ツルハ31
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働いている方は嫌いではなかったデですが、ツルハのやり方が嫌いで辞めました!20年いました。辞めてよかった。やめようと思えて良かったです。チャレ○ジやツ○ハデーが今は異常事態だったように みんなで潰すことはできるのか?それともできないのかなんか方法ありますか とりあえず勤怠変わるタイミングで今までの切り捨てた未払払って?やくめでしょ?って騒ぐとこからかな 前に店長に本当は1分単位で給料支払わなきゃ
いけないんですよねって聞いたら
法律では15分までは切り捨てできる!
っていわれました 法律かどうか知らんが
ツルハの常識が、やっと法律にそぐわないってのが
今更、認知された訳だが、あれ売れこれ売れな
ヒモ従業員ってのが、一番のガンだよな? >>681
それツルハルールな
店長が知らないのかツルハに洗脳されているか >>681
うちの店長も始業前は遅くても10分前には店に出てろってノートに書いて指示残したから、何かあったら証拠になるぞと写真撮ってある 店長が、何人自殺しても知らん顔
強盗が侵入してニュースで報道されても口封じの恐ろしい会社だからな 遅くても15分前には勤怠付けと散々言われてきた
でも会社のやり方に疑問を抱きギリ出勤を貫いてきたのだが、ようやくシステムが変わる事により自分はまだ洗脳されてなかった…と安堵
そしてギリ出勤の自分がディスられる時代がやっと終わった >>687
はあ?それは違うだろ頭悪いな
10分前からきちんと賃金が発生するようしないとダメなんだよカス 9時開店9時出勤24時閉店24時退勤、支度や閉店作業は奉仕の今までがおかしかっただけだしな
開店閉店時間も見直してくんないと回らない店出るだろなずらすだけじゃ >>689
開店時間と出勤時間が同じでおかしいこと俺も指摘したわ
甘ったれみたいな感じで小馬鹿にされたけど、どっちが本当の意味で甘ったれで馬鹿かってこと身をもって教えてやろうかと思ったわ 持ち株ってどうやって現金化するんだ?
いくつ貯まってるかも分からないんだが >>693
確か100株?以上にならないと引き出せないよね? 給料天引きで株買ってる人ほんとにいるんだ(笑)
養分さん >>695
いっぱいいるよ、むしろ社員の半分以上は買ってるんじゃない? 給料天引きで買って、それが退職金として渡されるって解釈でいいんだよね?
天引きで購入してる場合は購入金額が選択できなかった? 偽造カルテ作成の為に、
虚偽説明をして、
入院してもケイタイ使える、自由に出入りできると
嘘を言い
任意入院で偽造カルテ作っておいて、
任意入院なのに病院看護士たちと共同でいつでれるか言わずに、
精神保健福祉法違反をやり、
インターネットに晒された、
福山友愛病院にいた
レジェンド
カミサカという医師の心境がこちら
福山友愛病院ケースワーカー
いそむらという女性曰わく、
カミサカ先生インターネットに書かれて辛いみたいで〜
↑
自業自得だろwwwwwwwwwwww こっちは医者でもないのに症状細かく言ってきてもわかる訳ねーだろ
病院行けや >>697
お前バカだろ
お前みたいなバカがいるから会社がブラック化していくんだぞ
なんにもわからないまま漫然と働いてるから会社側も自爆キャンペーンとかサービス残業が当たり前になっていくんだぞ
少しは調べるなり考えるなりしろよ バカ ツルハって評判悪いねwウェルシアよりカキコ酷いんじゃないwww? >>703
え!?
株主構成比みたことあんの?
ウエルとツルって親会社同じなの? >>704
ウエル50、ツル13くらいで同じじゃなかった? >>706
キモい奴は東北ばっかりじゃない
まぁ近いか 言っちゃ悪いけど
ツルの社員ってやっぱ頭悪いよね
なんつーか、頼れるものが気合と根性みたいな感じで仕事しててさ
697もネタなのか本気なのかわからんけど
こいつの言ってること、たぶん401kのこと言ってるのかもしれんが、持株会とごっちゃになって理解できてないし
401kの拠出額の計算方法、就業規則かなんかに書いてあるから、きちんと把握しとけよ。すずめの涙ほどで愕然とするから
ツル株堅調かもしれんが、わけもわからずに買ってる奴いたら、気をつけろよ。株券で買い物はできないからな ごく少人数しかまともな人がいない
まともな人達は皆退職していく さぁ、今日は待ちに待った感謝デー!売る日ですよ!感謝を込めて売りまくりましょう!
重点!重点!さぁ、売ろう! 就職しようか悩んでるんですが、その持ち株会というものと拠出の事を教えて頂けませんか?
詳細には退職金ありとの記載しかなくネットで調べても同様のものしか見つかりませんでしたので。 >>714
この時期にまだ内定貰ってないの?
それとも高卒かな?まずは確定拠出年金がどんなものか調べないとね。2ちゃんの情報鵜呑みにするのはやばいよ。
退職金前払い貰うとすれば、月々4000円くらいかな?(税金かかるので)
1年間で4万8千円。40年働くと192万円になるね。 ツルハなんて終わってるんで就職なんてやめななさい
性格悪くなりますよ それでもツルハでしか働けない人たちもいる
社員ならまだいいが
パートで働いて生活のたしにしている人もいる
みんな精一杯なんだ 労基入った方がいいよ
こんなにいろいろ書かれてるのは異常 進学です、就活はまだ先ですが地元にもあってよく買い物にも行っていたので候補にあげておこうと会社概要など調べていました。
拠出年金を除いて、退職金というものはこの企業には存在しないということでしょうか? 続きです。また、その場合は求人などに記載のある「退職金制度有り」というものは虚偽の記載ということですか?制度そのものはあるけど拠出ですよということでしょうか? 退職金制度有りとだけ記載されたいましたので、拠出と切り離して考えても良いのか教えて頂けますと幸いです。また、お気遣いいただき優しい言葉をかけてくださった方々に感謝致します。 確定拠出年金は退職金制度と基本的にシステムが変わらなくて、お金を外部委託してるだけだぞ。
60歳まで引き出せないとか、くっそ面倒なだけだぞ。途中退職しても引き出せない。 正社員ではない資格者ですが、開店30分以上前に出勤してレジ点検したり金庫数えたりしてます
打刻したぶんをほとんど「開店時間に」修正されています
勤怠管理のページを印刷すれば証拠になるでしょうか? >>727
なるはず
まだそんなことやってるヤツいるんだな >>727
なるよ
ちゃんとやれよ。ここで質問だけしといて、実際は怖じ気ついて、尻込みするとか情けないことだけはすんなよ >>727
そのエリアの店長とSVやべえな
警備会社との時間差異で四の五の言われ始めてから問答無用で早出残業付けてるぞ
言われるには言われるけどそうしないと店開けられんからって言って通してるし通ってる 725.726様ありがとうございます!知識不足で申し訳ありませんが、退職金で一括ではなく年金支給に上乗せという解釈で間違いないでしょうか?上の方でスズメの涙程度とありましたがやはり少ないものでしょうか? >728
>729
>730
ありがとうございます
これまでのシフトも全部とってあるので
改ざんされた勤怠画面も印刷できるぶん全部印刷しようと思います >>731
だからよ調べれば分かることなんだからよ
自分で計算して、自分でどうするべきか考えろよ >>732
印刷しても
どうせ、それもってニタニタしてるだけなんだろう? >>731
>>732
ツルの社員ってやっぱ頭悪いよね
こんなレベルwwww >>735
お前の性格レベルも相当なもんだけどな
辞めろ
害 >>735
そもそも社員じゃねーだろ
流れも読まず空気も読めない無能
仕事できない奴の典型 >>735
そもそも社員じゃねーだろ
流れも読まず空気も読めない無能
仕事できない奴の典型 >>730
そもそもそれを悪いと思ってる人自体が
ツルハにあまりいないね。
除雪を、ついに仕事扱になるのは嬉しいけど 代行を次々誘惑してるIさんがキモくて笑えるんですけど〜
さすがフリーター馬鹿丸出し笑 >>741
うちそれOって、デブ女!
本命の彼女ヤキモチやいてる アイツ、今の店でも評判最悪なんだな。
ワロスwww 以上が性格悪い女たちの陰口でした
マジくだらん
本人に直接言えよな
俺らはいつもひいている なんで女ってひねくれたヤツが多いんだろうな
かかわりたくない まやまタン健康診断受けたかな?
体重はどれくらいかしら? どこのIさんもろくな奴いないみたいね
フリーターは恥ずかしいわ 【地方公務員大リストラなくして経済発展なし】地方公務員と外郭団体を大リストラするしかない
分不相応な地方行政だから、いくら税金があっても無理です。これらのリストラで固定資産税と消費税の減税ができる。
消費税10%でも電気、水道、その他生活必要品は購入するので税収が増えるので、、政府、公務員は安泰である。
電気料金や水道料金の値上げを大歓迎している地方公務員の本音。 小児癌が激増した上に、出生率まで低下しているというのに危機感がない日本人は腑抜けに成ってしまったのか?
関東の子供たち70%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で ...。
関東の子供たち70%が尿からセシウム 関東15市町で実施されている最新検査で 子どもたちの尿の7割からセシウムが 検出されていたことがわかった。https://blog.goo.ne.jp/mokushiroku666/e/936cfd6abae13816e9823d00a9e6a25c そのそのアルバイトパートと仲良く友達になれますか? 今日そのウエルシアに行ったけどなんか競争してるのがや? ちまちま出店して人員確保がままならず働き方改革ここ出来てない。有給の話でた? 有給は上から「とれ」とだけ言われませんか。
以前は「とれ」とも言われなかったですよね。
とれと言ってきたのが働き方改革 営業時間短くするか人増やすか不採算店舗潰して人員散らすかしないと
今のギリギリ人数ギリギリ回しじゃ新勤怠も有給義務化も上手く回らんだろ
有給取るだけなら会議を店長会議だけにして研修全部潰せばまあいけるか 残業代出せばいいだろうと思ってるんだろ
それじゃあ従業員は心から潰れていく
ちゃんと休めて8時間勤務で帰れるように運営しろよ経営陣
オレは”株主様”だぞ 従業員うぃ成果で評価するなら
会社も成果で評価しないとね
えっと・・・何人死にましたっけ? 同じツルハグループの福太郎にでも転職したらどうなの? 新勤怠始まっても、先に打っちゃいます→
仕事へ戻るで終わりそう。
遅番の人が残業できないなら早めに来てサビ残するしかないですしね。 パワハラ、証拠あるからまとめてユニオン?に送ったらすぐ解雇? >>769
移動か降格でお茶を濁して終わりです
事実が報道されるはおろか外部に漏れることすらありません いくら下が騒いでも何も変わらんよねこの会社
日本中に教えてあげたいバラしたい知って欲しいこのツルハのなかみを Twitterでブラックさを告発する人いないのかな 市内だけどブラック大賞の会社があるけど、ツルハそれじゃ無いよね うちの店は店長だけが最低でみんないい人だから異動の話きたら即辞める〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています