もう辞めた身なんだが許せん
病気でしばらく休んでたんだよ
辞める意向は1か月以上前からずっと伝えてたけど「でもまあ待ってみて」「様子見て」の一点張り
で、症状が治まってから制服返しついでに出向いて話し合って、辞める事になったわけ
そしたら日付を休養中まで遡って退職した事にされて、その後の莫大な医療費の請求が来た
こっちは辞めるって言ってるのを勝手にずっと籍残してたくせに、こんなのどう回避すればいいんだ
そもそもこんな遡っての退職日ってありなのか？支払わなくちゃいけないのかこれ