チャンス到来!我らCSO連合 熱いPJ進行中!
スレたてたよ。
コントラクトの皆様情報交換しましょ 連合ってQとか沁み、アポ、3mとかで共同で立ち上げる? Qはオオノって人がやってたんじゃない?
会社の追い出し部屋の件とかで騒いでた印象が スレを共通で使いましょってことで。
シミ、アポ、サイオ、EP、IQ、m3、BI、AC
アクセ、フラ、コアヒュー万
こんなとこか? リアルに転職するならどこ?
リストラしてるメーカーなんだが ああ、大手製薬会社のプロジェクトに行きたい
小さい聞いたことない会社の派遣ばっかで嫌になる。 沁みだろ 先発があるから
絶対避けるのはQだな 追い出し部屋で社員俳人にするから
アポも微妙 ゾロがメイン エイエイオーみたいな会社の次は
創世のアニメみたいな会社だ…鬱 Qはゾロ配達、ボンベ運び、調剤ドサ周り、医療機械がメインだぞ
今後は介護領域に向かうみたいだぞ
介護オムツ交換ウンチまみれ パラまうてるベッドの営業搬入メンテ
MRの資格の保持はムズイぞ まうてる 絶対流行語大賞入るなぁ あれは凄かった
おれ握手してもらったぞ
いや、サイン貰おうかな思ったけどペンが無かったんよ
マウテルを応援しよう! 9はかつての勇姿?はないな
無駄な全国会議、追い出し部屋好き嫌い人事で優秀層が逃げた 社員を捨て駒にしてた会社だから誰も行かない。
社員紹介しても、6人しか集まらなかった。
アンチだらけだから将来性なし。 2018年も あと 47日 で終わり
来年は、35歳 になりますか?
過去の同僚はいつの間にか
家庭 を築き、
中間管理職 になってませんか?
自分は どうだろう?
この先 どうなってしまうんだろう
70近い 父親、 母親、
安心して下さい、
もう少し 自宅待機 & 2ちゃん
します 9はほんと、社員をゴミ扱いしてたし、今もゴミ扱いだよ
今年、社員紹介で6人しか集まらない
社員紹介で入社した人を、平気で追い出し部屋でやめさせたからだよ
紹介した社員と、紹介で入社した人の人間関係が壊れたこと多発
エージェントに社員募集依頼しても、入社後のトラブルが多く
エージェントも他のCSOやメーカーを優先するから リードなしの犬、女性をかむ 出頭応じなかった飼い主を逮捕「1年前のこと、覚えていない」 | 河北新報オンラインニュース
https://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201811/20181114_13013.html
飼い犬をリードにつながずに散歩させたとして、仙台東署は13日、宮城県動物愛護管理条例(係留義務)違反の疑いで、仙台市宮城野区安養寺1丁目、無職今原友宏容疑者(34)を逮捕した。係留義務違反容疑での逮捕は県内で初めて。
逮捕容疑は2017年11月25日午前0時半ごろ、自宅近くの路上で、飼っていたコーギー犬2匹を係留しなかった疑い。
同署によると、うち1匹が宮城野区の20代女性の脚をかんで軽傷を負わせ、女性が後日、同署に「(容疑者が)リードを付けずに何度も散歩している」などと相談して発覚。
同署は当初、任意捜査の方針だったが、出頭要請に容疑者が応じなかったため逮捕に踏み切った。
同署によると、容疑者は「1年前のことなので覚えていない」と否認している。 >>27
漢字が読めないよ ここはFラン卒が多いから
夜露死苦 このぐらい わかりやすく表記 27 何が増えたんだよ ワカンねい漢字当て字すんなよ
Qには高卒もいるんだからな ボンベ運んで こちら気が荒れてんだよ ガテン
なめ猫 結局恒例のQ話ならこのスレいらなくね?
中堅どころ、密かに活動してる企業の情報もとむ。 9以外の悲惨な現状が知りたいな
9は振り切った感で面白くない 沈没船 シミックが一番
CSOナンバーワン
僕は、優良会社に入るんだ
これから変わるんだ 僕の人生は
苦笑
それは英断 9船は、船内に人を乗せたまま沈没中
船長、航海長、機関長らは乗客、船員を残して脱出済み アポプラスとかで働く椰子の気がしれない
何でゾロの派遣なんてやってるの?
来年には今の9みたく解散騒動になってそう >>44
そりゃちょっとはあるでしょー
でも行かない 規模じゃなくて安定感と仕事内容ね
シミック≫アポプラス>ACメディカル>EPファーマ>M3>>BIメディカル>9
こんな感じか
CSOなんてニッチな産業何社もいらない
MR派遣はシミック、せいぜいアポプラス、AC位まであれば十分じゃない
後はコールセンターとかITとかMR以外が主だし9にいたってはMSとかやってるし 9没落はすごい
やはり、年配者や上に嫌われると追い込み部屋で俳人にするからな
パワハラ多く 誰もいかないだろ 魂斗羅スピリッツ
というゲームがあるのは知らないかな? IOCが提示した開催費用は日本円で4400億円。カルガリー市民は、高いとしてノーを突きつけた。#五輪 #オリンピック EPは医療機器派遣だからね100万払ってMR紹介しても危機に派遣されたら辞めるし友人関係も破綻だわ シミックが一番
CSOナンバーワン
僕は、優良会社に入るんだ
みんな優秀な人ばかり
メーカー落ちの使えない親父は全員派遣に決まってる
これから変わるんだ 僕の人生は 沁みがNo1は揺るぎないのか
アポは後発ってかエスファだろ?
社長さんの出身だからかでメインが
EPは機器っすか。 派遣会社事態いらないよね
CSOなんて国賊の集まりでしょ 派遣のルーツは口入れ屋
口入れ屋は、いわゆる人材斡旋業や人材派遣会社といった感じの仕事
場合によっては人さらい、人買いなどとも呼ばれ、
大手を振って歩ける商売ではなかった
江戸初期から存在するこの口入れ屋は、当初地方から江戸に流れて来た
身分の不確かな者の保証人となり、職場を斡旋、
稼ぎの一部を身元保証料として徴収するのを本職としてた
だが、いつの世でもそれらの背後にはやくざがはびこり、
特に岡場所の権利関係からトラブルが続出して、
幕末には完全に裏の商売と見られていた 時頭は時頭形成期の環境に影響か
学歴に関してもうひとつ面白い現象は「大学より高校名を気にする会社も多い」ということです。
これは本当のことですが、なぜだと思いますか?
ひとつには「地頭形成期に優秀な人に囲まれて育った人は素質が良い」と考えられているからです。
新卒採用ではいわゆる「中高一貫、大学までストレート」の学校卒業者は受験勉強をしておらず、
勉強不足だから不利、と言われることもある一方、
中途採用においては「中高一貫校にはそれなりの家庭の子女が集まっているから、良い環境で育った」
という解釈になるわけです。 Fらんの大卒いるのQ位じゃね?
あとの大概の椰子はかきこしてるお前より高学歴だぞ q以外もFラン多い オレ元線香職人だぜ
まうてる それは きみがみた光
ぼくがみた希望
まうてる それは ふれあいの心
幸せの青い雲 青雲 クインには7年も自宅待機者がいる 事実だ。
いま、札幌にいる オオノシャン ユニオン
実働2年、待機7年、リアルだ もしクインで、7年の自宅待機 をさせている?これ本当か?
本当なら、オオノの件は 労基局案件だろ 人権的にも まずいぞ
ユニオン組合やったので、報復人事? CSOは考えなければならない
クインオオノ件 どこでも起こる可能性がある オオノの件は本当だ 人権的にまずい
本人も俳人だろ だけど本人がPJ就く気ないし
会社をKOするっつってるし、どこも受け入れないやろ。 条件いいとことあれば動くな
9は今年だけで400人ほどすでに逃亡した 異業種上がり、AZ転職組多いな 数年後は、必ずまたCSOに戻って来る
生まれた川を忘れない、シャケみたいだね a様は積極的にCSOから受け入れてくださる懐の広い会社でちゅ 異業種はAZ内部の凄さ知らないからね
平気で即リストラあるよ。若かろうが。
異業種あがりならM2が妥当でしょ。
一生開業医担当です。
M3に上がる?無理上がる条件厳しくて無理。
異業種あがりはM1に落とされリストラだよ。 M3から基幹病院、大学分院担当
M2で上位5%に入らない限りかすりもしない
CSOからとってるのプライマリー部隊
何年かしたらねきしうむ特許切れでリストラゼネカ本領発揮
CSO上がりのプライマリー開業医担当なんか業界から消されるわ ヤメAZだよ CSOから来ても、メーカーからでも 数年でリストラだよ M3は20代後半が多いね
安い給料で病院回らせるため
M3でもレベル低い椰子は低いし
コントラクトあがりなら給料安いから上げてくれやすいかもよ M3は大学言うても分院だからね。M4は本院から。
分院と基幹病院相当の施設。
けど無理やり分けたから微妙な施設も多いよ。200床位の一般病院も混ぜて5〜6施設を担当する。
それでも600マソって激安やな。
普通ならあと+200〜400はある。
M3はジャーマネからMR出戻りも多いし外部からとるなら安くするか >>95
M4大学本院と国立病院
M3大学分院、基幹病院(一般病院の場合もあり)
M2大半開業医と200床未満の病院を数軒
M1オール開業医、病院と名のつく施設を君ごときで担当させれない。リストラ候補 AZとCSOなら安定感あんまり変わらない笑
CSOはバカ大出身が多いから理解できないか AZも入れ替わりが激しいし
企業文化が悪いよね 中でいがみ合って非難 さて、どこのCSOが一番いくならいい?
未経験でこれから行きたいんだけど CSO選ぶこと自体頭がおかしいとしかいいようがない 市場縮小してるしおまけに派遣ビジネス。 メーカーは日東駒専の学歴が出世に影響しないギリギリの線 メーカーオンコの者だけど結婚決まった 相手は薬剤師 とりあえず最初のステップはクリアかな。 年収800と500 手取りベースで年間500ちかくは貯金出来ると思う 質問受け付けるよ ユニオンとクインのパワハラの実態
http://ameblo.jp/qjpnu/
オオノシャンブログ 派遣どう?
いまの気持ちを吐き出そう
声を挙げよう
でなきゃ何も始まらない 最高だよ!
手抜きしても全然余裕だし飽きた頃にプロジェクト変わるし、給料もメーカー並みだし 今、実際、30後半で700くらい契約できたら ラッキーじゃない もう少しマシな嘘にしろよ うちのコントラクト聞いたら500ちょいだったぞ またグラ糞、リストラゼネカもPJ募集しそうですね。 CSOは、大手ほど安い
中小はまあまあ金払いよいよ クインはひどい
622名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/23(金) 08:28:29.85
プロジェクトBで精神病んで未だに社会復帰出来ない人間がいるらしい。
623名無しさん@お腹いっぱい。2018/11/23(金) 08:43:55.01
クインのPJBで廃人はたくさんいるよ
昔は御殿場のアカデミーでPJB 研修と称して追い込みしたよ
期間は対象者がヤメると言うまで
ロリヒデ 以東、アポン駄が連日、達成不可能課題、自己批判させ 廃人 精神病に
ホン駄 お前 何人、廃人にした 楽しいか そんなことして! 対象スレぐらい盛りあげろよ
クインのクソ話題はいい IQにすると、旧IMSの人が嫌がるの PJBのクインがいいんだよ そういう時は
業界最大手コンラクト会社
シミックへ
ようこそ
就職偏差値はメーカー同等 見た?
前のコントラ会社とはまるで同じ仕事が
そこにはある
では あなたの最初の
プロジェクトと配属地を命じますね。
クライアント研修、自己紹介、
引き継ぎ、二重業務、二重評価、
派遣社員の冷遇、疎外感、
1年単位の引っ越し
ようこそ よく分かってるな そのとおり
業界最大手コンラクト会社
シミックへ
ようこそ
就職偏差値はメーカー同等 見た?
前のコントラ会社とはまるで同じ仕事が
そこにはある
では あなたの最初の
プロジェクトと配属地を命じますね。
クライアント研修、自己紹介、
引き継ぎ、二重業務、二重評価、
派遣社員の冷遇、疎外感、
1年単位の引っ越し
ようこそ >>141
アポが一番でしょ
国内では揺るぎないナンバーワン ははは 滑稽
派遣開始のナンバーワン企業
シミックを知らんのか 453 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2018/12/02(日) 13:09:20.52
MRの皆さん ぜひ、遊びに来てください ナマポ申請など
2018年末困りごと相談会
■12月8日(土)午後1時〜午後3時
■12月9日(日)午前10時〜午後3時
相談すべてむりょう。会場に弁護士さんがいます。
※9日(日)正午:炊き出し(ごはん、カレー、牛丼、野菜汁)
http://blogs.yahoo.co.jp/peace19th/34544865.html 会費「1人6千円」に絶句… 飲み会で表面化する収入格差〈AERA〉
まもなく忘年会シーズンだが、宴席を囲む人たちの中にもボーナスがもらえる人ともらえない人という歴然とした差が生じる。経団連は11月中旬、大手企業が支給する
冬のボーナスの第1回集計を発表。平均妥結額は95万6744円と過去最高だというが、
連合の2018年の調査では、非正規雇用の64.4%がボーナスをもらっていない。 熱いプロジェクトにいきたい
小さな弱小会社ばかりで嫌になる
大手にいきたい >>154
これはクインだけだろ
クインがアホなせいでCSO全体がアホに思われる 介護はやりがいあるぞ 知らないジジババとの心の交流 、シモの世話、徘徊捜査
ロリヒデってハゲの汚いOBのジジイでオムツ交換の練習もできる
ボンバー体鍛えられるぞ、ジムなんか行く必要もない 正月もなく24時間スクランブル
BYクイン もうIQVIAはMR派遣じゃねえな。
単なる口入れ屋、893と変わらん。 >>158
くいんは昔から搾取業だよ MRは使い捨てボールペン 正直いま行くんだったらシミックアッシュフィールド一択。
給料はメーカーを上回る
手厚い住宅手当、手厚い研修、フォロー体制。社員は大卒マーチ以上。
アホな社員は採用されていない。
来年1月からは、大量に入社しプロジェクトが動いてくる。
そこで、また現実を知り痛感し悩み
そして弱くなっていく。 やはりナンバーワンはアポだよ
シミなんかじゃない。 >>165
そうそうアホプラスでゾロ派遣ループで働くんだw何がナンバーワンか知らんけどwww クインもゾロ、ボンバーが多く
MR認定更新の単位が不足→MR認定が更新出来ず やっぱりクインは厳しいねほんと
いま行くんだったらシミックアッシュフィールド一択。
給料はメーカーを上回る
手厚い住宅手当、手厚い研修、フォロー体制。社員は大卒マーチ以上。
アホな社員は採用されていない。
来年1月からは、大量に入社しプロジェクトが動いてくる。
そこで、また現実を知り痛感し悩み
そしてどうなる >>170
どうなるってお前が無職になって死ぬんじゃねwww >>175
リストラ寸前のオッサンがクソレスで優越感に浸ろうしてるのも激さむだけどな クイン退職者が続出しても補充がきかんだろう。
こんなに悪評たって入社するヤツいない。 クインは自社のMRに斜淫紹介しろと言っているが、
クインの社員は沁みMRに紹介してる、こちの方が金がいい
エージェントもクインは入社後のトラブルが多く敬遠
リストラMRもパソナ→クインを紹介されても、誰も行かない
PJBパワ腹追い込みの浸透s、超ブラック企業だしな これからはアポプラスとシミックの覇権争いの時代になるよ クインは自社のMRに斜淫紹介しろと言っているが、
クインの社員は沁みMRに紹介してる、こちの方が金がいい 派遣ビジネスの終焉がいよいよ見えてきたぞ。人売りではもう無理
人手不足倒産が現実化してきて、人売りビジネスモデルがいよいよ終了か -
https://www.orangeitems.com/entry/2018/04/10/090018 ダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285 おまえら このご時世になんでコントラクトなんだ? 将来の為に異業種を選ぶ選択肢は無かったのか 将来性があるからね。ナンバーワン企業に入れば安泰だよ 2018年も 残り 2週間
どうでした? どんな1年でした?
30半ば 将来の形が固まってきました。
結婚どうですか?
貯金、そして退職金 どうですか?
持家 かつての同僚の子供は小学生入学
思い描いてた 夢が
ボロボロと 崩れ落ちていく。
とにかく 声を挙げよう
でなきゃ 何も始まらない
新しいシミックというステージで
俺たちが変えていこう 未来を築こう PJB伝統の追い込みプログラム
1、自分について、強み、弱みの分析→プレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
2、弱み克服するにはのプレゼン→ダメだし→繰り返し 約3日
3、なぜ、自分は弱み克服できなかったのかプレゼン 約3日 ダメだし
4、MRとしての自分の強み弱み分析→プレゼン→ダメだし
課題に正解がないことを、延々とプレゼン→ダメだし、エンドレスで繰り返し
研修期限は対象者が、精神的に支障をきたす時が研修の終わりです 派遣ビジネスの先駆業界だったIT派遣は壊滅的になったw次はCSOだよ。派遣なんて業態は淘汰されるべき。IT業界では完全受託が主流になりつつある。コントラクトも派遣淘汰で受託になったときちょっとはマシな業種になるでしょ クインの没落見てみたら
搾取ピンはねビジネスは終わり IQVIAスレ読むと
あれでよく求人だすと思う、来ると思ってる人間
頭いかれてる、社員紹介もしてるようだけど、紹介する人間もいないだろ。 社員紹介 1人紹介するとクインは5万 沁みは50万もらえる
クインの社員は 沁みMRに紹介して、沁みMRかた15万もらうなどしてるよ
クインに紹介するより儲かるから まあ、ゲスだ 今後はMRの転売ビジネスが流行るのかw
MRは転売されるたびに年収は下がるw クインはMRは2年以上いてもらうとこまるから
PJBで廃棄 そのFランが戦略会議とかやってるけど
どういう意見が出るのかね?
ワイガヤ会議というらしい。 ↑よく知ってんじゃん
ワイガヤって、何にも戦略もないから
タダ、お茶飲んでワイは外野ですと、存在消して凶祖の話しを聞いてる
最後に凶祖の犬が拍手 クインは腐ってるから
上は凶祖 元大塚出禁、カゲヤマは大工
その他、上層部はFラン異業種、高卒、元暮石セールス、元牛丼屋店長 等
TOPの愛人が本社で威張ってたり、 危ない連中ばかりです
隠蔽、悪口、ハラスメント、スパイ もいます クインはFランの上層部がワイワイガヤガヤ やってるんだ クイン叩かれPJは激減だな
ゾロ、ボンバー、介護も始めんじゃね IQからの離脱者、歯止めが効かないようだ。
みんな逃げ出してる。 アポの10年以上遅れてる古経営、後発だらけのプロジェクト
バカCSOナンバーワン、ポストクインのアホプラスです クイン もう先発品PJはほぼない
ゾロ、ボンバー、調剤ドサ、医療機器、介護 オムツ中心 苦淫凶:教祖の愛人とケツナメ、嘘、悪口、追い込み、隠蔽するヤツがいい思い クインたたかれてるけど新薬メーカーに派遣されている人もいるんでしょ? >>216
いるよ。製薬会社の本社機能に関わる業務についている優秀層だっている。Qスレで自演の書込みを繰り返している少数は、自分の低脳を棚に上げて暇つぶしをこいている最下等。ビジネス上サービスとしてどこにも出せない低品質。製薬バブルの負の産物。 >>216
いる事はいる。
が、どんどん減ってる。
小さいプロジェクトや短期契約でしのいでる。
もう終焉だよ。 >>217
御社にはMR認定試験を取れない上層部や不正受験してバレた上層部が
いると聞くが真実ですか? 派遣の大口あっても1~2年で終わりで後は人余り→強制退職がこの業界よ 働く場所も選べない雇用すら安定しないCSO業界は早く無くなれよ 強制退職もなにも辞めなきゃいい話
みんなアホだな
居座れよ。法律を盾に。 7割の給料で待機でしがみつく
こんな楽な仕事ないぞ?
みんなアホばっか だから〜しがみついても
待機じゃ給料上がらない!
50なって500万なんてあり得るぞ 50から上がる会社のが少ないって
メーカーでも45すぎればダウンが普通ですよ 500あれば十分
毎日が日曜日でも500万もらえるなんて
最高
株で1000万にしちゃる 今後考えるとコントラクト続けて社内出世目指すかメーカーに転籍するか悩むわ 社内出世はないない
外部から常に登用するからね。
楽してMRを続けて適当に楽しながら
しがみつく。
これが一番いい働き方だべ。 まさにメーカーの待遇も悪くなってきたから
CSOでもあんまりかわらんやないの?今は クインは例外。
あそこだけ人を大事にしないから没落していった CSOはまだ、クインのイメージが強いからな
クインはCSOから撤退しろ イメージ悪くて >>244
社内出世無いってまじ?
現場のマネージャーくらいならなれるだろ CSOで中間マネージャーが一番不要な職業
AI導入で内勤、中間管理職減らせばちょっとはマシな業界になるぞ 管理職イラネ
たまにきて面談するだけの道楽爺さんばかりだし いよいよ 明日から
2019年の会社生活が始まりますね
どうですか?
新しい会社、プロジェクト、土地
自己紹介挨拶は準備出来ました?
2019年 1年間 みんなで力を合わせて
乗り越えていこう クイン5段階評価で4とっても2,000円ほどの昇給 クソだわ クインは上の連中が貰いすぎなんだ!
ほかの会社は役定で減給されるのに、クインには役定ないから
上がりっぱなしなんだよ。 >>256
数年前に、神戸の飲酒運転事故逃走事件隠蔽の主役
デーモンはAMからDirに昇格、年収は1000万アップですぜ。 苦淫の上は腐ってるからな
凶祖の愛人の50過ぎの暇な内勤のババアに1,000マソとか払ってるし 苦淫にズラの愛人はホッシーノ 50過ぎの婆さん お金がホシーノ クイン、FFPにナンバー2が行って求人説明会したらしいが
みんなシラーとして応募ないらしい。 クインもバカだよな、FFPのMR連中ならクインに来ると思ってるんだから
FFPのMRは元クインからの転職者が多いのな みんなアンチクインなのに 爆 CSOの縮図がクイン クイン没落沈没をみてりゃ他社も同じになるよ 派遣MRなんて底辺だよ
ぞろでもメーカーMRの方がいい >>264
クインもバカじゃなく
クインの上層部がバカだと言ってくれ! シミは派遣されないで自社MRとしてMRやれるの増えてるから。今年はその割合もっと増える
派遣なんて弱小CSOだけになるよ >>268
クインのポン部長、SDir、Dir、AD、Mgr、AM、愛人がバカでアポンデシュ >>274
お前が?笑
コントラクトのスレで優越感に浸ろうとしてる時点で底辺ゴミMRだよ笑笑
今年はリストラされてクイン社員になるんじゃね?爆笑 クインやシミより
ここは堅実に老舗のアポに入るべき シミック の入社オリエンテーションも終わり、
いよいよクライアントの導入研修かな?
思い描いてた理想 と 現実の乖離
将来の不安
語ろうよ、、、トホホ >>277
アホ推すねえ工作員笑笑
その間抜けな会社に入るメリットでも語ってみろよ笑 >>278
オメーは1人で語ってろよガチ池沼野郎が笑笑 ポエム野郎が本当にシミックの研修受けてるとしたら身バレするなぁ笑
少人数だからすぐに誰か分かるって笑
身バレしなくてもこのタイミングでクインから転職連中は危険人物としてマークされるな笑 苦淫から沁み逝く連中なんて ヤバイ奴だぞ
苦淫の異業種上がりはクレーマー、シュガーアマちゃん多いから
沁みで鍛えてやってくれ 因みに人材派遣会社は2018年は危機的な状況で中小は倒産が相次いだからな
派遣なんて中抜き業種がいつまでも生き残れる訳無いだろ笑笑
MR派遣も同じように淘汰されるぞ笑
MR派遣オンリーの馬鹿会社は特に危険だな笑
特に人数多すぎクインとアポいんべはレッドオーシャン突入で派遣以外を見出だせなければ淘汰だな爆笑 >>284
クインからきたやつなんているの?面接全滅したんじゃない どこも厳しいな、、、
ほんと世知辛い世の中だよ。。。
さて
シミック の入社オリエンテーションも終わり、
いよいよクライアントの導入研修かな?
思い描いてた理想 と 現実の乖離
将来の不安
語ろうよ、、、トホホのホ FFPの連中
CSOだと、シミック、アポの順
どうしても無い場合にIQらしい >>290
ナンバーワンじゃないだろ法螺吹き野郎www
クソ会社ほど嘘つくなw何がナンバーワンか言ってみろよ
アホ+なんざ良くて3番手だが、経営陣がクイン並みにヤバイからもっと没落するぞ
クオールも薬剤師関連の事業欲しくて買収したからMR派遣なんかいらないw
そのうち売却か解散だろ法螺吹き野郎w >>292
どうにも無いときの選択肢って書いてるだろ笑字が読めないのか笑 苦淫は沈没だな 逃亡者が多く途中離脱の嵐 信用もなくしてるよ 社員が信用してないのにCLが信用するわけないでしょ。 >>295
コントラクトMRを初めに開始したのはクイン、アポプラはその頃薬局に薬剤師派遣してた。歴史を歪曲する韓みたいな会社だな てか、みんな途中離脱しろよ
賢いやつらや優秀な人ほど
いつのまに会社からいなくなってりゅ >>301
アホプラス推すねえ笑
こんなアホスレでよく吠える会社=馬鹿だと気づいていないのかな笑 元クインです。
クインの没落は
実のない共通会議で毎年多額の経費を使い続け
3000人MR体制をめざしてMRを増やし続けた
一方でプロジェクトBという追い出し施策を取り続けた
MRが悪いんじゃない、経営陣が馬鹿だったんだ。 >>304
派遣会社にホイホイ就職したエセMRも相当の馬鹿だろ笑
強いて言い訳をするならこれほどSNSが発展して会社の中身が拡散するとは思ってなかったんだろう。先見の明が無いんだろうな社員も経営陣も笑笑
所詮は底辺大学か高卒程度の学力しかなくて底辺ブラック企業に就職したリアル底辺の寄せ集めだからな笑笑 >>305
304だが、私は底辺大学でないし、元メーカーだ。
今はオンコロジー MRとして某メーカーで活動してる。
年棒をあげるためにクインを利用した。
早めに動いたのが正解だったと思う。 苦淫の没落は経営陣が単にバカ
利益をMRの還元せずくだらん会議や上層部の多額のインセンティブに使った
上層部も高卒やFランの集まり キャリアといいいながら、PJBでMRを追い出した
だれもこの会社に関わりたくないね >>303
誰がなんと言おうと
国内で一番古いCSO。揺るぎない事実。
君はクインかな? MRに利益を還元していても利益率は下がるが
304のコメントからしても当時のクインはそれなりの給料払ってたと聞いてるが。メーカー出身者にはな
また、どのメーカーもは言わないが追い出し部屋的なものクインだけでなく存在していたりしている。どの会社も無能は要らないからな
クインの失敗はコンサルなどの付加価値つけて高コスト化を目指したこと、楽観的に営業のアウトソーシングが進むと考えてたところでないかな。 >>308
コントラクトみたいな底辺職業に就くくらいなら死ぬわ笑笑
アホプラはリアル脳ミソがアホだな笑笑
お前らのいうクライアント社員様だよん 言っておくが自身の仕事は充実している。しかし、今後の業界を考えるとお前らの様な無能がMRを名乗ることに憎悪があるからな。自身の能力に似合わず底辺から転職してMR活動している無能コントラクトは特にな。 無能な5ch コントラクトMRの近未来だよ笑笑
学歴 : Fランク大学又は高卒程度の学力
会社: 底辺企業→コントラクト→能力なく解雇
年収:空き缶拾いと親からの仕送で生計
愛車:盗癖があり盗んできた自転車
自宅:築40年1R倒壊寸前アパート、風呂共同
家族構成:独身素人童貞や妻子逃亡など
趣味:CSO批判。毎日5ch三昧で精神に支障。 >>313
その通り笑笑
お前らリアル基地がい池沼の近未来だよ笑笑 アンチクインは異業種あがりでクインからメーカーに逝った奴だ
ヤンヤン、売得る、百合、佐野フィ、野馬、鮭駄、鰤、AZなんかに沢山いるよ
他のCSO沁み、淫部にもいるな異業種上がりのアポンをMRにしてやって
ヤメたらアンチがクライアント内に大量の発生 苦淫バカだよ >>315
言っておくけど、クインみたいな底辺派遣会社に入らなくても製薬企業に就職してる笑笑
因みに俺は低脳なスレにも苛ついてるから以後気を付けろよ怒 >>310
CSOも製薬も、外資金融とかと
比べたらゴミ。メーカーだがしらんが、たいしてかわらんから自慢すんな メーカーMRも40過ぎたらリストラの対象だ それまでほざけ >>319
底辺ゾロにでも派遣されてるのか?無能だからな笑笑
無能なコントラクト野郎が製薬業界を語るなよクズ怒怒 製薬企業でMRのリストラは定型ができてますよ
リストラ再就職支援→パソナ→苦淫を紹介→1〜2年でPJB→医療業界から退場 ナマポ化
国策であるMRの粛清に社会貢献してマシュよ このスレ楽しいな。
メーカー野郎がCSO見下していきがってるのが見ていて楽しいわ。だいたい仕事できんメーカーMRというのが想像つくのがいいね! 元メーカーMRで現CSOマネージャーだが
CSOMRの中にも優秀なヤツはいる。
ただし、メーカーには学歴フィルターがあって入社できない大学ばかりだ。 >>327
お前、頭悪そうだな笑笑
どう想像つくのか誰でも理解出来るように理路整然と説明してみろよ
馬鹿だから理路整然の意味が分からないかもしれないが笑笑 CSOのMRだがコントラクトがメーカー馬鹿にするとか滑稽だな
クインは調子乗りすぎてメーカーから嫌われて仕事無くなった
このスレはアポプラスが頑張って書いてるのか
終わったな >>333
お前の頭の悪さに脱帽してるよ低脳笑笑
悔しくて泣きながらクソレスするなよクズ 苦淫はPJBが命取り あれやったら斜淫もクライアントにも信用なくすよ
優秀層はメーカーに流出してアンチ苦淫だしな 俺も脱走組だけど
PJBの被害は受けなかった
リプになった同期の惨状を聞いて途中離脱した。 >>338
Qから亡命してよかったな 自由と民主主義を楽しんでくれ! オレも去年の夏Qやめてよかったよ いい加減な会社
配達のあるゾロ、肉体労働ボンバー、調剤のコンサルとい飛び込み、医療器械とか
MRの認定なんかいらないし、キャリアにもならない
昇給昇格もない 上層部のピンハネの金を上納するようなもんだ Qは今ゾロ、ボンバー、調剤ドサ、機械が中心 MRの資格なんかいらないよ
オレもキャリアにもならないから やめて 外資オンコに QはMRの墓場だよ たしかにQ辞めてきた連中の話を聞くと悲惨だよ Qは日本人の劣化の象徴だ クインでボンバーで腰痛になってヤメました あれは重いし長時間労働 シミ→先発とMSLサービスNO1、シンジケートモデルで差別化
アポ→後発NO1、派遣、クオール
インベ→安売りいろいろ格安
他、コールセンターとかネット専業とか クインは他のCSOより給与はいいが住宅手当、単身赴任手当がなく悲惨だ
住宅手当、単身手当がいいのは沁みなのか?他のCSOはどんな感じ? シミは住宅あるが、年収が格安
アポはバランス型。
クイン、年始高い。手当なし
結局皆同じ。 じゃあ 同じような待遇なら社風がいいとこがいいいな クインはダメだな クインは異業種未経験の募集はしてない
研修するトレーナー全員リストラしたから 劣化したクインとアポプラは同じような感じ
アポプラも評価適当、上次第
クインも適当 >>355
アポプラスも好き嫌いだからね
基本的に社風が一緒 クインのトレーナーはアポプラが引き取ったんちゃうん?だから社風が一緒になっていくんだと クインは今はボンバーかゾロしかないみたい ボンバー逝ったらMRには戻れないよ 重いボンベ運びガテン系 >>358
いるよ。同期で早稲田も慶應もいる
俺はmarchのどれかだけど それは、辛いな。。涙
ここで声を挙げてこう
でないと最初から始まってない
さて、いよいよ待ちに待った
シミックのクライアント研修が
始まる時期かな?
思い描いてた理想と現実、、
語ろうよ、、 トホホ クイン 逃亡者多くて 求人出してるぞ 誰も来ないのに >>366
その手には乗らん
守秘義務違反に問われる クインの没落はプロジェクトBがトリガーになったな。 苦淫 募集中だがな 誰もいかないです 本当に冥土に逝っちゃうから ここで声を挙げてこう
でないと最初から始まってない
さて、いよいよ待ちに待った
シミックのクライアント研修が
始まる時期かな?
思い描いてた理想と現実、、
語ろうよ、、 トホホ CSO大手X社は、世界約100力国で、医薬品の開発および営業支援などのサービスを提供する企業である。
その日本法人の成果主義は5段階の相対評価で、その分布率は最下位の1評価と最上位の5評価は全体の5%、「期待の一部が達成できない」2評価は10%、平均的な3評価は55%、「期待以上」の4評価は25%である。
ここまでは一般的な評価制度と変わりはない。問題なのは最下位の1評価は1回、2評価の場合は2回に達すると、業務命令として達成困難な目標を設定して退職に追い込むPIP(業務改善計画)が導入されていることである。
同社の従業員数は3600名、その5%の180名程度は毎年1評価となり、PIPの対象者となる。
30歳代の男性社員の場合は、2評価2回で自宅待機を命じられ、図書館で毎日ビジネス書を1冊読んでレポートを提出させられた。
そのレポートに会社側は「今後の業務にどう生かすのかがない」など辛辣なコメントで改善指示を連日行った。また、本社で管理者数人による圧迫面談を受けるなかで、その社員は自己都合退職に追い込まれていった。
このように、成果主義の相対評価の下位ランクの従業貰をリストアップして、業務命令として過大な目標や過小な目標(単純作業等)、さらには圧迫面談と成果主義に基づく賃下げ等で、退職に追い込むのがPIPの特徴である。
「Yネットお互いさま」に所属する組合員の場合は、次のような処遇にある。
@評価が低いことを理由に3年以上に及ぶ自宅「勤務」(賃金や、等級はそのまま)、
A自宅にてパソコンによる社内学術試験に向けての学習、週末(業務時間外)には単位取得の試験、
B職場に戻るには社内就職活動での合格が必要で、本人の未経験・専門外の仕事が多い、
C社内就職活動での管理者による事前面接があり、合否判定はその管理者に委ねられるため恣意的な扱いがされている、
D業績評価は実際の仕事につくことが7割を占めているため、自宅「勤務」ではボーナスは低位となり定昇はない、などである。
団体交渉では、自宅勤務といっても仕事を与えないというハラスメントの構造におかれていること、会社の責任として適材適所に配置するよう追及を重ね、ようやく職場復帰に向けた会社からの具体案が示され、事前研修がおこなわれているのが現況である。 あそこ求人出しても応募ないらしい。
FFPに説明会行ったらしいけど誰も行かないらしい。 IQ受けたいのにハネラレタぞ
抗がん剤のプロジェクトいきたいのに
なんだよ >>383
クインは恩顧なんか少ない ガテンボンバーやりますでOKだぞ そろそろ明日のシミックのクライアント研修のテスト勉強するか、、、
だるい 虚しい 将来の不安 涙
でも独りじゃないんだな
クインタイルズの同士が応援してくれてる
声を挙げていこう >>399
無能社員を精神崩壊寸前まで追い込んで自主的に辞めさせるプロジェクトだよ 仲良くしよう
喧嘩しても始まらない
俺達は 同士だ。
黙ってないで みんなで
声を挙げていこう
頑張ろう コントラクト クインのPJB強制退職システムを知らん?モグリだな >>405
お前みたいな脳ミソ腐った馬鹿でも人生終わってるけどな リストラされたメーカー無能社員が受けるんじゃない笑 IQは40才以上は契約社員だよ
1年で サヨナラ 使い捨てだよ IQ、単身赴任手当出すと言いながら
出さないらしい IQはFラン大卒以下または高卒しか取らないから入社難しいよ みんな苦しいよな、、
仲良くしよう
喧嘩しても始まらない
俺達は同士なのだから。
黙ってないで みんなで
声を挙げていこう
頑張ろうコントラクト アポからゾロ行ったら出荷調整ばかりでしんどいだけなんだが。卸にキレられて毎日辛い。 それが後発品メーカーの一番の仕事だからねぇ
卸と薬局のどさまわりがメイン
ドクターなんてほぼ面会なし クイン、単身赴任手当出すと発表したらしい。
でも明確な基準は出さず、結局自腹で行ってるヤツ多し。
求人に応じる人間もなく、衰退してる。
解散するなこれ。 クイン 単身赴任 ウソだよ 自腹で行ってるよ
息を吐くように ウソを吐く ホラフキンだから Qをジャーマネを見たらホラ吹きと思え
関わらぬQに祟りなし
溺れる犬を9が棒でつつく
息を吐くように ウソを吐く
自分だけよければ それで良い 9の患部 どこが合併?
92年前 売却しようとしたら買い手が見つからなかったよん 2年前だよ GSに売却先探すのに3億払って 売却失敗 3億ドブ金 CSO活用会社は増えていると協会は発表してるけど、製薬会社以外も含めてるからな
サブリ、機器などMRと関係ないものを入れてもなぁ。
前会長がクインの死水で、今はアポ社長。良くなる訳がない。アポ社長のインタビュー読んだけどあれじゃ業界衰退するわな >>438
ボンバー、ゾロ、調剤薬局ドサ周りもあるぞ 地獄だわ 30代でCSO 結婚 子供いたら今後どうなるか?
→頻繁に引っ越しや突然リプレース→一家離散
→超 不安定な派遣労働者→普通の家庭生活無理
→子供 男ヤンキー グレル 振込詐欺師に 女 風俗嬢やデキ婚でオワコン
→急に会社 解散 撤退 →ナマポ >>447
CSOはお前の様な頭の悪い仕事が出来ないゴミが受けることになるからな
こんなところで調子こいてる時点で使えないクズだと分かるわ >>447
頭悪そうな文書くなよ無能ナマポ予定者w みんな仲良くしようよ
たぶん近々、みんなおんなじ会社になるから
仲間割れはだめ。
淘汰されてくさ〜 CSOで生き残れる人は本物。多くはないけど。たぶんこれからもうまくやっていくでしょう。
逆にメーカーのプライマリーしか知らないMRの方がやばいと思うよ。本当に。 メーカーでもコントラクトでもプライマリーMRは終わりでしょ >>453
馬鹿が終結してるよ。仕事出来なくて万年平社員、開業医担当おんり >>453
失礼。馬鹿が終結してるよ。仕事出来なくて万年平社員、開業医担当オンリーの無能プライマリー社員と、低レベルのコントラクト社員の無能対決
どちらも早く消えろよごみ溜めのゴミどもwww >>454
誰も憧れるかの議論はしてねぇよリアル低レペル脳ミソの無能MR
お前みたいなカスがMR名乗るからMRの価値が下がるんだよw業界の為にマジて消えてくれよwww お前ら無能MRの近未来だよ笑笑
学歴 : 一応大卒だが程度は低い
職歴: 能力なく解雇。無能過ぎて再就職は無理
収入: 空き缶拾とゴミ箱拾い雑誌の転売で生計
愛車:盗癖があり盗んできた自転車
自宅:川沿いの段ボールとブルーシートの家
家族構成:妻子逃亡、素人童貞もいる >>462
無能に似合うのは早々存在しないから我慢して メーカー、コントラクト問わず無能クズMRは業界から去ってこの世からも去れってことで IQは鰤鰤PJで人が足りなくて帝京やら拓大やら
アルファベットがよくわからないFラン大量採用して
MRがバカであることを証明させたんだ。 >>466
鰤鰤PJのFランが拡散して IQのおバカなイメージが定着 朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている
朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ
だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた
さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う?
警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる
まあ一般の世界では警察は、
それはしない
だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、
警察が日本人被害者拉致をしている
詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え
その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから あのおみずさん、医薬品業界をめちゃくちゃにしやがった。
ポルシェ似合わない。 死水はクインから億単位の割増金もらって トンズラしたよ 自暴自棄になるな
こんな時だからこそ上を向いていこう
お互い励まし合おう
本当の取り返しがつかない刻に
なってくれました。
頑張ろうコントラクト
心境を報告し合おう。 トホホ >>477
クインなら分かるわ
他CSOだと当てはまらないところも結構あるかな 30代でクイン結婚 子供いたら今後どうなるか?
→半年で頻繁に引っ越しや突然リプレース→一家離散
→超 不安定な派遣労働者→普通の家庭生活無理
→子供 男ヤンキー グレル 振込詐欺師に 女 風俗嬢やデキ婚でオワコン
→急に会社 解散 撤退 →ナマポ さてランキングを作ろう。
1位はアポかシミで異論はないな? 派遣MRの会社同士で競って悲しくないかね メーカー行けなければ業界去れよ >>484
MRなんて半分はこれから半分はコントラクトになるから。中小メーカー、プライマリーメーカーは今日も発表あったが解散淘汰せれるよ 中小メーカーはこれから自社MRやめて大部分がコントラクトになるよ
その動きはもう出ている 正社員MRが減らされる。
ただコントラクトは
アタマ足らん人ばっかり。 正直、コントラMRの方が優秀だよ。メーカーMR見てると、甘いなと思っちゃうもん。 リアルにコントラクトのが優秀
メーカーのやつは仕事がなくなるから認めたくないだけ。 >>496
涙拭けよだよ低能バカ頭のレベル小学生かwww MRはバカの始まりじゃねw頭悪いの大杉君じゃねwお前ら全員新でもよくね??www はいハラスメント発生しました
お前が誰か真面目に調べれるぞ。言っとくけど匿名だけど身元はすぐに分かるから
終わったなお前の人生。示談でも和解金安くて5千万位じゃね。ハラスメントに厳しい世の中理解してないだろゴミ野郎。死んだね クソ野郎ガクブルだなwww
管理人にコメント削除依頼した方がいいぞw あるある
間抜け製薬会社MRが女性派遣社員にセクハラで解雇とかネタが出てくるんじゃね笑 >>508
そう解雇逮捕損害賠償で底辺まっしぐらだよw無能リアル犯罪者はwww >>510
何を盛り返してる?逃亡MRは歯止めが効かないぞ 壁にぶつかってるな、、
自暴自棄になるな
そういう時は1歩進んで2歩下がる
新卒の立場でクライアントサービスに
打ち込んでいこう
1月スタートのシミックプロジェクト
30代コントラクトの意地を見せてやろう
闘おうコントラクト 無能MRはコントラクトにも採用されないから気にしなくてよくね?
クズMRは工場ラインか工事棒振か空き缶拾い位しか需要ないしリストラされて再就職できないゴミMRはみんな肉体労働者になってるぞ笑 クライアントサービスなんて幻想
派遣会社の幻想です
現場に営業が派遣され活動しても根本的な課題は解決されません
所詮ピンはね業者が存在意義を見出だす為にサービスとかほざいてるだけ
もうこの世に派遣会社は不要だよ
しかしもっと不要なのは低レベルなクライアント社員
お前ら全員消えたら確かに世の中の役に立つな 今年も無能カスMRがバシバシ粛清されるよ
カスどもの断末魔の叫びを酒の肴にして飲もうか メーカーの無能ゴミMRも低脳カスコントラクト野郎もどんどん書き込もう
お前らみたいなリアル塵苛めるのが趣味だからバトルしようぜカスども 今モット上手ニ殺ッテルンダロダンパー問題ソノ他急速ヴェノム物件・銀行問題業界ゴト潰レル?利凍ル公害重イル?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ葬災熱湯強烈薬害毒死多繋ガル看後死
1000件以上介護保険税金ムダ泥棒マダゴーン今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害山林焚書死テa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ若竹口爆発害ヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1461959989/ >>519
てめえもゴミだろwww
てめえの様なワンパターンで語彙力無いゴミを雇う会社あるの?もう既にリストラされてナマポか?www コントラクトでございます。
契約解除までお手伝いしています。 とうとう時代がきたな。
これからコントラクト増えてくよ。
メーカー社員なんぞ消えちまえだ。 ザーサイ、希林、鳥井
これでリストラ また転職市場にMRがあぶれるな csoが盛り上がる!
みんな合併すれば軽く中堅製薬
企業なんて駆逐できるくらい影響力ある立場になれる 合併する必要は無いけど、メーカー社員減らしてコントラクト増やす流れは確実に増えてるね
プライマリーは特に
1領域を丸々コントラクトに投げるところも出てきてるから、派遣から指揮命令はCSOでって流れに確実になるよ
派遣なんてバカクインが勝手につくったアホビジネスモデルだから続ける必要はないわな 営業所まるまる所長も含めてコントラクトなとこあるよ 毎日150kmは運転して欠品の謝罪行脚。早くゾロのプロジェクト終わらないかな。 アホ苦淫が 異業種大量に作ってメーカーに廃棄
メーカーは若手MRをタダ同然で補完
CSOのMRの仕事減らしたのはアホ苦淫 ザーサイ、希林、鳥居で800人くらいMRが廃棄されるな 雪崩のようにくる。間違いない。MRは淘汰される。コントラもいらなくなる。 ACはEPとくっついて3番手になるかんじじゃないかな >>542
現実逃避かカスMR
お前の様なクズが解雇されてコントラクトに置き換わる現実だよ
お前は工事現場の棒振に再雇用な
カスの末路だよwww 医療機関MR訪問禁止が増えている。
来年には当たり前になる。
コントラクトもあと何年持つかな。 >>543
コントラクトMRの方ですね。
メーカーMR、お客様会社の社員への言葉とは思えない。 >>547
いい事言った!
どんな仕事でも一生懸命に働いてる人は尊い。 >>546
何がお客様だよカス
お前の様な無能がメーカーMRを騙るなよ
言っておくがメーカーでオンコ担当だ
お前らの様な無能なカスがMRを名乗るせいで業界がおかしくなってきた。
早急に辞めろよ塵。お前の様なカスよりコントラクトの方がまだマシだ。要らなくなったら契約終わらせればいいからな ここはCSOを見下して憂さ晴らしをする低能MRが集まるからなwクズMRを糾弾するにはいいスレだ 悔しくてもクソレスするなよゴミ野郎www
涙目拭えよばーか >>548
お前も偽善ぶってないでコントラクトに謝罪しろよw 某メーカーからCSOに転職、上級マネージャーをしてるが
オンコMRとほざいてる君、オンコ、オンコと言っても五年持たないよ
申し訳ないが、マネージャーとして定年退職できる身分だが、MRは
プライマーであろうとオンコであろうとMRは減少するのは目に見えてる。
オンコMRとして、何歳まで働くのかわからないが、サイドビジネスも考えておけ。
俺は、自分の住居以外に五軒の賃貸住居を得た、サラリーマンとしての年棒は全部貯金に回せる
ほど副収入がある。君も準備しておけ。
元京都大学担当のオンコMRより。 >>561
頭悪そうだなwww
で誰がMRと言った?自称京大担当のジャーマネ「君」笑笑
薬学修士とTOEIC900があるからとりあえずMSLやってるが、製薬会社など辞めても職はあるからな。いつでも辞めれるにはしている笑
お前の様な馬鹿を管理職として雇う様な会社こそ未来は無いな笑わせるなよ
それと家賃収入ごときで偉そうにするなよ。地主だからそんなものは相続して今は家賃収入は会社給料の倍あるわ笑笑 >>558
お前と違ってMR以外も働けるからそれは無いな。人の心配より自分の身を案じろよゴミ野郎笑 >>564
悔しいからってクソレスするなよゴミMR MSL、TOEIC900優秀だなあ。
しかし、人格はクソのようだ。
私も長くMRしていたが、優秀な大学を出た医師ほど人格が優れていた。
昭和とか獨協とかの医者は偉そうにしてるだけで中身がなかった。
かわいそうな人だと思う。 ハイハイ、TOEIC900の優秀な頭で
世の中変えて下さいな! >>566
このスレ内容に合わせて極端に言っている
大した実力もなく派遣を馬鹿にしている無能MRが腹立たしいだけだよ笑
ちなみにお前の言う優秀な大学を出ているけどな笑笑 >>570
お前らの様な屑にまで謙虚でいる意味ないだろwww >>573
お前らと違って自称ではないからw
本当に頭が目出度いなw 574です。
ありがとう、オマエよりはマシだけど! クソMR馬鹿にするのそろそろ飽きた
派遣に偉そうにして調子乗るなよ塵ども >>577
頭が悪すぎてレベルの違いが分からないらしいなw悪かったな馬鹿www 自称TOEIC900の地主MSLをおちょくるのも面白いものだw >>580
負け惜しみのクソレスするなよカス
お前と違って自称などひとつもないからな。笑わせるなよゴミ野郎w
悔しいからってクソレスはもうするなよwww アラアラ、顔を真っ赤にしてどうしたの?
MSLさん 爆笑 574のアポンです。
同じところで同じレベルのレスしてますから
きっとボクもMSLになれますよね! >>553
いや、もともとコントラクト馬鹿にしてませんやん。なんなん君 あかん、ここのやつら、アナルファックした後のオチンロンの先についたウンコみたいなヤツばっかだな。笑
もう一生来ません。クズどもさようなら 分かります、ここにいたら運気下がりますね。負のオーラが立ち込めてます。
はやく撤退しないと終わります。歯痛くなってきました。奥歯が アナルうんこ好きのクズが去って平和になった
おしまい アナルファックはうんち着いちゃうからやりたくないし >>591
確かにサンドはゾロの中ではマシな気がする
AGあるしな 逝ってないよ案件少ないのに採用しないでしょ
就活しながら日雇いでガテン系バイトだよ なるほど 今更 コントラクトで底辺に逝きたくないな まぁコントラクトはSE業界みたいに人手不足倒産するだろうからね
世間一般の働き方改革と逆行した業界で働く椰子はいなくなるでしょう MRはいてもいなくても売り上げ変わらん。
どうせサボラーMR ばかり。
MR訪問禁止施設ばかりになるよ。
貴方の家にも押し売りお断りと張り紙してあるだろうw 実際、MRの訪問完全無くなったらベトナムみたいに医療水津下がるんだな
ベトナムはネットで新薬の情報収集はできるけどMRが存在しないから新薬とか新しい治療法の広がりが極めて遅い
日本はMR全面禁止とはならないだろうけどウンコMRは抹殺してほしいな MR不要論者の中には某国の工作員がいて日本の医療水準を下げる為に草の根活動をしているらしいです コントラクト運営経営陣は全員たいーほですかね?起訴内容は国家転覆罪になるんですか? ア◯ルファックしたことないから、明日セ◯レのま◯こにバイブ突っ込んでおしりにお◯んちん突っ込んでみます。浣腸で腸内清掃済みです。今日は準備であ◯るを広げてみてます 寒いから得意先の那須やりとも呼んで営業車内でせクロスしてみました
突発的にやりたくなったんでゴムもってなくて中だししました コントラクトはSE業界みたいに人手不足倒産するだろうからね
世間一般の働き方改革と逆行した業界で働く椰子はいなくなるでしょう 介護業界にはチャンス一杯あるよ。
引く手数多だし遣り甲斐はMRより格段にある。
皆んな頑張れよ、ワイはやらんけど。 希望退職で退職してもコントラクトには行くな
40以上は全員FTの契約社員だぞ! いま大勢乗ってる遊覧船が滝に向かって速度をあげた。逃げるならスピードが出る前だった。企業体力も下降している。いまは割増少なくても逃げるかどうかを考えねばならん 医薬品業界が沈没するからね。メーカーにいようがコントラクトだろうが、どちらも沈没は避けられない。周辺業界に逃げよう 契約満了したら
別の仕事がある。我らは正社員
契約のやつは別な これから前のエリアでつくったナースのセフレとセクロスします
クソレスご苦労様です 自暴自棄になるな。
一度冷静になろう。
30代、、、
非常に苦しい時期かと思う
35までで人生の生涯賃金が大方決まる
見知らぬ土地、環境、
クライアント社員への気遣い、
優秀な後輩との比較、疎外感、寂しさ
境涯未婚で、派遣として
地方を転々と転勤する仕事を
やり続けるのか。
新しい派遣会社に期待していたが、
現実はやはり同じ仕事。
20代、30代、40代、男or女
あなたはどの派遣に来てほしい?
人生の本気のタイムリミットまで
あと○ヶ月
みんな闘おう 声を挙げよう 茨城県にある大手産業機械メーカー「クボタ」の敷地内で、正社員の男性が派遣社員の男に刃物のようなもので切り付けられて重体です。警察は殺人未遂事件として捜査しています。
警察によりますと、17日午後10時ごろ、茨城県つくばみらい市にあるクボタの敷地内で、40代の正社員の男性が40代の派遣社員の男に刃物のようなもので首を切り付けられました。
正社員の男性は病院に搬送されて重体です。切り付けた派遣社員の男は、現場近くの車の中で首から血を流して意識不明の状態で発見されました。
車の中からは複数の刃物が見つかっています。正社員の男性は派遣社員の男の指導員で、別の従業員が事件の直前に2人がけんかをしている様子を目撃していました。
警察は2人の間に何らかのトラブルがあったとみて捜査しています。 40過ぎたら ニーズがなくなる
クライアントも40過ぎのオヤジに来られても やりにくいだろう 社員紹介料
シミック50万
IQVIA5万って
マジか? 1週間 やっと終わったな、、
辛い。愚痴を言わしてくれ。
2日後には、また辛い1週間が始まる。
上司、正社員同僚、後輩からの
期待されてない圧力、
会議時、端で固まり
何も発表出来ない自分、
みんなからの圧力
集合研修では、社員知り合いも
少ない自分は一人ぼっち
35過ぎの男
このまま どうなると思う?
周りはどう思ってるのだろう
表では、愛想良く接し
裏では社員同士
蔑み、哀れみ、酒のツマミとなる私
もう やだ。
みんな、 語ろうよ、、 虚偽説明、覆面調査 選任の医師、製薬営業を通報
厚生労働省は来年度、製薬会社の営業職の医療情報担当者(MR)による、医薬品の虚偽や誇大な売り込みを防ぐよう監視するため、
医師や薬剤師の覆面調査員を倍増する。患者の健康に関わるのに、大げさな宣伝などが後を絶たない。
不正の証拠が残りにくい密室での営業活動に対し、覆面調査の増強は抑止効果 盛り上がってるね、コントラクト
仕事増えてきたからかな まさかの大盛況です。
契約MRになりますかムード。 リストラ後に仕事は増えてるが コントラクトでいるならオワコン 割り増し貰ってコントラが今後の流れだな。
大手MRも年収や福利厚生が下がってくるの見えてるからね。 コントラクトMRさんってほんと態度悪いよね
やりたくない仕事は言い訳してやろうとしなかったり、時間にルーズ、提出書類は出さないわ
性格もネチネチしてる男尊女卑なやつばっかり それ、メーカー社員のほうが
よっぽど多い気がする。国内内資が特に メーカーMR
リストラされたら 40才以上はコントラクトでも
契約社員 ナマポ >>648
は?カスが調子乗んな。お前に合ってみたいわ コントラ話聞かせろよ どのプロジェクトが熱いんだ? いまとごも寒いだろ 採用面接・インターン面接へ行く前に見るページ|これから
http://natsumi.tokyo/
*ブラック企業も検索可能! リストラの40過ぎのMRさん達が契約社員でくるが
微妙すぎるよ うちは退職金がっぽり貰った50過ぎのおっさんが、腰掛けでシミックに行っとったよ 契約社員らしいが、腰掛け2.3年だと最高だろうよ 成長鈍化は避けられない。2020年9月以降は後発薬の価格が下がり、市場が縮小に転じて、近い将来、後発薬メーカーの再編も避けて通れないだろう。 おれもそう思う。
後発品メーカーも合併再編しないと生きていけない クイン PJB 強制退職 がある限り
コントラクトは底辺 えた避妊 クインは、どんどん悪くなってるようだ
FFPに行って勧誘したけど、誰も応募してないらしい。 人件費削減が医薬品業界の急務。
MR粛清がfirst。 見知らぬ土地、環境、
クライアント社員への気遣い、
優秀な社員との比較、疎外感、寂しさ
境涯未婚で、派遣として
地方を転々と転勤する仕事を
やり続けるのか。
結婚したとしても家族を巻き込んで1,2年感覚で転々と回るのか。
家族を置いて独り孤独に駒として、穴埋め要因として派遣され続けるのか。
リプレースされれば次なんて行き場は何処にもない。
新しい派遣会社に期待していたが、
現実はやはり同じ仕事。
最初の甘い言葉に幻想を抱いていた事を思い知らされる。
20代、30代、40代、男or女
あなたはどの派遣に来てほしい?
キャリアにならない配属はただ自分の市場価値を下げるだけの無駄な時間。
人生の本気のタイムリミットまで
あと○ヶ月
みんな闘おう 声を挙げよう 苦しんでるな、、涙
だがくじけないで前を向こう
今は目の前のクライアント業務に
打ち込もう
今年も 残り9ヶ月。。
いよいよ いよいよです
人生の終末期へ
熟成が進んできた。
今の気持ち語ろうよ 吐き出そう コントラクトって業界で真っ先に消えるのが目に見えてるのが辛い 男コントラクトって正社員女MRが憎くて仕方ないのね いや、sexさせてくれるからまったく醜くはないよ。むしろ させるわけないない
あなた方がいないところでクズ呼ばわりしてるよ
表向きはニコニコしてあげてる 2018年CMR数は11.5%減 過去最大の減少率 日本CSO協会調査 https://www.mixonline.jp/Default.aspx?tabid=55&artid=67355
ついにチャンス到来来たね
みんなは どう思うよ? シャケだ 明日テラ酢 コントラクトの給与では
バカらしくて やってられん
同年代のクライアント斜淫は プラス300マソ以上もらってる シャケ アステ 1000マソくらい貰わんと 割りに合わん コントラクトは大手より中小PJが鉄板だろ?
楽だし 楽なPJ 今はありマシェン
ボンベ配達PJ ゾロ見積もり配達 PJ 医療器械 オペ立会いPJ CSOに転職するなら、どういう事を最重点に考える? うち9は、入社した経験MRにも祝い金を出すことにしました。
でも来る人はいません。 Qに行くヤツいないだろ。
他のCSOに潜りこめない出来損ないが行くところだろw やはり好きなプロジェクトに行けない会社はブラック確定 割増貰ったおじさん経験MR、
地域限定のママさん経験MRなら分かるが
30代から未経験MRで入る人は
何考えてんだろな まさかとおもうが
さっぽろでずーっと待機?
かんべんしてくれよ、寄生虫のくせによ
ずーっと寄生してんじゃねーよ
しっかり働け 寄生虫が 自宅で
ねてんじゃねーよ もはやMRに高給払う価値ない。
そもそもこんな楽な仕事で高給すぎる 9はもう人が集まらない
途中離脱者も多いし補充効かなくての
廃業に向かうんじゃないのか?
MRを大事にして来なかったツケを払うハメになる あげよう
いよいよ休みも残り1日
派遣の方々は
またクライアント稼働が始まるな、、涙
いまの悩みを共有しよう
上を向いて行こう 会社が経験者引っ張って来いとうるさい
勧められるわけないだろうよ
こんなめちゃくちゃな扱いうけてこちらは辞めたいのに、
よく言うわと 9も人集めろとうるさい
PJBで強制退職させといて よく言うよ 不人気
1位 鮭駄 最低 1000万以上もらわんと
2位 アステらせない 旧富士沢がクソ業務もクソ
3位 闘倭のゾロ 見積もり作成 ゾロ配達 集金 MS以下
4位 低人 罪宅酸祖 ボンバー ガテン 腰痛必発 24時間スクランブル待機 酒飲めない いま コントラクトって半年契約なんだね 派遣社員以下の待遇だぞ
社員は人生設計どう考えてるんだろ 半年で新しい新居に転居できるんだから
独身はいいじゃないか IQ人不足
でも応募なし、どうせプロジェクト終了したらポアだから。 傷害の疑いで逮捕された東京・目黒区のグループホーム職員の伊東良介容疑者(29)は、勤務中だった2月25日の夜から翌朝にかけ、85歳の女性の頭や腹を複数回殴り、けがをさせた疑いが持たれている。
女性は認知症で、以前から顔などにあざがあるのを不審に思った女性の息子が、部屋にカメラを設置したところ、犯行の一部始終が映っていたという。
これが地球人の本性ぞ コントラクトの人間性ってどこか歪んでる
正社員たちは期待せず生暖かくスルーしてる
派遣先がなくなったら自分達の仕事もなくなるのに、派遣先の企業を舐めすぎ
そんな奴等だから派遣なんだろうけど 福岡県久留米市の大学病院に勤務する医師の男が、自宅に大麻を隠し持っていた疑いで10日に逮捕された。
大麻取締法違反の疑いで逮捕されたのは、福岡県久留米市にある久留米大学病院の外科医、津留俊昭容疑者(30)。 キチガイ オボン ヒトリ
アシタカラ ハケンでイジメ ヒトリ
ククク クルシメクルシメ
<>、 ,ィシ'
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`゙'''ー------‐‐'''"´ ウロコと明日行ったけど
両方とも激務
鱗は激務だが居心地良かった CSOから大手先発に派遣されそのまま社員になったけど自分がCSOに入社したのは10年以上前
就職活動のときに説明会に参加してイノベックスだけは「ない」と思った
イノベ入ってたら今先発メーカーで正社員やれていなかっただろうな
ちなみにQ=イノベ で認識合ってる? コントラクトって性格歪んでたり、根本がずれてる人多いね
毎度笑う コントラクトって派遣先の女性MRが出世するのが妬ましいんだろ? >>758
ないよ
企業側は相当早期退職加算を上積みしないと想定人数が集まらない
応募が殺到して人材不足に陥ったこともあったが コントラクトは早くいなくなって欲しい
性格歪みすぎ 子会社化や分社化とリストラの手口は色々あるね。
入る所を間違えると将来悲惨な運命が待っているかも。 社会人としても派遣としても口のききかたがなってない
終了 いちいちいちいちうっせーんだよ!!!!!!!きえろ! 9はもうダメだろ。
Bの悪いウワサ広まり過ぎ、定着してる。 >>777
お前に関係ない
正社員と派遣の分厚い壁は越えられない 自粛エリアで施設訪問して医者から忌み嫌われ配属会社上司が言い訳し、
担当外され次の感染エリアになりそう。 >>785
ゴミ考えが過ぎるなw社会的にゴミだわw 9人出不足
でも応募なし、どうせプロジェクト終了したらポアだから
PJBの悪評は業界では有名w もうこの話は定着しちゃったな。
目先しか見れないアホ経営者 旧の凋落はズラとかロリが飢えにいたりまだいるからだろう
信者大切にせんからな Qの凋落は
MR資格を取れなかったヤツがMRを退職させるシステムを作り
MR資格を不正取得したヤツがMRを退職させる実行役だった事
これに原因がある。 9の凋落は
ズラが追い出し部屋PJBを推進した
好き嫌い評価人事 9の凋落は
利益を社員に還元せず
共通会議という、無意味な祭りに
大金を投入した事にある。 9の凋落は
3000人信者を集う!
本当はジリ貧、PJBや多くの優秀信者の逃亡しているのに
死未図の絶好調、絶好調という呪文!
状況が悪くなると責任も取らず、奥単位の退職菌を持ちトンズラしたこと PJB 追い出し部屋 これダニw
辞めさせたいなら、割増金出して辞めて貰えばいいのにw
イジメて辞めさせた、現在も? 9はMRの終焉に大きな影響を与えたな
本来はMRに向いていない20代の異業種Fラン卒を採用
9でMRにさせ安く使う→市場に大量にMRを放出
2〜3年で異業種上がりの若手MRが、メーカーに転職
プライマリ市場の終焉、国策で後発品促進によりMR数が過剰になり
結果、メーカーの40代以上MRが、ヤメ9の若いMRによって
リストラ、早期退職に追い込まれる事態に いまだに未経験MR採用してる
企業は業界をミスミス潰してる 未だ病院訪問する馬鹿も同じだぞ
新型コロナウイルスに感染したことを知りながら大学病院を
訪問製薬会社MRについて、
警察は病院からの被害届を受理し、病院の診療を妨害した疑いで捜査を進めています。
会社から自宅待機を要請されたにもかかわらず、
病院は、被害届の提出を検討しています。 コントラクトはMR墓場。
コントラクトはMR余命2年。
ナマポ予備軍。 メーカーから堕ちていくのがコントラクト
異業種から這い上がってコントラクトとか笑止千万 >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 ferstsd >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50 urofogoohh
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて!