>>261の話題に出した辞める部下の話なんですが、忘年会には呼ばないと判断されたので有志で送別会を行うことになりました。
今更ですが、この会社組織はどうして人が辞めるのか判ってないような気がします。
モラハラパワハラジタハラセクハラ、総称としてのいじめ、潰し、こういう悪習が続けられる限り状況の改善は見込めないのではないでしょうか。
立場を笠に着た上下関係を押し付けるスタイルの組織はとっくの昔に時代遅れ、そもそもここは会社です。
学生時代の体育会系運動部ではありません。