出さない奴もいる。仮に一般職の社員が全員資格持ってたとしても限界があるわ。
一般職だけじゃなくBAや管栄も資格を取らざるを得ないような社内方針や環境が変わると登販不足も少しは改善するのにな。
お疲れ様でした。 知らない間に、お試し会のSV報告が3回に増えてる。店長、可哀想に。 登販合格しても夜番&通しばかりになりそうなので黙っておこうと思っています。 >>465
面倒臭いお局パートナーが居なくなって清々したってさ(笑)
雰囲気悪くなるヤツがいないだけで通しも苦じゃないらしい(笑) >>594
合格したら、時給が良くてもっと楽な最大手に転職するのが正解。 本部のワークライフバランスの改善が進めば進むほど、現場のワークライフバランスの改悪が顕著になるね。 >>596
あそこ?中途は使えないとパートにまでバカにされる上にこき使われるよねW 新卒で入社して2年間ここで働いた。2年目は毎日本当に仕事がに行くのが嫌でしょうがなかった。
客層の悪い、パートもきつい店に配属されて嫌になって退職した。
辞める時は転職がうまく行くか不安だったけど、なんとか、有名ではないけどメーカーの営業に就職できた。
本当に辞めて良かったと思ってます。
当時の同期とたまーに飲みに行くけど、この業界にいても『全く別業界では役に立たないこと、ここの待遇は大したことはないこと』
に気づいてないやつが多過ぎて((笑)) しょうがないよ。日本はいつの間にか頑張るのが普通だと海外から思われてしまった。
もはや海外の豊かな生活は日本に生まれた以上無理だと思うしかない 定期的に来るね「自分はスギを辞めたが」くん
メーカー営業とのことなので前回と同じ人だろうけれど
いつまでも辞めた会社のスレに出入りしないと不安なの?
中途採用で営業職は厳しい仕事だろうから頑張ってるんだろうね >>603
うん。スギにいるけれど気楽にさせてもらっている >>606
店変わってよ。
転職はめんどいんだ。まだ2年目だし。
店長とパートと客がクソスギ薬局。 >>600
メーカーの営業に転職、おめでとう。
毎月の予算を達成するのは苦しいけど、
達成出来た時の喜びは最高だと思う。
頑張れ! >>610
名倉部長は間違いなく、いらっしゃいますと言ってる。
しかも3回。現場経験ないのかな? 今回の人事異動でメドピア出向が何人かいるね
ウエルネス総合企業を目指しているみたいだから今後近接他業種との提携・人材交流が増えるんじゃないの >>586
ロキソニン売れなくて怒られるフロア。
それを知らない、薬剤師。 哀れフロア。 メドピアに出向して何が出来るのかな。
他業種と連携するなら、介護支援施設に出向した方が良いと思う。ヘルパーをやれってことじゃないから誤解しないでくれ。 俺が日曜に薬局に行く動機ってロキソニンが欲しい時しかないわ。
処方箋は大概病院の横にあるしなぁ。薬も切らしてないし 9時オープンになってメリットなし
できるパートナーが辞めていく予感 9時開店だと品出し何時からなの?
7時とかだったら誰もこねーよな
8時や8時半でも主婦は嫌だろ 文句があるなら辞めればいいじゃん。開店時間早まってしんどいなら。
どうせ現場の連中は転職活動する行動力もねーよ。パートが辞めるとか知らねーよ。
って考えが本社の考え。 この仕事も営業もどっちもきついから大変だな
確実に言えることはメーカー営業の奴の方が給料が良いのと、スキルが身につくくらいか >>624
スキルが身につくくらいか
それめっちゃ重要だよな。
ここで働いてても、スキルも人脈も何も身に付かない。
40越えてスキルが品出しと補充要望って。 今春に入社する新卒。あの自己満足本を配布されてどれだけ辞めるか見ものやなw >>625
本社、現場なら20代かSV以上なら何とかなると思うぞ
終わりなのは30代以上で現場の人だね
転職しても一生サービス業か誰もやりたくない職種しかないだろうな 去年入社した所謂スギッコ一般社員です。
先輩方、私、転職を考えています。
転職先の希望と致しましては、小売、サービス業以外へと考えています。
理由と致しましては、小売、サービス業はここと身に付くスキルに大差がないのでは、と考えたためです。
オススメの業界、先輩方が挑戦された業界などご教示お願いいたします。 >>629
本当にスギで働く人は他人任せな無能が多いな
単にホワイト企業に入って楽して働きたいだけならいくらでもあるけど業界、職種くらいは自分で探して決めろよ >>630
本当にスギで働く人は他人任せな無能が多いな
あんたはスギじゃないの ジャパン店舗は6時半に出勤して8時開店、パートは7時からなんとか1〜2人来てくれる
そこから開店中で客来る中、昼過ぎまでずーーーっと30〜40台ある物流を片付け続ける
当然客からも邪魔だと言われ、こっちも出したい商品前の客が邪魔だと思う
スギ薬局側はどんな流れか分からないが、この無駄ばかりの流れを決めてる本部はクソだと思う 朝の需要って買い忘れたパンと
ペットボトルくらいの数百円程度が何組か パートで成り立ってるような店なのにな
毎週の宗教動画を見たかチェックつけるのもバカバカしい もはや見てなくてもつけるわ >>636
主婦が7時に来てくれるなんてありがたいね
パートが働きにくい条件に変わって
求人募集しても効果なし >>595
パートナーの代わりはいくらでもいるからな。
すでに新しいパートナーたくさん入れて、毎日笑顔で営業中だし。
店長も辞めさせたがっていたから、ラッキーだろ(笑) >>636
発注が下手くそなんだよ
飲料は毎日発注できるし >>636
店長やパートナーさんの発注制度上げればすむだけだ 店でしか偉そうにできないパートのおばちゃんに文句言われながら、必死に物流さばいて、土日は押し売りするのがスギ薬局のよくできる社員。 >>641
ほんそれ
少し余裕持って取っていれば済むのに
欠品だらけで発注に時間がかかり
結果品出しに時間がかかる >637
10〜11時くらいに主婦やジジババが食品や紙製品買いに来る
↓
早朝から来てるのはこの辺で休憩取るからレジ混んで結局応援で呼ばれる
↓
客も呼ばれた方もムスッとして空気が悪くなる
↓
もっと人雇えばいいのにorシフト組むの下手クソとパートの愚痴大会スタート
まぁ大体こんなパターン >>641-642
精度上げれば済むだけとかクソ本部みたいな言い分だ・・・、それだけで改善出来るならわざわざ愚痴ったりしないよ
曜日によって偏りがあったり欠品だらけなら発注精度の問題だけど、欠品は少なめで送り込み以外は過剰在庫なわけではない
昔は朝・昼・(店によっては夕方も)と便が分かれてたのが、全部一括の朝納品になったから大量なんだよ
スギの納品台数はどれくらいなんだ? >>649
本部は店舗業務の効率化の、従業員の負担軽減の為に仕事をしているのではない。
一族の財産を増やす為、現場の従業員がサボれないようにあらゆる面で監視するのが本部である。 >>636
スギ薬局に中途で入りたいけど
ジャパンには行きたくない
スギ⇔ジャパン間の異動ってあるの? >>651
ありますよ。
なぜ、こんな素晴らしい企業に入社したいのですか? ジャパンの飲料納品量知らんから発注精度が云々言えるんや
マテハン1000超えも珍しくなかったぞ 体調崩して薬買いながら
何やってるんだろうと思うときがある >>655
中身はブラック企業
何も知らない新卒が東証一部上場の看板とリクルーターという先輩信者に口説かれて入社、洗脳されて体を壊しても働き続ける優秀なスギッコの出来上がり。 自分の子供が就職活動の際、スギ薬局を就職先の選択肢に入れていた時。
我が子の身を案じる親として、我が子を預かってもらう就職先として、我が子に就職を勧められるのか、勧められないのか。
それが世の中の俗にいうブラック企業を図る基準値にもなるのではなかろうか。
ね、管理職の皆さんどうお考えですか? >>649
売れてる店でもカートが多くて20台くらい
売るものも違うし
ジャパンはフーズ売りすぎだから大変なんですよ
利益も少ないし 系列の近隣店舗も競合店扱い
飽和してるところにオープンしてる? なんか同業他社にテナント入られて
売上持っていかれるぐらいなら、スギ薬局入れてまえ!ってな感じで、かなり飽和状態ですわ。近くに作るにしても、取り扱いアイテム、もっと店によって色分けすりゃいいのにね。 登販も一般パートナーも
応援で賄うことになるのか? 近くにどんどん同業他社が出店するなかまた空き地に建物の工事が始まった
「今度も同業他社だったりして」と噂していたらまさかのスギだったという笑えないオチ(実話です) ドミナント化が加速して1店舗当たりの利益が減って、ブラック企業化も加速
離職率も増加か。 確かに仕事しながら自社で薬を買うとき言いようのない虚しさあるよね >>670
ばーさん暇やねん。
けどな、あんな説話でも世間知らんスギッコの諸君は『へー、この会社入って良かった』って思うねん。 H31年 01月現在
店舗数
岐阜県
中部薬品…………110(調剤薬局除く)(H30年3月)
ゲンキー…………108
スギ………………51
クスリのアオキ…50
ココカラファイン16(ジップドラッグ)
三重県
ココカラファイン…70(ジップドラッグ)
スギ…………………53
クスリのアオキ……18
中部薬品……………11(H30年3月) 愛知県
スギ………………326
中部薬品…………133(調剤薬局除く)
ゲンキー…………54
クスリのアオキ…22
三重県
ココカラファイン…70(ジップドラッグ)
スギ…………………53
クスリのアオキ……18
中部薬品……………12(調剤薬局除く) この業界どこの会社も五十歩百歩ってことだね。
他の業界、業種への転職と。 >>675
小売業界への転職は簡単だが、
抜け出すのは難しいよ。
他業界で使えるスキルがないからね。
品だしとウィスキーを何年続けても無理。
小売でもデパートは良いと思うよ。
ドラッグは安売り店と変わらない評価だな。 客目線だとドラッグもディスカウント店も同じ。
安さと利便性と早さが大事。
調剤で専門性を出しているが、所詮ドラッグなんだよ。
患者がドラッグの調剤に求めるのは利便性と早さ。
かかりつけ薬局なんて求めていない。 病院の横にある調剤薬局にどうあがいても勝てないでしょ。
1類2類医薬品を365日買えるほうが純粋に客目線で嬉しい 眠らない街・新宿「24時間ドラッグストア」バトル
東京・新宿で最近、ドラッグストアの24時間営業が相次いで始まっている。
昨年11月には多くのアジア系外国人が深夜まで行き交う大久保エリアの
大久保通り沿いにある「スギ薬局・北新宿3丁目店」が処方箋対応も含め
24時間営業化に踏み切った。また同12月には、新宿駅西口と東口の間にある
JR線のガード、通称「大(おお)ガード」のすぐそばでかつ青梅街道(靖国通り)
と小滝橋通りの交差点という人も車も終日多い好立地にできた大型ビルの中に
「ウエルシアO−GUARD新宿店」がオープンし当初から24時間営業している。
新宿エリアではもともと、「マツモトキヨシ」が新宿東口店、新大久保店で
24時間営業を実施。また昨夏ごろからだったか、高層ビル街に近い
「ドラッグセイムス西新宿6丁目店」も24時間化している。 ウエルシアは新宿に限らず、15年ごろから24時間店の拡大戦略を開始。
スギ薬局も17年9月から24時間店をスタートさせ、今後も増やしていく方向と
されている。働き方改革や人材不足問題などで飲食業界などが次々24時間営業や
朝まで営業を打ち切る動きが目立つ中、ある種“逆行”するかのような勢いだ。
筆者も職業柄、深夜行動が多いが、新宿エリアでは近年、歌舞伎町、大久保通りなどで
は朝までアジア系外国人を含む多くの人々が歩いている。
また繁華街の社交飲食店や深夜酒類提供飲食店で勤務する人ももともと多く、
深夜以降の需要があると思われる。 コスモス薬品
兵庫県…56
大阪府…23
奈良県…12
京都府…10
滋賀県…13 コスモス薬品
兵庫県…56
大阪府…23
奈良県…12
京都府…10
滋賀県…13
三重県…11
愛知県…4
岐阜県…10 >>671
特に中部エリアではマンセーなんだろうなw TSV〜
あんたが異動になって、めちゃくちゃストレスがなくなりましたー >>688
それはないでしょ。えっあるの?
自身の異動が大体判明した時点でエリアとナショナルを変更してるセコイSVなら知ってる。 すぎっこVSじゃぱんこ
すぎっこVSあぽっこ
すぎっこVSずかっこ >>640
面倒臭いパートらしいから、待ってましたのタイミングだろうな(笑)
存在自体、最初からいなかったみたいなんてすごい店だよ。 gdgdのでんじろう先生をなんとかして
バイト中あたまを離れない いそっげ〜 でんじろう〜
でんじスパークだ〜
頭にきらめくでんじメカ〜 >>640
ここの古い店には社員でもないし、もちろん責任も取らんのに偉そうにする性格の悪いパートがいっぱいいるよね。
そういう店に限って、地域で仕事のキツさと時給の安さだけは知れ渡ってるから、募集しても新しいパート来ないのよね。
で、人の入れ替わりがないから、歴の長い性格悪いパートがのさばる。 あの動画。ばあさんはともかく、本部長が挨拶云々とかほざいとるけど、お前ら巡回の時、お客様とすれ違っても「いらっしゃいませ」も言わんくせに偉そうに講釈たれんなよ、クソが。 シフトの休み希望締切ってみんな月のいつまでなの?俺のところ異常に早いんだけど地区によって違う? >>703
そうそう
『私たちは、常にお客様の立場にたって判断・行動しづづけます。』
出来てねーじゃねーかよ。統括も本部長もよ。 >>703
いらっしゃいませ!じゃなくて、
いらっしゃいます!だろ 爆笑 >>702
もしかして、店長やSVとか上の策略?(笑)
辞めさせられないから、嵌めたのかもね(笑) >>707
それをして辞めさせられるならいい方。
パートの募集しても来ない店はそれすら出来ず、店長がパートの奴隷状態で精神を病む。 従業員増えて営業時間も伸びるのに
「2月は28日までしかないからいいよねー」
って人時減らすの意味わからん
働けないなら辞めますってパートさん続出なんだけど >>710
まだテスト期間中の学生がいるとこは
パートを減らしても困る。
辞めるパートは優秀な人材なのに。 >>710
良かったら教えてください。
僕大学生なんですけど
来月の昼のパートのおばちゃんのシフトに
学生が入らないといけないんですか?
パートのおばちゃんに嫌な目をされて
困ってるんですけど。 >>704
薬剤師は早いよね
シフト作るのおそいけど >>712
意味がわからん、おばちゃんパートの代わりに君が入ったら人時減らんだろ
釣りじゃないならもっと詳しくわかりやすく書けよ >>714
おばちゃんつかえなくて、大学生春休みだから店長に来月お昼も入ってと言われてるのでは? 楽して稼ぎたいおばちゃんだけが残るから
ますます疲弊ですな いまさら、利益利益とかほざいてるし、さんざん送り込みや返品不可で、適正在庫になるまで投げ売りしてたら、そら利益なんて吹っ飛びますわ。店舗じゃなく商品部の問題やろうに。赤字店舗も放置し放題やし。 もう辞めるんだけど、すんなり辞めれるんだよね
トーハン足りねえとかどーでもいい、人足りねえとか >>721
9時からは値引きシールだらけの買い物に
1個だけクーポン使ってる客が多い 新店増えてるのに人材の育成のスピードは
上がってない 最初に使いきれないくらい
クーポンをばらまいてたのを知ってる客は
もらいそびれた途端もう来なくなったよ ただでさえ、ケチな客がさらにケチな客になるシステム(笑)
この前、客から「あの安売りのかごは次はいつ出るの?」て聞かれたよ。
しかも、複数の客に。さすがに考えたよ。
この先、この会社はしんどい事しかねーなって。
部長とSVは統括や本部長が巡回する時は見切りかごは隠せっていうんだぜ。
現場の大問題を握り潰すんだからね、要らないでしょ?そんな部長とSVはね。
客はさらにケチになるし、登録販売者は増えねーし、キツくて辞めるし、パートもキツイで有名だから募集しても来ねーし、性格悪いパートが濃縮される。
結果、キツさとこの下らねー人間関係に新卒も中途も嫌気がさして辞める。
なのに、さらに営業時間延ばしやがって。 頑張っても頑張っても困った時に何もしてくれない会社です。
身をもってわかりました。
1か月の残業100時間を労基に持って行ったらどうなるんだろう(笑) >>731
タイムカード、電話の着信記録、ビデオのデータ、メールの履歴、セコムのデータ色んなものが証拠になって、未払い賃金が受け取れますよ。
まずは労基に相談、もちろん無料です。
証拠が揃えば、確実に受け取れますからね。 >>731
36協定違反だね。
関東?中部?関西?
まあここの会社、経営陣が昔はやってた。だから君たちもすべきって考えだからね。
本当に痛い目みないと変わらないよ。 >>733
関東です。
スギはタイムカードも無いけど、勤怠はきちんと切っていたから。
スギスマイルから電話も来ました。 >>731
100時間分の残業代が欲しかったんだろw
20万くらいかw スギの営業時間で、残業100時間もいくのかねぇ 20日出勤して、毎日フルタイムの5時間ずつ残業して、やっと100時間ですけど >>736
現場を知らん本部さんなら、そう思うよなー >>738
でも本当にどういうこと?
9:00-22:00の店で通しで13時間だけれど1時間30分は休憩がカウントされて勤務時間は11時間30分になって残業時間は3時間30分
1ヶ月20日間全て開店閉店通しのシフトでさえも70時間にしかならない
シフトが入っていない日も店に来て勤怠操作しているの? 労働日数20日はない。22日or21日労働だとあり得なくもない。
あと、イレギュラーなクレーム対応とかで休日に出た場合。
代休なんて取れない。
特に、登販の少ない店だと、地区全体で登販を融通しているので、代休のためにシフトを変更するなんて、地区全体のシフトに影響するので出来ない。
黙ってサービス残業。 >>741
きちんと勤怠を切っていたと書いてあるよ
それでスギスマイルから連絡があったらしい
サービス残業ではなく勤怠記録で残業100時間なんでしょう >>742
大袈裟に言ってるだけだよ。
貴方は真面目だなぁ。 >>734
勤怠記録も印刷出来るし、不正な修正されてないならそのままの状態なら残業代は貰えるだろ
100時間はちょっと嘘臭さを感じるが、このクソ会社に何かしたいなら労基に行けばいい
それもわかってるくせにどうなるだろーって言ってるだけなら、ただの構ってちゃんにしか見えんぞ >>734
SVが残業時間の警告しに来なかった?
俺の場合、昔超えた時にSVに勤怠改竄されたけどね。笑
勤怠データ印刷して労基に行ったら、お金もらえるし、行ったら。 >>744
普通SVが気づいて、警告に来るんだけどね。 会社は『是正、改善する』と言っているがで実際には何もしない。
たまに言ってくる社員がいてもクレーマー扱い。 >>748
人の入れ替わりの激しさで判断して。
残ってるのは、判断力の乏しい狂信者のスギッコか、行動力のない店長にすらなる意志のない一般、もしくはどこにも行けない年齢の人達。 >>749
あなたの言う通りだよ
この会社で正論を言っても変人扱されるだけ
何を言っても何も変わらない、変えようとしない >>750
東証一部上場の看板
狂信者のスギッコリクルーター
に騙されて入社する薬剤師ではない新入社員。
入社してびっくり、キツイバイトレベルの仕事。
そこそこの大学出てこの仕事はねーよな。おまけに自分の母親くらいの年のパートに偉そうに言われるんだぜ。パートに。
実際、小売はどこも似たようなもんだ。一部は違うが、医療関係だし小売でも楽な仕事だろう。って考えは甘いな。
さっさと足を洗うか、客層を調べて上手に異動して、短期スキルアップで足を洗うかのどっちかだろう。
それが出来ないなら、安い給料と昇給、ワンオペと人材不足には目をつぶって、どこも一緒と折り合いつけて、他所よりちょっとだけ多い休日に安らぎを求めて頑張るんだな。
自身の判断力を養わない限り、『成長の場と機会』とかいう他の企業では何の役にも立たないお遊びに貴重な時間を費やすだけだ。 店舗勤務、店長、SVを経験後、本部に異動、主に新店開発など経営の最前線で働いています。
経営の最前線ってなに。お前ただの雇われてる課長じゃん。いくらまで自分の裁量あんの?笑 なんだか有難いらしい『場と機会』を与えて頂いて、成長した気持ちになって、定年まで現場ってのがあり得るからな。
本部社員の割合は全体の5%もいらないだろうから。 社員は現場に振り分けられる
現場を増やせば本部に上がる確率が減る
現場が人材不足ならますます上がれない リクルーターとか、後輩には仕事のキレイな面しか言わねーし、この先も高齢化社会が加速するから会社は大きくなる。って。
世間知らない大学生で、ましてや、尊敬する先輩に熱っぽく語られりゃね…
リクルーター以外からの情報は調べない、ましてや5chで情報収集とかしねーんだろな。
ちなみに先輩もこの会社しか知らない。
素晴らしい会社、ここほど成長できる環境を用意してくれている会社はないとかね。
お前らの成長って((笑)) よーし、今日もいっぱい売りつけて、仕事した気持ちになるぞー
パートは後ろに並んでる客の事なんて考えずにとにかく売りまくれー
お菓子の詰め合わせは頂きー 12日前後に休み希望出せって言われて、今日時点で2月シフトまだもらってないねんけど フロア、調剤24時間営業
北新宿3丁目店
前後店(愛知県豊明市)
碧南城山店(愛知県碧南市)
フロア、調剤24時まで 9-24
住崎店(愛知県西尾市)
福井田原町店(福井市) >>759
登録販売者が少ない地区は人員計画ができるの遅いよ。
会社が営業時間は延ばすのに、登録販売者は現場で確保しろ。とか無理なこと言うから。
スギはキツくて時給も安いで有名。他企業の方が時給も高くて楽。
そりゃ、他企業クビになったような仕事出来ない登録販売者しか集まらんわ。
そういうしわ寄せが全部店長にのっかかってくるんだよ。
月間の総営業総時間>登録販売者の勤務可能時間になって、人員計画が店だけで作れなくなるんだ。
それで時間がかかってるんだと思うよ。 >>759
おまおれ 早く締切っといてシフト出るの遅いし 介護業界でケアマネ取ると給料も上がらず人手不足で拘束時間がやばいって状況に似てるな。 だから、トーハンとらない店長とかBA、管理栄養士いるわけだな 給与システムに格差がないのだから、あえて取らずにヒラやるのはそれはそれで間違いではないわな。 一方で同業者はスギに買収されるかもって
ビビってる人がいる むしろコスパで言うと、6等級以上のパートの方が、社員より待遇が良いからなぁ リクルーターの甘言に騙され、入社したら、ばあさんの自己陶酔本を読まされ、この会社は自己啓発セミナーですかねえ >>763
ナカーマ
15日まで出せと言われて、月末まで作らない。売場にも行かず、事務所に篭っては社内携帯で無駄話してる。 この会社は最高だと言ってる人は心の中ではブラックだと感じてると思うぞ
それを周りに言うと現実と自分を否定する事になるから見栄張ってるだけなのと年齢的に逃げ出せないから自分に言い聞かせて働いてる人が多い >>767
トーハンとらない、店長なんて存在するのか? >>784
そんなの店長にしてて大丈夫じゃないよね トーハン資格さえあれば契約社員扱いかバイトでもいいだろ
店長が普段何の役にたってる? 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う?
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから 相談役のメッセージその4を見た。
身だしなみを良くしようって、あんたは幼稚園の先生か。
従業員をバカにしてんじゃねぇよ。 >>786
逆に、トーハンの持たない店長って何の役にたってる? 白衣に名札つけるとこない
ポケットあるのに
ファスナー壊れてるトーハン多スギ >>794
昔と違ってドラッグストアなのにフーズばかりがうれるから制服汚れるし フーズとか特売品ばっか売れる、納豆牛乳卵にクーポン、色々なクーポンクーポンクーポン、そこからの袋詰糞面倒、んでまたクーポン配る
スーパーのがサッカー台に流して終わりだからまだ楽だろ 貧困層のためのスーパーだからなw
ドンキが近くにできたら潰れる 景品交換をやめてポイントカードに電子マネー機能をつけて1ポイント1円で手持ちポイント分は今回の会計から即値引き可能(今回発生したポイントは次回会計以降で使用可能)
その名もスギペイ
電子マネーへのチャージは現金かスギクレジットカードならオートチャージを含めてクレジットカードチャージも可能
これくらいやってよ PB用クーポンなんて絶対荒れるわ
他値引きできねーのかよお前んとこの商品何か知るかって PBクーポン、説明がめんどくさい
来月はPB商品限定かよ、とがっかりされるだろうな
スイハンに繋げていくんだろうが
医薬品には繋がりにくいのが現実
ジェネリックと馬鹿にしてくる客が
すでにいるのに >>810
景品はメーカーから金もらってんじゃね。
にしても景品って言葉、スギでしか聞かん。 特売のうどん5玉2すべて見切
期限まじかのせんべい見切売変
インプロに15%クーポン
お会計320円
ごめんねぇ、と言いながらも
クーポンを使わないという選択はとらない
客は悪くない >>812
また、クレームが大量にやってくる
その対応に時間がかかる たしかにクレームになりそうだよな
すでにあの紙に書いてる商品だけだと
思われてたから客から
こんなクーポンなら要らん
と怒られた >>814
ドラッグストアなのに薬買わないとか貧困層だよなぁ本末転倒な客 医療費は無料だから病院に行くでしょ
そういう層のスーパーですから パートナーが理解できないのに
一般客かわかるわけないだろ
どの商品にも使えなきゃ客は離れていく PBの魅力をまずは値段で手に取りやすく ってなら期間奉仕かけた方がよほどお客さんにとって
買い「やすい」見「やすい」売り場だよなぁ
PBの知名度ageだって視認性だってそっちの方がマシ
PB以外の商品をシステムで弾くクーポンでもないんだろありゃ
PB外を値引いたりこれは引かれないのか?!って言われたり
ミスやトラブルを産みたくて戦略してるとしか思えん 手配りクポーンでなくそれこそアプリで
商品説明と合わせて単品配信して品揃えをズラっと見せた方がPB戦略としても伝わるだろうになぁ PBの医薬品はジェネリックと思われてる
ジェネリックは悪いクスリと思われてる
PBはまとめて粗悪品となりそうで
リスクが大きい ジェネリックが粗悪品とか思われてる時点で教養が無いよな クーポン、聞かない事にして欲しいです。
皆、疲れているよ。 日本の精神科医に偽装した、
偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると
嘘を言い
任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、
福山友愛病院にいた
レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら
福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜
↑
自業自得だろwwwwwwwwwwww 一品15%オフクーポン
一品15 %オフクーポンPB限定
一品10%オフクーポン
全品8%オフアプリクーポン
全品5%オフLINEと新規クーポン
ガチャクーポン
明日から使えるクーポンはこんなもの? ついで買いとか、衝動買いっていうのが、減ったかな。
特に女性のお客様だと値段にシビアで、安いものだけ・クーポンの枚数だけっていうのが多い。
節約のためなら、数店舗はしごするのは当たり前で、1店舗でまとめ買いしてくれないんだろな。 若いって最高だ!だっけ?
25歳以下の若いあなたに!と
25歳以上を煽って行くスタイル スマホの学割に便乗した企画だろうけど
普及する前に終わりそうな制度
シニアデーもスマホに対応して欲しいわ >>810
そんなのやっても意味ない。規模が小さすぎる。
バーコード決済は何年後に導入されるかな?
Tポイント、Ponta、Rポイント、WAONポイント、dポイント、どれか1つくらい加盟しろよな。
変化に対応しない企業
支払い方法の幅を広げること、共通ポイントのメリットを活用すること、上位企業、下位でも伸びてきている企業では、当たり前のこと。
逆に、対応出来てない企業が苦戦を強いられている。 学割が浸透し始めたかな?くらいのタイミングで学割終わったからな
どしょもない たまにおるわ、ナナコのチャージは?
って言うお客さん 最近電子マネーはオフラインだから落とすと悲惨だってやってたで・・・ 電子マネー、めんどくさい
会計中にかざす所に置いて
そのまま忘れて帰る客がいる
会計後に返品する客多い 店内CMで、米倉涼子が
「うまーい!」だか「美味しい!
」だか叫ぶやつ
急に悲鳴聞こえて何事かと思ったからやめてほしい それは昇格じゃなくて単なる異動だ。
昇格は資格が上がること、昇進は上の役職に就くことを言う。
採用の仕事、頑張れ。 他の大手ドラッグストアは人材不足に対応するため、ICタグ化によって急速に無人レジ化を進めてるのに
スギは沢山のクーポンと景品交換があるからいつまでもウィスキーなんだろうな >>846
この価格帯の客に接客が重要だとよ。
値段上げて、接客もっとよくしても、客
は増えないよ。
この価格帯の客は安さしか求めてないから。笑 ペットボトルのお茶が安く買える店という認識しかない人にも接客 値引き可能商品の中から一番高額のものにクーポンの自動適応や
そう言った単品クーポン適応商品の小計値引からの除外なんて
システムでどうにでもフォロー出来るだろうに煩雑な手順をマニュアル化しミスやクレームをわざわざ作る
アプリからポイント参照出来て住所情報も握ってるんだから
アプリで注文自宅に配送もすぐ実現出来るのに
店に足を運ばせて手書きで伝票書かせて
入荷連絡待たせて受取に来させる
ほんとお客様の事を考え、お客様の為になる会社ですわ 終末医療まで睨んだトータルケア戦略とか言っても
そういう寝たきりジジィババァをケアしてポイント貯めてもらっても
そのポイントを使ってもらう為には来店させて景品注文してもらうしかない訳だろ現状では
ほんと無茶苦茶でごじゃりましゅるがな〜〜〜〜 シニアデーのシールがわりになる物は
アプリにはないのか?
結局アプリ会員があまり増えない
シニアデーはバーコードを読み取ったら
自動的に割り引いてほしいわぁ 社内リリースくらい読んでよ
アプリ登録の対象者はハッピーデーの電子クーポンが配信されるんだよ
利用完了操作すると消えるのか
消えてしまうならカードシール確認より不便ではないか
って疑問があるんだけど見たことないからわからん 現社長が店舗経験短いから現場を理解出来てないシステムを導入するのは仕方ないね
経験不足の人間を息子だからといって社長にした創業者が1番の戦犯 >>843
ワイって特徴的な書き方はお前だけだろ。
ここでの過去の書き込みや、異動と昇格の区別もつかない愚かさを採用2課の課長にバレないことを祈ってやるわ。
それにしても頭の弱いヤツに採用される人は要らないな。
同レベル以下だろうから。 今年は人類史上最悪な原発事故より8年。
まだ騙されている多くの人に一人でも多く気がついてもらいたい。
そして真剣に考えそして出来る対策をして欲しいと願う。
チェルノブリイ事故10年後に死亡した子供の心筋からセシウム600ベクレル。
被ばくはスロー・デスを招くと言われ、成人の潜伏期間は20〜25年もある。ここ最近、異常な量の訃報、突然死などがTwitter上でつぶやかれている。過酷な労働によるものも無視できないが、これらが全てそうだと言い切れるものだろうか?
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=172051 …
本当の情報はネットで知ることができる時代だ。 ワイくんの過去レスを読んだが、頭悪そう。
自分が正解で他人はバカみたいなレスが多い。
プライドは高いようだが、考えが浅いな。
人事がワイくんを採用2課に抜擢した理由を知りたいよ。
ネットで特定される危険も分からないほど、
採用2課に行くことで舞い上がったのかな。
本人は昇格と思ってるようだが、お目出度い人だね。 同じタイミングで採用2課に異動になった人がかわいそう 今回のタイミングで採用2課に異動になった個人に恨みを持つものが
心証を落とす為になりすましでアホの発言繰り返してるんだろうね SO見れば誰だか分かる。
これから採用2課では一人称がワイになるだろう。 採用面接で、面接官が自分のことをワイって言ったら嫌だな。
バカ会社にしか見えないからな。 >>870
就活生「スギ薬局を選んだ決め手はなんだったんですか??」
「ワイは薬剤師の女が好きやからかな!w」 >>254
元カノの就職先の掲示板を見つけて戦慄って!
ワイって輩はネットストーカーなのか
就活生にストーカーしそうでヤバイぞ 懲罰の予告だの漏洩ギリギリのスレッドに出入りしてる採用担当とか本気で怖いわ
懲罰に載ってくれ >>873
そんな危ない人が採用を担当しているのか。
G7の昇格試験で今までの親切についてレポートさせたり、創業者が手書きのパネルを持って身だしなみが重要だと声高にいったり、、
まともな会社じゃないよ。 働き方改革にともない、
スシローが今月5日6日
全店一斉休業だってさ。
これがニュースにとりあげられ
企業イメージも上がり、宣伝にもなる。
スギは、こういうこと全くできない会社だよね。損して得を取る という考えがない。 9時オープンにしてしまったら
もう10時オープンには戻りにくいよね >>878
不在50箇所以上あってシフトが31日まででないのにそんなことできる訳ない。
全員1人薬剤師で年中無休にしたいんだろう。 >>878
創業時は休むのも惜しんで店を開いていた、と美談化するじいさんとばあさんにそんな考えはないやろ。 Sセレクーポンくそ面倒
牛乳とかの対象外持ってこられても説明すんのダルいし客もスギグループって書いてる!ってキレるし
レジでどんな商品って聞かれてもいちいち説明出来るかよ
じじばばはちっさいロゴなんか読めんしそりゃそうだわ あと小さーーい字で対象外店舗がずらずら書いてあるクーポン
断るとじゃあいらんわとキレられたりバイトがよく確認せず通したりしてて前は使えた!とキレられたり
本当に嫌だ スギ薬局ってポイント貯めてもしょうもない景品もらえるだけでポイント値引きないのに何で人気なんですか? >>884
客が怒るのも当然だろ。だから、サギ薬局なんだよな。 社員は機械、今年採ったのが辞めれば来年また替わりの機械を採れば良い
中途はもっと良い機械、キツくてもなかなか辞めない、ただ壊れやすい
ワンオペ薬剤師、登販いつまでも黒に近いグレーで続けるんですか。
休憩時間はこれからは店閉めますよ。 エアコンの設定温度が低いから、手が氷のように冷たい。
笑顔が見えないからってマスク禁止。
その結果、インフルエンザにかかった。
当然の結果だ。 エアコンは難しいよね。
徒歩できた客と車で来てる客の喜ぶ温度ぜんぜん違うし。
最近の安売り路線で攻めるのはもう辞めて欲しい。 マスクとインフルエンザの因果関係薄いけどな
マスクが感染予防するエビデンスは薄い ✕地球の健康も守りたい
○本部の利益を守りたい 社員の健康ですらに守れないのに、大風呂敷を。
あっ守る気はさらさらないか。
あるなら業務量の削減、人材確保の為の給与のアップもしてくれるはずだよね。
人材不足で休憩中もしょっちゅう呼ばれて、ゆっくりご飯も食べれないのに。 >>896
マスクでは予防できないさ。
マスクをするのは周りにうつさないためのエチケットだよ。 >>902
休めなかったんじゃない?
登販不足とかで。 ばあさんの動画、いつまで続くねん。
おんなじ事ばっかし言いやがって。 あのべったりした眉毛にしか目がいかないわ
アートメイクかよ 億様株が完璧だとか
//syoukenshinpou.blog13.fc2 相変わらず、○倉が偉そうにほざいとるな。
お前、関西の時、全然出来てなかったくせに。 創業者メッセージ、言ってることは当たり前だからもう一度立ち返るという意味ではいい
ただ顔がむかつくのと、見たらサインしろだの強制的すぎるのがうざすぎる あの眉毛の高さは風水で決めたらしい
おでこに眉毛を描いているから5日間くらい本当の眉毛を剃れないと眉毛が4本になると思う 眉毛を風水でかよw
エビデンスが大切な医薬品扱ってるとは思えないよなぁ でも仕事運・金運考えたら風水の効果あったんじゃないの
エビデンスと呼べるかどうかは知らないけれど ○○したら○○だから効果があった
って言うのが一番エビデンスレベルが低い 一代で何百億円も蓄財ができる方法が学術的に証明されているのなら俺も喜んでおでこに眉毛を描く 毎晩徹夜でお客様に送付するDM原稿を書くと億万長者になれるらしい Sセレクト限定クーポンのチラシに酒の「旬麦」が紹介してあるがこれはクーポン対象外
レジで客に「なんで?!チラシに載ってるのに?!」と言われて
「チラシにお試しクーポン対象外の商品もあるってちゃんと書いてあるよね?クーポンそのものにも酒類は除外ってちゃんと書いてあるよね?」とやり込めても客離れになるだけ
なんでこんな紛らわしいチラシにしたんだろう
JAROって何じゃろ >>919
お客様目線で作ってないから
パートナーのおばちゃんに手伝ってもらえ sセレクトマークの付与を基準にしても
クソ拭き紙は12Rにはマークなく18Rにはマークあるとか
定める基準がまずブレてパートナーへの共有もままならん
ルミエの旧パッケージ残ってたらJan共通で今はセレクト商品とかもあんのぜ 最初はPB限定と説明しろと言われた
クーポン利用で忙しくなったら
袋に突っ込んでクーポン入れときますで良いと
トイレットペーパーなど日用品にしか
利用されてないぞー 前に貼られた謎のフォーマットの奴と違ってガチのやつやん 【地方公務員大リストラなくして経済発展なし】地方公務員と外郭団体を大リストラするしかない
分不相応な地方行政だから、いくら税金があっても無理です。これらのリストラで固定資産税と消費税の減税ができる。
消費税10%でも電気、水道、その他生活必要品は購入するので税収が増えるので、、政府、公務員は安泰である。
電気料金や水道料金の値上げを大歓迎している地方公務員の本音。 >>924
月53万ね。
薬剤師の年収は上限が600万だと顔を真っ赤にして主張してたヤツがいたなぁ。
こういう証拠を見せられても納得しないかも。
偽造だとか言いそうw 有給とれないし残業も多い
残業手当出るだけマシな店舗だけどな >>928
薬剤師なら誰でも600万
まともな薬剤師は最低700万なのが証明されたなw
周知の事実なので意味は無いが
火消し社員は頑張って鎮火させろよ ふーん
ガチガチって言ってるけど
こんなのExcelで作れちゃわない? >>930
実際にここで700万の薬剤師いる??? 800おるぞ
店舗では1000は届かない
本部マネージャ職になればいきそう
(店舗ではG5まででG6は激レアだから)
個人の感想です 作りゃ作れるがフォーマットが現物と同一だから内部犯だろうって話と
年収何万超えるだ超えないで揉めてたここにソースとして貼られたものではないって話と
見たことない紙切れフォーマットで前スレに貼られてたものよりは漏洩やべえなって話で 登録販売者資格あり実務経験なし高卒
どのぐらいの給料もらえそうですかね? >>941
人事規定を見てごらん。
スギ薬局は中卒以上を正社員として採用する。
はっきり書いてるよ。
だから、高卒どころか中卒でも正社員になれる。 >>932
>>928が顔真っ赤にして説明してくれるだろ 腹立つわー渚のハイカラ人魚(店内BGM)
夏でもないし
ズッキンドッキン☆じゃねえよ
前のチャンネルに戻してほしい 支払い前のフロアで客に呼び止められて
クーポンの質問攻めにあうのやめてほしい
とくにPBかどうか聞かれてウンザリ 本当に3月から店まわらんぐらいの人員だわ
休日買い取りになっても構わないとか簡単に言うけど、有休の1割すら消化してないのに、公休買い取りとか意味わからんぞ 赤字店舗をなんとかすれば
黒字店舗まで苦労する必要はない 創業者の動画を見たが、内容が無さすぎる。
社員にあの程度の知恵もないと思ってるのか。
それにしても、あの眉毛はなんだ?
ギャグか。 私たちは、
社員一人ひとりのの幸せを願い、
笑顔を増やします
とは言っても具体的に期限、方法を明示してない時点で実現する気はないんだよ。 相談役は京都の人か。腹黒さとイケズが顔に出てるなw SVからsセレクーポンの連絡きた
やっぱりお客様センターにクレームきたか
見切り発車せんと最初から統一しとけと スギ薬局でnanaco払いはポイントになりません! 調剤の棚卸、小数点に対応してくれないんですかね。漢方薬やバラの粉薬はみんな誤差が発生することになってしまい、面倒なんですよね。 クーポン配布がない時期には怒られる
クーポン配布時期には何度も来店して
見切りを一品ずつ購入してクーポン大量ゲット
でもこの買い方だと常に割引されてて
おトクなんだよね 数百円の買い物にもクレカに
支払い回数を聞くの、なんだかなぁ >>962
3000円以下は一括しか出来ないから支払い回数3000円以上の時しか聞かないわ 1回払いか一括払いに迷ってたけど1回払いとボーナス一括払いだったから1回払いが正確です。 昔よく来てたお客さん、
いつも飲み物2本買って数百円をカードで2回払いだった クレカ使うほど高額な物ないだろ・・・
中国人がバカ買いするときぐらいで クレカとポイントカードのポイント欲しさに
両方使う人がいる
簡単に返金できると思ってる人もね 朝7時から23時まで店にいて
仕事終わらないって言ってる店長はバカなの?死ぬの? >>974
要領が悪い、仕事が遅い、人を使うスキルもノウハウもない、一言で言えばリーダー失格 今後は関西の出店に力を入れていくらしい。
関東は大手がひしめく状況で勝てない。
愛知は、ぞくぞくと競合出店が相次ぎ、
もう関西しか望みがなくなったか?
ジャパンが消える日もそう遠くないな。 ジャパンの売上高い店がスギに変わってるもんなぁ 会社からすれば、営業時間がジャパンのまま、スギをオープンできるからな
まぁ、正直言って、関西にあのポイント制度は馴染まんし、ジャパンのままの方が客のニーズあるやろな まるで関西以外にはあのポイント制度需要あるみたいに言うね
今時支払いの代わりに使えないなんて!ってもう耳タコレベルだぞ クレカとnanacoが使えるからマシかも。客はポイント乞食と思っていいレベル。 >>980
マシか?
LINEペイ、paypay、楽天pay、d払い使えない。
おくれてるーーー。 関西も飽和してるよ
ジャパンの方が認知度が高いし
スギに変わったらがっかりされそう 「無断欠勤したパートナーの対応について」とかわざわざマニュアル化とかバカじゃね?
辞めたくなるような職場だからだよ クーポンをばらまいたおかげで
クーポンなしの客はもう帰ってこなくなった
なんやかんやと理由をつけて
全8を別の日に使いたがる奴もいる 声出し接客(笑)と店長に媚び売れば
どんなバカでもクズでも契約延長時間数UPできるカンタンな職場です 医療関係者は、命がけの仕事をしている
ベースアップ3万円 春闘 契約更新の時出来なくなるとビビらされつつ
結局のところ問題児でもいなきゃ困る >>986
マニュアルがないと何も出来ないボンクラしかいないスギ薬局 アホみたいな出店ラッシュで人足りねーのに何考えてんだろな
二人体制で店長とBAとかアホか hoshiboo(今はキムチ職人)
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@Albert_kokinji
15時間
15時間前
その他
膵臓癌多過ぎ。悪性リンパ腫も多過ぎ。脳腫瘍も多過ぎ。
ほとんど死因として聞くことのなかった病名が踊りまくってるよ。
「チェルノブイリ被害の全貌」を読んだ人ならピーンと来るよね。
来年の五輪に選手や観客を海外から呼んだらダメだよな。
「来ないで」ってメッセージ、TWで発信できねぇのかな… アホみたいに店出すからPB商品が頻繁に欠品を起こすんやろが。本部はアホしかおらんのやな。 今頃牛乳に使ってもいいなんてと
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