ユニオンくたばれ!正統派アストラゼネカのスレ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>891
うちの支店長はS木が来るとなったら全DMに飲み会スタンバイのメールを飛ばす
行っても偉そうにされるだけらしい 裁判、会社まける
その際は、会社側の人間が辞職だぞ >>807
あんな、2割だけ当たってる。
お前仕事出来んだよな?数字がいいのか?
お前と同じ理由で上がったマネージャー沢山いるんだよ。接待上手で数字あげたやつも沢山いるが、数字上げるために接待上手にやったやつもいるんだよ。お前にマネージャー適正あるかどうかは正直わからんぞ。
結果駄目だったマネージャーに無能も不適性もいるだろうしラッキーもいる。マネージャー無能さはなってみないとわからない面もある。
数字良くて仕事出来るテイで物言ってるお前全く同じ事なんだぞ。数字だけじゃないなんて言わせないぞ。仕事できる出来ないなんて見ようによってはなんでも当てはまるんだから >>885
馬鹿か、それはそういう属性のバブル世代いるってことだろ?この世代の特徴じゃねえ
お前みたいに簡単にくくる奴絶対管理職になんなよ どうすればDMになれるのか?それは運ゲーです。運が良ければなれますよ。えっ、嘘?じゃあお前のDMにMR時代の話聞いてみな。さし飲みの時がいい。
ろくな成功体験ないから。。本当にないんだ。。でもすげー努力したみたいに語るんだぜ。俺らMRは場所ゲー、運ゲーだよ。。
嘘だと思うならM4の人たちに僻地持たせてみればいい。直ぐに辞めるから。ただ、運良かったのを継続させる努力は皆んなしてたな。ゴマスリのことだ。
ゴマスリできず、運だけでDMなると僻地決まってクビ切られるのさ。でも最初から運がない奴はチャンスすらないよ。
そんなもんだ。スーパーMRなんていない。俺らは運ゲーやってんだ。ハズレ引いてる奴ら、お前ら一生ハズレだよ。 >>893
えーっ!こちら快晴だけれど。
あっそうか!僻地のジイちゃんね。 >>898
リストラに応じなかったベテランMRは雪の僻地へ飛ばされ幽閉されてしまい。
怖い会社だね。 おれ、秋田経験あるけど良かったぞ
毎週、土曜日はスキーか温泉
飲みに行っても安いし、ねえちゃんは秋田美人
川反ソープのレベルも高かった、また行きてえ >>897
などと僻地のゴミカスMRが申しております >>895
なに偉そうに支離滅裂な書き込みしているんだ?
事実を言っている人間が有能でなかったら、それは事実ではなくなるのか?
>>807が有能かどうかは関係ないだろう。
お前みたいな支離滅裂野郎が頭数に入れられていないって言われているんだよ、僻地で雪かきでもしてろw >>903
僻地だろうが都会だろうがMRなんざ使い捨ての駒にすぎないよ。
本社の言う通りに動いとけ。
都会の大学担当者が偉くて、地方が下とか笑えるわ 笑
大した大学も出てない使い捨ては黙って回ってろよ。
まあ文句言いたいだろうが、グランフロントにいるもの勝ちだよ。
都会も底辺、地方も底辺、底辺同士で仲良くやれ。 >>897
てめぇが能無しなのはわかったが、M4僻地は確かに辞めるな笑 僻地にならないよう上役に気に入られるスキルが大事なのはそのとおりだ。
ゴマスリだとか皮肉言う前にお前もやれよ。どんな会社でも必要なスキルだぞ。てか、お前医者の前でもゴマすらないの??DMはお前の人生決まる一番の得意先だぞ! >>903
支離滅裂って言葉は便利だな。無能でも反論っぽい文章が出来たな。はよDMになって整理されてろ >>904
底辺は、お ま え。
馬鹿たれ!
爆笑 降りしきる雪の中、2時間バス待ち行列で凍えて風邪ひいた。明日は休むわ。
ノーマルタイヤで仕事はムリ。事故起こしたら人生終わるからな。 病院のPR許可取らずにパンフを配りすぎやぞ、御社の若いやつ。 >>912
弊社には若手育成という概念はございません。恐らくあなたのいう若いやつはPR許可の概念がないのです。
そのまま捨て置くか通報してください。それで構いません。何か問題があれば、そいつのせいなのでこちらは知ったことではありません。 >>912
ドンドン公取委に、厚労省に通報しましょう。いまアストラゼネカはオンコと呼吸器の新製品が承認されたので、イケイケムードです。本社が最短薬審での採用を煽っていますから、ルール無視で手柄を競い合うバカがやりたい放題です。
ドンドン刺しましょう! >>911
今週は仕事にならんわ。
悪天候の中をやっと医院に行っても、インフルエンザの患者山盛りで入れない >>892
支店長会議が集合なのも課会議にくるのも、夜の飲み会が目撃か。それっぽいことだけいって、結局営業の責任とらない営業のトップは気楽でいいの。
北海道まで来なくていいよ。 インフルフィーバーの中、誰一人コール数を落とさない最強MR集団、それがアストラゼネカMRだ!その圧倒的面談速度たるや、余りに早すぎて周りのMRから見たことがないと揶揄されるほどだ。 コール数など簡単操作でいくらでも増やせるぜ。
ワンクリックOK。
少し多過ぎたかなくらいが丁度良い。 おい、MRは仕事しろよ。
得意先で定型文読むだけの仕事なんだから。
いらないの雇ってやってんだ。
マーケの決めたこと喋るだけの簡単な仕事がなんでできない? 公務員は平均時給です。数値は妥当な金額です。金額で検索すれば、いくらでも参考資料が見つかります。
計算例:地方公務員の場合
平均年収:700万円
年間勤務日数:215日
勤務時間:7.5時間/日
時給:約4,300円 最強MR集団であるアストラゼネカにも落ちこぼれが存在する!彼らは不出来ゆえに虚偽報告に頼るのだ!!
しかし、アストラゼネカ本部はそんな不届き者を許しはしない!虚偽報告を行なったものは問答無用で懲戒解雇である!
弱者は要らぬ!ただ強者のみが生き残る実働部隊、それこそアストラゼネカMRなのだ!!
新人よ、中途よ!腕に自信がなければ門を叩かぬことだ。この会社はお前らが暮らしていたぬるま湯世界ではない!熱湯のような地獄風呂を楽しまなければ去れ!! 虚偽報告が懲戒なら全員だぜw
MR全員懲戒にできるもんならしてみな。
逆に厚労省に虚偽報告してましたとたれこまれるぞ。 まあ今週一杯はゆっくり休めよ。
寒波をバカにしてると凍死するぞ。 当社のMRは類を見ないほど優秀である
地吹雪で前が見えず他車が止まっているのを後目、心眼で
制限速度いっぱいで走行できるのだ!
他車がノーマルタイヤでスリップして走行できなくても
我が社のMRはノーマルタイヤでも大和魂で走れるのだ!
本国イギリスでも大和魂はジョンブル魂でも勝てんといわれておる。
飛行機もろとも突っ込めるのは大和魂があるからだ! >>926
首都高渋滞で5時間動けなかった。
ペットボトルに小便したのは人生で初経験。疲れただけで仕事にならなかった。 首都高から一般道にダイブせんか!
我が社のMRは一人残らず、ダイブしても生還するスキルがあるのだ!
未熟者めが、天皇陛下に申しわけないとは思わんのか! この会社のお膝元にあるK大担当者は終わってる。カスだな アストラゼネカのMRはスゴイっ!
担当交代でも、大雪でも、インフルエンザ大流行でもコール数を落とさないっ!
年末年始10連休でもビクともしない。
あるMRは先月亡くなった先生に今月も週1回面会し、来月に説明会まで予約している。霊媒師もビックリだっ!
また別のMRは月末2日間で一気にカバー率100%達成した。時空を超えた活動に時をかける少女と言われている。
さらにあるMRはテレビシンポ芳名録に既に転勤した先生が数名含まれていた。他府県からワザワザ戻ってきてくれたのか!スゴイです! >>931
ウチの先輩もスゴイです。
診察室に入って10秒で出てきたのに、アポイントディテール2製品実施してクロージングして新規処方まで確認していた!10秒で! >>931
昼寝ばかりして全然得意先回っていないのに成功例報告のナレッジシートにはビッシリ書いている奴がいる。まさにフィクション作家だ。素晴らしい物語を書く 言ってることわかります。なかなかユーモアがあって楽しそうな会社ですね。って理解していいんですかね? >>920
マーケティングのことちゃんと理解してない素人だろ? >>936
おいおい、スクラップ寸前のMRは黙って言うこと聞いてろよ。 >>933
こういうタイプがDMになるよね。
やらないけれど言うだけ番長とかも。
あとエクセルでシートばかり作成する奴 >>927
道央道でジジイMRが身動き出来なくなっていた。ジジイとババアはさっさと辞めろ! ここまで会社を大きくしたのも
そのババ、ジジなんだが。 >>935
そりゃ他社でもコール数追われるだろうよ。この会社は全員が実現不可能なコール数を追われ、かつバレると本当に解雇くらうんだよ。。。社内で嘘日報の話はご法度なんだぜ。。他社のスレに日報の話なんてあがらないだろ? グラ糞スレと似ているは何故?
エゲレス同士だからかな。 >>940
大きくしたのは私です。
ネコキヨシより。 >>939
高速道路も通行止めで仕事ならない。
事故起こしたら人生終わるし。 ユニオンは闘争と言うからには最低スト位はやるよね。 >>946
やらないよストなんか。
裁判連打で充分 異常気象は亡国の兆し
国難5年
日蓮大聖人に背く日本は必ず滅ぶ!
日蓮大聖人に帰依しなければ死んで無間地獄に堕ちる! >>945
いらない人材の保管庫なんだから特定する必要すらないだろ >>940
過去の大量飲酒の栄光にすがってネガティブなことばかり言ってサボってるのもジジイたちです。
過去頑張ったからといって、いま使えなくても守られると思うな産廃どもが >>950
人事部さん、雪の中をご苦労様ですね。ありがとうございました。睨み。マツイ >>946
革労協のアイスピックか、革マルの三段つなぎか、中核派のパールか? 会社は企業の価値をどこで判断するか。
この会社は証券取引所での株価でしか会社の価値を見つけられない。
だからお得意様・顧客からどう評価されるのかなんか、どうでもいい。
無理矢理の押し売りで嫌われても、関係無い。
ましてや、コストでしかない社員の利益なんて本当にどうでもいい。
給料高い奴はクビ切って、安い奴を雇えばコスト減。
それなのに何を勘違いしたか、「社員から選ばれる会社」ときた。
それはイギリス本社内の話でしょ。
植民地の奴隷に「奴隷から選ばれる会社」ってそもそも矛盾。
奴隷を絞り上げて利益上げているのが、奴隷のボス どもには判らなかった。
そもそも、奴隷なのに自分を奴隷と思っていない人達が多すぎる。
「次はお前がDMだ」の一言で自分は奴隷から抜け出たと勘違いする輩が
一番面倒臭い。
「お前はもうすぐDMだ。だから社員協議会代表に立候補してくれよ」 >>932
診察室に入っただけ立派だ。
オレは毎日駐車場の領収書集めに勤しんでる。 嘘入力の宝庫がAZMRの誇り。
どんなパターンにも臨機応変対応できるスキルがある。
想像力と妄想癖が大切。 >>957それはどの領域でもMRなら50で本当に首切られるの?そんな事可能なの? >>960
お前、組合あることが当たり前の会社にいるだろ?当たり前すぎて気付かないだろうが、組合のおかげで会社が暴走できないんだ。俺も中途で入って後から気付いたがな。。。
周りには労基法の基礎すら知らず、何がパワハラかも知らない上司がうじゃうじゃいる。しかもそいつらは上からクビ切れと言われればその通り実行する。
なぜアストラゼネカの年寄りは少ないのか?それは労基法も知らない上司と部下が無知に付け込まれ、パワハラしまくられて割増ももらえず辞めさせられた結果だ。 株主から見ると素晴らしい経営をしています。
年収の無駄に高いオヤジの粛清、組合の無力化等。
後は本社の人件費効率化ですね。 >>964
下等なイエロー日本は搾取されて当然だとイギリス人は考えている そのイエローに
プリンスオブウェールズ、レパルスは
あっという間に沈められた
アメリカがいなけりゃ日本には勝てなかった >>966
おじいちゃん!いつの話をしているの?
だからジジイとババアはさっさと辞めろ >>961なるほど…決断ついたわ。やっぱり皆から敬遠される会社No.1だわ。。 >>966
アメリカの挑発に乗らずにイギリスとフランス、オランダ相手だったら
負けなかったかもな 会社の指示に従って、毎日仕事するのが本当にバカらしい。
新人だけで毎年200人、さらに中途採用までしていたのに数年でリストラ。
強引にクビ切り。因縁付けら
れ強引な退職強要。
毎年の組織変更・担当変更で誰も得意先に強くない。
組織変更を理由にグレードダウン。給料は上がらなくなる。
ダイバーシティの意味がわかっていない。女性優遇すればいいと思っている。
訳の分からない大量コール数を押し付けられ報告に
嘘を強要される。新患数を求められ嘘を
強要される。
さらに嘘がバレると虚偽報告でクビ。
TVシンポと説明会、今更説明なんかすることもない。でも内容は問われない。
ただやるだけ。
今まで20年も残業代出してなかった。
チープな内容TVシンポ。ただの弁当屋・ただのタクチケ屋。
一千億目指して、達成したがNEX薬価大幅ダウン。誰も薬価対策していない。
取れて当たり前の適応が取れない。発売出来て当たり前の薬が発売出来ない。
タブーが多い。誰も本当の事言えない。
上司に密告する奴までいる。こんな会社なのにね。
裁判起こされてるけど、勝てる見込みなし。ただ上告しただけ。
こんな会社の言う事聞いて、素直に仕事出来る訳ないでしょ。 会社の指示に従って、毎日仕事するのが本当にバカらしい。
新人だけで毎年200人、さらに中途採用までしていたのに数年でリストラ。
強引にクビ切り。因縁付けら
れ強引な退職強要。
毎年の組織変更・担当変更で誰も得意先に強くない。
組織変更を理由にグレードダウン。給料は上がらなくなる。
ダイバーシティの意味がわかっていない。女性優遇すればいいと思っている。
訳の分からない大量コール数を押し付けられ報告に
嘘を強要される。新患数を求められ嘘を
強要される。
さらに嘘がバレると虚偽報告でクビ。
TVシンポと説明会、今更説明なんかすることもない。でも内容は問われない。
ただやるだけ。
今まで20年も残業代出してなかった。
チープな内容TVシンポ。ただの弁当屋・ただのタクチケ屋。
一千億目指して、達成したがNEX薬価大幅ダウン。誰も薬価対策していない。
取れて当たり前の適応が取れない。発売出来て当たり前の薬が発売出来ない。
タブーが多い。誰も本当の事言えない。
上司に密告する奴までいる。こんな会社なのにね。
裁判起こされてるけど、勝てる見込みなし。ただ上告しただけ。
こんな会社の言う事聞いて、素直に仕事出来る訳ないでしょ。 >>975
テレビシンポも来る人が常連化している。患者少ない弁当とタクチケねらいの >>976
医者ばかり。まあ演者に謝礼払う為にやっている感じ。巨費をかけてアズトリウム作ったのも無駄になっている。 ゆーてもオンコでものになりそうな薬あるやんか。ここは安泰。
アストラはオンコで生きてく。これからも今後も。 Azにインターンシップで来た学生は、
社員から、こんな会社やめた方がいい
と言われ入って来ない。 >>978ゆーても辞めてるんでしょ?募集しても集まらないから、未経験でも取ってるんでしょ?
温故でも50以上でクビになるんでしょ⁇ >>980
イギリス人は給与が高くなってくるのが嫌なんだ。だから50歳でクビにする。 あの時Pに売って一緒になるのが平和だったかもな。手切れ金とストックオプションがさらにオプションアップして、そうしたら沢山喜んで辞めてくでしょう。入って数年の給与上がってない人は残る。
今のPは組合もしっかりしとる >>982
今週は全く仕事にならないわ。
大雪だわ、インフルエンザ大流行だわ、
身動き取れないわ。
でもビーバー入力は絶好調だわ。 年明けの1週間、会った医者はひとり
ビーバ入力は完璧 >>984
携帯とアイパッドで位置確認してますわよ。ホッホッホー!人事部 >>981
若い人を安くこき使って、さっさと辞めてもらうのが理想だね。イギリス人より 982
Pの組合は発足当時からしっかりしていますよ
あなた方の様に○○きらいだから組合に
入らないなんて事はしませんよ
やっぱりレベルの低いところは団結もできないんですね >>985
大丈夫だよーん🙆♀
病院付近の駐車場には行ってるよーん。 >>987
だからそう書いてるだろ。
元Pの俺に何言ってんだ。
あと出て思ったけどPのMRもAZと同じくらい勘違いが多い。出てわかった
PもAZもGSKも他もだけど薬が良くて大きくなった所のやつはおおよそ勘違いで出来ている。 だ〜からMR自体が今後要らないのよ。
勘違いしてないMRでもオワコンだわ。 >>990
その通りだっ!
医療保険が破綻するのに医者に処方を煽るMRは要らない。 >>991
いや、日本はアベノミクスの失敗で財政破綻する。まもなく巨大地震が日本列島を襲う。北朝鮮のミサイルが原発に命中する。大混乱の日本に中国が、ロシアが軍事侵攻する。まさに亡国の危機が迫っている。 楽しいと思う日が無くなって
北上の あの流れ思い出す
あれは去年の今頃も
こうした思いに泣いていた
今はまた悲しみに暮れるような
あの川に会いたいと ふと思う >>991
アストラゼネカのMRは、
転職するか、
ユニオンに加入するか、
2つしか道はありません。 どんだけ〜はいつ辞めるんだ
器じゃないからジェネリックのMRでもやっとれ >>996
ユニオンのジャンヌダルクとの戦いに破れたドンダケ支店長。まぼろし〜 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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