【CV】ベーリンガーってどうよ? part11【DR】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>847
そんなことあったん?
プラザ削除?
ビロー回避? 不倫羨まし過ぎるわ
俺も署長なったら抱かせてくれた部下だけ
評価高くしてやろうと誓いw えー私ことアキラはビローにすべき人材を司法取引によりアバブとしました。
えー司法取引について詳しくは政治的理由により発言を拒否します。
てんてんてんてん てんじょうにむかってきよいみずがながれていくようなきがするきょうこのごろ。
びろーぐもがなぜかあばぶのかぜとなってりすとらのなみをのりこえたとさ。 羨まし過ぎりゅアキラ
アキラになりたいでつ
てかアキラって誰よw 肉体関係アバブって全国で幾らかあるでしょうね。どう考えてもおかしな評価の人がいますから…。 >>861
所長に反抗したらビローやからな笑
アホや シニアスタッフは自分の事だけ仕事したらビロー
でもでも司法取引でアバブもあるよ そんなしょちょーのしたでこきつかわれる、えりーとびょーせんw 会社の不満言ったらビロー
強制労働
まさに北朝鮮
そして喜び組はアバブ
リストラ回避 自分の事だけ仕事したら何でビローなのかと思っていましたが理解しました。所長の疲れを労い、明日の仕事への気力を高める為に司法取引するとアバブなのですね。 >>866
そんな病専はお前ら開業医の底辺からすればマシやからな なんだか佐野のスレに似てきた。
リストラ実施するとこうなってくるんだな。 >>868
そら二人とも単身1人暮らし同士。
指導と称して優しくされたら惚れてまうわ。
禁断の恋。燃え上がる。
そして自由な1人暮らし同士。
たまらんわな。
毎日パラダイス 言い訳する奴はビロー
携帯違反する奴はビロー
コンプラ違反はビロー
倫理違反の不倫はアバブ! >>872
そら、生きるか死ぬかのリストラに追い込まれてるのに、美味しい思いして偉そうにのさばってる所長みたら腹立つやろ。
その怒りが集まってるだけや >>874
ベーリンガー喜び組方式とはこれでつねw 残念ながら美人所長が少ない現実。
司法取引してえー 40手前です。本日異業界の内定頂きました。
年収750に下がります。今までお世話になりました 黙っておいてやるからオレにもさせろよとか脅す奴いそうで草 750万ならぜんぜんOK しかも異業種
脱出大成功 うらやましい 退社される皆様
退社後は怨霊のように、このスレに入らぬよう、スパっと切れて下さいね >>889
ここに居座って泥舟とその乗員の死を見届ける 不倫なんて証拠示さない限りスルーですわ。
それよりもこのスレに湧いてる連中を名誉毀損で訴えれば色々捗りそうではあるwww
お前ら、謝って発言撤回するならいまのうちだぞ。 今週で終わりか集まるのだろうか
さっさと30以上のジジババはやめてくれないかな この辛いパッケージで330集まってしまったら、さじ加減が絶妙だったとA野は本国から評価される。
厳しい時代の中で盤石の政権になるかもしれないな。 他社から見れば割増し金出してる
だけいいじゃない。
来年からどこもなくなるよ。 >>898
割増退職金なしで辞めさせたりするかな? 最初こんな割増パッケージ少なくて辞められっかよ。って思ってたけど、なんだか貰えるだけでも有難いと思うなようになってしもた。
割増退職金なしではきついからなー。
今後マジで割増パッケージがほとんどない時代がくるかもな。
とりあえず他業界レベルでいうと、半年後から1年版あれば万々歳というくらいまではなるやろなー 不倫はプライベート、
マネジメントは業務
なんか関係あるんですかね。
セクハラでもあるまいし。
社内に被害者もいないのに
リストラにもならんね。
文句いるやつ、論理的にいつてみろ >>901
まあ、あれだビローをアバブとか
私的関係を職場の評価に持ち込むとまずい。
あと社内の風紀を所長が率先して乱しているのは懲戒解雇に相当します。 まあ、これは周囲がかなり前から知っていたが、みんな黙認してきた。
ところがここに来て黙る必要がなくなったから噴出してきただけ。
周囲が気を使って2人きりのシチュエーションになると出て行ったりしてた。
はっきり言って懲戒解雇事由であることは間違いない。 >>901
確かに。
コンプラ違反とか、不正評価があれば別やけど、やることやってれば、影響ないな。
人気商売と一緒に物語ってるやつ、おつかれ。
せやけど、リークしたやつ、
これがもしホンマやったとして、
何もここでリークせんでも他にも使い道なかったんかいな。
にしても、社内では周知の事実やったのか
そんなところ、続報KWSK 潔く所長はパッケージに手を挙げるべきだと思います。
残念ながら。
残ればこの問題の火を消すことは難しくなるでしょう。
真面目に働いてきた人間が、いっぱい辞めさせられるのです。
納得がいかないのです。
そんな所長に退職勧奨されたくないです。
恨みも大きくなります。 まあ、人の噂もなんとやらで
このパッケージ募集期間過ぎれば
みーんな忘れるわ。
そんなもんです。
終わり >>907
二人のシチュエーションになると気まずくて出ていったとかwウケルw 腐りゆく会社の独特な雰囲気、イイネ!
2年前くらいの佐野にすごい似てる
その時は早期退職渋ってたおじさんたちが
次々と自己都合退職に追い込まれてた
今ここで吠えてるおじさんたちが
ピタッと現れなくなったらお察し 会社都合より自己都合の方が転職は間違いなくしやすい。キャリアアップとしてみてもらえるからな。会社都合はリストラ対象の烙印。一生履歴書についてまわるぞ 国際医療福祉大学にベーリンガー1000万円寄付。この金あればリストラ一人免れたろうに。 >>917
一体何の研究費なんだ
いいかげんにしてほしいよな まじ終わっとんな
無駄金垂れ流し。
そのくせパッケージはせこい
残ってもよかったのかな?
アホばっかりで上位2割いけるやろ。
ぼんくらしか、残ってねーんだからよ。 40以上の生え抜きってほんとにバカばかり。
なんだかんだとゴマすって定年までしがみつけるんやろなー。
まさに勝ち組や。 パッケージの定員御礼のメールがまだ来てないとすれば、自己都合退職満載や笑
パッケージ貰わず辞める強欲出来損ないの顔を見るのが楽しみだ。
強欲な故に自己都合笑 未達の社長が首を斬り、未達の本部長はキレて机バンバン、未達の支店長は責任取れと未達所長に退職迫り、未達の所長は所員の粛清に躍起、未達の大学担当は未達のGH担当をバカにしている。
そんな感じかな。この会社の現状。 そんな時司法取引が効力あります。
私も司法取引したい〜。
不細工な所長でもええねんで〜。
ピチピチでよ〜 こんなちんけなパッケージでも、
将来はよくこんなにもパッケージあったなー。って時代になるのかもな >>916
アホやなコイツは
それは会社が自己都合退職に追い込みたい時に言うやつやで。実際は履歴書に退職区分を書くことなんか無いのになw >>938
ほんとほんと、余裕で年収UPしたわ。
退職金も貰えるし、泥舟から抜けられるし、いいことしかない。 330達成したから、おじさんは残っても大丈夫になったか? 医療・介護業界を見渡すと介護業界の方々の給与はダントツ最下位、医療機関も病院は軒並み給与はダウンか据え置き、なぜならほとんど赤字だから。そして、開業医院長も年々、給与が減ってきています。
そんな中でしっかりと給与をもらっているのが製薬企業で、MRのその給与の高さは群を抜いています。 この4月以降、製薬企業の利益は見る見る間に減っていくと思われます。そして、企業は株主の手前、目先の利益確保のために手っ取り早いリストラをせざるをえません。2018年からはMRのリストラが本格的になることは火を見るより明らかです。
更に薬の適正使用も本格的にテコ入れされていくものと考えられます。 辞めて佐野に行く奴いるけど、あそこって減らしてるんじゃなかった? こんだけ減らせばしばらく大丈夫でしょ。
言うほど状況は悪くないはずだし。
犠牲になって辞めてくれる方、ありがとう! 1〜2年ごとに転職するジプシーMRかきついな
昔はMRやめて、生保医師向け担当に行く椰子多かったが
医師のコネ使い果たすと、退職という
ああ、きついな >>945
辞めてやるよ
最後に残る奴らコンプラ違反を報告してからな ドイツが現時点で450人を要求していることをお忘れなくw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。