サンドラッグ★惨薬 Part.3

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/24(月) 21:13:49.22]

前スレ
サンドラッグ★惨薬 Part.2
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/bio/1510699232/

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/20(水) 23:23:08.60]

昼間寒けりゃバカスカ売れんだけどなぁ
夜だけ1番安いカイロレジに置いてみるか

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 11:52:05.66]

>>951
そんな物勝手に売れんだろ。
売れるからと言って何でも青カゴ、何でも多箇所展開、何でも山積み…みっともない。
めっちゃダサい。
あくまで売れ！出せ！はこっちの都合
客からしたらただ邪魔な売り場。
客の事を全く考えていないSVと店責が作る店舗がいい店舗であるわけがない。

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 19:46:59.91]

うちのSVオペ研行かないと電話でめっちゃイヤミ行ってくるんだけどどこも同じか？

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 20:41:41.61]

大概はそうじゃないか？
うちのは諦めてる奴数人にはなんも言ってないけど

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 21:10:51.56]

普通は言うけど。
だってオペならオペ研必要でしょ？オペ研行かないで休日店でマニュアル見て勉強するなら行かなくていいって感じでしょ？
別にオペ研行かないで100点取るなら誰も行けとは言わない。
自分で勉強しません、研修行きませんで
出来ません、やりませんなら社会人として糞以下だと思うんだけど？
糞以下でいいなら行かなくていいと思うよ。
それでパワハラ受けてもそれは自己責任だけどな。

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 21:23:24.58]

必要なら普通は出勤研修にするんだよ、自由参加の休日研修に不参加で問題が起きたとしてもそれは当人の責任じゃく必要な研修を無給研修にしてる会社の責任だろ
糞以下なのはお前の頭だアホ

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 21:27:04.87]

オペ研なんかいらなくねえか？ｗｗ

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 21:33:50.57]

どこもそんな感じか…

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 21:49:39.42]

頭沸いてる奴隷みたいなやつがいるな

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 22:27:39.90]

>>956
それ間違っても普段言うなよｗ
正論だと思って言ってるんだと思うけど、普通の感覚なら>>957だからな。
自分が相当ズレてると認識したほうがいいぞまじで。
でもサンドラは向いてると思うよｗ

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 22:58:36.49]

じゃあ出勤研修にすれば？何で出来ない？
言われて何でそのまま言い返さない？
所詮人任せ。誰かが言うだろう…。誰かが行動に移してくれるだろう？
何でもそうだろ？
文句があるなら組合に言えばいい。組合が役に立たないなら労基に言えばいい。
何故自ら行動しない？行動しないならグチグチ言わずに諦めろよ。言わないとこの会社は変わらねぇよ。
会社に問題があるなら言えば勝てるだろ？

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 23:19:27.30]

>>953
通路の邪魔だね

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 23:25:04.88]

>>962
それな

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 23:34:49.34]

1＋1＝3という会社。
正解は2だと知っているのに「あっ！そうッスね！3でしたね！」って答える従業員がいる会社。

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 23:45:57.21]

それから教えてやるよ
研修がムダって言っている奴ほど出勤研修にしろ！と言っている矛盾。
出勤研修にしたらお前はムダな研修に出勤しなきゃいけなくなる。
休日研修なら休もうとすれば休めるんだよな？

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/21(木) 23:49:30.32]

SVが行けというなら「休日なんで行きません」と言えばいい。何か問題でも？

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:00:00.44]

>>960
お前がな。

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:05:24.71]

>>962
何回か問題にしてるが改善されてない、その代わり休日研修中寝ててもほとんど注意しないし私服で行っても問題にならない
別に行かなくても本人については何も問題にならないが部下が作業出来ないとSVが指摘されるから休日研修について強制する半パワハラっていう状況になってる

別に動かないのも会社を問題にするよりはSVに指摘されたらそれはパワハラだって言えば解決するから

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:08:55.72]

>>969
なら別に言う必要ないよな？SVパワハラで通報すりゃいいだけだ。

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:17:37.39]

>>969
で？どうゆう風に問題にした？
報告書か？SVにか？
問題にすらならない。

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:30:19.23]

>>969
私服で行っても問題にならない
逆に私服で研修参加して恥ずかしいと思わない？

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 00:52:16.04]

>>961同意w同じこと思ったw

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 01:40:09.76]

>>973
お前はバカか？
そんなに研修大好きなのか？
休日研修＝自己責任の下休んでいい。
出勤研修＝意味ない研修に行く。
お前はそんなに研修が好きなのか？
お前らが研修なんて意味ないって言うなら休んでも営業に問題にならないんだろ？なら休めばいいじゃん。それともあんな研修休んで営業に問題あるの？因みに休んで問題がある研修は出勤研修になっているはずだが？
それでSVからパワハラがあるなら自己責任で解決しろよ。休み主張出来るだろ？それが出来ないなら大人しく行けばいい。
俺みたいに休日研修は完全に行かない奴は出勤研修になんてされたら迷惑なんだよ！

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 02:07:20.27]

臭いの湧いてるな

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 02:20:32.59]

>>974
別に出勤研修は出勤なんだから月間の休日は変わらんだろ、意味が無いってのは休日を研修に裂く程のものでは無い、自己研鑽の範疇を超えて出勤研修とされているって前提で会話してるんだぞ？
ブロンでも飲みながら仕事してるんか？精神障害あるなら薬の販売は控えた方がいいぞ、症状の改善が見られない場合は一度お医者さんへ向かわれる事をオススメします、お大事にどうぞ。

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 07:02:51.60]

>>976
バイバイ

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 07:13:56.00]

>>976
怖いです。

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 08:34:58.22]

>>976
あの…鎮咳去痰薬の話が何故出てきたのですか？

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 09:10:47.43]

自己育成手当ついてるし、休日研修1回くらいなら別に良いかなぁと思うけど、アドバイザーの試験は出勤扱いでも良いのでは？とは思うな

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 09:58:12.26]

>>980
そこなんだよね。手当が出てるといえば出てるのよ

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 10:57:59.49]

研修があるのが羨ましいよ
パートじゃ参加資格すらないから

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 12:23:24.23]

社員が子供っぽいw

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 19:26:52.88]

>>976
妄想激しいあなたが精神障害だわ
統合失調症かよ

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 21:25:46.29]

>>976 なんだこのオッサン！？

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 22:38:22.64]

マジこんな人ばかりですよこの会社

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/22(金) 22:44:26.62]

それはちょっと言い過ぎかもだけど
上から見下してるひと多い

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 00:31:19.62]

>>976
さすがにアカンやろ
通報レベル

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 00:41:53.97]

>>976
おいおい…こいつマジか？
こんな奴と同じ会社で働いてると思うとゾッとする

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 10:38:21.55]

ここ数日頭の悪そうな人が何人か書き込んでいますね…。休日研修なんて他の会社ではあまり聞いたことがありません。社内のマニュアルを教育する時には必ず時間が付くのが普通です。

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 10:40:16.31]

サンドラの場合は仕事覚えたかったら研修来いよ、時数は付けないけど。って感じですよね。もう社風がパワハラみたいなものですよね。変な手当ていらないから全ての研修に時数を出すべきだとは思います。

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 10:45:59.77]

>>990>>991
ちなみに労基に休日研修について聞いてみたことがあるんですが、答えはグレー。強制的に研修に行かさせている訳ではないので注意しにくいとの事。「絶対に行け」とか「行かないと評価下がるけど？」とかこういう事言われないと無理らしい。

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 11:40:02.93]

>>991
休日研修毎回行ってる人ならそれはいいと思うけど大体こうゆう風に文句言ってる奴は休日研修には参加してないだろ。
出勤研修に変えたら05潰れ文句言うんだろ？

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 14:11:59.66]

>>974が>>976に腹立てて暴れて連投しているようにしか見えないw
内容はどうでもいいが>>974の精神状態はやばそうだな

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 16:33:08.13]

ちなみに俺は私服で休日研修出た事あるけどマジで何も言われないよ、スーツどうしたの？って話にはなるけどクリーニング間に合わなかったって話したらそれだけ
ホントはその後飲み会行くのに簡単な格好で行っただけだけどね

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 20:59:04.01]

>>230
この通りだったわ
今となっては昔話で懐かしい

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/23(土) 22:50:18.20]

>>992
強制的じゃないなら、行く必要ないと思う。
それによるSVのそういった発言は録音するしかないな。

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 00:32:23.66]

最近の子は機械に強くて要領が良さそうだからそれに合わせた勉強方法でも良いかもとは思うね。(ベテラン店責より)
社会人として、しっかりとした考えを持って一生懸命ならなんでも良いよ！
自分の、思うやり方で、やってみなよ。
もし、行き詰まったら相談して欲しい。
位のスタンスです。

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/11/24(日) 06:39:33.05]

次スレ立てといたよ

サンドラッグ★惨薬 Part.4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1574545119/

[1000 ぴころ ◆lHG3Yzo0a6 2019/11/24(日) 08:25:10.37]

１０００（＾▽＾）