0092名無しさん@お腹いっぱい。垢版2018/10/05(金) 13:15:31.62 休みたきゃ休めばいいし、サボりたきゃサボればいい。それは社員の権利です。 だから、そういうのをどう判断するかは会社の権利だから、不当な判断されても文句言うなよ